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1、目录2023年在国企公司党委理论学习中心组学习（扩大）会议上的讲话在公司学习贯彻2023年主题教育工作会议上的讲话公司党委中心组2022年第*次集体学习主持词（主题教育）2023年在国企公司党委理论学习中心组学习（扩大）会议上的讲话同志们：今天，公司组织召开了党委理论学习中心组学习（扩大）会议，这也是我们2023年第一次学习扩大会议。会上，通过老师专业辅导，大家分组讨论、研讨交流等，我们视野得到拓宽、思维得到启迪、灵魂得到抨击，重新审视了自己之前的工作学习及管理方法，明白了学习不但要学有所获，更重要的是学有所用，真正把学到的知识应用到实践工作之中,可谓是收获颇深、受益匪浅。下面，我结合自己所学
2、所思，给大家谈一谈自己的感悟：一、认清发展大势，在学习中激发干事创业热情2023年，是贯彻落实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”的开启之年，我们必须将“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿主题教育全过程，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，不断提高履职尽责能力和水平，真正把理论武装转化为生动实践。我们还要坚持“依靠学习，走向未来”的理念，严格认真执行“第一议题”、中心组学习、宣传引导、舆情管控等制度，全面落实各级意识形态工作责任。全集团公司自上而下，发出了“大兴学习之风、提升工作能力”的动员令，其用心良苦、立意深远。对于学习的重要性，我们可从以下三个方面认识理解:
3、（一）客观形势的需要。2023年全国两会政府工作报告中明确提出：深入实施创新驱动发展战略，巩固壮大实体经济根基，推进科技创新，促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。山东省2023年工作动员大会提到要以科技研发、人才引育、数字变革等“十大创新”为抓手，全面系统集成谋创新、求突破，着力扬优势、补短板、增活力，努力塑造更多发挥先发优势的引领型发展,更好增强经济社会发展创新力。我们必须高起点谋划开篇布局、高标准建设标杆企业、高质量落实上下期望，“虎力全开”勇争先，咬定目标作示范，目标才会从蓝图变为现实。（二）企业发展的需要。创新是企业的动力之源，质量是企业的立身之本，管理是企业的生
4、存之基，只有抓好创新、质量、管理，才能在激烈的市场竞争中始终掌握主动。在年度工作会上，董事长讲到的第一个制约能源集团发展的问题是“思想认识不深”，究其根源在于学习力不足，固化了思维，影响了创新。今年，全局自上而下广泛开展的“六比六争”活动，无论是“比知识眼界，在明辨形势上争一流”，还是“比创新意识，在敢闯敢试上争一流”等，基础都在学习。反观我们自身，公司正处在“建塑高质量发展样板示范矿井”的赶考路上，掌握领先的技术，具备守正创新走在前的能力，必须大兴学习之风，才能增强我们“建塑高质量发展样板示范矿井”的勇气、志气、骨气和底气。(三)自身成长的需要。学习只有进行时，没有完成时。举个例子，我们在座
5、的各位刚参加工作之时，有谁能一上岗就得心应手、熟练操作设备？又有谁能刚任部门“一把手”就管理的井然有序、有条不紊？我们今天所在的位置、所得的待遇、拥有的收入，都是各位实干起步、努力学习、提升自我的结果。当前，面对煤炭行业日新月异的新形势、新工艺、新技术，许多知识还没有相关专业，比如冲击地压研究，目前国内还没有这一专业。我们从事煤炭开采工作，正是与大自然作斗争，要时刻保持“本领恐慌”的危机感，不断学习探索、理论实践、掌握规律，真正把学习作为“事争一流，唯旗是夺”的必由之路，逐步提升自己的学习力、创新力和管理力，“三力齐发”才能转化为推动企业高质量发展的“生产力”。二、转变工作方式，在学思践行中淬
6、炼过硬本领(一)保持学习力提升创新力。“活到老，学到老”一语，出自古代雅典著名政治家梭伦之口，意思是“我愈老愈学到了很多东西”。在现代汉语中的意思就是年轻时，学习是为了理想，为了安定；中年时，学习是为了补充空洞的心灵；老年时，学习则是一种意境，慢慢品味，自乐其中。如今，我们有的干部，总觉得自己已经掌握了丰富的知识和技能，让学习满腔抱怨，干工作挑肥拣瘦，总觉得自己怀才不遇，怨天尤人。如何转变心态，适应新环境，新身份，迅速成长为专业能手、中流砥柱呢？首先要一锤一锤地铸炼锋芒,时刻以“学徒心态”保持学习定力，向书本学，提升自我修养；向职工学，增强服务意识；向实践学，砥砺担当作为。其实，从自身来讲，学
