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1、副局长重点任务落实和履行“一岗双责”情况报告篇1今年以来，在局党组的坚强领导下，我坚持以XXX为指导，以XXX为抓手，以保障全市经济高质量发展为重点，立足XX“四个定位”，实施“五个战略”，建设“五个XX”总体要求和XX年“九个坚持”目标任务，结合分管领域和干部实际，抓学习强信念、抓重点保落实、抓纪律转作风，较好完成了局党组安排部署的各项工作。一、示范引领抓主题教育，推动党的创新理论入脑入心始终把学习贯彻XXX作为首要政治任务，牢牢把握“XXX”总要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体推进,确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。抓深做实理论学习。坚持学原著读原
2、文悟原理，依托“每日一学”、支部党员大会、主题党日活动，与大家认真学习XX本必读教材和XX本选读教材，以及最新重要讲话、重要指示批示，督导党员干部通读精读研读。结合学习体会和分管工作讲专题党课，开展”读原著谈体会、找差距谈不足、抓落实谈举措”学习研讨，做到学懂弄通、学深悟透、入脑入心。抓深做实调查研究。带头开展调查研究，采取“四不两直”方式，深入困难多、矛盾多、问题多的基层一线开展调研，在“深、实、细、准、效”上下功夫，全面梳理汇总调研情况，建立调研成果转化运用清单，对调研中反映和发现的问题，逐一列出对策措施、责任单位和完成时限，推动分管科室研究新情况、解决新问题。抓深做实检视整改。发扬刀刃向
3、内的自我革命精神，深入开展“政治检视、党性体检”，与分管部门共同检视问题、查找短板、列出清单。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，加强对标对表，主动认领，立行立改，把主题教育成果转化为推动工作的实际成效。抓深做实建章立制。坚持把建章立制贯穿主题教育始终，围绕解决突出问题、推动解决共性问题，梳理分析主题教育期间形成的制度成果，及时总结提炼经验做法，研究制定长期坚持的制度机制，持续巩固深化主题教育成果。二、聚焦主业抓工作落实，推动分管领域工作提质增效始终把工作落实作为履职尽责的落脚点，以钉钉子精神推动分管领域各项工作提质增效。一是聚焦主业抓重点。围绕局党组中心工作，聚焦分管领域重点任务，制定年度工
4、作计划和任务清单，明确责任人和完成时限，加强督导调度和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。二是强化责任抓落实。坚持把责任扛在肩上、任务落到实处，对分管领域工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限,加强督导调度和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。三是创新方式抓推进。积极探索创新工作方式方法，通过召开座谈会、研讨会、现场观摩会等形式，加强经验交流和相互学习借鉴，推动各项工作创新发展。三、严明纪律抓作风建设，推动干部作风转变提升始终把作风建设作为推动工作的重要保障，以严明的纪律推动干部作风转变提升。一是加强纪律教育。通过开展廉政教育、警示教育等活动，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，自觉遵
5、守党的纪律和规矩。二是严格落实中央八项规定精神。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，切实做到厉行节约、反对浪费，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义等问题。三是加强监督检查。通过开展专项检查、明察暗访等方式，加强对党员干部的监督检查,发现问题及时整改，推动作风建设常态化长效化。四、存在问题及原因分析在工作中也存在一些问题和不足。一是在理论学习方面还存在一些浮于表面、不够深入的问题；二是在工作落实方面还存在一些不够细致、不够扎实的问题；三是在作风建设方面还存在一些不够严明、不够严格的问题。这些问题主要是由于思想认识不到位、工作方法不够科学、制度执行不够严格等原因造成的。五、下一步工作计划下一步将重
