《2023年党风廉政工作总结及2024年工作计划（精选两篇合辑）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年党风廉政工作总结及2024年工作计划（精选两篇合辑）.docx（10页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2023年廉政文化建设工作总结及2024年工作打今年以来，局党组在市委市政府的坚强领导下，在纪检监察组的监督指导下，认真落实市委、市政府关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和具体要求，多措并举大力推进清廉机关建设走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2023年廉洁文化建设情况总结如下。一、2023年廉洁文化建设工作开展情况（一）强化理论武装，夯实廉洁思想根基。一是坚持理论学习中心组学习制度，制定了学习计划，认真贯彻落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为第一必学内容，将习近平总书记关于党风廉政建设
2、、廉洁文化建设的重要论述作为重要内容，全年开展党组理论学习中心组学习10次，交流研讨10次，人均撰写心得体会10篇以上；坚持每周全体干部职工集中学习制度，开展集中学习10次。二是定期向党员干部职工推荐自学书目，先后为党员干部订购习近平谈治国理政第四卷等学习资料，督促干部写心得、谈体会，进一步增强党员干部严格按党性原则办事按政策法规办事、按制度程序办事的自觉性。三是强化纪法教育，结合理论学习中心组学习会、集体学习会、党支部“三会一课”，以中央和省、市各类会议精神和廉政准则等为主要内容，有计划地安排学习廉政文化知识、重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，教育引导党员坚定理想信念。进一步拓展党史学
3、习教育成果，深入开展党的光荣传统和优良作风教育，开展廉洁文化宣传，发展积极健康的党内政治文化。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（二）层层传导压力，持续完善廉政责任。一是深入推进党风廉政建设责任制落实，主要负责人履行“第一责任人责任”，管好班子、带好队伍、抓好落实，定期主持研究党的建设、意识形态、业务进展、信息化建设等重点工作，支持、指导和督促班子成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正，通过听取汇报、问询、协调、督查等方式掌握全系统党风廉政建设和反腐败总体情况，班子成员始终绷紧“一岗双责”之弦，对所分管科室、领域实行
4、日常监管，对所分管科室、领域的党员干部进行经常性廉政教育。二是细化分解任务，在年初召开的党风廉政建设工作会议上党组主要负责人与各分管领导、分管领导与分管科室负责人逐级签订了2023年党风廉政建设责任书，党员干部职工签订了2023年党风廉政建设承诺书，并对全体干部职工进行了廉政集体约谈。三是严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策程序，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。涉及“三重一大”事项均上会研究，严格执行末位表态制，并邀请纪检组负责人参会，对议定事项提出意见和建议。（三）狠抓作风建设，不断提升服务水平。一是始终做到作风从严，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则
5、精神，持续纠治“四风”问题，围绕节假日等重要时间节点，抓住领导干部和管理骨干这个关键“少数”，通过“会议安排、发文要求、短信提醒”等方式，坚决防止“四风”问题回潮反弹。二是培育良好风气，班子成员带头以普通党员身份参加支部的组织生活会、“三会一课”，按要求如实地报告个人有关事项，班子成员自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，带头培育良好家风，管理好亲属和身边工作人员，带头严格执行干部职工婚丧嫁娶事宜的有关规定，着力构建了腐败风险惩防体系，营造了清正廉洁的干事氛围。三是结合近年来开展的“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿，政风行风和办事效率显著改善。严格干部纪律检查、机关考勤考核、规
6、范公车使用，厉行勤俭节约，坚决遏制“四风”苗头和不担当不作为问题的发生。四是深入开展“三抓三促”行动，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课等多种方式，丰富学习载体,外出考察学习先进经验，确保学习、执行、效能取得实实在在的成效。（四）重视廉政教育，切实筑牢思想防线。一是始终把廉洁自律作为领导干部安身立命的根本抓紧抓好，认真汲取近年来反面典型案例带来的教训和警醒，让干部职工重品行、知敬畏、守规矩。二是常态化开展警示教育，不断加强反面案例、党纪法规的学习教育，通过视频形式组织全体职工观看警示教育片，利用廉政警示阅读自醒，引导广大党员干部职工警钟长鸣，持续增强廉洁从业和廉洁自律意识，截至目前，组织全
