关于公司合同（15篇）.docx

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1、关于公司合同(15篇)关于公司合同(精选15篇)关于公司合同篇1委托方：(以下简称“甲方”)受托方：(以下简称“乙方”)甲方委托乙方就相关网络运行提供维护服务，双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据中华人民共和国协议法的规定，达成如下协议，并由双方共同遵守。一、服务范围1.服务内容包括：(1)网络的维护；(2)广域网和网络核心设备(路由器、Ca代理服务器等)的维护；(3)的核心网络；(4)为甲方相关人员提供培训服务；(5)提供技术支持和技术顾问服务；物业服务协议示范文本(6)提供甲方长期现场运行维护服务；(7)提供现场服务；(8)o2 .服务范围包括3 .有效期为：年月日到

2、年月日。全部服务期结束前个月内，双方友好协商签署下一个服务期协议。二、双方职责4 .甲方职责:(1)负责提供服务内容实施过程中所需的相关资料；(2)负责提供乙方在本服务实施过程中所必需的工作场所、设备等；(3)负责配合乙方协调相关单位实施本协议约定的服务内容；(4)o5.乙方职责：(1)负责按照相关技术标准规范、保质、按时的完成各项服务内容。(2)协调广域网的线路服务商保证主干网畅通，保证相关网络稳定。(3)根据甲方需要，负责对甲方人员进行培训；(4)指定项目负责人，并成立相应的技术支持队伍负责网络技术及运行维护服务。(5)向甲方提供相关技术文档和操作手册。(6)保证在实施服务时，不得侵害其他

3、第三方的软件著作权、财产权和名誉权。否则乙方应承担由此产生的一切后果，甲方不承担任何责任。三、服务实施验收6 .乙方技术支持队伍应根据甲方的需求在内进行相关网络运行维护。7 具体服务实施前，乙方应提交详细的工作计划、工作进度和经费预算报甲方确认。8 具体服务实施后，乙方提交验收申请报告，由甲方代表签字验收，并由审核确认。验收文件作为服务费结算的依据。四、培训9 .乙方根据甲方需求进行人员培训。10 .培训人数、课程安排等由双方根据具体需求协商制定。11 .培训的场地及设备由甲方提供。五、服务费用12 .服务费用构成：序号工作内容工作量费用备注1.工作量以实际发生的服务为准;2.服务费用根据行业

4、记录为准。13 .本协议所涉及的费用每结算一次。14 .结算时间到期前个工作日，乙方向甲方提交的实施服务的明细表（附表D和汇总表（附表2）,经甲方审核后确认相关费用，报甲方审核。15 .服务过程中，如遇服务内容增加或变更导致的费用增加或变更，由双方指定代表签字确认后，与下一结算期间产生的费用合并计算。16 .在甲方确认服务内容和费用概算后的个工作日内，由甲方一次性支付给乙方。六、违约责任17 .除不可抗力因素外，由于乙方自身原因造成工期延误，每延期一天，乙方应承担该项服务费用/日的违约金，并赔偿甲方由此造成的损失，违约金可以从服务费用扣除。18 .因乙方未能按时完成协议（不可抗力除外），在甲方

5、发出催办通知书之日起日内，乙方仍未能完成的，甲方有权解除协议，甲方由此产生的一切损失由乙方承担。19 .甲方无正当理由不能按约付款，延期超过个工作日后，乙方有权要求甲方支付服务费用/日的滞纳金，因付款拖期而造成的工期延误乙方不承担责任。20.其他违约行为，按照中华人民共和国协议法、中华人民共和国著作权法、计算机软件著作权保护条例和相关法律法规的有关规定执行。七、不可抗力21协议的任何一方因战争、火灾、水灾、台风、地震等不可抗力的因素而无法履行其义务时，本协议履行期限将延长与上述事故持续时间相等之日数。22、因不可抗力导致无法履行义务的一方应在不可抗力发生之日起个工作日内书面通知对方。23 .因

6、不可抗力导致无法履行义务的一方应于该不可抗力事件终止或排除后个工作日内书面通知对方。24 .如不可抗力影响协议履行超过天，双方应就协议的进一步履行与否进行磋商并达成一致。八、其他约定25 .本服务协议未尽事宜的处理，由双方协商，并以补充协议或会议记录经双方签字确认同意后，方能生效。双方在更换全权代表时，须在个工作日内以正式书面形式通知对方。26 .在执行服务协议过程中发生任何纠纷均需通过双方协商解决。协商不成的，按下述第种方式解决(1)提交仲裁委员会仲裁；(2)依法向人民法院提起诉讼。27 .在仲裁或诉讼期间双方应继续履行服务中不属于纠纷范围的义务。九、协议生效28 .本协议由双方代表于年月日

