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1、目录关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告1-16-关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告2-20-关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告3-22-关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告4-24-关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告5-26-关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告6-27-关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告1根据文件精神，我局高度重视，扎实安排部署，推进基层治理不良现象专项整治工作在城市管理执法系统落地落细。现就专项整治工作开展情况报告如下：一、领导高度重视，扎实安排部署我局及时召开党组扩大会议，原原本本传达学习了市
2、委党的建设工作领导小组办公室关于印发基层治理不良现象专项整治工作方案的通知文件精神，研究部署专项整治工作落实措施，层层压紧责任链条，要求全局系统要重视基层治理不良现象检视整改和专项整治工作，认真学习领会习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、加强基层治理、树牢正确政绩观、坚持民主集中制、勇于自我革命等重要论述,深刻认识基层治理不良现象的严重危害，切实增强坚决纠治基层治理不良现象的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二、全面摸排整改，找准问题症结我局紧扣城市管理执法工作主责主业，对标专项整治工作方案各项任务，重点围绕加强干部作风建设、监督落实中央八项规定精神、查处基层“微腐败”问题、整治形式主义突出问题
3、为基层减负、抓好干部政绩观和民主集中制教育、加强干部日常管理和选人用人监督、优化改进基层党建考核等方面深入查摆检视,细化整改措施，明确完成时限，确保整改任务高质高效完成，整改成效明显。三、加强干部管理，狠抓队伍建设一是认真贯彻市委关于强化激励约束推动作风建设的实施办法，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，切实发挥干部选任和职级晋升的激励导向作用，提拔使用3人，晋升职级5人；推荐”市有突出贡献拔尖人才”1名，评选“铜川工匠”1名，市委组织部表彰疫情防控先进个人1名。二是制定实施干部能力提升“五项计划”，着眼长远干部队伍建设需要，健全完善年轻干部跟踪培养机制，通过把干部放在基层一线、艰苦环境和吃劲
4、岗位中进行历练，不断提升本领能力，对经过实践考验、确实优秀的干部合理任用。三是制发市城市管理执法局关于进一步规范机关及局属各单位领导干部外出请假报备工作的通知，对请销假制度再细化、再明确，进一步规范了领导干部外出管理。四是成立督导检查组，围绕作风能力、理论学习、应急值守、整体工作风貌等，对局属各单位干部作风能力提升年活动、意识形态工作开展等情况进行了为期半个月的督导检查，针对存在问题立行立改，务求以工作之变推动工作落实，推动干部队伍作风持续过硬。四、强化学习培训，提升实干能力一是发挥理论学习中心组带头作用，理论学习中心组以研讨交流、观看专题片等形式集中学习5次，局领导开展专题宣讲6次并由党组书
5、记讲授“先锋微党课”，以学促干，带动形成良好学风，党员干部作风能力不断提升。二是组织召开全市城市管理行政执法培训会，邀请兰天律师事务所主任梁安来我局对全体执法人员从城市管理行政执法法律法规体系主要执法内容、基本要求、行政处罚等重点内容，进行详细讲解培训。二是举办了学习贯彻党的二十大精神专题学习班暨干部作风能力提升培训班和深入学习习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班，通过政治理论学习促进干部队伍思想不断解放、能力持续提升、作风加快转变。三是在王益区体育场举办2023年城市排水防涝应急演练，切实抓好城市排水防涝应急能力建设，全面开展排水设施的清淤疏通及安全隐患大排查大整
