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1、乡镇办事处意识形态工作点评素材【10篇】第1篇：乡镇办事处意识形态工作点评素材20xx年，在兴宁区民生街道办事处和兴宁区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下，我所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持和优惠政策，努力完成各级各部门下达的工作任务，扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展，现将我所一年来各项工作总结如下：一、就业再就业工作就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一，我所今年以来继续加大就业政策落实力度，完善就业工作机制，强化就业服务，扎扎实实做好就业工作，圆满完成各项指标任务。截止10月，城镇新增就业4100人,完成目标任务数101%;城镇失业人员
2、再就业700人，完成目标任务数101%；帮助大龄困难人员实现再就业168人，完成目标任务数140%；城镇登记失业率控制比率2。6队申领社保补贴人数185人，历年总数608人；为156人办理了就业失业登记证;20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。二、企业退休人员社会化管理工作对于企业退休人员社会化管理服务工作，我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念，认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，及时掌握退休人员的增减情况，按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴，并提供社会保险政策，档案查询，资格审核等相关业务服务。截止今
3、年10月，我所累计接管市区直企业退休人员1512人，完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人，完成目标任务的99。5%；组织退休老人活动156次，参加人数6704人,探望慰问退休人员11179次，人数11179人，通过走访慰问，倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声，使我们更加了解企业退休人员们的基本情况，为不稳定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基础，让企业退休职工们感受到了社会的温暖，感受到了政策的实惠。三、劳动保障监察工作20xx年我所继续以劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，从民生街道范围内的实际出发，不断加强对各类用人单位监管力
4、度，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了民生街道范围内的劳动关系。（一）日常巡查、劳动保障书面材料审查一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查辖区内各类用人单位11813户，涉及劳动者34443人,其中签订劳动合同12984人，参加社会保险11023人。本辖区新增用人单位224个，涉及劳动用工1314人，签订劳动合同877人，参加社会保险775人。二是劳动保障书面材料审查。截止10月中旬，已基本完成年度书面审查任务，共发放书审通知621份，参审单位345家，涉及劳动者6732人。通过书审的用人单位270家，涉及劳动者5957人，其中签订劳动合同5621人,参加社
5、会保险5441人。（二）开展专项检查活动情况一是开展农民工工资支付情况专项检查活动。今年春节期间，为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，我中队在辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查。此次专检共检查用人单位1087家，其中建筑企业14家，加工企业13家，住宿餐饮企业444家以及其他用人单位616家，涉及的职工人数为7466人,其中农民工人数为5786人,农民工签订劳动合同人数为3240人，在这次专项检查中未发现用人单位拖欠职工工资的情况。二是南宁市建设领域年中清欠检查。为迎接20xx年世界体操锦标赛在我市顺利召开，维护社会稳定，保障农民工和建筑企业的合法权益，从20xx