7、签字生效。29 .本协议用中文制成一式四份，甲方、乙方各执两份，具有同等法律效力。30 .本协议的所有附件及工作过程中形成的文件、会议纪要等均为本协议不可分割的部分，并与本协议具有同等法律效力。如协议附件中的条款与协议条款的相关内容相冲突时，以本协议条款为准。31.所有关于本协议条款的修改、补充、变更，需经双方协商并制作书面补充协议，双方签字盖章后方能生效，补充协议作为本协议不可分割的一部分，具有与本协议相同的法律效力。甲方：乙方：单位地址：单位地址：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：电话：电话：开户银行：开户银行：账号：账号：关于公司合同篇2出租方：（以下简称甲方）联系地址：证

8、件号码：电话：承租方：（以下简称乙方）联系地址：证件号码：电话：甲乙双方经协商，于年月曰订立本合同，并就以下各条款达成协议：第一条：租赁范围及用途1、甲方同意将（地址）房屋及其设施租赁给乙方，计租建筑面积为平方米。甲方房屋产权证（产权证编号：）2、乙方租用上述房屋作之用，未经甲方同意，乙方不得将房屋另作他用或转让。附加：3、甲方同意将房产证复印件提供给乙方，供乙方注册公司用，乙方将房屋用作住宅以及办公用，不得用作其它用途。如在年月日之前，甲方未能提供给乙方所租地的房产证复印件，则本合同自动解除，甲方一并退回乙方所缴租金及押金。如乙方将房屋用作其它用途，则本合同自动解除，乙方承担违约责任。第二条

9、：1、租赁期自年月日起至年月日止。2、租赁期满后乙方若需续租，须在合同期满前半个月通知甲方。在同等租约条件下，及在本合同租赁期内，乙方诚实履行本合同各项责任的前提下，则乙方有优先续租权，但须重新确定租金和签订租赁合同。第三条：租金租金为每月人民币，如租期不满一个月，可按当月实际天数计算。第四条：支付方法1、租金须预付，乙方以每个月为一个支付周期，乙方每个月支付一次，甲方在相关月份前十天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十天内支付下个月的租金，以此类推。2、乙方须将租金付给甲方抬头的银行账号：开户银行：账号：抬头：3、乙方也可以现金方式支付给甲方。第五条：物业管理费及其它费用1、物业管理

10、费由乙方按照物业管理公司的有关规定和收费标准支付。2、租赁场所内的清洁由乙方自行负责。3、其他因使用该房屋所产生的有关费用由乙方负担，如：水、电、煤气等。第六条：押金1、为保证本合同的全面履行，在签订本合同时，乙方应支付给甲方壹个月租金的押金，押金不计利息，合同终止时，退还乙方。若乙方不履行合同，则押金不予返还；若甲方不履行合同，则应将押金全额返还并赔偿乙方壹个月的租金费用作为因租房造成的损失。但因市容整顿和市政动迁而无法续租的房屋除外，甲方可不作任何损失赔偿，此合同即可终止。2、租借期内，无特殊情况，甲乙双方不得私自随意加减租金和更改终止合同租借期。第七条：禁止房屋的转让及转借乙方不得发生下

11、列行为：1、房屋转让或用作担保。2、未经甲方同意，在租赁场所内与第三者共同使用。经过甲方同意，才能将租赁场所的全部或一部分转借给第三者或让第三者使用。第八条：维修保养1、租赁场所内属于甲方所有的内装修及各种设备需要维修保养时，乙方应及时通知甲方或物业公司，甲方并及时安排维修保养。重要设备需要进行大修理时，应通知甲方。2、上述维修保养费用由甲方承担，但若由于乙方原因造成的修理，则费用由乙方承担。3、属乙方所有的内装修及各种设备需要保养时，由乙方自行进行并承担费用。第九条：变更原状1、乙方如对所租的房屋重新装修或变动设备及结构时，须事先征得甲方的书面同意，所有费用由乙方承担。2、乙方在实施上述工程

