《2023年民政局党组书记抓基层党建述职报告（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年民政局党组书记抓基层党建述职报告（3篇）.docx（11页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2023年民政局党组书记抓基层党建述职报告2023年，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党组书记抓基层党建各项职责，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以政治建设为统领，协调推进党的思想、组织、作风、纪律等各方面建设，为推进民政事业高质量发展、推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下：一、以开展主题教育为主线，持续强化凝心铸魂一是扎实开展主题教育。把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，第一时间学习把握党中央决策部署和省委、市委工作要求，第一时间组织学习研讨
2、中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施，制定局党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，成立以我为组长的主题教育领导小组，加强主题教育开展情况督促检查，推动各部门按照分局工作方案，统筹推动理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。坚持以身作则，带头加强理论学习，举办党组主题教育读书班，开展党组中心组专题学习，为全体党员干部讲授专题党课，落实双重组织生活制度要求，积极参加所在党支部组织生活，带动各支部深入开展主题教育，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，落实基层联系点制度，聚焦中心工作任务和基层群
3、众急难愁盼问题，科学确定重点调研课题，带动各部门深入基层开展解剖麻雀式调研，针对调研发现和群众反映强烈的突出问题，列出问题清单21项，逐条明确整改措施50余条，坚持“长久立”与“当下改”相结合,做好建章立制工作，出台惠民惠企政策制度9项。二是持续强化理论武装。落实“理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”的重要要求，发挥理论学习中心组示范带头作用，完善中心组学习制度，制定中心组学习计划，确定12个学习专题，组织12次集体学习，认真学习领会习近平总书记重要讲话、重要论述及指示批示精神，带动各支部规范开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，引导干部切实增强政治“三力”，坚决践行“两个维护”。
4、三是切实加强政治建设。建立局党组会议“第一议题”制度，党组会及时跟进学习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神40余次.建立完善党中央重大决策部署落实机制，制定贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神实施细则，强化习近平总书记重要讲话和指示批示精神落实情况政治监督，切实将拥护“两个确立”体现到扎实做好工作的实际行动上。坚持党对意识形态工作的全面领导，完善意识形态七纳入工作机制，坚决守牢一是形态阵地。二、以强化正风肃纪为抓手，持续营造风清气正政治生态一是持续纠“四风”树新风。开展形式主义官僚主义突出问题排查纠治，对排查出的问题实行清单化对账销号管理。深入开展违反中央八项规定精神典型问题专项整治，
5、开展公款购买礼品专项排查清理，严肃财经纪律，规范内部管理，锲而不舍推动干部作风显著改善。二是持续加强干部管理监督。加强干部职工八小时内外监督，深入推进以权谋私专项整治，开展政商“旋转门”、个人投融资行为、经商办企业、违规吃喝等集中排查，督促干部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观，涵养良好家风，自觉净化朋友圈、交往圈。三是持续加强清廉文化建设。制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工。开展“清风微课堂纪法每日测”，实现以考促学、以学促廉
6、，不断增强干部职工廉洁自律内生动力。丰富廉政教育形式，开展重大案件专题警示教育，拍摄八项规定十周年微电影，制作家风系列宣传手册、年轻干部违纪违法案例汇编，引导干部职工涵养良好家风。三、以锻造基层战斗堡垒为重点，持续推动基层组织和干部队伍建设提质增效一是加强基层党组织建设。巩固支部标准化规范化建设成果，落实市委党的建设高质量发展工作思路，坚持问题导向扎实开展党务突出问题清查整治。紧盯关键环节和重点群体，加强支部带头人培养，开展党务知识专题培训和实操演练，制定党费收缴使用管理等办法，持续提升党务工作标准化规范化水平。二是完善基层党建责任链条。认真落实全面从严治党第一责任人责任，制定党建工作领导小组
7、工作要点、党组领导班子成员落实“一岗双责”办法、落实全面从严治党主体责任清单，构建领导有力、协同高效的党建工作格局。三是持续提升党员队伍凝聚力。践行新时代党的组织路线，树立正确选人用人导向，坚持“有为有位”，定期梳理符合晋升和调整条件的干部基本情况，用好职务职级双通道，选拔任用科级领导干部12人次，开展职级晋升17人次，提升政治激励覆盖面和有效性，提振干部干事创业信心。发挥工青妇等全团组织桥梁纽带作用，用活用好宣传教育手段，广泛开展“学用新思想、展现新担当”研讨活动，组织党员干部到红色教育基地开展沉浸式现场教学，切实增强干部队伍的向心力、凝聚力。三是持续加强干部队伍教育培训。丰富干部培养锻炼平