6、治活动，疏通排水管网35.2公里，清掏雨水篦子8815座/次，维修更换排水井篦、井盖242个，修补破损道路8529平方米，检修路灯3380盏，确保城市安全度汛。四是举办2023年度市城镇燃气经营企业从业人员培训班和全市城镇燃气安全管理人员培训班，贯彻落实中省市关于城镇燃气安全排查整治相关文件要求,落实燃气行业从业人员持证上岗制度，并要求全体燃气工作人员要以“时时放心不下”的责任感，切实抓好燃气安全管理工作。五、增强廉洁意识，筑牢思想防线结合全市开展的纪律教育学习宣传月活动和深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作，扎实开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，把“严”和“实”贯穿城市管
7、理工作的全过程、各方面。一是局党组书记杨明同志以“讲党性、守纪律、敢担当、懂知足”为题讲授专题廉政党课，让全体干部牢记廉洁自律要求，做到明底线、知敬畏，自觉用法纪规范言行，守住底线、不碰红线。二是对近期违反中央八项规定的几起典型案例进行了通报，观看了警示教育片歧路迷失的警魂，并组织局系统领导干部前往崔家沟监狱廉政教育基地开展党风廉政现场教学活动进一步严明纪律规矩，强化警示教育，巩固中央八项规定精神堤坝。三是组织开展了“传承红色基因、感悟初心使命”主题党日活动、“缅怀革命先烈、弘扬传统美德”祭英烈扫墓活动、“增强国家安全意识”主题党日活动和“守法礼让、文明出行”主题宣传活动等，涵养求真务实、敬业
8、奉献的新风正气，推动机关、带动基层工作氛围持续向好。六、强化作风建设,激发担当作为一是以干部作风能力提升年活动为抓手，紧扣城市管理执法领域的中心工作、职能任务、项目建设，制发了干部作风能力提升年工作方案，成立以局主要领导为专班主任、班子成员为副主任的工作专班，先后8次召开党组（扩大）会议对全局系统“三个年”活动开展情况进行阶段性分析研判，安排部署下一步具体任务。二是根据市委干部作风能力提升年工作专班第七督导组督导检查反馈问题和我局督导检查发现问题，确定7个存在问题，现已全部整改到位。三是扎实开展大型调查研究，局系统县级领导干部分别结合各自分管领域和工作实际，对调研内容、时间进度、方式方法进行安
9、排，并细化年度调研计划，确定12个调研课题，组成相应的调研课题组，务求以深化调研推动城市管理执法工作存在问题得到解决。下一步，市城市管理执法局将认真落实关于印发基层治理不良现象专项整治工作方案的通知文件要求，深刻认识基层治理不良现象的严重危害，对照专项整治方案的各项整治重点，对查找出的问题逐项制定整改措施，抓好整改落实，积极营造风清气正的基层治理环境。关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告2按照自治区、XX市纪委关于基层治理不良现象专项整治工作要求，XXX县纪委监委明确2方面10项重点任务扎实开展专项整治。提高政治站位，强化统筹部署。紧密结合XX县域治理实际和易发多发问题，制定关于全县
10、基层治理不良现象专项整治重点任务分工方案，召开专项整治工作推进会，加强统筹指导，落实监督主责，明确责任部门，清单化动态管理，推动各项任务贯通联动、协同推进，形成同频共振、同题共答、同向发力的专项整治工作格局。紧盯整治重点，强化推进落实。围绕县域基层治理中存在的不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等行为，尤其是侵害群众利益问题，查纠形式主义官僚主义存在问题412个、乡村振兴领域腐败和作风问题102个、教育领域侵害群众利益不正之风问题129个。持续打通基层治理监督“最后一米”，深化基层小微权力“监督一点通”运用，公示公开信息2431条，平台总访问量223余万次，处置投诉146件，群众评价满意度8
11、9吼围绕中心大局，坚持纠树并举。结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕“两个维护”“国之大者”“区市县之要事”“民生之要”以及“3+5+1”重点目标任务，用好用活XX市纪检监察机关“四三三”及“三督六责九法”工作机制，扎实推进基层治理不良现象专项整治重点任务，确保党的二十大确定的目标任务和战略举措、自治区第十三次党代会和市县第十五次党代会确定的部署要求在XX落地落实。关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告3XX区按照党中央和自治区党委、吴忠市委及各级纪委监委安排部署，扎实开展基层治理不良现象专项整治工作，取得一定成效。加强组织领导，高位研究部署。XX区委高度重视基层减负工作
