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1、交通运输执法领域突出问题专项整治行动共性问题自检材料根据自治区交通运输综合行政执法局系统执法领域突出问题专项整治行动方案，切实落实“推进法治专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化”要求，以维护交通运输从业人员合法权益、清理不合理行政处罚规定和乱罚款为着力点，本人认真对照执法队伍中存在的宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉等五方面共性突出问题深入自查，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照自查情况报告如下：一、存在问题（一）宗旨不牢的问题。一是在学懂弄通做实习近平法治思想方面。存在“重理论、轻实践”的问题，理论联系实际、理论指导工作、理论转化实践不高效，存在政治判断力、领悟力、执行
2、力还不强的问题。对习近平法治思想以及新时代党中央治疆方略等重要理论学习与交通执法事业发展的结合度不紧密，运用党的理论指导实践、推动交通执法事业发展的开拓创新上存在差距。二是对综合行政执法改革工作的系统性、重视程度不够，对机构组建后的其他任务未予以足够关注。2020年博尔塔拉执法支队机构改革完成后，还不适应岗位变化、角色转变、职责分工，在个别工作衔接上不规范到位、工作效率不高、工作落实力度不彻底的问题,同其他领导班子成员及科室负责人之间的配合默契度还需提升。（二）作风不优的问题。监督执纪问责力度不够。前期因单位改制、人事冻结，班子配备不齐全，纪检力量薄弱,20xx年XX月后才逐步配齐，监督执纪力
3、度和运用四种形态”追责力度上不够，且从当前工作开展情况看，执法检查、法制监督、安全生产、纪检监督等方面的检查督导工作还只停留在查阅资料、看台帐、听汇报层面上，在实际的指导帮助方面还存在不到位和形式主义的问题，在有效运用四种形态对治理超限超载、路域环境整治不力的单位和个人的处理上力度不够。（三）本领不强的问题。一是存在对着力破解交通执法行业突出矛盾和问题的能力不足。对于交通执法行业存在的矛盾和问题，理解不深刻、把握不准确，针对性不强，未能精准找准问题症结和解决方向。二是业务能力水平不高。执法人员在法律法规的理解和运用、执法技巧和方法的掌握上存在不足，对新出台的法律政策、执法规范和技术手段的学习和
4、应用滞后，导致执法效果不佳。三是缺乏协作能力和创新能力。在跨部门、跨领域执法合作中，沟通协作不够密切，协同配合不够紧密，导致工作中存在信息不畅通、协作不顺畅的问题。同时，创新意识和能力不足，对于新情况、新问题的处理和解决缺乏创新思维和方法。（四）担当不力的问题。一是责任担当意识不强。在工作中，部分执法人员对工作任务的完成不够主动，缺乏积极性和主动性，对工作结果不负责任，对问题和难题推诿扯皮现象较为突出。二是风险防控意识不足。在工作中，未能将风险防控工作纳入到日常执法工作中，对于可能出现的问题和风险预警不敏感，对于隐患排查和整改不及时，导致事故和纠纷的发生。（五）执法不廉的问题。一是存在违纪违法问题。个别执法人员存在违反中央八项规定精神、违反纪律和法律法规的行为，严重损害了执法队伍形象和公信力。二是存在执法不公正问题。在执法过程中存在不按照法律法规和程序进行执法的情况，存在执法过程中的不公正、不合理现象，导致公众对执法部门的不信任感增加。三是存在权力寻租问题。个别执法人员利用职权谋取私利，存在以权谋私、以案谋利等问题，严重损害了执法公正性和廉洁性。