6、年6月1日至7月10日我中队集中力量对建筑工地农民工工作发放情况进行检查，对发生过拖欠农民工工资问题的建筑工地重点检查,发现问题，及时处理。截止20xx年7月10日，共检查建筑企业10家，涉及农民工695人，发现拖欠工资企业1家，涉及农民工150人，拖欠工资200万元。三是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。此次专项检查我们在全面检查的同时结合一年一度的用人单位书面材料审查工作，集中力量对是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织等重点行业和单位进行了检查。截止20xx年8月14日，共检查用人单位215家，涉及劳动者16
7、33人，合同签订率为87%。发现违法行为43件，未签订劳动合同12件，涉及39人；未参加社保24件，已责令整改。四是企业薪酬调查。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展企业薪酬调查通知，20xx年5月21日至6月20日开展企业薪酬调查工作。已发调查问卷企业30家，实际参加调查企业15家。五是开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市技能人才情况调查的通知，从20xx年8月20日起开展南宁市技能人才情况问卷调查工作。本辖区内应调查的企业数142家，涉及调查劳动者4396人,实际发放调查问卷企业数142家，参与调查的劳动者2315人。截止20xx年9月10日共
8、回收企业调查问卷138份，个人调查问卷2116份。（三）劳动保障维权“多点受理”建设工作。根据南宁市人力资源和社会保障局关于开展劳动保障维权“多点受理”工作的通知的要求，我中队认真开展劳动保障维权“多点受理”建设工作。建立劳动保障维权“多点受理”工作台账和20xx年来访登记台账。据统计20xx年1月到10月间共接待来访近500人次。截止10月150,共受理日常投诉90件，已结案件61件，为劳动者追讨工资20。17万元，涉及劳动者50人；清退押金2800元，涉及劳动者11人,较好的维护了劳动者的合法权益。四、城乡居民社会养老保险工作20xx年以来，我所根据南宁市和兴宁区人民政府有关城乡居民社会养
9、老保险工作文件精神和工作部署，与各社区劳动保障工作站一起,积极组织协调，广泛宣传发动，持续推进城乡居民社会养老保险工作的开展。截止今年10月，成功为辖区内居民办理了城乡居民社会养老保险100人；为城镇居民办理城乡居保低保待遇52人；为既是低保又是三四级残疾的参保居民办理享受国家当年补贴第一档待遇5人；为贫困残疾居民办理享受国家当年补贴第一档待遇的有16人，为居民办理重度残疾享受国家当年补贴第一档待遇114人；成功为57人办理到龄（60岁）领取待遇的申领，其中新参领取待遇36人,续保领取待遇21人；及时办理死亡人员注销73人，同时办理死亡退费3人，既确保了居民的利益又避免国家财产的流失。五、城镇
10、居民基本医疗保险工作建立城镇居民医疗保险制度直接关系广大人民群众的切身利益，是一项重大的民生工程。我所本着以人为本的工作宗旨，尽职尽责，尽心对待，继续按照南宁市医保中心的工作部署，认真开展各项医保工作。今年的城镇医保政策有所改变，大幅度提高了城镇居民住院补助水平，三级定点医疗机构住院报销比例由原40%提高到50%,二级定点医疗机构住院报销比例由原60%提高到70%,一级及其以下定点医疗机构住院报销比例由原70%提高到80%o除此之外，原退休人员缴费基数为120元每人每年、成年人缴费基数为400原每人每年、以及未成年人缴费基数为30元每人每年。自20xx年9月1日开始，统一缴费基数为70元每人每
11、年，不再按照年龄段划分缴费基数。截止20xx年9月30日，20xx年累计新增参保人员732人，其中正常参保缴费人数为717人，低保及重度残疾免缴费人数为15人。同时按照上级部门要求，坚持分批次、分类别上报各种数据，做到信息及时有效更新，积极解答群众对该项政策的各种问题，消除他们的疑问。六、20xx年工作计划（一）继续加大对失业人员和就业困难人员的职业技能培训力度，做好就业帮扶工作，扩大宣传创业理念，鼓励和帮助更多的人创业，实现创业带动就业，努力完成就业再就业工作任务。（二）继续做好企业退休人员社会化管理服务，进一步建立健全每一位退休人员跟踪服务卡，详细记载退休人员的身体、家庭住址、个人特长、爱