7、习是对精神的充实，在学的过程中，懂得独立思考，激发无穷创新力；在思考过程中，精神得到升华，把简单事情做到极致，实现“量变”成“质变”，淬炼过硬本领。（二）激发创新力推动管理力。创新是引领发展的第一动力，更是提升企业核心竞争力的战略支撑。创新力是企业家精神最重要的特征，并不只局限于科技、发明，创新与企业家精神中讲到二战后日本的社会创新，没有资源优势也没有技术积累，但它却完成了迅速崛起的神话，究其根源是其创造性模仿：在别人原创上加以改进，通过市场创新去打败原创者，通过管理创新去创造更大社会价值。就公司目前发展而言，矿井系统复杂、灾害多类并存，现有国内技术水平无法达到理想的智能化通风矿井。但智能通风
8、作为大系统改造升级的发展方向，我们只要结合实际，抓住关键环节、重点参数，创新开拓思维，从架间喷雾、回风顺槽沿线喷雾与采煤机联动，掘进巷道外部喷雾、除尘风机与和掘进机联动等进行研发，以点带面推进智能改造，这将是矿井防灾治灾的另一条重要途径。质量标准化作为改善现场安全环境，提升安全保障力的重要法宝，随着现场标准提升，工作方式不断创新、工作环境不断改善，支护质量不断加强，安全管理水平将持久提升，“零隐患”“零伤害”“零事故”也将成为现实。（三）强化管理力提高执行力。昨天的成就来自执行落实，明天的辉煌必定依靠执行落实，今天的目标任务更需执行落实。揽镜自照，我们有的干部思维模式、管理理念、工作方式与当前
9、复杂的经济形势不适应，与能源集团区域化、专业化的发展要求有差距；有的沉浸于现有的成绩和过去的辉煌，危机意识、创新意识不强，习惯沿用老经验、老办法推进工作，不能与时俱进、适新应变，特别是数字赋能、智慧平台等新模式认识不到位，在推动工作上行动滞后、效果不好，这是高质量发展的最大短板、最大瓶颈。如何破题？我们应按照能源集团“管理提升年”部署，着力在“两化融合”上攻坚突破，用好融合工具，开展对标管理，激活市场要素，强化风险防控，创造出投入少、成本低、效率高、质量优的核心优势，以“人人争做卓有成效的管理者”推动公司创新力、管理力、执行力再上新水平、迈向新高度。三、精细协同管理，全员争当卓有成效的管理者（
10、一）做活加法，巩固企业核心优势。坚定转观念、阔思路、提境界，加快发展战略落地，进一步做到各类项目及重点工作、分管领导、责任部门、责任单位、完成时间“五明确”，每旬调度通报，每月跟踪督导，每季考核奖惩，高质量完成各项既定工作。安全管理持续加码，进一步做深抓实“一次性做对”这一核心；抓牢基层，深化“三大员”市场化运作、抓“五位一体”提素工程两个基本点；秉承“融合为美、共谋发展”，持续打造“红色融合”文化品牌，充分发挥品牌的导向、凝聚和教育功能，为企业高质量发展提供坚强有力保障。(二)做好减法，提升企业经营质效。立足提升矿井经营质效，突出目标结果导向，持续提质挖潜降本。强化内外部市场联动，秉承“煤价
11、降到哪里，成本就控制到哪里“理念，实现煤价与内部市场收入同频共振。坚持“创新兴企战略”，优化创新创效“智囊团”，严格奖惩考核，实现大项目、小改革齐头并进、全面开花。深入研究财税政策和各类优化制度，开展财税和政策创效，让“政策红利”变为“真金白银”。通过经营质效、经济质量的全面提升，为企业高质量发展保驾续航，当好推动西北矿业公司高质量发展的“擎旗手”。(三)做实乘法，助推矿井转型升级。以矿井智能升级“走在前列”为目标，突出倍数效应，探索实施“揭榜挂帅”“悬赏制”等方式，加大创新奖惩和人才培养力度，积极与各大院校、科研单位携手合作，借智借力为企业培养各类有用之才、实用干才和创新人才，夯实“智慧矿山
12、”建设的人才队伍根基，推动4402智能化工作面的建设、智能钻机施工预裂爆破孔和卸压孔等项目落地落细。（四）做精除法，消除各类制约瓶颈。致力于弥补延伸企业发展过程中的各类“短板子”，破除制约矿井发展的“小瓶颈”，消除阻碍高质量发展的“阻拦索”，以问题为课题，以课题强攻坚，尽锐出战、科学施策，抓好环保、大系统改造等重点工作，有序释放可采储量；依法依规纳税，改善外部环境，减少外来影响，确保“五个不发生”。唯有创新提升，方能不负时代；唯有执行落实，方能赢得未来。作为公司一名中层管理人员，必须把创新力作为推动发展第一要务，把管理力、执行力摆在全局核心位置，以“争一流、争第一、站排头”的胆略气魄，境界再提
