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1、关于深入开展学习意识形态领域落实情况自查报告附下步措施篇一，共七篇国企党支部2023年度意识形态工作总结2023年，党支部严格落实公司党委工作部署，坚持把意识形态工作摆在重要位置，不断加强意识形态领域各项工作，努力为经营发展提供坚强政治保障，根据工作安排，现将年意识形态工作情况总结如下。一、意识形态工作情况（一）加强组织领导，狠抓责任落实。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，全面落实意识形态工作责任制，公司党支部着力担负起意识形态工作主体责任。年初听取了上年度意识形态工作情况汇报,并研究部署2023年意识形态工作。党支部书记为意识形态第一责任人，支部班子成员根据工作分工落实一岗双责要求，认真抓
2、好分管部门意识形态工作，形成党组织统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局，确保责任落到实处。认真贯彻落实中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法及公司工作要求，把意识形态工作纳入工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格把控公司经营管理存在的突出问题并督促整改、强化防范。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会对照检查、年终工作述职考评、党组织书记抓基层党建工作述职的必要内容，统筹安排意识形态工作同时，细化工作措施，确保意识形态工作责任有效落实。（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基。一是认真落实第一议题制度，深入学习习近平总书记重
3、要讲话精神和党的二十大精神，教育和引导支部党员增强四个意识，坚定四个自信，深刻理解两个确立，自觉做到两个维护。二是制定党支部2023年理论学习重点内容，落实三会一课制度，引导全体党员紧跟形势学，结合岗位学，2023年度组织支部党员开展集中学习33次，其中开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育集中学习20次，并通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。三是组织开展内容丰富的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看警示教育片、组织干部职工参观爱国教育基地等方式，教育干部职工知史爱党、细悟笃行、作好表率，推动意识形态工作走深走实。四是坚持党建带团建，开展品读红色经典、鹿续五四精神微朗
4、读主题团日活动，组织团员青年集中学习中央、省委和公司党委主题教育会议文件精神，引导团员青年坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，紧跟形势强学习，立足岗位创业绩，为公司改革发展贡献力量。（三）规范阵地建设，强化舆情管控。一是始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对等宣传平台的管理，建立健全信息发布审核机制，持续规范文件上报、信息发布、线上沟通等工作流程。二是持续夯实阵地管理。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。三是通过召开会议、谈心谈话等方式，及时掌握员工思想动态，严格做好舆情监控，教育广大干部职工不信谣、不传谣、不妄议、不发布敏感错误信息，自觉与错
5、误思想和不当言论作斗争。（四）加强正向宣传，营造良好氛围。一是通过定期在微信公众号、工作群发布上级党组织宣传信息，提高干部群众思想认识，强化正面宣传和舆论引导，牢牢把握意识形态主动权。2023年累计在发布宣传信息44期，撰写信息简报37篇。二是根据公司党委关于对口帮扶的工作安排，积极与联系村开展结对帮扶、义务植树、消费扶贫等志愿服务，拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫，真正让人民群众感受到了履行社会责任，创造社会价值的国企担当。三是认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则和全省以案促改专项整治活动，紧密围绕公司实际，引导全体党员广泛开展自我剖析和党性大讨论，找差距、补短板、强弱项，以作风
6、转变推动工作落实，凝心聚力营造良好发展环境。四是组织全体干部职工开展强身健体我运动、凝心聚力展风采为主题的职工趣味运动会，丰富主题教育内容和员工文化生活,提升企业发展凝聚力、向心力。二、存在问题及不足一是对意识形态工作的认识还不够清晰，找不到工作切入点,把意识形态工作简单等同于理论学习，对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。二是凝聚公司干部职工合力，推动公司改革发展方面方法不多，开展工作效果不够明显。三是在舆情监测、分析研判、舆情处置等方面工作经验还较为欠缺。三、下一步工作思路（一）加强组织领导，压实工作责任。严格落实青海
7、国投党委工作部署，持续加强对意识形态工作组织领导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。及时召开会议研究意识形态和宣传思想工作，全年专题研究意识形态工作不少于2次。（二）提高政治站位，加强学习教育。坚持把学习贯彻党的二十大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个重要政治任务，要在学原著悟原理上下功夫，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，引导党员干部强化政治意识，站稳政治立场，保持政治本色。（三）创新宣传形式，加强宣传引导。广泛开展宣传教育工作，充分利用等载体，多渠道、多形式宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。积极报送工作亮点和最新动
