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1、全市纪检监察队伍教育整顿检视整治工作情况汇报市委：全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会以来，市纪委监委始终保持严的基调、落实严的措施、夯实严的氛围，坚持将学习教育贯穿教育整顿全过程、各环节，紧盯检视整治这个要害，全面排查纠治突出问题和风险隐患，以彻底的自我革命精神纯洁思想、纯洁组织，推动教育整顿见真章、出实效，现将检视整治工作情况汇报如下。一、坚持深化内化转化，在理论学习上抓成效牢牢抓住学习教育这个根本，将学习教育贯穿教育整顿工作始终，统筹抓好主题教育，做好融合结合、有效衔接。一是深化学习理解，提高政治站位。落实“第一议题”、专题读书班等制度，跟进学习篇目43篇，带动全市纪检监
2、察干部把教育整顿学习教育同主题教育、学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对我省的重要讲话重要指示批示精神结合起来，通过“班子成员上讲台“政治理论大讲堂”“青年理论学习小组”等活动集中学、专题学、研讨学18次，累计参学1062人次，努力做到真学真懂真信真用。二是内化学习思维，增强政治自觉。发挥党支部基层堡垒作用，组织“书记讲党课”“领导上讲台”等党建活动6次、党务工作者培训2批次。把“我为群众办实事”成效作为检验干部能力作风建设标尺，每季度组织纪检监察干部开展“走流程”活动，及时发现民生问题，提出整改意见建议。组织党员集体过“政治生日”，开展主题党日、红色教育和志愿服务活动，不断加强党性教育，以
3、过硬党性提升政治品格。三是转化学习成果，强化政治能力。落实学习教育环节“回头看”工作目标，全面验收学习任务完成情况，坚决防止形式主义、学风不实等情况发生。完成“4+2”课题调研，总结梳理年轻干部教育监督管理工作情况，形成调研报告,谋划工作新举措新思路，创新开展主题教育活动3期，相关工作情况在中国纪检监察报、中国青年报、光明日报等纸质媒体发表，以调研成果转化推动学习教育取得实效。二、坚持找准找透找深，在自查问题上表决心坚持直面问题，直击靶心，紧盯检视整治这个要害，深入开展自查自纠，真正做到把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去。一是强化思想发动，找准存在问题。制发谈心谈话工作提示，坚持分层分级
4、、应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，累计谈心谈话133人次，思想发动会政策宣讲13次，及时了解掌握干部思想动态，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题，为自查自纠打牢思想基础。二是深入自查自纠，找透问题原因。全体纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”开展自查自纠，制定整改措施，明确整改时限。对照认领全国、全省及我市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会指出的问题共计50个，建立问题台账，跟踪推动整改。三是做实督导检查，找深问题症结。将教育整顿开展情况纳入日常监督重点内容，重点围绕学习教育是否深入、查摆问题是否深刻、
5、整改整治是否彻底等方面，开展4轮次监督检查，反复对学习情况、谈心谈话、自查清单、党性分析报告等重点内容提出整改建议，有效推动了各项工作顺利进行。三、坚持从实从快从严，在案件处置上明态度对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，对违纪违法问题坚决惩治、严查严处，充分释放“自剜腐肉”“打扫庭院”的坚定决心。一是从实起底线索。全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索。制定问题线索受理和处置工作方案,建立检视整治问题清单，组织干部监督、信访、案件监督管理等部门凝聚工作合力，集体研判、即收即办、动态处置。目前，共起底梳理问题线索64件，全部办结。二是从快查办案件。迅速对上级纪委监委转送的
6、问题线索进行核实，将初核结果第一时间向上级纪委监委和市委做了请示报告，经批准后对相关干部涉嫌违纪问题立案审查。选派政治素养高、业务能力强的11名纪检监察干部组成专案组，主要领导亲自部署研究，纪委常委具体推进落实。审查调查前对全体专案组成员开展专题思想教育，强化工作纪律，打消思想顾虑，杜绝办“熟人案”“人情案”。核查认定，原纪检监察干部刘某严重违纪违法，市纪委监委经请示市委,给予其开除党籍处分，同时将涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。三是从严追责问责。针对刘某案件，立即启动对相关责任人员的追责问责，积极做好政策解读和心理疏导，帮助减轻思想包袱，6名相关人员积极配合专案组工作，主动向组织说
7、明了情况。市纪委常委会综合考虑问题情节和干部一贯表现，坚持落实既追责又挽救、既处理又帮助的原则，给予党纪政务处分2人，“第一种形态”处理4人。四、坚持促改促治促建，在整改整治上见力度做好案件警示的“后半篇文章”，及时消除案件对干部队伍形象和士气的消极影响，持续巩固检视整治工作成果，全面淬炼重塑铁军队伍。一是深化以案促改。针对刘某严重违纪违法案件，制发警示教育活动方案，召开专题民主生活会、警示教育大会,向全市纪检监察干部通报案例并剖析成因，针对重点岗位、重点人群开展家访，分层分级开展谈心谈话，观摩现场庭审,完善相关制度，教育引导干部以张博雯为镜鉴，做到知法守法，执纪守纪。二是注重以案促治。加强对
8、全体干部的思想政治教育,增强履职尽责和担当作为思想自觉。落实主要领导“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，调整细化班子分工，明确框定岗位责任，强化“经手有责、签字有责”意识，全方位拧紧“逐级把关、层层负责”的责任链条。抓好借调人员管理、案件质量提升等4项专项整治工作，认真制定实施方案，按步骤组织推进。三是强化以案促建。全面梳理全系统相关制度规定，对照上级纪委监委和市委相关要求，对滞后的、不适用的制度及时废止，对存在明显漏洞的及时完善，目前已更新、修订制度11项。紧盯单位人事、财务、审批等“关键岗位”，重点从体制机制、岗位职责、业务流程等方面查找存在的突出问题，以及在办案安全、监督检查、保密
