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1、在全镇绩效考核重点任务调度会议上的主持讲话提纲同志们:今天,我们召开XXXXXXXX年绩效考核重点任务调度会议,主要是关于“XXXXXXXX年度区委关于我镇领导班子综合考核指标得分情况和失分原因”进行通报,从中发现问题、填补距离。关于XXXXXXXX年综合指标重点任务进行安排部署,进一步转变工作作风、优化工作方式、提高工作效能,促进XXXXXXXX年我镇各项工作全面争先进位,确保年终取得优异成绩。今天的会议共两项议程:一是XX同志通报“XXXXXXXX年度区管领导班子综合考核指标得分情况和失分原因”;二是各分管领导依照任务分解表汇报XXXXXXXX年度绩效考核重点任务完成情况、存在问题和下步打
2、算。下面进行第一项议程,下面进行第二项议程,刚才,XX同志关于综合考核情况进行了通报,各分管领导就今年XX-XX月份未完成的指标情况进行了汇报,问题找的很准,下步办法也十分有力,关键是在座的各位要抓好落实。上周,区委同志考核领导小组将XXXXXXXX年度考核结果发了下来,就考核反馈单来看,XXXX项指标我们只有两项未失分,其中,XX项指标位列前三,XXXX项指标位次不理想。就失分原因来看,部分为我镇长期以来的重难点工作,例如,公财税收、环保、市民热线等工作。部分为相关于简单,容易整改的问题,例如,食药品安全、宗教、武装等工作。年初,我们已经把XXXXXXXX年的指标任务分解下发至各科室,就刚才
3、各分管领导汇报情况来看,依然还存在不少弱项,今天把相关责任科室也都叫了过来,就是给大家再提提醒、紧紧弦,敦促大家善谋善为、真抓实干,确保高质量完成各项任务指标。下面,我再强调三点意见:一、提高政治站位,认清责任形势。首先跟大家阐明一点,区管领导班子综合考核和场镇绩效考核为什么重要,前者是区委、区政府对各单位领导班子履职尽责情况的综合检验,后者是我镇对各单位履职尽责和综合管理的全面考核,都是全面从严治党、从严管理干部的重要举措,今年又逢三年任期届满,大家务必要引起高度重视。就目前而言,我们的考核形势较为严峻,XXXX项指标考核结果不尽理想,其中公财税收、环保、市民热线等指标考核位次不前,没有达到
4、预期目标,暴露出工作中存在不少短板和问题。我们必须正视这些问题,深入分析原因,采取有力措施加以改进。二、紧扣目标任务,全面推进工作。各责任科室要紧紧围绕考核目标任务,对照年初制定的计划和责任清单,认真梳理工作中存在的问题和不足之处,制定更加切实可行的推进措施。同时,要切实加强协调配合,形成工作合力,确保各项任务指标得到全面推进和有效落实。三、强化责任担当,提升工作效率。各责任科室要进一步增强责任感和使命感,切实担当起各自的工作职责,以更加高效的工作状态和更加务实的工作作风,全力以赴推进工作。特别是对于一些重点难点问题,要敢于面对、勇于攻坚,想方设法加以解决。同时,要加强与上级部门和其他相关单位的沟通联系,及时反馈工作进展情况,积极争取支持和帮助。总之,我们要以考核为契机,进一步认清形势、明确任务、强化责任、狠抓落实,不断推动全镇各项工作的深入开展和全面提升。