13、升、标杆再拉高、工作再抓实，争当“建塑高质量发展样板示范矿井”的推动者、实践者和引领者！在公司学习贯彻2023年主题教育工作会议上的讲话同志们：今天召开公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，主要任务是深入贯彻落实集团会议精神，对此次主题教育进行全面动员，作出部署安排，教育引导广大党员干部职工全身心投入主题教育，自觉用党的创新理论统一思想、统一行动，加快推进公司高质量发展，为集团成为一流综合交通投融资龙头企业贡献力量。下面，我就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，扎实开展好公司主题教育，讲三点意见。一、统一思想，提高站位，充分认识开展主题教育的重大意义开展学习贯彻习近平
14、新时代中国特色社会主义思想主题教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大部署。*月*日，中央召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，明确指出开展这次主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义，并深刻阐明了主题教育的总要求、目标任务和重点措施，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性，为开展主题教育提供了根本遵循。*月*日，集团召开主题教育工作会议，要求把学习习近平总书记重要讲话精神作为开展主题教育的总纲和行动指南，深入学习领会、把握精神
15、实质、全面贯彻落实。我们要提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到集团党委的决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉开展好这次主题教育。（一）开展主题教育，是加强理论武装、深化党内教育的重要举措。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代党的行动指南和纲领，在实践中彰显出强大的科学指导和战略引领作用。我们要通过开展主题教育，引导广大党员干部职工从新时代十年的历史性成就与集团的发展历程和取得的显著成绩中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，悉心感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考
16、学、联系实际学，真学真信真懂真用，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。注重思想建党、理论强党，是我们党的鲜明特色和光荣传统。历次党内集中教育，都坚持把理论学习作为首要任务，为主题活动奠定思想基础。开展这次主题教育是锤炼党员党性、深化党内教育的重要实践，目的就是要引导全体党员自觉坚定理想信念，自觉用党的理论来武装自己，自觉用党章党规约束自己。就是要让全体党员干部树牢规矩意识，始终保持对党忠诚，牢固树立清风正气，教育党员自觉按照党员标准规范言行，提高党性觉悟，做到政治忠诚更加纯粹，政治定力更加坚强，政治纪律更加严格。（二）开展主题教育
17、，是激励担当作为、助力事业发展的根本保障。习近平总书记强调，唯有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争，才能胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业。新交投集团成立以来，资产规模达到近*亿元，净资产达到近*亿。今年集团提出“三连跳”即“一年规范固基，两年蓄势强能，三年跻身世界500强”的宏伟目标。我们要充分发挥集团作为全省最大交通建设投融资平台的发展优势，紧紧抓住主题教育的有力契机，乘势而上、顺势而为，坚定做好高速事业的信心和决心，引导党员干部职工学思想见行动，敢担当善作为，保持“拼”的精神，“实”的干劲，全面推动公司运营管理能力和水平迈上新台阶。（三）开展主题