12、好等各方面的情况，实行微机化管理，确保及时，准确的掌握孤寡、残疾、重病、高龄的特殊退休人员情况，集中管理退休人员的人事档案，组织人员开展调查研究，摸清企业退休人员分布情况、待遇保障情况、并登记造册，建立统一完善社会保障信息服务网络；跟踪了解退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；加强走访慰问活动，尤其是对企业退休军转干部的走访，搞好交心谈心，掌握思想动态，为企业退休人员做好服务工作。（三）继续深入用人单位，加大劳动政策、法律和法规的宣传，强化用人单位和劳动者的法律意识，提高劳动合同的签订率，提高劳动用工登记材料的完整性，进一步完善劳动保障维权“多点受理”建设工作，结合“两
13、网化”管理平台加强完善劳动保障维权“多点受理”建设工作。做好来访接待登记，案件投诉受理，案件系统录入，努力实现“多点受理、统一分派、分片处理”等功能，提高案件协调处理能力，大力推进劳动保障监察执法工作，严厉打击各类违法用工行为，促进辖区内和谐劳动关系的建立。（四）继续加大城乡居民社会养老保险宣传力度，扩大新参保人数，推进续保工作，做好参保手续的审核，确保参保、取保材料完备，积极探索业务新方法，进一步提高办事效率。（五）继续加大城镇居民基本医疗保险宣传，推动更多人员参保，稳步做好续保工作，不断拓展参保率，为政策的落实，惠及更多参保群众而努力。第2篇：乡镇办事处意识形态工作点评素材各位领导、同志们
14、：大家上午好！今天是一个值得铭记的日子，按照市委市政府机构改革的总体部署和安排，我们在这里举行简朴而隆重的揭牌仪式，我们的心情是喜悦的，也是充满期待的。市委副书记、市长曹立军同志，副市长杨成英同志从百忙之中抽空参加揭牌仪式，等会，副市长杨成英同志将作重要讲话，曹市长将为我们揭牌，这对我们是莫大的鼓舞和鞭策！在此，我代表市场监督管理局，向出席揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎！向多年来关心支持市场监督管理事业的各级领导、各界人士，向辛勤工作的全体干部职工表示最衷心的感谢！此时此刻，我们要为昨天划上圆满句号。历史，不能忘记。我们要在历史前进的逻辑中前进，在时代发展的潮流中发展。昨天，硕果
15、累累，成绩斐然。原来的市工商行政管理局、市质量技术监督局、市食品药品监督管理局领导班子和全体干部职工艰苦奋斗、勇于创新、求真务实，经历了计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的历史性跨越，取得了很多的荣誉，做出了很大的贡献，这些荣誉和贡献，已完美收官，三个局的牌子不复存在，华丽蜕变为市场监督管理局，这一蜕变的过程，将成为大家美好的回忆，我们要好好珍藏、永远铭记！此时此地，我们要为今天拉开恢宏大幕。新的使命、新的任务，激励我们更加奋发、更加进取。市场改革不是简单地挂个牌子、改个名称、换个公章，而是一场深刻变革。今天，牌子一揭，大幕即开。我们要当好市场改革的“施工队”，未来的市场不再是零和游戏，将
16、会不断地出现挑战与崩解！我们要看清未来市场这只“看不见的手”,诚实面对各个市场发生的问题，深入观察各个市场协调合作的规律，尊重激励因素和市场力量，既要养好“大池塘里的小鱼”，又要管好“小池塘里的大鱼”，让他们在市场的广阔天地里找到发展空间，以此寻求监管与解除监管之间的平衡点，最大限度地释放市场的强大活力！此时此景，我们要为明天吹响奋斗号角。“苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循俗”。当今世界，变革创新的潮流滚滚向前，变革才有出路，创新才有发展明天，阳光灿烂，前景广阔。我们要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，踩准市委市政府吹响号角的节奏，奋力奔跑在市场监督管理这条跑道上，秉持“开放、
17、合作、共赢”的发展理念，大力培育市场，严格监督市场，合理管理市场，提升新目标、构建新体系、锻造新队伍、呈现新面貌，向市委市政府和全市人民交上一份满意的改革答卷！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越:我相信，有市委市政府的坚强领导、有局领导班子的模范带头、有全局干部职工的共同努力，我们的目标任务一定要实现，我们的目标任务也一定能够实现！最后，祝各位领导、各位来宾、同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利！第3篇：乡镇办事处意识形态工作点评素材今年是中华人民共和国成立六十周年，是全国开展“爱国卫生月”的第二十一年，也是昆明市创建“国家卫生城市”攻坚冲刺年。根据五爱卫(20xx)6号文件精神，XX办事处以创建