8、态，加强信息传播，强化舆论引导，做好舆情监测，守牢意识形态主阵地。（四）狠抓作风建设，凝聚团结合力。紧密结合公司发展实际，持续加强干部职工作风建设，认真查找支部宣传教育、舆情监测、群众工作等方面存在不足，找准问题症结、细化工作措施，以作风转变推动意识形态工作落细落实。持续开展网络安全文化、廉洁文化建设,凝聚团结向上的奋斗力量。篇二某单位关于意识形态工作的自查报告一、主要工作情况（一）落实主体责任。XX单位党组以高度的政治自觉、有力的工作举措贯彻落实习近平总书记对意识形态工作的重要指示批示精神和中国共产党宣传工作条例专题学习，把意识形态工作纳入每年重点工作计划同部署同推进，在XXX系统凝聚起社会
9、主义意识形态。意识形态工作领导小组每年专题研究部署意识形态工作2次，每季度开展至少一次意识形态工作分析研判。（二）壮大主流思想。一是深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，引导党员干部领悟两个确立的决定性意义。按季度开展理论中心组学习，我X学习强国活跃度、日人均积分全年排名XXX第一。二是精心组织主题宣传。讲好XXX故事，广泛宣传XXX等抗疫故事，XXX等励志创业事迹和XXX系统涌现的5名感动XXX人物，树立了XXX奉献社会的良好形象；链接媒体每年宣传报道XXXXXX民生服务成效十几篇，其中XXXXX模式登上央视新闻频道（13套）。（三）加强阵地管理。一是定期开展阵地管理排查，对户外宣传
10、栏宣传内容定期检查及时更新，确保不出现不合时宜的宣传内容。规范党徽党旗等重要标识的使用，每年购买最新政治书籍充实党建书吧并合理放置使用,及时更新党建活动室宣传栏宣传内容。二是强化网络阵地运营管理。把互联网作为阵地管理的重中之重，实行逐级把关审核制度，提升了智能化审稿水平，对发布在XXX网页的信息内容做到发布引导在前、审核在前。引入官方媒体公司合作开展XXX区XXX微信公众号内容运营。二、当前意识形态工作存在的问题经全面梳理近年来的意识形态或信访维稳问题，发现区XXX工作中存以下的矛盾隐患和薄弱环节。一是对社会新形势新变化特别是手机短视频或直播等容易产生网络舆情的认识不足。由于XXX人等群体社会
11、关注度高，容易成为网络自媒体、网络直播吸引流量“密码，会被有目的地进行拍摄视频、剪辑或夸大。在XXX工作中，对可以通过正常程序进行帮扶救助的事件被炒作成网络热点的认识还不充分，在10月份的XX事件就引发网络舆情，造成一定的工作被动，此类事件在今后工作中应给予高度重视，特别是在全社会对XXXXXX期望值高的背景下，业务部门要破解对户籍、地域等认识局限，提高对舆情发酵影响力的认识，提高反应速度及时主动介入。二是对惠残政策调整引发意识形态风险的评估不到位。十四五期间上级XXX密集出台普惠政策，因新旧政策衔接不畅或政策宣传解释不到位，面临着潜在的风险。如非户籍XXX人办理XXX证等跨省通办”业务存在需
12、要办理居住证的前置要求，XXX人及XXX人家属对此类政策存在不知情或理解偏差，发生过因XXXxx政策重复信访事件。今年区XXX未及时执行上级关于提高XXX人补贴标准政策等，被审计发现要求问题整改，造成工作上被动，需要吸取教训，举一反三，在加强业务学习、认真领会上级文件精神的同时，要深刻检讨存在的此类风险隐患评估不到位的问题，杜绝类似情况再次发生。三是对服务XXX人过程中措施不当等因素引发负面情绪或不满的沟通协调能力不足。在当前大家普遍享受到公共政务服务一次办、线上服务秒批、网上商城不满意可退货等等优质服务的时代，一次不好的体验就会产生矛盾对立。在XXX工作中，伴随着民生利好政策不断出台，来电来
13、访咨询办事的频次增加，工作人员在接洽过程中，因政策解释不到位引发信访，如XXX人家属因对XXX补贴制这个政策调整不了解，引发拒绝沟通的负面情绪，进行重复信访。对此需要严明工作纪律，提升工作人员沟通协调能力，做好解释引导工作，把问题化解在萌芽状态。四是对XXX人跨区域迁入形势研究预判不足。近年来，因享受全市保障性住房政策迁入XXX的XXX人或XXX人家庭数量增长快，有的因横向比较新旧两地的福利政策产生失落感，如有XXX人反馈XXX区的节日慰问金低于其他区且各街道的标准不统一，直到2021年底会领导重视后并研究出台全区统一的慰问金标准。同时对外地区XXX人涌入XXX的数量预计不足，容易导致经费预算
14、编制不足，如今年街道层面的儿XX服务经费缺口2多万，造成工作被动。这都指向了我们要增强工作形势的预见研判。五是涉及意识形态工作的应急处突能力有所不足。由于XXX不是行政执法部门，在处置涉及XXX人的意识形态或信访维稳问题需要更多借助于区直部门或街道办等综治力量，在处置问题过程中，XXX主动介入的切入点还找不准，发挥作用还有局限。统计显示，每年涉及XXX人意识形态问题或信访维稳数偏少甚至个别年份为零，致使应急处突经验积累不足，相关培训也相对欠缺，导致业务水平不高。以上问题在今后工作中要给予高度重视并逐步研究解决。六是XXX人事业宣传经费保障不足。区X单位党组对宣传工作不够重视，每年宣传经费预算仅
15、X万元，微信公众号等阵地建设费约XXX万元，远低于XXX每年上百万的宣传经费。三、下一步工作措施(一)加强意识形态工作学习。习近平总书记在党的二十大报告中提出，要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，区XXX继续坚持把意识形态工作同年度工作同部署同安排，压实压紧主体责任，把意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识，向基层科室、工作人员层层传导到位，增强风险意识、提升底线思维，加强风险隐患排查，形成上下同心、齐抓共管的良好局面。从政治上牢牢把握正确舆论导向，加强与XXX人紧密联系，充分发挥专门协会、街道XXX、社区XX等三级基层XXX组织作用，引导广大XXX人感党恩、听党话、跟党走。（二
16、）牢牢守住意识形态各个阵地。阵地是意识形态工作的基本依托，要坚持党管媒体，用好XXX自办媒体，强化传播手段和话语方式创新，确保舆论阵地绝对可控、随时可用。建立日常运营管理、内容审核、舆情应对、重要时间节点值班值守及责任追究等制度，确保阵地管理的规范化、制度化，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,不断提升管治水平。（三）持续提升意识形态风险防范处置能力。XXX人领域涉及社会多方面，燃点多、爆点低、传播快，需要对接相关部门，强化网络信息共享，加强对重点人群的舆情信息监测、风险排查，及时掌握各类势态动向。注重发挥党员先锋模范作用，强化党建+业务深度融合，对各种政治性、原则性、导向性问题和XXX人各种