18、教育，是加强党的建设、推进全面从严治党的必然要求。党的二十大提出了党的建设新的伟大工程，其总体布局是全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。推进新时代党的建设，旨在把我们党建设的更好更强，始终成为坚强领导核心。而实现这一目标，必须依靠学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。我们要把开展主题教育作为推进党建工作的重要契机，把开展主题教育与学习贯彻党的二十大精神、深化党支部标准化规范化建设，持续提升党建品牌影响力，我为群众办实事等各项工作紧密结合，充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，引导党员干部主动担当作为，着力推进
19、党员干部学思想、强党性、重实践。要用主题教育开展的好不好，来衡量我们的政治站位高不高、政治建设强不强、党建工作落实效果好不好。习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，必须把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断把全面从严治党引向深入。近年来，公司全面从严治党不断加强，但还不同程度存在着作风建设不够深入、党风廉政教育不够严格等问题。我们要通过开展主题教育，以自我革命精神推进全面从严治党，引导广大党员干部职工突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，纠正行为偏差，为公司高质量发展提供坚强政治保障。二、把握要求，明确方法，切实增强主题教育的针对性和实效性习近平总书记对这次主题教育
20、的总要求、目标任务、方法措施作了全面深刻的阐述，集团召开主题教育工作会议作了全面安排部署，公司按照集团要求，制定了主题教育实施方案。大家要对照学习领会、结合实际抓好落实，在具体抓落实中,要重点把握五个方面：（一）精心组织理论学习。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是每名党员的必修课，我们要聚焦解决思想根子问题，切实在学懂弄通做实上下功夫，让信仰信念潜移默化深植于党员思想中，落实到具体行动上。要原原本本学。把读原著、学原文、悟原理作为开展这次主题教育的基础，作为党员干部学习的主要形式，组织党员干部认真学习规定书目，学习习近平总书记视察*时的重要讲话和对交通运输工作的重要指示批示精神等，把
21、学习当成工作生活的习惯和常态，融入日常、抓在平常。要及时跟进学。用好“学习强国”等平台,学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，深刻理解其核心要义和实践要求，自觉对标对表，及时校准偏差。要改进方式学。在党员干部个人自学基础上，加大研讨交流力度，克服学习中的形式主义，通过理论中心组学习、“第一议题”学习、专题培训、“微党课、微宣讲”等形式，激发党员干部学习思考的主动性和积极性。要融会贯通学。深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，增强学习教育的针对性、时效性、感染力。进一步把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到公司改革发展各项工作中，在学用结合、知行合一、推动工作上下功
22、夫。（二）深入开展调查研究。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。把开展调查研究作为重要内容，是这次主题教育的一个鲜明特点。开展主题教育必须要做好调查研究这项基本功，努力践行实践精神，带着问题、带着使命、带着责任，深入基层开展调查研究。要坚持问题导向，推动党员干部职工研究公司改革发展中存在的新情况、新问题，总结经验、探索规律、改进提升。切实做到眼到脑到，脚到心到，摸清情况，抓住症结，多想“如何办、怎么办”的方法和点子，少找“办不成、很难办”的理由和借口，把调查研究的过程变成理清思路、达成共识，形成合力、解决问题的过程，以具体工作成果来检验活动成效。（三）坚定不移推动高质量发展。这次
23、主题教育明确要求“重实践、建新功“，就是要教育和实践两手抓、两促进。今年集团提出开展运营管理“标准化建设年”活动。我们要按照活动具体要求，进一步梳理完善各项运营规章制度和工作流程,确保政策执行准确、制度执行到位、向管理要效益。切实把主题教育和集团决策部署落实到提升改革成效和企业高质量发展工作各方面全过程。要强化责任落实，自觉把思想和行动统一到集团改革的发展方向、目标要求上来，确保集团改革各项决策部署得到有效贯彻落实；以支部标准化建设和党建品牌建设为抓手，着力实现政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、全面从严治党再提升；要持续深入推进收费稽核三级体系建设，做实做细收费稽核管理，确保年度通行费任