12、，通过理论中心组学习、专题调研、交流研讨等方式，教育引导党员干部树立正确政绩观，把对上与对下负责统一起来。今年以来7次将形式主义整治工作列入区委常委会会议议题，制定印发关于在全区开展纠治形式主义官僚主义专项整治的实施方案xx区基层治理不良现象专项整治方案，确定6项整治重点30项整治措施并明确责任单位和整改时限，以高度政治责任推进全面从严治党。重点靶向施治，深化基层减负。进一步规范文件印发及会议召开，2023年上半年XX区委、区政府累计发文244份，同比下降10.3%,区委、区政府组织召开会议67次，同比下降10.7%,“文山会海”现象得到有效遏制。持续改进和规范基层群众性自治组织出具证明事项工
13、作，修订制发了XX区社区工作事项准入清单，取消不合理证明事项23项、规范协助服务2项、合并协助服务1项。对106个村、28个社区挂牌、上墙制度、证明事项、工作事务全面进行了自查自纠，共清理村（社区）挂牌、上墙制度30个，清理村（社区）出具证明事项30项，切实为基层减负。强化基层自治，激发基层活力。用好“线上+线下”综合方式，促进村级事项在小微权力“监督一点通”平台有序公开，完善线上公开事项清单5类29项，公开涉及民生资金、村务、“三资”等3821份，群众访问量达840万余次，累计受理群众投诉109件。加强农村“三资”管理，在106个村搭建农经综合服务平台，充分发挥基层小微权力“监督一点通”平台
14、作用，积极引导群众参与到专项治理监督中，通过对提级监督村“三资”进行“村、乡、区”三级联审，督促提级监督村每月将“三资”台账经村、乡镇审核后，报区纪委监委进一步审核把关，发现问题及时联系解决，让基层权力在阳光下运行。健全完善基层监督体系，在106个村选举317名村监会成员，制定xx区村（居）务监督委员会管理办法（试行）等4项制度，采取“片区协作”“室组地联动”“提级监督”等方式，实现村监会对村级决策事项全程监督。充分运用巡察“利剑”，探索开展“群众说我来巡”，由接访变下访，充分了解民情民意，五届XX区委累计巡察13个乡镇，延伸巡察村（社区）85个，帮助群众解决民生难题26个，规范工作制度28项
15、，巡察工作更接地气、更加具体。关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告4XX市纪检监察机关认真履行监督职责，围绕主题教育重点任务开展全市基层治理不良现象专项整治，以纠治形式主义官僚主义、加强作风建设、深化民生领域治理“三项举措”推动专项整治取得实效。坚持查纠整改，着力纠治形式主义官僚主义突出问题。坚持将纠治形式主义官僚主义作为主题教育专项整治的重要抓手，着力查纠不担当、不作为、乱作为等问题，督促全市各级党组织聚焦乡村振兴、生态环保、营商环境等重点领域，找准找实本地区、本单位、本领域突出问题，纳入问题清单，全面进行整治，全市共自查在“联系群众、服务群众方面”问题527个，已整改完成507个
16、；在“履职尽责、服务经济社会发展方面”问题555个，已整改完成502个。深入开展安全生产领域政治监督,发挥“室组地”联动监督作用，采取“四不两直”方式，持续开展“点穴式”监督检查和“回头看”，紧盯监管不力、责任落实不到位等问题，督促县区和相关部门加强整改落实。加强问题线索分析研判，对查找的突出问题，及时研判列入专门台账，即收即办、优先办理、定期督办，截至目前，共处置问题线索122件，给予党纪政务处分17人，给予组织处理107人。加强作风建设,严肃查处违反中央八项规定精神突出问题。在“元旦、春节、五一”等重要节日，坚持节前发出通知严明纪律规矩、印发典型案件通报警示震慑，节中开展监督检查,组织派驻
17、机构持续开展以一次专题教育、专项督查、约谈提醒、问题排查和自查整改为内容的“五个一”活动，打好廉洁过节“预防针”，市、县区联动先后开展节点监督检查20轮次，着力发现突出问题。在全市开展违规借培训考察之名组织或参与公款旅游等问题专项检查工作，对57个市本级及下属非集中核算单位进行重点抽查，共发现涉及违规报销差旅费等问题81个，移交问题线索12个，印发整改通知书、督办单17份。截至目前，共查处违反中央八项规定精神问题86起114人，给予党纪政务处分28人，组织处理86人。深化治理效能，持续整治群众身边腐败和不正之风问题。深化民生领域专项整治，督促教育体育、医疗卫生、农业农村等13个专项整治责任单位