12、时，须与甲方及时联系，工程完毕后应通知甲方检查。3、乙方违反本合同上述规定的，甲方有权要求恢复原状，赔偿损失。第十条：损害赔偿由于乙方及其使用人或有关人员的故意或重大过失行为而对甲方、其他租户或者第三者造成损害时，一切赔偿均由乙方承担。第十一条：甲方免责：因地震、水灾、或非甲方故意造成，或非甲方过失造成的火灾、盗窃、各种设备故障而引起的损害，甲方概不负责，但甲方有过错或重大过失的情况除外。第十二条：乙方责任1、必须遵守本大楼的物业管理制度。2、必须妥善使用租赁场所及公用部分。3、不得在大楼内发生下列行为：(1)将超重、易燃、易爆、易腐蚀等危险物品带入楼内或实施其他有害于大楼安全的行为；(2)给

13、甲方或其他租户(业主)带来损害的行为，以及对整个建筑物造成损害的一切行为；(3)违反社会治安、国家安全和违法行为。第十三条：合同终止因自然灾害及其他不可抗力事件，使大楼的全部或一部分损坏、破损而导致乙方租赁场所不能使用时，本合同自然终止。第十四条：合同解除乙方如发生以下行为之一时，甲方可不通知乙方而解除本合同，如对甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿经济损失的责任。1、租金及其他债务超过半个月以上未付；2、租赁场所的使用违反本合同第一条规定的；3、违反本合同的有关规定的；4、违反本合同第八、第十四条规定的；5、法规、被拘留或成为刑事诉讼（公诉）被告的，以及本人死亡或被宣告失踪等情况发生的。关于公司

14、合同篇3甲方：乙方：双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。一、协议期间：口自年月日起至年月日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。口自年月日起至年月日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。二、工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作:（厨工工作）1 .餐点的采购与制备；2 .食物的贮藏与管理；3 .厨房设备的清洗与整理；4 .餐具定期清洗.消毒；5 .餐点调配与烹饪；6 .分配的清洁工作；7 .其它工作。三、工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1 .（本公司）。2 .经协商，甲乙双方同意的地点。四、工作时间：1 .乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零

15、分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。2 .甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。3 .甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。五、休假：1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。2 .法定假日，甲方均应给假，工资照发。3 .特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。4 .起假及休假以一小时为请假单位。六、请假：1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，

16、依劳动法相关规定办理。2 .乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。3 .前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。4 .各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。七、工资：1.甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。2 .甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。3 .工资的调整，由甲方依薪给制度定。八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。九、变更、解除和终止：1 .经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出

17、书面答复的，视为不同意变更本协议。2 .除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:3 .除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：4 .本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前日与对方协商续订劳动协议。5 .解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。十、职业及专业训练：1,提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。2凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过小时以上或补助训练费每次元（双方协议）以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。H、工作规则：甲方依法订立

18、并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。十二、奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。十三、补充与附件：本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写修改意见书一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。十四、争议的处理：1 .本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2 .本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第种方式解决：(1)提交仲裁委员会仲裁；(2)依法向人民法院起诉。甲方：乙方

19、：关于公司合同篇4雇用（甲方）：身份证号码：月嫂（乙方）：身份证号码：（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，（乙方）愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项：1、服务期限：年月日起至年月日止，共计天。2、服务费用：甲方向乙方支付服务费共计人民币元，签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。3、服务内容：（1）产妇：a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳

20、房下垂、松驰;指导产妇产后运动；cl.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染；e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康；f.随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿：a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等；d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。f.培养婴儿良好的生活习惯。(3)其他：洗衣(产妇及婴儿)、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。二、

21、甲乙双方的权利和义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费；(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。3、乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4、乙方的义务(1)严格按服务内容为甲方提供服务；(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方

22、：1、违反国家法律、法规；2、不服从甲方合理工作安排的；3、未经甲方同意，乙方擅自离岗；4、被证明有偷盗行为的；5、不能胜任相应工作的；6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1、甲方的工作安排违反国家法律、法规；2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定：1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。2、乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。3、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供

23、客源。4、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：常住地址：常住地址：联系电话：联系电话：日期：日期：关于公司合同篇5甲方（单位名称）乙方（劳动者）身份证号码：地址：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年

24、月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条工作地点与工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条工作时间与休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、

25、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：（三）甲方

26、每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条社会保险与福利待遇（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家与省、市的有关规定给予乙方享受医疗期与医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期

27、、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条劳动保护与劳动条件与职业危害防护（一）甲方按国家与省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。（二）甲方按国家与省、市有关规定，做好女员工与未成年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全与身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。第七条劳动纪律与规章制度（一）甲方依法制定