24、务圆满完成;要深入推广养护“四新”技术应用，提升道路管养水平；要深入开展路产管理标准化建设，加强路域环境治理和涉路施工监管，保障道路通行安全畅通；要强化出行信息服务，及时准确多渠道发布路况信息，妥善处置投诉事件；要严格落实安全生产主体责任，树牢安全发展理念，切实增强底线思维、红线意识，杜绝安全生产责任事故；要聚焦降本增效，有效降低办公能耗，提高职工节能意识。（四）认真检视整改问题。敢于直面问题，勇于修正错误，是抓好主题教育的关键。公司各级党组织要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。要对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和集团决策部署，系统梳理调研发现的问题、推动
25、发展遇到的问题、职工群众反映强烈的问题，列出问题清单积极进行整改。党员干部职工要从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，从根子上找原因和差距，扎实开展整改。主题教育结束前，公司领导班子要召开专题民主生活会，党支部要召开专题组织生活会,党员干部职工要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻查找差距不足，打扫思想上的政治灰尘。开展批评和自我批评要有辣味，做到见人见事见思想，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（五）持续强化正风肃纪。我们要加强作风建设，层层传导压力，强班子、带队伍，实现一级抓一级、层层抓落实的有效管理态势。围绕稽核治逃、站容站貌、文明服务等重点工作
26、开展专项检查，全面提高各单位日常管理水平。各级党组织要切实增强全面从严治党的行动自觉，对标对表集团党委决策部署和工作要求，以钉钉子精神打好作风建设持久战。要深入开展党风廉政建设宣传教育，持续深化以案促改，构筑廉洁从业思想防线。加强日常监督，紧盯关键岗位、关键人员、关键环节，防止“四风”问题和违反中央八项规定精神问题反弹。三、强化领导，周密部署，确保主题教育扎实推进这次主题教育时间紧、任务重、要求高。这次会议之后,主题教育将全面展开。各级党组织要精心组织、周密安排，统筹协调、狠抓落实，确保主题教育有力有序开展，取得预期效果。（一）精心谋划组织，落实领导责任。开展好主题教育,核心在组织领导。领导干
27、部要发挥引领示范作用，坚持以上率下，形成“头雁效应”，通过上级带下级，一级抓一级，让主题教育的过程成为发现问题、改进工作的过程，防止空对空,“两张皮”。各单位（部室）要把主题教育摆上重要日程，高标准、高质量抓好每个动作，抓实每个步骤。各支部要充分发挥政治功能，支部书记要履行好第一责任人责任，从严抓好党员干部学习教育，通过主题教育促进党员干部能力素质有效提升。（二）严格标准质量，务求取得实效。在主题教育中，我们要坚持严实作风，杜绝形式主义，做到规定动作一个都不能少、重点举措一条都不能缺、相关要求一项都不能松，全面完成主题教育的各项工作任务。具体而言，就是做到“三个要”，即学习教育要深，不能蜻蜓点
28、水、浅尝辄止，做做样子、应付场面，通过学思践悟有效破解“身体进入新时代，思想还停留在过去时”的问题；调查研究要实，不搞“作秀式”“盆景式”调研，注重了解实际情况、解决实际问题；检视问题要真，不隔靴搔痒，不避重就轻，不搞过度“留痕”，坚决防止发生新的形式主义。（三）坚持守正创新，力求突出特色。坚持规定动作与自选动作相结合。这次主题教育明确了很多“规定动作、比如，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程；又如，要深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育等。这些是硬指标、硬要求，我们必须不打折扣认真贯彻落实，同时还要结合自身实际搞好“自选动作”，这方面，大家要开