18、围绕各自整治重点，全面梳理排查本领域存在问题，建立任务、措施、责任清单台账，实行销号管理，每月定期向市纪委监委报备查改问题和工作动态，实行一月一报备，一月一盘点，一月一督办，并坚持边查边改，全市各责任部门共自查发现问题128个，推动整改销号107个。每月随机抽取“12345”便民服务热线工单办理情况，跟踪督办群众不满意工单82件。将查处民生领域问题作为审查调查工作的重点，对涉及相关问题线索优先办理、快查快办。今年以来，共查处群众身边腐败和不正之风问题75起123人，给予党纪政务处分25人，组织处理98人。同时，结合案件查处中发现的县区和重点领域存在的普遍性问题，及时下发纪检监察建议书7份，推动
19、相关部门建立和完善制度，把制度建设转化为治理效能。关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告5“1+9+1”专项整治工作开展以来，XX区坚持边学习、边对照、边检视、边整改，综合运用“全周期”理念找问题、强治理、促长效，以整改整治实绩破解基层治理“顽疾”、检验主题教育成效。一是精准查摆定清改什么”。制定出台关于深化基层治理不良现象问题专项整治工作方案，明确牵头单位职责、细化节点任务，通过召开工作推进会、研判会，督促各级各部门准确把握任务要求，定期报备查改问题和工作动态，确保整治任务落实执行。对照“四下基层”工作要求，牵头处级领导干部带着问题走访调研，深入基层与干部群众“面对面”交流300余次
20、，着力挖掘基层治理不良现象“病根”。二是突出重点定实“怎样改”。聚焦整治基层权责不明晰、“指尖上的形式主义”等突出问题，制定下发xx村级组织证明事项、协助事项清单，明确规范证明事项10项、协助事项36项，目前已清理村（社区）挂牌上墙制度15个、出具证明事项9项；坚持“谁建设、谁管理，谁主办、谁主管”原则，管好用好微信公众号、钉钉工作群、政务APP等应用平台，纠治工作过度留痕、随意布置任务、索要材料泛滥等现象。三是建章立制定标“改到位”。注重在“常”与“长”上发力，发挥制度管根本、管长远的作用。深化干部教育“供给侧改革”，先后举办“学习苏州三大法宝激励干部干事创业精气神”专题讲座4期，组织实施6
21、大类13期次主体班和专业能力培训，增强干部“一手抓项目促发展、一手抓治理解难题”本领。落实领导包案、接访下访、全员接访工作制度，采取提级办理、部门协作、交叉办理等方式，对40起重复信访案件开展“信访攻坚”，目前已办结33件。关于基层治理不良现象专项整治工作开展情况的报告6主题教育开展以来，XX区纪委监委牢牢把握正风肃纪反腐职责任务，紧盯基层治理不良现象，有力有序推进专项整治，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真谋划部署，高位推动落实。印发关于做好加强干部作风建设、监督落实中央八项规定精神、查处基层“微腐败”问题专项整治的通知，从深入排查整改、强化督导检查、从严查处案件、健
22、全工作机制等四个方面明确具体措施，要求各镇（街道）、区直各部门切实扛起专项整治主体责任，尤其是党（工）委（党组）书记要认真履行第一责任人责任，及时研究工作中存在的问题和不足，真刀真枪解决问题。纪检监察机关要坚持把查办案件作为推动专项整治深入开展的重要抓手，加强监督检查，对专项整治开展过程中出现的行动迟缓、推诿扯皮，作风漂浮、推进不力，以及搞形式、走过场等问题，严肃追责问责，确保专项整治各项任务落实落细.加强督导检查,提升整治质效。为推动各单位进一步抓发展、优服务、提效能，9月中旬区纪委监委成立了由委领导担任组长的6个督查检查组，采取随机抽查、明察暗访等形式，对各镇（街道）以及重点职能部门干部作
23、风建设、落实中央八项规定精神等方面工作开展督查检查，通过督查，促使干部自觉遵守制度规定和工作纪律，规范工作行为，提高工作效率，助推全区党员干部作风能力进一步提升。持续聚焦乡村振兴、教育、医疗、住房等领域，加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治，让人民群众感受到监督就在身边，全面从严治党就在身边。严查风腐问题，强化高压震慑。全区纪检监察机关认真履行协助职责和监督责任，灵活运用“三清单一融合”机制，聚焦典型问题、关键少数、重点领域，加强政治监督、做实日常监督,推动主体责任、监督责任和监管责任贯通协同。持续完善“信、访、电、网”受理体系，拓宽信访举报渠道，加强对群众反映问题线索的办理和处置，通过发函督办、当面交办、实地督查、挂牌督办等方式传导压力，推动提高案件查办质量。对查处的典型案例加大通报曝光力度，运用身边人身边事开展好同级同类警示教育，充分发挥案件警示作用和治本功效。9月以来，区纪委监委通报曝光违反中央八项规定精神问题、群众身边腐败和作风问题典型案例各1批次，共10起10人。
