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1、X主题教育巡回指导组工作经验材料范文（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在X全系统深入开展。X主题教育巡回指导组深入学习习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话精神，认真贯彻主题教育中央第X指导组有关部署，严格落实集团公司党组要求，牢牢把握督促指导工作正确方向，紧密结合企业实际，迅速行动、靠前指导，全面精准、严督实导，不折不扣把党中央部署和集团公司党组要求传达贯彻到位、指导落实到位，以强有力的督导推动X主题教育走深走实。一、吃透中央精神，做到督导有据各巡回指导组深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，深刻认识开展主题教育的重大意义，吃透中央精神，牢
2、牢把握主题教育的根本遵循，做到督导有据。第一巡回指导组狠抓自身学习，增强履职能力，对照中央和集团公司要求，研究制定工作台账、压实工作责任、明晰任务事项，结合工作实际向企业提出明确指导建议，为高质量开展巡回指导工作奠定基础。第二巡回指导组及时学习有关主题教育的新精神、新要求、新动向，熟悉掌握工作规则和边界范围，指导企业联系自身实际制订“六个一”工作安排和时间表，做到政策通、方向明、任务清，确保企业主题教育思路措施实、学习效果好。第三巡回指导组坚持高标准、严要求，紧扣主题主线，盯紧重点环节，深入了解各企业的主责主业、生产经营、党建工作情况，以四个主动为抓手，主动学习、主动融入、主动服务、主动督导，
3、有力推动指导工作更精准、更高效。第四巡回指导组从丰富理论学习方式、创新调查研究载体、找准推动发展路径、细化检视整改任务等层面入手，把重点措施实化、细化、量化、具体化，为企业印制任务清单、指导清单、整改清单，明确重点任务和落实措施，推动主题教育各项工作深入开展。二、强化分类指导，做到督导有方各巡回指导组强化分类指导，坚持从实际出发，针对联系指导企业的不同特点，紧扣主责主业和企业发展实际开展督导，提高工作的精准性有效性，做到督导有方。第一巡回指导组采用精准分类、差异化指导的方式，与各企业提前深入沟通交流，根据企业实际情况采取不同的巡回指导方式，先后指导企业开展党委理论学习中心组学习，参加职工座谈会
4、、企业调研成果交流会、同题共答研讨会、支部主题党日，并听取审计整改及主题教育专项整治汇报，推动各项工作落实落地。第二巡回指导组利用集中一个星期的时间，奔赴6家企业召开现场指导会议，并直奔基层到彩虹集团光伏玻璃车间、中电互联所属中电凯杰进行现场调研，针对企业面临的具体经营问题，现场开展问需问计问策，主动参与、积极建议。通过“同题共答”的方式，提出解决矛盾问题的新思路、新办法，指导企业做好前瞻性思考、战略性布局，助力企业推动实现高质量发展。第三巡回指导组将督导式调研与企业党委领题调研有机结合，与中国振华组成联合调研组，下沉到中国振华三级企业振华华联深入一线调研、掌握情况，真督实导、以导带督，避免扎
5、堆调研、重复调研，进一步提高主题教育调查研究工作质量。第四巡回指导组坚持同题共答，强化分类指导，认真审阅各企业主题教育工作方案、读书班方案、调查研究方案及整改任务清单，针对每个企业提出意见建议，并结合企业实际，深入研究如何全面做好规定动作、恰当做好自选动作，坚持把指导寓帮助服务之中，切实将各项工作任务落实落细。三、突出问题导向，做到督导有效各巡回指导组强化问题意识，突出问题导向，敢于触碰痛点难点堵点，深入分析研判，督促整改整治，压实各企业党委主体责任，做到督导有效。第一巡回指导组集中利用一个月的时间，深入X家企业开展调研指导工作，采取听取汇报、查阅资料、谈话了解等方式，通过多层次、多渠道的调查