29、动脑筋、主动作为，挖掘资源、灵活实施，要基于效果来设计，基于总体来考虑，切实把上级的“共性要求”变为自身的“特色活动”。（四）坚持两手齐抓，确保运营管理取得实效。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，更是集团深化改革蓄势发展的关键之年。任务重、头绪多。公司上下要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同公司运营管理结合起来，同推动中心工作结合起来，与做好改革发展、安全稳定等各项工作结合起来，使党员、干部职工焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力和实际成效，推进公司运营管理取得新提升、开创新局面。（五）坚持问题导向，注重建章立制。把整改落实贯穿主题教育始终，坚持问题导向，
30、深入查摆自身不足和工作短板,有的放矢地进行整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，善于总结蕴藏其中的规律，建立巩固深化主题教育成果的长效机制。对主题教育中的好经验、好做法及时以制度形式固定下来。同志们，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是党中央向全党发出的政治号令。让我们以高度的政治自觉、良好的精神状态和务实的工作作风，全力推动主题教育走深走实。以主题教育激发的凝聚力、战斗力，推动公司高质量发展，为集团打造一流综合交通投融资龙头企业作出新的更大贡献！公司党委中心组2022年第*次集体学习主持词（主题教育）同志们：今天，我们举行党委中心组2023年第*次集体学习，专题学习这次
31、主题教育的相关内容，特别是习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话精神，以及*（上级党组织）印发的主题教育方案。会前，宣传部已经将学习资料发给各位同志，安排大家进行了自学。首先，请*同志领学中央政治局研究部署主题教育，以及开展集体学习的新闻报道，认真体会题中的重点和抓手：下面，请*同志领学习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，以及在广东考察调研时对开展主题教育提出的最新要求：最后，请*同志通报*（上级党组织）关于开展主题教育实施方案中的重点内容：刚刚，几位同志的领学抓住了重点精髓，在自学的基础上加入了很多思考，在领学中真正起到了引领作用，而不是单纯地读稿子，这一点在今后的中心组学习中要
32、传承下去。我们知道，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是2023年党的建设的重大任务。正如习近平总书记强调的那样，“我们要以这次主题教育为契机，加强党的创新理论武装，不断提高全党马克思主义水平，不断提高党的执政能力和领导水平，为奋进新征程凝心聚力，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。”*单位在经历了三年疫情防控造成的*、*等发展困局之后，2023年是一次重生的机会。但同时我们也清醒地看到，诸多的新问题和老问题摆在我们面前需要彻底解决。应该怎么解决呢？单靠一腔热情是不行的，还要有科学的方法。而最科学最有效的方法，就是我们党的创
33、新理论中贯穿的思想方法和工作方法。所以说，这次主题教育恰当其时，是我们再续辉煌的重要契机。下面，我们开始交流研讨，请大家结合这几天的自学和刚刚的领学，结合单位发展实际谈一谈自己的体会和收获。首先，请*同志发言。下面，请*同志发言。下面，请*同志发言。刚才，几位同志的发言非常深刻。能够明显感受到，大家对于开展主题教育是有信心的。但客观地说，这一次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，与之前开展过的党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育等相比，难度更大、要求更严、标准更高，我们必须全面深入地带着我们的发展任务和工作职责投身进去，必须真正吃透用好党的创新理论，
34、才能取得实实在在的效果。下面，针对我们领导班子成员如何更好地在主题教育中发挥表率作用，我提四点意见：一是领导干部要在学习成果转化上作表率。党的十八大以来，我们党委组织的政治理论学习越来越密集，学习形式不断创新，研讨交流深度不断加大。特别是最近几年，无论是党委理论学习中心组，还是各类培训班，各位领导都能做到积极主动参加，撰写的心得体会、每个人的学习记录也都很规范，质量很高。这次主题教育，不仅要求学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，还要求把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，在学习运用上提出了更高的要求。对此，我们要深入结合年初制定的战略目标和当前的发展实际，结合我们每个人分
