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1、新罗区民政局2023年文明单位创建工作方案局机关各股室、下属各单位：为深入推进文明创建持续、稳步、有效开展，进一步提高全局干部职工文明素质和文明程度，紧紧围绕我市创建全国文明城市、我区争创省级文明城区和我局创建省级文明单位的创建目标，广泛开展文明创建活动，大力营造创建氛围。结合民政工作实际，特制定本年度文明创建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会、党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于宣传工作的重要思想和精神文明建设的重要论述，按照省、市、区委文明办的工作部署，围绕区委、区政府中心工作，结合“大爱龙岩福见新罗”、“大爱龙岩
2、暖心民政”广泛开展丰富多彩的文明创建活动，大力培育文明道德新风尚，促进民政干部职工文明素质和文明程度进一步提高，进一步巩固省级文明单位成果，推动民政工作再上新台阶。二、创建目标组织领导有力、理想信念坚定；思想道德优良、文明风尚良好；工作绩效突出、文化生活丰富；管理科学规范、环境整洁优美。全面完成2021-2023年文明单位创建目标任务,争创省级文明单位。三、创建重点1.加强领导班子建设。将精神文明创建工作摆上重要位置，与2023年度重点工作有机结合，统筹安排，有序推进。领导班子和中心组成员带头参加各项创建并成为表率。成立各项创建工作领导组及其协调机构，明确分管领导和责任人员，确保每项创建工作有
3、主管、分管领导，有承办股室和责任人员，确保机构健全、关系顺畅。各股室、各下属单位要确定一名工作人员牵头负责有关创建工作，积极响应各项创建工作要求，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好氛围。2 .加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省、市、区的重要会议精神、重大决策部署，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年工作的主线。抓好习近平谈治国理政、闽山闽水物华新一习近平福建足迹等重要书籍的学习，结合省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，充分利用党组理论学习中心组学习、主题党日活动、“三会一课”、“学习强国”平台、主题教育实践活动等形式，不断增强全局干部群众的政
4、治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。3 .持续推进机关效能建设。大力发扬马上就办、真抓实干的优良作风，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，推进机关效能建设。加强政务信息公开、政策解读，自觉接受监督。牢固树立群众意识，落实中央八项规定精神，有效落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等管理制度，提升干部精气神，推动形成积极向上、奋发有为、正气充盈的干事环境。巩固深化民政系统新风正气福建“名片”工作，推动打造新风正气福建“名片”活动横向拓展、纵向延伸。4 .加强尽责履职。聚焦民政重点，围绕聚焦基本民生保障，聚焦“一老一小”群体，聚
5、焦基层社会治理，精心组织，统筹安排，办好民生实事，在全面推进乡村振兴上展现民政担当，体现民政作为。5 .加强意识形态工作。坚定不移做好新时代意识形态工作，坚持总体国家安全观的高度，切实增强维护意识形态安全的责任感和使命感，深刻把握当前意识形态安全面临的新形势新挑战，全面深入细致做好重点领域风险防范化解工作。6 .常态化推进文明城市创建工作。对照全国文明城市测评体系和新罗区创建全国文明城市网上材料申报重点工作任务清单责任分解要求，对照测评体系要求，围绕创建目标，细化创建清单，明确项目主体，坚持日常化、精细化、项目化创建机制，有组织、有计划、有步骤地加以推进，有序有效推进民政领域各项创建任务，有力
6、推动文明城市创建常抓常态长效。7 .深化文明风尚行动。全面开展“八五”普法工作，在全社会营造尊法学法守法用法的浓厚氛围；深入开展精神文明教育和爱国卫生运动，全面推行垃圾分类，培育文明健康的生活方式；开展文明节约教育实践活动，坚决遏制餐饮浪费;持续开展文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上网、垃圾分类等文明新风行动，落实好“八不”行为规范；开展“垃圾不落地、新罗更美丽”活动。8 .加强未成年人关爱保护。深入学习贯彻落实中华人民共和国未成年人保护法，充分发挥未成年人保护领导协调机制作用，持续实施“福蕾计划”专项行动，推动全社会关心关爱留守儿童、困境儿童等特殊群体，不断优化未成年人成长环境。9 .积极
7、开展结对共建活动。与东城街道东风社区建立结对共建机制，加强对接联系，在综合分析的基础上，结合本单位工作职能和社区、单位建设实际，建立联动机制，尽可能安排和协调资金、物资，力所能及地帮助东城街道东风社区解决实际问题。10 .大力推进志愿服务活动。落实好福建省志愿服务条例，弘扬志愿服务精神，深化“大爱龙岩暖心民政”志愿服务活动。积极融入新时代文明实践中心试点建设，与适中镇实践所、兰田村实践站结对共建，整合各类优势资源,联合开展扎实有效的文明实践活动。健全“社会工作人才+志愿者”推动机制，以社区服务为平台、以社会组织为载体、以雷锋纪念日、国际志愿者日、国际社工日等节日为契机,广泛开展志愿服务活动，着
8、力打造富有民政特色志愿服务品牌。IL重视环境卫生建设。办公区、生活区整洁有序，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱涂乱画现象，落实“门前四包”制度，创造优美温馨环境。四、创建要求1.加强领导，统筹安排。把文明创建工作纳入重要议事日程，实行一把手负总责，分管领导“一岗双责”，做到文明创建工作与民政工作计划一起下，工作一起抓，目标一起考核。2 .完善制度，科学管理。按照创建工作总体要求，联系具体工作实际，做好相关制度的修订和完善工作，并抓好各项制度的落实，确保创建工作高标准、高质量完成；创新工作机制，抓好工作落实，将创建工作目标任务进行层层分解,责任到人。3 .注重实效，开展活动。以思想政治建设、纪律作风建设和业务能力建设为重点，切实加强民政干部教育培训，不断提高民政干部综合素质。充分利用工会、机关党支部等开展丰富多彩的活动，促进创建活动全面开展。4 .查纠结合，重在提高。对照省级文明单位创建标准，按照“抓具体、抓深入、抓落实”的要求，以股室、下属单位为单位对创建情况进行自查，做到有差距及时改进，有漏缺及时完善，有问题及时纠正。确保通过创建活动，提高干部素质、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。龙岩市新罗区民政局2023年3月20日