6、研究，指导企业运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论解决企业的堵点、瘀点问题,解决干部职工急难愁盼问题。第二巡回指导组查阅了X家企业2022年度民主生活会班子对照检查材料，梳理了企业近年面临的改革发展主要问题，坚持问题导向、目标导向，指导企业完成编写主题教育问题清单和专项整治方案，对反复出现的问题注重从制度上找原因，做好完善机制、建章立制的工作，防止问题反弹。第三巡回指导组建立督促和纠偏机制，督促企业建立问题清单和整改台账，对反映强烈、长期没有解决的突出问题纳入专项整治“挂号”督导，对整改不到位的问题，持续督促企业采取措施进行整改。第四巡回指导组严格审核把关各企业问题清单，及时纠
7、正部分企业清单内容不全面、与推动企业高质量发展结合不够紧密等突出问题。指导各企业梳理出第一批覆盖理论学习、人才队伍建设、企业核心竞争力等方面的重点问题，并对照问题细化整改措施，逐条设立可量化、可考核的整改目标，明确时间节点、牵头部门单位和责任人，推动检视整改扎实开展。下一步，X主题教育巡回指导组将持续在理论学习、调查研究、检视整改等方面加大督导力度，统筹抓好推动发展、建章立制两项举措，推动主题教育成果进一步在学深悟透、凝心聚力、学以致用、重在成效四个方面体现。X银行主题教育巡回指导工作经验材料范文（2）X银行深入学习领会习近平总书记有关主题教育的系列重要讲话精神，认真贯彻落实主题教育中央指导组
8、培训会议精神，第一时间抽调X名政治素质好、专业能力强的骨干人员，组建了X个巡回指导组，对各单位开展主题教育情况进行全程督促指导，推动主题教育高标准高质量开展，取得实实在在的成效。一、把握精神到位，履职尽责有精度坚持“三个明确”，牢牢把握正确方向，紧紧抓住重点和关键，认真履行督促指导工作职责。明确指导思想,加强自身建设。及时召开主题教育巡回指导组培训动员会，统一思想认识、明确职责任务、提出工作要求。各巡回指导组坚持先学一步、深学一层，通过单独集中、组员自学等方式，认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神，深刻认识这次主题教育的重大意义，提高政治站位，强化责任担当，按照党中央和行党委的部署要求，全方
9、位督促指导，推动全行X家一级机构及总行各部门的主题教育扎实开展。明确任务目标，突出专业精准。对标对表中央指导组的工作职责，总行主题教育领导小组办公室以“全面性指导+辅助性参考+清单化管理”的方式，结合实际制定了巡回指导组工作手册和巡回指导组任务清单，专门编印习近平总书记关于金融工作的重要讲话及论述摘编。着眼主题教育的目标要求和重点措施，梳理出X大类X项X条具体任务，对每项工作“干什么、怎么干、谁来干”都制定时间表、任务书、施工图，工作职责明确，注意事项清晰。明确工作方法，打造特色工具。为方便各巡回指导组迅速、有效开展指导工作，总行主题教育领导小组办公室编制了指导组与联系指导单位负责人沟通要点、
10、实施方案审核要点、理论学习安排审核要点、个别访谈提纲、调查研究方案审核要点、问题及实事清单等X张工作参考模板，内容全面、直接可用，让巡回指导组在每一个关键环节都有抓手，把每一项工作落实落细落到位。二、压力传导到位，严格落实有力度坚持“三个严格”，强化履职担当，有效传导压力，把督促指导工作做扎实、做到位。严格材料审核，保证高起点推动。各巡回指导组认真审看各单位报送的工作材料，严把审核关，重点分析研判有没有跑偏走样，提出的修改意见指向明确、具体可改。总行主题教育领导小组办公室在各巡回指导组审阅把关的基础上，对各单位的方案、计划进一步审阅把关，严格指出问题，提出修改意见。严格过程管理，保证高质量推进