18、国家卫生城市为工作主线，大力开展“巩固创卫成果、净化城乡环境、整治卫生死角，共创卫生城市”的爱国卫生月活动。现将工作总结如下：一、广泛开展宣传活动，强化群众参与创卫活动意识某某街道办事处根据市、区政府的安排部署和五爱卫20xx6号文件通知精神，以全面整治市容市貌为重点，行动迅速，狠抓落实，及时向辖区单位和社区居委会转发了文件精神，制定了爱卫月工作方案。为了进一步做好创建国家卫生城市工作的宣传动员，最大限度地激发营造辖区广大人民群众参与“创卫的热情和氛围。街道办事处利用4月14日和4月21日两天，组织了社区居委会、辖区单位共计86余人参加的宣传队伍，在滇缅大道（XX办事处对门、XX农贸市场门口）
19、集中开展以“创建国家卫生城市”为主题的爱卫月宣传活动。在爱卫月活动中，健康教育办了黑板报8期，发放宣传材料1500份。而在宣传活动中共悬挂宣传布标6条，发放宣传资料6种5000余份，接待群众咨询200余起，参加活动人次达3000余人,展出以“创建国家卫生城市的意义和目的、除四害防治方法、个人卫生、健康知识、环境保护、交通安全”等内容的展板9块。通过宣传动员，提高了居民群众的健康知识，宣传了随地吐痰、乱扔杂物等生活陋习的危害，宣传了春季防病知识和健康常识，引导市民养成健康文明的生活习惯，进一步增强市民理解、支持、参与创卫的积极性和主动性。形成“重视卫生、人人参与创卫”的良好氛围，提高辖区环境卫生
20、质量，进一步推进了创卫工作的深入开展。二、广泛发动群众，掀起环境卫生综合整治新高潮为了进一步治理辖区“脏、乱、差”现象，街道办事处从两个层面加强对市容环境卫生的整治力度。一方面街道办事处以开展全国第二十一个爱国卫生月活动为载体，组织工商分局、税务分局、XX法庭及公安派出所等32家公共户单位共计256余人，对昆大线、人民西路沿街和周边区域的卫生死角进行清理整治。清扫面积40000余平方米，清扫垃圾近19.5吨，清除小广告1500余条，清除违章占道65处，清理污水沟1070米。改水改厕5座。另一方面，从4月13日起，结合城中村全面治理工作的开展，办事处全面发动社区居委会、村（居）民小组、大力开展城
21、中村卫生清理整治工作。截止4月30日，XX地区共有6家社区居委会、27个居民小组开展了以清除各类垃圾和卫生为内容的全民义务劳动4次，办事处共出动车辆33台次，共清除卫生死角160余处、清除垃圾、建筑材料400余吨，使辖区城中村及社区、单位的环境卫生面貌有了根本性的改变。三、积极开展以灭鼠为重点的除“四害”活动一是按区爱卫办要求，办事处把除“四害”作为爱国卫生月活动的一项重要内容，精心组织、周密安排。办事处将春季除“四害”活动与全国第二十一个“爱国卫生月”活动结合起来开展，制作宣传展板9块，发放除“四害”宣传资料3种900余份。辖区各单位、社区居委会充分利用多形式、多渠道的宣传方式，向广大群众宣
22、传“四害”的危害，掌握科学有效的防治方法，让他们自觉地投入到以灭鼠为重点的除“四害”活动中来。二是按区爱卫办的工作部署，向辖区公共户单位、社区居委会进行了投药前宣传发动工作，组织辖区群众，彻底整治城乡结合部、单位内部、城中村等的卫生死角，清除“四害”孳生地Q按照“五统一、“三饱和”的原则，在辖区内开展了全方位、大面积以灭鼠为重点的除“四害”活动。在这次春季除“四害”活动中，投资了1.7万元经费，计发放鼠药350公斤，敌敌畏50瓶，粘鼠胶600块，投放灭嶂药120公斤，药物灭蝇灭蚊4000平方米，并认真做好鼠密度监测，由灭前的鼠密度3.8%降至灭后的0.9%,为除“四害”工作提供可靠了依据。某某
23、办事处通过开展第二十一个爱国卫生月活动，全面掀起了整治环境卫生热潮。增强了辖区群众的环境卫生意识，进一步提升辖区环境卫生质量和水平。第4篇：乡镇办事处意识形态工作点评素材20xx年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的业务指导下，坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨，较好完成了各项任务指标，现将20xx年工作简要总结如下：一、村务公开工作：督促各村（菜场）完成了全年村务公开工作；监督“四议两公开”工作法的执行。二、城市低保工作：完成低保户全年复核及档案归档工作，目前办事处共有低保户495户，905人，做到了应保尽保，无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查，低保由个人承担的资金，
24、全部由民政局支付。三、老年人工作：组织各村开展了多种形式的文体活动庆祝重阳节，完成70岁以上无固定收入老年人摸底及老年人生活补助的发放工作，办事处共有70岁以上无固定收入老年人1002人，80岁以上无固定收入老年人330人，百岁老人1人，共发放生活补助365400元；四、农村“五保户”救助工作：办事外共有“五保户”33名，有10名在南山田园养老院集中供养。都属于“三无”对象，目前这33人都在低保范围，分别享受金额不等的城市低保金，今年每人发放“五保户”救助款20xx元，都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中，使他们基本生活得到保障。五、大病救助工作：按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助