7、体干部职工阅读*篇廉政警示信息。定期开展廉政约谈，筑牢了反腐倡廉建设的思想防线。三是教育党员干部和管理骨干树立正确的权力观、事业观，增强责任感和使命感，通过交任务、压担子锻炼真本事，引导他们勇于担当、善于作为。四是通过重大任务和关键时刻检验考察干部和骨干，看能否做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二、存在的问题一是廉洁文化学习还需常态化。廉洁文化学习频率还不够高，学习形式较依赖于集体学习，个人自学还不够深入，对廉洁文化的内涵、本质、作用掌握不深不透。二是廉洁文化载体还需多样化。廉洁文化宣传教育方式还局限于使用学习
8、强国APP.甘肃党建、观看警示教育片等线上活动，线下廉洁文化阵地打造、廉洁文化交流活动、廉洁教育基地参观、“活案例”亲身说法等教育形式较少。三、2024年工作打算一是持续强化思想理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党组会第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述。进一步加强党性教育和政治培训，继续开展“职工大讲堂”、知识竞赛、主题党日、志愿服务等多种形式,推动廉洁文化建设实起来，强起来，组织科级及以上党员干部赴廉政教育基地开展现场廉政教育活动。二是发展健康积极的党内政治文
9、化。深入推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体建设。严肃政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，努力提高民主生活会和各项组织生活质量。充分发扬党内民主，进一步推进党务公开，畅通党员意见表达渠道，切实保障党员民主权利。增强党员干部法纪意识，用好“三会一课”等组织生活制度，促进党内法规学习常态化制度化，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。健全学纪学法制度，持续开展纪法教育，不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，促进依法履职，廉洁从政。三是做严做实对党员干部日常教育管理监督。强化领导干部日常监督管理，坚持正确选人用人导向，严格落实述责述廉、
10、个人有关事项报告、任前履职和廉政谈话等制度机制，建好用好廉政档案，落实好领导干部报告个人有关事项工作要求，做到真管真严、长管长严。推动巡察整改工作与全面从严治党主体责任落实情况深度融合，一体推进。深化用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时批评诫勉、督促纠正，防止小问题演变为违纪问题，把从严教育管理监督体现在日常，一体推进不敢腐不能腐不想腐。四是持续“挺纪在前”深化作风建设。严格贯彻执行中央八项规定精神，持续推进“四风”问题整治，深化开展作风纪律整治活动和纪法教育，以身边案例作为“活教材”抓警示教育，进一步净化机关政治生态。以深化“放管服”改革优化营商环境为落
11、脚点，借势“互联网+”和大数据应用技术，着力改进作风、优化流程，不断提升服务对象的满意度。五是加强廉洁文化宣传教育。用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土培，运用微信公众号、微博、网站等媒体，积极转发中央、市委、市纪委监委、市网信办等权威部门制作的相关宣传海报、宣传视频，在广大职工中开展普及型教育，让职工群众全方位了解廉政建设的重要性，时刻保持警醒。加强机关廉洁文化建设，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，挖掘整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行，运用历史智慧推进党风廉政建设。深化家庭家教家风建设，引导党员干部特别是领导干部带头明大德、守公德、严私德，自觉净化生活圈、社交
12、圈、朋友圈，提高党员干部拒腐防变和为民服务的意识，营造崇廉尚廉氛围。在全局2023年党风廉政建设工作推进会上的讲话同志们，今天我们在此召开党风廉政建设工作推进会。下面结合本单位实际，我讲几点意见。一、把牢政治属性，坚决做到“两个维护”o一要加强党的领导。坚持把政治属性作为政法工作的第一属性，始终牢记政法机关是政治机关、政治阵地，政法队伍是纪律部队的要求,把党对政法工作的绝对领导贯穿到全过程、各环节，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。二要强化理论武装。坚持政治领航，强化思想铸魂，全面贯彻习近平新时代中
13、国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。要弘扬伟大建党精神和自我革命精神，巩固拓展主题教育学习成果，切实把学习成效体现到党风廉政建设和反腐败斗争中。三要做实政治监督。要进一步提高政治站位，胸怀“国之大者”，履行好政治监督根本职责。要聚焦习近平总书记重要讲话和对政法工作的重要指示批示精神的贯彻落实情况，围绕党中央、省委省政府的重大决策部署，及时跟进政治监督，推动政治监督融入日常、抓在经常，切实增强全局上下衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的政治自觉。二、狠抓压力传导，精准落实“两个责任”。一要