6、点做好以下几方面工作：一是加强理论学习，不断提高自身素质和能力水平；二是加强工作落实力度，推动各项任务按时高质量完成；三是加强作风建设,以严明的纪律推动干部作风转变提升；四是加强自我约束和管理能力提升。副局长重点任务落实和履行“一岗双责”情况报告篇2今年以来，在局党组的坚强领导下，我坚持以党的创新理论为指导，以保障全市经济高质量发展为重点，立足本单位“四个定位”，实施“五个战略”，建设“五个目标”总体要求和XX年“九个坚持”目标任务，结合分管领域和干部实际，抓学习强信念、抓重点保落实、抓纪律转作风，较好完成了局党组安排部署的各项工作。一、示范引领抓主题教育，推动党的创新理论入脑入心我始终把学习
7、贯彻党的创新理论作为首要政治任务,牢牢把握“不忘初心、牢记使命”总要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体推进，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。1.抓深做实理论学习。我坚持学原著读原文悟原理,依托“每日一学”、支部党员大会、主题党日活动，与大家认真学习必读教材和选读教材，以及最新重要讲话、重要指示批示，督导党员干部通读精读研读。结合学习体会和分管工作讲专题党课，开展“读原著谈体会、找差距谈不足、抓落实谈举措”学习研讨，做到学懂弄通、学深悟透、入脑入心。2 .抓深做实调查研究。我带头开展调查研究，采取“四不两直”方式，深入困难多、矛盾多、问题多的基层一线开展
8、调研，在“深、实、细、准、效”上下功夫，全面梳理汇总调研情况，建立调研成果转化运用清单，对调研中反映和发现的问题，逐一列出对策措施、责任单位和完成时限，推动分管科室研究新情况、解决新问题。3 .抓深做实检视整改。我发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展“政治检视、党性体检”，与分管部门共同检视问题、查找短板、列出清单。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，加强对标对表，主动认领，立行立改，把主题教育成果转化为推动工作的实际成效。4 .抓深做实建章立制。我坚持把建章立制贯穿主题教育始终，围绕解决突出问题、推动解决共性问题，梳理分析主题教育期间形成的制度成果，及时总结提炼经验做法,研究制定长期坚持的制
9、度机制，持续巩固深化主题教育成果。二、聚焦主业抓工作落实，推动分管领域工作提质增效我始终把工作落实作为履职尽责的落脚点，以钉钉子精神推动分管领域各项工作提质增效。1 .聚焦主业抓重点。围绕局党组中心工作，聚焦分管领域重点任务，制定年度工作计划和任务清单，明确责任人和完成时限，加强督导调度和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。2 .强化责任抓落实。我坚持把责任扛在肩上、任务落到实处，对分管领域工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，加强督导调度和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。3 .创新方式抓推进。我积极探索创新工作方式方法,通过召开座谈会、研讨会、现场观摩会等形式，加强经验交流和相
10、互学习借鉴，推动各项工作创新发展。三、严明纪律抓作风建设，推动干部作风转变提升我始终把作风建设作为推动工作的重要保障，以严明的纪律推动干部作风转变提升。1.加强纪律教育。通过开展廉政教育、警示教育等活动，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，自觉遵守党的纪律和规矩。2 .严格落实中央八项规定精神。我认真执行中央八项规定及其实施细则精神，切实做到厉行节约、反对浪费,坚决防止和纠正形式主义、官僚主义等问题。3 .加强监督检查。通过开展专项检查、明察暗访等方式，加强对党员干部的监督检查，发现问题及时整改，推动作风建设常态化长效化。四、存在问题及原因分析在工作中也存在一些问题和不足。一是在理论学习方面还