25、的申请；严格审核相关票据；及时发放了救助金，共救助低保户住院人数68人，救助金额255330元；低保户日常门诊救助9人，救助金额17600元；低收入家庭救助60人，救助金额305290元；特殊困难户救助3人,救助金额25380元。共救助140人,共发放救助金603600元。六、贫困大学生救助工作：组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助，共发放求助金3万元，受到困难群众的一致好评。第5篇：乡镇办事处意识形态工作点评素材各位领导、同志们：今天，我们在这里举行区体育局“首都文明单位”授牌仪式。这是全局100多位干部职工的光荣和自豪，是
26、我局政治生活中的一件大喜事。在此，我代表局党组和全体干部职工对前来为我局授牌的区委常委、宣传部长唐淑荣同志和其他各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。几年来，我局的精神文明创建工作在区委、区政府的正确领导下,区文明办的指导帮助下，全体干部职工齐心协力、持之以恒抓创建、提水平、抓创新、求发展，大力开展群众体育活动，不断增强竞技体育实力，加快建设体育设施，强化体育市场监管，推动体育产业发展，扎实推进机关建设，取得了显著成绩，获得了上级部门和社会各界的广泛好评，赢得了众多荣誉。今天又获得了首都精神文明建设委员会授予的“首都文明单位”称号，这既是对我们房山区体育局过去工作的肯定，更是对未来的鼓励和鞭策。
27、我们深刻认识到，荣誉的取得得益于区委、区政府领导的正确领导，得益于各相关部门和基层单位的支持和帮助，得益于全体干部职工的不懈努力。在此，我要再次对所有关心、支持、帮助房山体育事业发展的领导和同志们表示由衷的敬意和感谢。从争创区级文明单位、区级文明单位标兵到首都文明单位，一路走来，我们感触良多。对于正在全力以赴弘扬奥运精神、继承奥运财富、巩固奥运成果的房山体育人来说，“首都文明单位”的荣誉是千斤担，我们要抓住契机，以此次获得“首都文明单位”荣誉作为新的起点，讲政治、讲大局、讲团结、讲服务、讲发展，在区委、区政府的正确领导下，高起点、严要求，以科学发展观为指导，持续深入开展好我局的精神文明创建工作
28、，突出长效抓制度，突出实效抓服务,突出绩效抓发展。努力推进体育社会化、产业化、法制化进程，建设房山体育强区。创新工作方法，提升服务水平，努力实现房山体育各项工作新跨越。我们要珍惜荣誉、不骄不躁、再接再厉，发挥好文明单位的示范带头作用，按照唐部长提出的要求，站在新起点用更高标准，把创建工作作为一项长期任务抓细抓实，力争创建首都文明单位标兵。全局干部职工将用更饱满的热情、更昂扬的斗志、更崭新的面貌、更充足的干劲，投入到“三化两区”新房山建设中来，在今后的事业发展中，我们还要常抓不懈，继续加强思想建设、能力建设、作风建设，不断提高体育队伍的综合素质、服务效能和发展水平，内强素质、外树形象，大力弘扬奥
29、运精神，求真务实、拼搏争先，努力实现房山体育又好又快的发展，为“三化两区”新房山建设作出我们新的更大的贡献。第6篇：乡镇办事处意识形态工作点评素材20xx年以来，街道认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的部署要求，按照“抓班子带队伍，抓重点攻难点，抓创新出特色”的整体思路，坚持以“打造中山路核心商务区、创新社会管理、改善两个环境为工作重点，全力推进经济社会各项事业发展。截至目前，固定资产投资累计完成27个亿元，民营经济收入完成25.43亿元，增加值完成6.10亿元，税收完成1.65亿元。河北日报、石家庄新闻、长城网等国家、省、市主要媒体刊登报道街道安全生
30、产、民政、计生、社保等方面重点工作的稿件50余篇。现将20xx年工作情况汇报如下：一、稳扎稳打，扎实推进，做好项目建设各项工作辖区省四院病房楼改扩建项目：主体大楼整体23层的建设基本完毕，已经封顶，大楼二次砌筑工作现进行到第12层。市一中宿舍改建项目：现阶段1号楼建设至XX层，2号楼建设至25层，违规建设整改已经落实，处罚已经到位，土地分割和划租的手续正在跑办中。浙江大厦项目：5栋回迁楼已经完工，居民开始回迁;4栋商品楼内外装修已完成三分之二左右，商业写字楼已挖好地基。二、结合实际，服务为民，推进社会各项事业协调发展1.全力打造城区管理示范街道。一是做好大气污染防治工作。根据全市统一安排，扎实