17、错误思想要敢于亮剑；强化专业能力培训，增强发现苗头性隐患和倾向性问题的预见力、判断力，建立健全区、街、社区三级工作联动机制，提高事态响应速度，合理疏导，有效应对处置，防止一般性突发事件演变成意识形态事件。篇三学校2023第四季度意识形态H作总结为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求，我系坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求，加强了系部意识形态工作的建设，增强了教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力，为圆满完成各项教育教学工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将我系党支部第四季度意识形态工
18、作落实情况汇报如下：一、加强组织领导，细化工作措施我系注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用，能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。全系全体职工把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。以学习、宣传、贯彻十九大精神为主题，在全系教师和学生中开展丰富多彩的学习活动，用十九大精神武装广大党员的头脑，做到入脑、入心、见行动。广大教师积极撰写心得体会20余篇，组织开展思想交流活动3场；各班以黑板报、手抄报等形式在学生心中生根发芽；系部以活动为载体，在第四季度开展了不忘初心、牢记使命一一做学生成长路上
19、的引路人主题演讲比赛。二、加强教师师德师风建设支部重视教师的师德建设，要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新；在教学科研工作中，要牢牢把握意识形态工作的主导权，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面，系部教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。理论联系实际，帮助学生分析实际问题，提高了学生的知识运用能力。三、营造系部团结奋进的舆论氛围坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极为系部营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化系园环境建设，系部将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、系部优良传统等浓缩固化
20、，以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体，把主流价值观以此形式表现出来，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性，课堂是学生接受教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力，在课堂教育的主阵地上，系部积极贯彻落实党的教育方针政策，以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。与此同时，系部还积极开展各类讲座，来进一步加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及管理，系部积极提升系园网络的教育功能，教师、学生的工作学习离不开系园网络，对系园网络的依赖程度很
21、高，系园网络已成为师生接受教育的另一主阵地。四、存在问题党支部领导作用发挥还不够，“四个意识不够强，意识形态工作责任制落实还不到位。贯彻党支部领导下的支部书记负责制还不够自觉。五、改进措施提高政治站位和政治觉悟，增强四个意识，落实意识形态工作责任制，完善党支部领导下的系长负责制。加强基层党建工作，扎实推进学习教育常态化制度化，把思想政治工作同党的建设工作结合起来。党支部要坚持以身作则、率先垂范。篇8住建局2023年第四季度意识形态H作总结为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上
22、半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：一、意识形态责任制贯彻落实情况（一）强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责,班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到
23、，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式
24、，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文
25、明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态
26、工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住建工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力
27、完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工
28、作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。二、当前意识形态领域存在的问题上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题,需进一步加强。(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调住建工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将住建事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是住建工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。(二)干部队伍意