28、的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家与省、市有关法律法规与甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程与职业道德。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书

29、面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案与社会保险关系转移手续。（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳

30、动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十条双方约定其他事项第十一条其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签章）乙方：（签章）时间：年月日时间：年月日关于公司合同篇6甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自

31、一年月日到一年月日，其中试用期为两个月，至一年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条工作地点和工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行

32、政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本工资标准为一元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为一元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工

33、资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：（三）甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。（四）乙

34、方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部

35、门举报。第七条劳动纪律和规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可

36、以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决

37、。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十条双方约定其他事项第十一条其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签章）乙方：（签章）关于公司合同篇7甲方：湖南省第五工程有限公司乙方：刘湘黔为了进一步加强项目施工管理，全面履行甲方与建设单位签订的施工合同，防范项目风险，经友好协商，双方就共同

38、实施怀化市高堰路道路工程项目事宜，达成以下协议：一、项目目标管理（一）乙方参加甲方与建设单位进行的合同谈判，由甲方与建设单位签订建设工程施工合同；乙方接受甲方的委派实施该工程；由乙方对该工程进行目标责任管理（该工程的有关详情见甲方年月日与建设单位签订的施工承包合同书），确保甲方与建设单位所签订的施工合同的全面履行。（二）项目管理按照“属地管理”的原则，由项目所在区域的分公司负责归口管理。（三）质量、安全和文明施工管理目标1、工程质量达到合格标准。2、安全和文明施工创优目标：省级安全质量标准化示范工地，同时满足公司安全文明施工标准。3、杜绝重大质量事故。4、杜绝死亡事故、重伤事故。5、杜绝建筑市

39、场不良行为发生。6、按照政府和甲方有关现场文明施工、环境保护规定和甲方Cl策划标准，统一布置施工现场，维护和宣传甲方形象，确保施工现场整洁、有序、环境舒适。（四）乙方须按照管理目标标准要求对项目进行管理，甲方按建设单位支付工程款的比例预扣5%。作为保证金。如工程实现管理目标或工程达到质量、安全和文明施工管理目标标准要求，甲方将此保证金（无息）全额退还给乙方；若工程未能达到管理目标标准要求的，甲方将扣除保证金。（五）甲方根据工程所在地建设行政主管部门要求及项目具体情况向项目部委派项目经理、质量、安全、技术、会计、纪检监察员等管理人员，乙方负责承担甲方派驻人员的工资、差旅费、通讯费、办公费、食宿费

40、及其它必要的开支等。乙方应与责任单位及项目履职人员签订用工协议书。派驻人员五险一金个人交纳部分由委派会计负责每月在其个人工资中代扣，单位交纳部分按照甲方员工社会保险费管理办法预扣，年底甲方根据社会保险费缴纳考核办法考核按比例返还执行。二、财务目标管理（一）本工程建设单位支付的所有资金款项必须汇入甲方指定的银行账户。乙方必须保证工程款的专款专用，不得挪作他用。乙方垫资款项必须先纳入项目财务账户，由项目财务人员建账核算。乙方垫资款待工程款到位后，在保证工程进度顺利进行的前提下，经责任单位核实后，按甲方规定返还。（二）乙方应当将所有经济活动进行建帐核算，工程项目的各项付款必须凭据支付，包括劳务合同（

41、工资结算单）、分包合同及材料、设备的采购凭据等，付款的原始资料由财务留存记账，所有的财务核算资料须经甲方指定的管理人员签字核实其真实性,如未能提供真实付款凭据和项目核算资料，甲方不予支付工程款。（三）本工程进度款、结算款均为甲方所有，乙方无权擅自处置。本工程施工合同履约完毕，经甲方审计确认项目部各项税费已缴纳，项目部的债务已全部清算后，其盈利部分属于乙方所有。（四）乙方应按税法、工会法和甲方的规定缴纳各项税费，除双方另有约定外，一律按建设单位支付的工程款的比例由甲方代扣代缴。（五）乙方按工程结算总价的2.4%向甲方支付管理费；支付形式以建设单位每次拨付款项按比例扣除，工程竣工结算完成时，各项费