31、做好大气污染防治工作，加大工地值班人员到岗到位的检查，加强工地降尘措施，加深工地负责人的思想认识，确保重污染天气得到稳步控制，达到各项要求。二是做好“两违”项目建设工作。针对区委、区政府关于实施防控和查处违法占地、违法建设网格化长效管理的各项要求，建立“两违”工作网格化与“两违”工作台账。并按照要求制定了中山东路街道办事处“两违”查处网格化责任机制的实施方案，成立了中山东路街道办事处“两违”领导小组，城管科为主要责任科室，各班子成员所分包科室、社区为成员。明确职责分工，建立全覆盖、“零”容忍、高效率的违法占地、违法建设查处机制，坚决打击“两违”行为。三是做好扬尘污染治理工作。在工地设立文明施工
32、等相关标语，从思想上提高全体人员对于治理扬尘污染重要性的.认识，从日常工作入手，在细节上防治扬尘污染。在施工现场设置全封闭围挡，加大施工工地的加大冲刷力度，对大型工程运输车辆进行高密度冲刷降尘，对施工工地裸露地块要求进行路面硬化、对未能进行硬化区域采取了临时绿化，对暂时不能进行硬化、绿化的，实行不间断洒水，严防扬尘污染。办事处还通过取洒水、苫盖、封闭围挡、分区管理、加大巡查等多种方式加强对工地扬尘治理力度，共悬挂条幅20余条，张贴宣传海报300余份，发放高密度苫盖网20xx多平方米，切实抓好工地扬尘治理工作。四是春季环境卫生整治工作。按照区爱卫办要求，结合我辖区地处多无物业的老旧小区，人口稠密
33、、环境复杂，环境卫生整治工作量大、任务艰巨的问题，积极组织开展了以“清洁城乡、保护健康”为主题的春季环境卫生整治活动。办事处明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组。共清理卫生死角200多处，清理乱张贴XXO处，清理生活垃圾5车。五是做好夏季防汛工作。根据上级各有关部门的文件精神，办事处建立防汛领导小组，制定了中山东路街道办事处防汛应急预案，同时召开辖区企事业单位参加的防汛工作会议，及时将有关文件精神传达到所有单位、居民中。办事处本着“谁受益、谁负责”的原则，要求各单位的抢险队伍、抢险物资准备等防汛准备工作要赶在雨季之前完成，以应付各种突发灾害；建立汛期24小时值班
34、和夜间巡查制度，增强值班人员防汛意识，并配备雨具、电筒等有关值班用品，如遇洪涝灾情及时处置和上报。在汛期，组织人员对各单位防汛工作、防汛物资储备情况进行定期和不定期检查，坚持24小时值班制度，遇到重大天气预告情况，第一时间通知辖区各单位及居民做好防汛准备，做到有备无患。六是做好城区管理其他工作。按照相关单位要求，印发1200余份宣传单，发放60多个鼠盒，做好春季灭鼠工作，确保药饵到位率和饱和率达到100队进一步健全各种防鼠措施。做好夏季露天烧烤整治工作，每晚19点至22点，配合区综合执法大队对辖区内的所有烧烤摊位进行排查，对有店面依托的烧烤摊位严格要求，不能占压盲道，必须有油毡等。开展以“远离
35、香烟、守护健康”为主题的宣传活动，提高公众对烟草危害的认识，共发放禁烟标志120余块，进一步营造无烟环境。2.惠民项目力推社区建设。为进一步加强和改进社区党建和社区建设工作，促进社区综合服务管理水平的提高，街道积极做好各社区惠民项目资金投入，改善社区环境。其中长征街东社区为银宏花苑、金恒花园、正东路73号院、正东路81号院安装摄像头57个；长征街西社区疏导地下管道XX栋楼；栗康街南社区疏导地下管道5栋楼，清理垃圾26车；对中山东路119号院进行水管改造，切实解决居民吃水难问题。此外将正东路96号院、长征西路6号院、12号院列入老旧小区改造项目中，从根本改善老旧小区设施环境。为了更好地推进社区建
36、设，各社区还结合自身特色，制定了邻里公约，开展了“楼道文化”活动，组建了“健美队”、“木兰队”、“模特队”3支队伍，从硬件、软件多角度、多方面改善社区建设。3.全面做好民生保障服务。一是全面落实各项惠民政策。积极推进就业、民政、残联、计生、社保、住房保障、供暖等各项工作。截止11月共发放各类民政款项656819元，残疾人年检充磁696张；廉租房保障资格通过232户，公租房保障资格通过129户，加强社区对就业再就业作用，按要求进一步对高校毕业生政策进行了宣传，共办理高校毕业生自主创业补助审核认定3人。借助中山e家网络平台和省“网上办事大厅”，方便群众业务办理，通过登陆网站便可了解办事流程，进行网
37、上申请一胎生育证和独生子女父母光荣证办理。二是高度关注特殊集体生活。定期走访特困家庭、特困残疾人、特困职工、特困党员，走访慰问65户；建立“亲情关爱档案”，成立了特殊家庭“四对一”帮扶团队，定期不定期送去关怀和照顾。为辖区一户失独家庭发放一次性救助金100OO元，后又为其申请了特扶金和关怀扶助金；为王顺义、张凤明、武建兴等3人申请了医疗救助和临时救助合计7538元；为百岁老人徐振梅发放津贴2400元。此外，为残疾军人、两参人员、优抚对象等发放慰问金共计514877元。三是丰富居民文化生活。积极组织群众开展“庆三八，妇女健身在行动”、“我运动，我健康母亲节”趣味运动会、“温馨五月关爱母亲”、“六