29、识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在先天不足的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常
30、处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。三、下一步工作措施下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导,树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定
31、的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把
32、导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（三）强化意识形态工作的主体责任0要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动
33、权。1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。3,扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作的学习每年不少于一次。4、加
34、强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重
35、要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（五）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇五2023年度镇意识形态H作汇报2023年，在县委县政府的坚强领导下，在县委宣传部的精心指导下，镇党委高度重视意识形态工作，以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，把意识形态工作放在心上、抓在手中，为推
36、进全镇乡村振兴创造了良好的发展环境。现将工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，巩固理想信念主阵地。镇党委高度重视意识形态工作，实行党委书记一把手负总责,班子成员各负其责，抓好分管领域的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，切实守好意识形态责任田。年初，镇党委召开专题会议，对年度意识形态工作进行安排部署，将意识形态工作纳入镇党委议事日程，与全镇重点同部署、同落实、同检查、同考核。同时纳入党委理论学习中心组学习计划，坚持每半年召开一次专题会议，分析研判意识形态领域情况，辨析突出问题，明确主要矛盾，有针对性地建立舆论应急引导机制，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题进行舆情监测，全年共召开
37、专题会议4次。二、加强理论学习，明确意识形态新形势。以党员干部为主体，开展形式多样的学习活动，坚持领导干部带头学、广大党员自觉学、定期组织集中学，做到走深走心走实，强信念、守初心、担使命。及时传达中央和省、市、县各项重要决策部署及指示精神，认真贯彻落实市委书记调研泾川的指示讲话精神。严格落实党委理论学习中心组学习制度，教育引导广大党员干部学好、用好学习强国和甘肃党建信息平台，至目前，参与在线干部学习平均积分20分以上；开展了“我为镇发展献一策交流研讨，成功举办了镇新时代新思想”喜迎国庆演讲比赛，集中宣传好党的声音，展示好党的形象，为全镇经济发展营造了良好了发展环境。三、加强舆论引导，树立正确的
38、舆论导向。持续加强社会主义核心价值观建设，强化阵地意识，始终坚持正面宣传，围绕乡村振兴、民风引导、人居环境改善和产业培育等重点工作，深入挖掘先进典型，扎实开展产业致富带头人最美村公益岗等先进典型评选表彰活动；成功举办了镇新时代文明实践所讲文明-树新风-担使命献爱心”党员志愿服务活动启动仪式、九九重阳节浓浓敬老情主题活动，年内制作各类抖音65个，美篇32篇，发布信息报道近100多篇，让宣传阵地充满主旋律和正能量,营造浓厚的社会氛围，使群众在社会主义核心价值观的环境中接受熏陶。四、加强分析研判，切实做好舆情管控。镇党委定期通过召开党委意识形态分析研判会，围绕全镇重点工作存在矛盾风险进行分析研判，辨
39、析意识形态领域突出问题，对重大事件、突出问题、矛盾纠纷等苗头倾向性问题，有针对性地进行舆论引导。召开意识形态分析研判会议4次，听取工作情况汇报，研究解决问题，形成党委统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作新格局,同时督促干部时常自省自警自律，年内未发生群体性事件和不良社会舆论。全镇意识形态工作总体平稳有序，经济社会持续健康发展，广大群众的幸福感、获得感不断增强，但与上级要求和群众期盼相比，还存在一些不容忽视的问题：一是宣传活动的形式还不够丰富，在开展意识形态宣传过程中，活动形式较为单一、内容不够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。二是宣传载体还有待加强，全镇仅限微信公众号，抖
40、音、美篇、快闪等新网络媒体运用未发挥作用，缺乏专业的制作能力，宣传平台的覆盖面和传播力作用发挥不充分。三是业务人员的责任心有待加强，部分工作人员业务素质不高，责任心不强，信息报道质量不高、看点不强、亮点不亮，新闻稿件报送不及时。下一步，镇党委将牢牢把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持稳中求进、守正创新，坚持统一思想、坚定信心，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，纵深推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的贯彻落实，为加快全镇经济社会高质量发展创造良好的外部环境。篇扭医院意识形态工作报告我院把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点