9、工作等方面的风险隐患，健全完善权力风险防控机制，对权力运行实时动态监控，及时做好预警，以制度建设为依托提升管人管事实效。纪检监察干部队伍检视整治工作情况报告教育整顿工作开展以来，*区纪委监委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，严格按照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求，把开展教育整顿作为一项政治任务，在市纪委监委和区委的坚强领导下，以学习教育为根本，不断夯实教育整顿思想基础，5月开始顺利进入检视整治环节，各项工作平稳有序开展。一、坚持“三个一”工作机制，做到系统谋划、整体推进（一）“一张图”统筹推进。3月27日，区委主要领导主持召开区委常委会会议，提出全区纪检监察机关
10、要抓实教育整顿、抓好组织领导、抓牢主责主业，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。区纪委监委同日成立区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，及时制定领导小组工作规则和领导小组办公室工作机制以及问题线索受理和处置等5个工作方案。制订教育整顿工作计划和进展情况一览表，以“一张图”清单式管理，确保教育整顿各项工作稳妥有序推进。（二）“一盘棋”组织实施。印发工作提示，明确参与教育整顿单位和人员，确保学习传达不落一人、学习教育不差一项。明确区纪委监委机关干部等干部共*人全程参加教育整顿，区纪委监委退休干部等5类干部共夫人参加学习教育。成立*个临时党支部，统筹开展借调、外派干部教育整顿工作。（三）“一本账”督导
11、落实。市纪委监委第二督导组自进驻以来，多次通过听取汇报、列席会议、个别谈话等方式全方位开展督导检查，精心指导我区归纳总结教育整顿的亮点特色，并向市纪委监委报送，有力推动*区教育整顿工作稳步开展。参照市级标准，区纪委监委组建*个督导组严督实导,确保上下贯通、步调一致。累计召开进驻通报会*场次，收到意见建议*条，其中已督促立行立改问题*个，持续跟进督促整改*个。二、坚持“读观讲考警”学习方法，做到入脑入心、笃信笃行（一）以“读”为基础。充分发挥示范领学作用，严格落实“第一议题”制度，委领导班子成员带头坚持“读原著、学原文、悟原理”，召开*次领导小组会议、*次理论学习中心组专题学习会。委领导班子成员
12、参加所在支部、所分管科室的集体学习，带动本委纪检监察干部深入开展理论学习、集体研讨*次，推动党的创新理论入脑入心。（一）以“观”促提升。各级党组织结合主题党日活动，深入开展革命传统和形势政策教育，前往中共南三花工委旧址、区梦觉生平事迹展馆等地开展体验学习。组织纪检监察干部观看*等反映历史纪录片，引导全体纪检监察干部铸就忠诚干净担当品格。截至目前，开展主题党日活动*次，累计参加*夫人次；开展革命传统教育*次，累计参加859人次。（三）以“讲”长才干。一是开门“请进来教”，举办学习贯彻*精神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训班，邀请*进行授课，持续提升纪检监察干部政治理论素养。二是抓好“传帮带讲
13、”，对纪检监察干部进行专项培训，进一步提升干部监督本领。三是实现“青年干部谈“，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围。（四）以“考”看实效。在学习贯彻*精神专题培训班结束后，对全区纪检监察干部进行随堂测试，对学习教育阶段存在的不足进行查缺补漏。抓好“每日一学、每周一测、每月一考”，要求干部自备专题学习笔记本，及时动手记录学习心得。进行自我加压，教育整顿期间，青年干部需结合工作实际撰写读书报告或心得体会*篇，目前已收集读书报告、心得体会*篇。（五）以“警”守底线。召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会，区纪委监委机关、各镇（街道）纪（工）委、各派驻机构等
14、*余名干部观看了E*两部警示教育片。同时，组织干部前往市纪法教育基地、区镇廉政教育基地参观，实现警示教育全覆盖，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，累计组织观看警示教育片*人次，组织学习违纪违法典型案例*人次，学习忏悔录、参观庭审现场夫夫人次。三、坚持“四抓”方法路径，做到补齐短板、查改贯通（一）突出问题导向，抓好反馈整改落实。聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的*个方面*项具体问题，制定整改落实清单，明确*条具体落实措施和完成时限。健全*管理等*项制度机制，绘制夫夫，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。（一）注重结合融合，抓好抓准自选动作。以教育整顿开展为契机，聚焦
15、全面清产核资、网上交易等内容，统筹开展监督推进改革工作；常态化开展“送廉课进村（社区）”活动，已分镇街分场次面向全区*余名村（社区）干部开展集中授课*场次，进一步筑牢基层干部拒腐防变底线。（三）聚焦关键环节，抓好队伍能力建设。常态化推进全员培训，增强干部履职尽责能力。制定*区纪委监委派驻机构履职清单，为派驻机构开展监督履职提供指引。今年上半年，各派驻机构按照清单要求，全覆盖完成对被监督单位上一年度政治生态分析研判工作，撰写分析报告*份；安排*名镇（街道）纪检监察干部到区纪委监委跟班轮训。（四）加强统筹谋划，抓好谈心谈话工作。严格按照全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会部署要求，聚焦“四问四讲清”要求及“6个方面”查摆内容，全面对标对表，制定并印发区纪检监察干部队伍教育整顿“触初心、促说清”谈心谈话方案，为谈心谈话工作的开展提供指引。