38、一儿童节才艺展示”、“计生协会会员日知识竞赛”、“健康保健知识讲座”、“关怀关爱流动人口”、“重阳节慰问活动”“邻里节”系列活动等共计40余场次，丰富了辖区居民的生活，增进了邻里感情。四是全力做好供热“一管到户”交接工作，保障辖区供暖。配合华电做好供热”一管到户”交接工作。辖区共交换站18个，经过和产权单位协调，华电接收公交公司宿舍换热站，其余17个换热站由华电委托物业或产权单位自行管理，供暖期结束后继续交接。供暖期间办事处责任到位，采取多走动、多看、多沟通的方式，及时解决供暖期间问题，确保今冬辖区居民能够如期供暖。五是扎实开展食品药品安全专项整治工作。实施社区分片包干制度，实现隐患排查治理常
39、态化、制度化、规范化，推动监管工作由被动处理向主动防控转变，防范和遏制重特大事故、实现食品药品长治久安的战略举措。建立农药残留检测记录台账制度，建立市场经营者和从业人员档案，加强小餐饮整治监管任务,对市场进行不定期巡查，落实餐饮责任管理、进货查验、索证索票、生产经营、员工健康等制度，确保市场产品质量安全。加强校园周边小商店及小饭桌、食堂食品安全的监管力度，对辖区内各中小学、幼儿园、小板桌及周边餐饮、商店进行定期排查。同时建立食品安全举报奖励激励机制，对经行政执法机关立案查证属实的举报有功人员给予奖励，对群众的举报投诉受理率达到100%,对食品安全案件的查办结案率达到100%。六是认真完成武装兵
40、役各项工作。扎实开展民兵整组工作，对驻区单位符合年龄段的工作人员进行编组，做到不重不漏Q上半年民兵营新编组应急独排40人，铁路护路分3分队2排31人。同时按照征兵工作条例文件要求，在辖区内广泛宣传，发动辖区适龄青年进行兵役登记。4.认真搞好安全生产管理。一是做好重要节日期间安全生产工作。在重大节假日等重要时期，结合我办事处实际，制定针对性检查实施方案，对辖区内的生产经营单位和居民生活区开展了“两节”、“两会”、“五一”、“9.3大阅兵“、“暑期”期间的专项检查行动。对在检查中发现的隐患当场给予当事人严肃的批评教育，并对责任人口头警告，责令其立即整改，消除不安全隐患。二是认真开展安全生产专项整治
41、工作。认真贯彻落实上级部门文件精神，按照不同领域，深入开展商贸企业、餐饮场所、建筑工地、沿街门店开展安全生产专项检查工作。发现安全隐患351处，当场整改完毕87处，限期整改264处。共对183家社会单位、73家餐饮单位、2家宾馆,及沿街门店、仓库等共计509家进行了专项安全生产检查，发现问题42家，发现安全隐患351处，督促整改IXX处，当场整改完毕87处，限期整改264处，发放宣传材料180份。重点加强对临近南三条市场的仓库，旧住宅区、住宅一楼门店，“二合一”、“三合一”的仓库等的专项检查，截止目前累积共计检查417家单位，发现问题231处，当场改正70家。同时做好对辖区居民楼和企业单位电梯
42、安全专项整治工作，共排查辖区居民楼2处，辖区企业单位13家，对圆明路28号新装电梯和区质检大队进行了现场督查。三是加强重点场所消防安全培训I、宣传工作。为了增强小区社区居民与人员密集场所人员的消防安全意识，提高人民群众的安全素质，营造全社会关注安全的氛围。办事处针对高层小区、人员密集场所、公共娱乐场所、老旧小区和特殊人群、工地等场所易发生火灾、特殊人群消防意识较差等情况，并结合辖区实际情况，积极开展“消防应急演练”和“安全生产从我做起签名活动:深入企事业单位开展宣讲活动，宣讲企事业单位12家。并分别在长征街西社区高层、泰洋美食城、栗康南社区、省四院社区、市政公司、新源燕府等地组织消防知识培训和
43、大型演练7次，培训人员820余人，发放宣传单、图册XXoO余份，悬挂条幅80余条。三、以稳促安，狠抓落实，打造平安祥和新环境L整合资源，扎实开展三大活动。大力开展“大排查、大调处、大帮扶”一体化社会矛盾化解工作，进一步完善“日排查、周调度、月汇总、季分析”工作机制，全面梳理各类矛盾纠纷，实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规范化，进一步畅通群众利益诉求表达渠道，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。截止目前共排查化解各类矛盾纠纷20余起，全力做好全国、省、市、区两会的、“9.3”大阅兵、十八届五中全会稳控安保工作。2.细致分类，全面开展化解信访积案专项行动。办事处将各类矛盾纠纷依据严