41、，与医院业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况汇报如下：一、主要工作（一）成立组织，强化领导。一是充分认识意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二是根据医院实际情况，年初制定中共X省退役军人总医院委员会落实意识形态工作责任制实施细则及意识形态责任清单，明确了工作重点，细化了工作任务，定期对各支部（科室）意识形态工作进行常态化监督检查，确
42、保医院意识形态保持良好政治环境。（二）狠抓学习教育。将意识形态作为一项重要内容纳入理论学习计划，全年共组织集体学习X次，先后传达学习党中央和省、市委、厅党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕坚持用新发展理念引领发展行动，坚持全面从严治党开展专题讨论，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是扎实开展学习贯彻习近平
43、新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习习近平总书记讲话精神。组织系列宣讲会，开展一系列实践学习活动，开展我为群众办实事”系列活动，撰写观后感。三是认真学习党的二十大精神。坚决维护党中央权威，支持党的执政方针，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从行动上真正理解党，推动党的政策落地生根。（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为我院全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展教育活动。利用伤残军人教育资源向新入职员工积极开展革命传统
44、教育，用身边人身边事开展责任意识教育等活动，增强党员干部宗旨意识，20xx年在全院开展了讲好老兵故事，留住红色记忆”宣讲活动。三是加强干部培训。采取请进来与走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。院属党支部书记分别参加了市直工委和省厅机关党委组织的党务干部知识培训班。院党委邀请市直工委专家来院进行党务干部知识培训。（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。在全院开展了讲好老兵故事,留住红色记忆活动。二是加强责任，将意识形态工作落到实处。制定X省退役军人总
45、医院意识形态工作常态监督办法和意识形态工作考核评价办法，进一步加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检查，推动意识形态工作责任制具体化全覆盖，强化各支部（科室）意识形态工作主体责任，形成鲜明的意识形态工作导向，确保意识形态工作各项任务落到实处。三是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在群、圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。今年专门制定医院网站管理办法，加强医院网站的管理和维护，确保网络及时更新并安全运行。（五）创新方式方法。积极开展送温暖活动。春节前，开展了离退休老干部和困难职工慰问活动，并解决一些生活实际困难，使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。二、存在不
46、足及下一步打算医院在意识形态工作上虽然取得了一些成绩，但也存在很多不足,主要表现在四个方面:一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节，安排部署多，督办检查力度不够；三是深入调查研究不够。仍需提高难点问题解决的能力，仍需加大解决实际问题的力度；四是心系群众、为民服务意识还存在一定差距。下一步，主要做好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向XX书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及考核
47、当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。向兄弟单位学习，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。篇七街道建立健全意识形态分析研判机制情况报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。但在当前，我国意识形态工作仍然面临着诸多挑战,因此，建立健全意识形态分析研判机制，对进一步落实党管意识形态原则、明确意识形态工作责任、牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权具有重大意义。结合街道意识形态工作现状考虑，
48、建立健全意识形态分析研判机制如下。一、建立分析研判小组良好的组织架构是确保工作扎实落实的重要基础。要实行党工委意识形态工作责任制，按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。由党工委建立意识形态领域情况分析研判小组，由党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，社区书记任成员。在党工委统一领导下，统筹意识形态领域分析研判工作,研究确定意识形态领域工作的重要制度及重点任务，协调解决意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题，组织社区党委结合各自工作特点设计载体性活动，督促评估意识形态领域工作进展情况，总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验，推动意识形态领域管理工作抓细抓实。二、建立常态落实的学习教育制度深入学习宣传贯彻党中央关于意识形态工作的讲话精神，开展常态化意识形态斗争形势教育，是认识意识形态工作的必要性和紧迫性、提升广大党员分析研判能力、保证意识形态分析研判的正确鲜明政治方向有力保证。要将意识形态工作纳入各级党组织的理论学习内