14、明责于心，担责于身。要站在坚持党要管党、从严治党的高度，自觉肩负起落实“两个责任”的政治责任，支部书记、支委成员、纪检委员要各司其职、各负其责，严格落实主体责任、监督责任、第一责任人责任，强化“一岗双责”，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，通过加强自身建设，提升履职能力，真正对党风廉政建设和反腐败工作做到心中有数、肩上有责、手中有招、精准履职。二要考核问效，促进履职。纪检监察部门要充分发挥考核这个“指挥棒”作用，把“两个责任”检查考核作为一项重要政治任务，紧紧抓在手上，全面查找不足短板，狠抓问题整改，强化跟踪问效，并将落实“两个责任”的
15、考核结果与评先评优、日常考核等挂钩，打破过去“干与不干一个样、干好与干坏一个样”的传统模式，全面形成主动抓“两个责任”落实风气和氛围。三、深化标本兼治，一体推进“三不”体制。一要强化“不敢腐”的震慑。要持续保持正风肃纪反腐的高压态势，增强纪法刚性约束，惩治震慑，紧盯执法执纪、物资采购、招投标等重要领域和关键环节，以零容忍态度惩治腐败，做到有腐必反、有贪必肃，持续释放把“严”的主基调长期坚持下去的强烈信号。同时，纪检监察部门要将执纪关口前移，注重用好第一、第二种形态，一旦发现苗头性、倾向性问题，及时纠错提醒，打好预防针，做到小病早治、防微杜渐。二要扎牢“不能腐”笼子。我认为，任何一个案件的发生，
16、都暴露出某个领域制度的漏洞。纪检监察部门要针对问题线索处置、日常监督中发现的问题漏洞，深挖病灶，找准病因，狠抓问题整改。同时，会同有关科室，推深做实建章立制，全面堵塞制度漏洞，强化刚性约束，减少贪腐机会，步步设防、层层阻击，不断扎紧不能腐的制度笼子，逐步实现全领域、立体化监督。三要增强“不想腐”自觉。要把廉政文化建设作为反腐倡廉的基础性、关键性工作来抓，深入挖掘、整合政法系统廉洁文化资源，用好“政法夜校”“政法学堂”等载体，在全局上下营造崇廉尚洁的浓厚氛围。同时，全局各级党员干部必须算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账，始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来
17、秉持，作为一种工作能力来培养，努力涵养不想腐之心，重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事。四、坚持严字当头，切实改进工作作风。一要抓严。年初省委召开的“新春第一会”，聚焦的就是改进工作作风，省厅及市委市政府接连发出了开局即冲刺、聚力抓作风的强烈信号,宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向。作风建设必须严字当头、寸步不让。政法系统作风建设，必须要从根本源头上正本固元，坚持标本兼治、扎紧制度笼子，用刚性的规定和严格的执行确保改进作风规范化、常态化。二要抓小。老话说“小洞不补，大洞吃苦。”10月份，全局开展“纪律作风提升季”活动，主要就是从工作状态暮
18、气抓起，从岗位履职平庸抓起，从服务意识淡薄抓起，从组织纪律散漫抓起，靶向用力，精准发力，以严实深细的作风,推动政法工作高质量发展开新局。三要抓常。纪检监察部门要把监督中央八项规定精神及其实施细则落实作为重要政治任务,紧盯困扰基层的形式主义、官僚主义，紧盯“隐形变异”“四风”突出问题，持续纠治不正之风，清除腐败滋生土壤，让抓作风成为常态，以永远在路上的韧劲把作风建设长期抓下去。五、加强自身建设，锻造纪检监察铁军。治人者必先自治,责人者必先自责，成人者必先自成。面对新形势新任务新要求,我们的纪检干部队伍如何克服“本领恐慌”“能力不足”等问题？我认为，一要学习提能。纪委委员、纪检委员要把学习摆在首位
19、，本着“用什么学什么、缺什么补什么”的思路，坚持问题导向，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，练就精湛业务技能，切实提高精准履职能力，全面推动从严管党治党向基层延伸。二要严以律己。执纪者必先守纪、监督者必受监督。纪检监察干部要做到慎独、慎微、慎始、慎终，切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有无被监督一个样，自觉遵守党纪法规，加强自我规范与约束，时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态，不越底线，不逾规矩。三要严格管理。按照信任不能代替监督、打铁必须自身硬的要求，坚持严在日常，抓在日常，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，不断强化纪检监察干部日常管理，完善各项内控机制，严防对纪检监察干部管理失之于宽、失之于软的“灯下黑”现象，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。同志们，万里征程风正劲，千钧重任勇担当。抓好党风廉政建设和反腐败斗争，是全面从严管党治党的必然要求，是推动政法工作高质量发展的重要保障，更是保障广大干部政治安全的重要手段。让我们全局上下，同心协力，切实扛起从严管党治党的政治责任，以风清气正的政治生态护航风和日丽的发展生态！