44、重及解决的难易程度分为a、b、C三个等级进行分级管理，a级纠纷为最严重及解决难度较大的，由街道党工委书记直接关注调度，其次是b级由分管领导进行研究处理，再次为一般矛盾落实到社区。力争从严、从细把矛盾摸排上来，每个矛盾分析可能的后果，尽最大努力把矛盾纠纷处理在爆发之前。同时，巧用法律援助，注重健全完善普法队伍的建设工作，同过调动各种积极因素，挖掘各方资源优势，力求在排查过程中就及时将信访隐患化解。3.强化管理，完善基层组织网格化管理工作。为更好的为辖区居民服务，按照区综治办要求,将辖区6个居委会的人、地、物、情、事、组织、服务资源、管理项目等，按照“点片结合、属地管理，分类指导、方便服务，健全组
45、织、全面覆盖”的原则，划分为18个社区网格，每个网格配备1个信息管理员，将社会管理工作更加明确化。四、创新载体，激发活力，加强基层党建L继续落实党的群众路线教育活动各项工作。认真落实党的群众路线教育实践活动整改落实阶段各项工作，继续做好“三严三实,各项工作，街道班子和基层党员干部认真贯彻省市区委一系列安排部署，认真完成“3.23”赶考日系列活动等规定内容，认真写好学习笔记。对整改落实征集到的群众的意见建议，采取多种方式解决。通过活动的开展街道和社区党员干部的思想认识进一步提高，工作作风明显转变，党群干群关系进一步密切。2.建设党建新模式。自党的群众路线教育实践活动以来，我街道将学教活动期间征集
46、到的7大类21小项问题进行认真分析,特别是对大杂院管理难、群众买菜难、服务信息不对称、困难群众帮扶长效机制缺失、邻里关系冷漠等问题，从思想、服务、理念上下功夫，探索整合社区资源,采取信息化手段，打造链接和百姓的互动平台。一是建设中山e家服务平台。搭建了中山e家网上家园，涵盖了“红色港湾、我要办事、征集意见、中山微公益”等多个和群众息息相关的板块，让群众可以通过网站进行政务办理，初步实现了“便利生活、亲近邻里、和谐社区、温暖城市”的社区党建带服务的目标，现网站已举办“爱心衣橱”、“儿童物品慈善义卖”、“中山榜样”、“8分钟相亲”、“亲自观影”、“小小演说家”等各类公益活动。同时推出了“智慧菜篮子
47、”三好菜园网上早市，初步实现了网上买菜，辖区内送菜上门，有效解决了信息不对称和辖区群众买菜难问题，把街道提供的服务和群众关心的衣食住行问题通过网站论坛服务的方式进行对点推送。石家庄新闻及石家庄广播882对中山e家网络平台进行了播报。二是建立中山微信平台。推出了中山东路街道微信服务平台，通过手机服务，让中山东路街道办事处的服务通过手机移动互联无处不在，加强街道和群众的互动,让群众有问题通过手机微信就能到解决。完善了“民情收集、问题处理、民情研判、结果反馈”工作机制，真正做到百姓时刻在心，服务无时无刻。三是推进“两新”党组织建设。随着中山路商务楼宇聚集度不断提高，总部经济隆起带效应初显，我街道努力
48、构建以党建为核心、以服务企业为载体、以促进经济发展为目标的新型“社区”服务模式，大力支持辖区单位成立党组织。现辖区建立了勒泰中心党支部、康辉国际旅行社党支部等4个“两新”组织，此外秦川文体乐器和大大集团等“两新”企业也在积极申请成立党支部。街道积极拓展“两新”组织的数量和质量，丰富“两新”组织的党团活动，使“两新”组织服务社会，参与社区建设的正能力不断提升Q3、强化干部队伍建设。鲜明提出了培养“四有”干部的目标，即有理想、有信念、有道德、有激情，有效凝聚大家共识。提出了6坚持6反对的中山言行规范，规范大家行为，初步建立了一支服务意识强、服务水平高、服务效果好的班子队伍，街道干部的群众工作能力得
49、到大幅度提高。以上是今年主要工作的完成情况，虽然取得了一些成绩，但仍有差距和不足：一是稳定形势不容乐观，仍有上访情况没有完全解决；二是社区基础建设难度大；三是“两新”党建缺乏不急，作用发挥仍然有限。这些问题都有待于在今后的工作中加以改进和提高。具体来说，20xx年将重点抓好以下五项工作：一是推进楼宇经济发展。以探索楼宇服务新措施、新机制，并建立网络平台，以服务促招商，引进大企业、大总部入驻辖区商务楼宇。二是全力推进中山e家数字化网络平台建设。下一步将在辖区进行全方位推广，建设健全中山电子地图、长安分局出入境户政系统等功能，不断完善我要办事等板块，建设手机app,力争使群众生活、工作各方面问题得到持久妥善的解决，在真正营造“便利生活、亲近邻里、和谐社区、温暖城市”的居民网上家园，通过贴心的服务，提升居民的幸福指数。三是加强社区基础工作建设。积极协调多家单位，力争为群众提供更多活动场所和活动设施。完善社区物业联管机制，整合志愿者服务队伍,加强社区监督和平安建设，让居民群众享受更多的便利服务。四是强力推进楼宇党建特别是“两新”组织党建。立足勒泰中心总部经济隆起带，积极拓展“两新”组织的数量和质量，丰富“两新”组织的党群中