11、。督促各单位坚决落实习近平总书记重要讲话精神，坚持从讲政治的高度把习近平总书记关注的事、带有普遍性的问题解决好；督促各单位强化理论学习，突出金融特点和X特色，坚持把理论学习作为重中之重贯穿全过程；督促各单位深入调查研究，坚持抓好调研成果的转化运用；督促各单位推动高质量发展，突出高质量服务中国式现代化、服务国家重大战略、服务实体经济、服务深化改革扩大开放、防范化解风险等工作，坚持在实干中全方位提升服务能力和竞争能力；督促各单位抓好检视整改，突出检视整改的广度、深度和精度，坚持以系统观念一体推进问题整改落实。严格责任担当，保证高标准落实。各巡回指导组聚焦“关键少数”，着力推动各单位党委履行主体责任
12、，通过与党委班子成员沟通对接、个别访谈等方式，加强了解主题教育推进情况，督促党委主要负责同志切实履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，按要求落实组织部署、理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作。三、服务保障到位，同题共答有温度坚持“三个保障”，带着问题真抓实干，不敷衍塞责、不应付了事，以优良作风推动主题教育高质量开展。强化沟通，做实政策保障。各巡回指导组充分考虑差异性，坚持具体问题具体分析，真正聚焦联系指导单位自身存在的问题和困难，一起查找分析原因，一起研究探讨对策，一起协调解决问题。总行主题教育领导小组办公室以专项通知、电话沟通等方式，及时将习近平总书记有关重要指示批示
13、精神、中央和总行主题教育领导小组有关工作安排、主题教育有关政策要求等传达给各巡回指导组。总行主题教育领导小组办公室已下发3期答疑提示，回应各巡回指导组和各单位关切；同时，加强与各单位的沟通协调，确保支持好、配合好巡回指导组的各项工作。持续优化，健全机制保障。总行主题教育领导小组办公室建立专门联络人队伍，每个联络人负责X个巡回指导组及所联系指导单位的日常联系沟通，给予专业支持和服务保障，做到一点接入全流程响应。建立定期沟通机制，及时跟进掌握工作进展，步调一致形成工作合力。数字赋能，抓好智慧保障。主题教育推进过程中，总行主题教育领导小组办公室充分运用智慧化手段为基层减负，为工作赋能。开发运用智慧化
14、信息收集工具，各单位通过扫描二维码即可实时录入工作关键节点进展，后台高效开展信息汇总整理，基层好评如潮；开展直播答疑活动，定期连线全辖对工作疑问进行解答，自主题教育开始以来，共为基层解决问题需求近百项。“四个聚焦”做好主题教育巡回指导工作（3）为确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育扎实开展、取得实效，X集团公司党委组建X个巡回指导组加强对所属X家基层党委主题教育的全过程督促指导，有力推动中央、省委安排部署和集团公司党委工作要求落地见效，确保集团公司主题教育整体质量。一、聚焦顶层设计，在推动责任落实上下功夫X集团公司党委按照政治素质好、原则性强、熟悉党建工作的原则，第一时间从党群
15、各部门的得力骨干中精心挑选组员，并由集团公司党员领导班子成员担任组长、党群各部门负责人担任副组长，为开展好巡回指导工作奠定了坚实基础。制定主题教育巡回指导工作方案，明确巡回指导组的X项主要职责，X个方面X项具体任务，以及X个方面工作要求，及时举办巡回指导组专题培训会，编制巡回指导工作手册，帮助全体组员全面掌握各个阶段工作要求和重要节点安排。每周组织召开巡回指导组工作会议，听取各组工作汇报，编发主题教育重点工作安排，将重点任务倒排到周、明确到天，全力把主题教育各项工作做深入、做到位。二、聚焦严实标准，在加强督导力度上下功夫主题教育启动后，各巡回指导组即刻进入状态，迅速深入各单位开展工作，了解掌握