35、管的工作，结合我们自己最真实的思想状态，把“六个必须坚持”等方法研究透，实实在在地用习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义解决具体问题。我说的这个具体问题,既包括正在干的各类工作任务，也包括如畏难心理、好人主义等思想问题。在这次主题教育推进的全过程当中，我们每一名领导在每一次学习之后都要提出至少一个以学习成果解决具体问题的思路方法。学习的目的在于运用，没有实际作用的学习等于白学，只有产生了作用并显露出来，才能称得上内化于心、外化于行。二是领导干部要在调研的有效性上作表率。这些年我们几乎每年都要组织一次综合性的调研活动，即便是在疫情期间，各位领导以电话会议的形式了解情况、作出指导也一直没有中
36、断。从实际效果上来看，我们单人单骑随机性的调研效果比较好，为什么？因为这是奔着问题去的，去了就直接了解情况、现场办公，直接帮助协调各类关系，手把手地教、面对面地督促，直至问题解决。但是，每次的综合性调研，在效果上却差强人意，这又是为什么？专门组建调研团队、制定调研计划、领导带队开展的调研为什么做不好？最根本的问题，在于这类调研太注重形式了，太注重宣传了，太注重做了什么而不是解决了什么。上周，我们单位党的建设工作领导小组召开了专门会议，对党中央关于大兴调查研究的部署进行了学习，并确立了*个调研课题,各位领导也都领了题。这周，相关部门组建的调研小组基本到位，那么接下来，各位领导就要带队下去开展调研
37、了。应该说，我们调研组的配备是很强的，抽调的也都是各业务部门最精干的力量，经验非常丰富。他们唯一欠缺的，就是紧盯效果开展调研，这也是我们在座的各位领导应该特别关注的，要把握好方向、把握好准头儿，去一个单位就要发现一批问题、解决一批问题。三是领导干部要在问题检视整改上作表率。这次主题教育一个最重要的动作，就是查找问题、作出整改。应该说，无论是民主生活会批评和自我批评发现的问题，还是上级巡视巡察反馈的问题，以及审计及各类工作检查中发现的问题，每年领导班子和领导个人都有很多整改任务，大家也都很熟悉了。但是，不得不承认，我们面对新工作新目标往前冲的劲头儿，面对攻坚克难任务不怕苦不怕累的劲头儿，要比我们
38、回过头来解决思想和工作上短板不足的劲头儿大得多。旧的问题不解决，特别是涉及体制机制的问题不解决，在未来的工作中就会反复出现，影响工作效果。这个道理每个人都懂，但行动并没有跟上，比如在去年的巡察反馈中，就有一条是民主生活会查摆问题整改不到位。这次的主题教育要求将检视整改贯穿始终，习近平总书记在讲话中明确强调要“奔着问题去、带着问题学、对着问题改”，这也是我们的重中之重。前面咱们提到学习成果转化，其实转化最重要的一个工作方法，就是解决问题，就是做好整改。各位领导要结合分管工作，在学习之前、调研之前认真思考目前已经暴露出来的问题都有什么、有可能出现的“黑天鹅”“灰犀牛”事件可能是什么，抓住问题本质分
39、析解决，以问题整改成效作为主题教育的成效。四是领导干部要在压实压紧责任上作表率。这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，其中，“重实践”指的是哪些实践？“建新功”又要建立什么新功？有的同志片面地认为主题教育既然是党中央部署的、各级党组织牵头落实的，那么指向的就全部都是我们基层的党建工作，这是不对的，或者说是极不全面的。这里的实践指的是发展实践、工作实践，新功指的也是发展和工作中的成绩、功绩，包括了高质量发展所能涉及的方方面面工作。我们要做的，是用党的创新理论方法解决具体的发展问题。所以，主题教育与我们领导班子密不可分，与每一名领导干部密不可分，与我们分管的工作密不可分。因此，我们要把完成主题教育各项任务看得和我们的岗位职责同样重要，甚至更加重要。对于分管部门和分管单位，大家要充分履行职责，全程掌握进展情况，进度慢的要推一推，效果不佳的要谈一谈，必要时要靠前指挥、深度参与，把工作抓实、抓深，着力发现和解决各种苗头性、倾向性问题，分管单位开展主题教育的成效也是我们自身履职尽责的工作成效。同时，作为领导干部，我们还要及时地把党委层面学习成果、调研成果传达下去，以讲党课等形式实现成果共享，并适时参加分管单位的相关活动。这次学习到此结束。