11、存在一些浮于表面、不够深入的问题；二是在工作落实方面还存在一些不够细致、不够扎实的问题；三是在作风建设方面还存在一些不够严明、不够严格的问题。这些问题主要是由于思想认识不到位、工作方法不够科学、制度执行不够严格等原因造成的。五、下一步工作计划1.加强理论学习，不断提高自身素质和能力水平我将继续深入学习党的创新理论，加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高自身素质和能力水平。通过参加各种培训和学习活动，了解最新理论成果和业务动态,不断拓宽视野和知识面。同时，我也将注重学以致用，将所学知识与实际工作相结合，提高工作能力和水平。2 .加强工作落实力度，推动各项任务按时高质量完成我将进一步加强对工作的
12、指导和调度，确保各项任务按时高质量完成。通过制定详细的工作计划和任务清单,明确责任人和完成时限，加强督导和跟踪问效，确保各项任务得到有效落实。同时，我也将注重与相关部门和人员的沟通和协调，形成工作合力，推动工作顺利开展。3 .加强作风建设，以严明的纪律推动干部作风转变提升我将继续加强作风建设，以严明的纪律推动干部作风转变提升。通过开展廉政教育、警示教育等活动，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，自觉遵守党的纪律和规矩。同时，我也将加强对党员干部的监督检查，发现问题及时整改，推动作风建设常态化长效化。4 .加强自我约束和管理能力提升我将注重自我约束和管理能力的提升。通过加强自我约束和管理，保持良
13、好的工作状态和精神状态。同时，我也将注重与同事之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围和团队凝聚力。总之，我将继续努力工作，不断提高自身素质和能力水平，推动分管领域工作取得更好成绩。同时，我也将认真对待和解决存在的问题和不足，为推动全局工作的发展贡献自己的力量。5 .探索创新，推动工作方式方法改进在新的工作环境下，我将积极探索创新，推动工作方式方法的改进。通过引入新的技术、新的理念，使工作更加高效、精准。例如，可以利用大数据、人工智能等技术手段，对工作数据进行深度挖掘和分析，提高决策的科学性和准确性。同时，我也将注重工作方法的改进，通过实践探索出更加符合实际、更加有效的工作方法，提高工作效率和质量
14、。6 .积极反馈，为团队提供有益的建议和意见作为一名团队成员，我将积极反馈工作中遇到的问题和建议，为团队提供有益的建议和意见。通过反馈，可以让团队更好地了解工作情况，及时发现问题和不足，进而改进和优化工作流程和方法。同时，我也将注重与团队成员之间的交流和沟通，共同探讨解决问题的思路和方法,形成良好的团队协作氛围。7 .持续学习，不断提升自身综合素质在未来的工作中，我将持续学习，不断提升自身综合素质。通过参加培训I、学习交流等活动，不断拓宽知识面、增强能力素质。同时，我也将注重将所学知识运用到实际工作中，不断提高自身的工作能力和水平。此外，我还将积极参加各种社会实践活动，增强自身的社会责任感和使
15、命感。总之，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,继续努力工作，为推动分管领域工作的发展贡献自己的力量。同时，我也将认真对待和解决存在的问题和不足，不断完善自身素质和能力水平。8.关注行业动态，积极跟进新技术和新趋势我将时刻关注行业动态，积极跟进新技术和新趋势。通过了解行业前沿的信息和知识，掌握最新的工作理念和技术手段，为推动工作的创新发展提供有力的支撑。同时，我也将注重与行业内外的专家和同行进行交流和合作，共同探讨解决问题的思路和方法，为推动工作的进步和发展贡献自己的智慧和力量。9 .关注员工成长，积极为员工提供培训和发展机会我将关注员工的成长，积极为员工提供培训和发展机会。通过制定详细
16、的培训计划和方案，为员工提供有针对性的培训和支持。同时，我也将注重员工的职业发展规划和晋升机会的提供，激发员工的工作积极性和创造力。此外，我还将关注员工的工作和生活状况，积极为员工解决实际问题，增强员工的归属感和忠诚度。10 .关注社会责任，积极参与公益事业和志愿服务我将关注社会责任，积极参与公益事业和志愿服务。通过参与各种公益活动和志愿服务项目，为社会做出一份贡献，传递一份爱心。同时，我也将注重企业社会责任的履行，推动企业在发展中积极履行社会责任，为社会做出更多的贡献。总之，我将以更加开放的心态和更加务实的作风，继续努力工作，为推动分管领域工作的发展贡献自己的力量。同时，我也将认真对待和解决存在的问题和不足，不断完善自身素质和能力水平。