16、单位基本情况、领导班子和党员队伍建设情况，及时传达中央、省委精神，及时解疑释惑、帮助解决困难。坚持高标准、严要求，认真审核各单位主题教育推进计划或任务清单、领导机构设置、学习计划、专题研讨计划、调研课题及计划、专题党课计划、革命传统教育计划、“三个对标”破解难题清单、问题清单、“我为群众办实事”项目等X余项工作资料，定期汇总上报主题教育重点工作推进情况，推动各项重点任务落实落地。深入指导单位与现职领导班子成员等进行个别谈话,累计谈话X余人次，了解掌握情况，面对面进行指导，保证了主题教育方向不偏、焦点不散、力度不减。三、聚焦分类指导，在提升工作实效上下功夫坚持从实际出发，针对集团公司钢铁、有色冶
17、金、电力能源、装备制造、生产服务、现代农业等不同产业板块，以及机关、独立法人子公司、生产厂矿、医院、学校、驻外机构等不同类别党组织，在指导过程中因地制宜，提出不同要求。同时，针对领导干部、普通党员、流动党员、青年党员、离退休干部等不同群体，因人施策提出指导意见，着力增强指导工作的针对性，防止一刀切、一锅煮。注重及时发现和总结各单位好的经验做法，加强指导单位之间的交流，促进相互学习、相互借鉴。对发现的好经验、好做法，及时报送主题教育领导小组办公室进行宣传推广，累计推送典型经验材料X篇，营造了主题教育良好舆论氛围。四、聚焦自身建设，在保持良好作风上下功夫各巡回指导组成员坚持先学一步、深学一层，着力
18、把主题教育各项要求吃准吃透，努力提高巡回指导的政策水平，对重要情况、重要问题及时报告主题教育领导小组办公室，对带有政策性、普遍性的问题，及时提出意见建议。充分发扬斗争精神，敢于直面问题，敢于“唱黑脸”，对打折扣、搞变通的严肃指出、坚决纠正。本着举措服从效果、形式服务内容的原则，把指导主题教育同落实“三抓三促”各项要求结合起来，督促各单位进一步精文简会，让基层干部把更多时间用到抓学习、干工作、促落实上。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受监督，切实维护集团公司巡回指导组的良好形象。解决企业“办事难”“多趟跑”痛点堵点（一）存在的问题简城街道地处旧城区，现存工业企业79家（规模以上企业1
19、8家），企业业态规模差距大、分布零散，缺乏统一规划布局，企业新设、改建、扩建需多部门共同审批，镇街无审批权限，造成企业和群众办事来回跑、重复提交材料等现象，导致企业发展和扩能存在“办事难”、“多趟跑”的情况，不利于辖区企业产业结构优化调整，整体营商环境受到影响。（二）对策建议1、发扬“店小二”精神。简城街道深化“放管服”改革，全面落实服务改善。街道按照上级要求做到该放的坚决放到位、该减的彻底减到位。配合相关部门进一步提高“一次办、网上办、就近办、马上办”比例，压缩审批服务所需时间、材料、环节和费用，配合相关部门推广集成服务、主动服务、代办服务，重点提升企业获得信贷、水电气讯等领域的便利度水平，
20、降低生产经营成本。充分发扬“店小二”精神，服务企业、服务项目、服务客商，做到“零距离、零障碍，随叫随到、服务周到“，提升企业和客商获得感。2、为企业纾危解困。简城街道对辖区企业实施联络员工作制度，“一对一”为企业开展服务保障工作，定期跟踪了解企业生产经营情况，及时帮助企业协调解决困难和问题，精准优质高效服务企业，确保产业扶持政策落实到位、促进企业发展举措落实到位，确保企业找一个人解各方难。此外，通过建立工业企业联系微信群，收集企业疑问和困难，发放相关政策资料，最大限度让企业办事“不见面”“不跑腿二3、深化政策改革。街道配合市级部门，共同研究推动如何深化企业投资项目审批和商事登记等涉企类“最多跑一次”改革,切实缩短投资项目全流程审批时间和全面推进商事登记便利化规范化。政策改革以服务企业办事需求为导向，以审批服务和商事登记标准化、规范化为抓手，形成涉企“最多跑一次”的事项目录清单，严格落实各部门审批责任，严禁推诿扯皮，齐心合力疏通企业办事痛点、堵点。