42、用全部交清。另外乙方须向甲方交纳管理履约保证金万元。待工程竣工验收合格备案后，经甲方清算审计无遗留问题，一月内将管理履约保证金（无息）返还乙方。（六）本工程的劳保基金全部归甲方所有，由甲方管理和支配。已计入工程结算总价的劳保基金全部由甲方收取，未计入工程结算总价的劳保基金则由甲方向工程建设方或该工程项目上级劳保统筹机构收取。三、甲乙双方职责和权限（一）甲方1、负责提供或转发国家颁发的有关政策性法规，文件及有关资料。2、负责出具有关报建及施工过程中所需的证件、证明等相关资料。3、指导、监督、检查乙方履行施工合同情况，对施工过程进行监督检查，乙方必须无条件服从；检查中发现的问题及时向乙方发出整改通

43、知，乙方应无条件执行，否则，甲方将停工整顿，直至终止与乙方本目标责任书的履行。4、指导、帮助乙方处理好与建设单位、设计、监理及政府有关主管部门的关系，帮助解决施工中出现的问题，凡涉及对外关系处理和涉及有关合同、经济纠纷需要诉诸法律手段解决时，甲方应予支持配合，诉讼费用由乙方承担。5、建立安全培训制度，所有符合要求的工程项目必须开办农民工学校，甲方指导乙方在项目所属地有关质监部门办理农民工学校创建备案手续。办校所需费用由乙方承担。（二）乙方1、乙方应根据甲方与建设单位所签施工合同的要求，按甲方规定组建项目经理部，按甲方的标准要求做好开工准备。必须全面履行施工合同及本目标责任书所规定的全部责任和义

44、务，确保工程质量、工期、安全生产及文明施工，直至工程圆满通过竣工验收，保修期满、保修期责任完成、内外账务结清为止。2、按照国家有关规定，项目部足额投入施工安全防护、文明措施经费，为现场施工人员办理有关保险手续，提供安全防护用品。3、乙方必须使用具有劳务资质的企业，其中乙方使用的省内劳务资质企业必须是甲方所属的劳务企业。4、乙方不得将项目工程转包、转让给他人施工；未经甲方同意，不得将工程分包给任何第三方；一经发现，甲方有权收回该工程管理，终止本项目管理目标责任书的履行，并按完成工程量的80%与乙方办理结算。给甲方造成的一切损失由乙方承担。5、严格按照甲方印章管理办法执行，本项目部印章由甲方统一在

45、株洲市公安局指定的印章刻制部门刻制，乙方无权私自刻制项目部印章。6、甲方配合乙方共同与项目外聘管理人员签订以完成该项目工作任务为期限的劳动合同，签订合同后，甲方依照株洲市社会保险局的相关规定为乙方及其外聘项目管理人员办理社会保险参保手续，并代扣代缴所有社会保险费。乙方须配合甲方项目管理人员办理参保、停保手续，并按月报送社会保险报表。项目管理人员如合同到期或需提前解约，乙方应及时以书面形式报告甲方,甲方接到书面通知后依规办理合同解除、社会保险停保等手续。7、施工过程中严格按照国家现行工程规范和验收规范执行,严格按照甲方的规章制度及“一体化”管理体系执行。自觉维护甲方的企业形象、信誉，接受甲方指导

46、、检查、监督。确保工程质量达到甲方与建设单位所签施工合同（协议）的质量标准。8、严格执行甲方项目管理手册中的规章制度，建立、健全项目“三科一室”管理机构，按照政府、行业的有关规定配备有相应执业资格的管理人员。管理人员由甲方发文聘任。特种作业人员必须持证上岗。甲方委派人员的异动须事先向甲方报批。9、工程竣工验收后，必须按照甲方档案管理办法及时将完整、齐全的工程竣工验收资料原件交甲方工程科技部审核后，移交甲方档案信息中心管理。10、严格执行计划生育政策；遵守廉洁从业相关制度或协议；坚持以人为本，加强党群工作建设。11、乙方应自觉服从当地政府及其有关部门、甲方的管理与监督。四、违约1、乙方不得挪用工程款购置大型机械设备和汽车，如确因工程需要添置大型施工设备，需先征得甲方批准，否则甲方拒付购置施工设备的费用。2、乙方保证不用本工程或项目部的印章对外进行借款、抵押、担保等民事活动，并保证在任何情况下，不得以甲方或项目部名义对外举债。乙方若采取虚列成本等不正当手段套取项目资金，属于涉嫌侵占国有资产罪，甲方依法追究其法律责任。3、项目发生亏损的或者管理费不及时上交的，则从乙方项目管理履约保证金抵扣，不足的部分由乙方用现金、自有资产