8、台，推进学习型机关建设，举办12期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作经验。注重以实践锻炼提升干部履职能力，选派10余人参加市委巡察和市政府各专项工作，鼓励干部到吃劲岗位和基层一线贡献智慧、增长才干，推动年轻干部尽快成为业务骨干。四、以引领民政事业高质量发展为目标，持续推动党建业务深度融合围绕以学正风、以学促干目标要求，结合局中心工作任务，扎实开展攻坚克难党支部创建活动，把抓重大任务落实作为检验党建工作成效的“试金石”，各支部选准10个急难险重任务开展集中攻坚，切实以党建引领推动民政事
9、业高质量发展，全市民生兜底保障网不断织牢织密，城镇居民最低生活保障标准由1250元提高到1300元，足额发放各类救助资金1260万余元，审批临时救助127宗次，发放临时救助金107.42万元，为困难群体发放一次性慰问帮扶金240.3万元，流浪乞讨人员救助安置、未成年人救助保护等工作成效明显。2023年党组书记抓基层党建述职报告2023年，在市委的坚强领导和市财政局各部门的大力配合下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解决落实市委各项工作部署，切实履行基层党建第一责任人责任，以开展主题教育为主线，以政治建设为统领，不断筑牢基层战斗堡垒，以党的建设高质量发展为财税各项工作高质量发展提
10、供坚实保障。现按照会议要求，将有关情况述职如下，请评议。一、突出主题教育主线，持续加强党的思想政治建设一是加强政治建设。持续深化政治机关意识，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，先后以党的二十大精神和习近平经济思想为题讲授专题党课，撰写多篇心得体会，深刻领悟“两个确立”，牢记“国之大者”，不断提高“政治三力”。研究制定请示报告重大事项清单，推动重大事项请示报告制度化规范化，严格执行重大事项请示报告制度，并对班子成员个人事项报告审核把关。严格执行民主集中制，落实三重一大集体研究及末位表态，自觉维护组权威，加强与班子成员的沟通协调，形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。二是扎实推
11、进主题教育。带头深入学习贯彻中央、省委、市委主题教育精神，制定局党组主题教育工作方案，召开动员部署会议及领导小组和工作专班会议，加强主题教育统筹推进，推动各部门按照局党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。坚持以上率下、以身作则，自觉加强对党章、党的二十大报告、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重点学习内容的学习，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神，举办党组主题教育读书班，开展党组中心组专题学习，为全体党员干部讲授专题党课，落实双重组织生活制度要求，严肃认真参加所在党支部组织生活，带动各支部深入开展主题教育，推动党员干部自觉把
12、思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是持续强化理论武装。我不断加强党章党规党纪的学习，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。发挥关键少数示范带动作用，围绕12个专题，规范开展12次集体学习，带动各支部认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，引导干部深刻领会改革发展工作的政治性、人民性，牢固树立和践行正确的政绩观、事业观，不断提高服务群众本领、防范化解风险本领、推动发展本领。四是压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则，常态化开展和加强宣传阵地建设，强化国家安全教育、反间防谍、保密工作教育，开展干部职工思想动态问卷
13、调查，组织召开退休干部、青年干部座谈会，推动实现谈心谈话全覆盖，全面了解干部思想动态，关心干部诉求，及时疏导情绪，及时化解苗头性、倾向性问题。二、坚持以提升政治功能为重点，持续锻造坚强有力的基层战斗堡垒一是推动强化支部建设。采取专项调研、随机抽查、定期检查等方式，以重点突破带动整体提升。巩固支部标准化规范化建设成果，以提升党务工作水平为重点，加强支部带头人培养，强化党务知识培训和实操演练，推动各支部严肃规范开展党内政治生活，各党支部开展主题党日活动72次，支部书记讲党课12次，召开组织生活会6次，支部共查摆问题30个。二是压实基层党建工作责任。切实履行抓基层党建和全面从严治党第一责任人职责，坚
14、持对党建工作亲自抓、负总责，坚持对重要工作亲自部署，对重要问题亲自研究，对重要环节亲自协调，对重要任务亲自督办，对重要案件亲自指导，召开10余次党组会专题研究全面从严治党，定期报告落实主体责任情况。制定局党建工作领导小组及领导小组办公室工作规则，制定党建领导小组年度重点工作任务清单，细化23项全面从严治党任务安排。修订落实全面从严治党主体责任清单，压紧压实各责任主体抓基层党建工作责任，推动班子成员履行“一岗双责”，切实将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动从严治党责任向下传导，激发基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加强和改进干部培养教育。践行新时代党的组织路线，牢固树立和践行正
15、确选人用人导向，用好职务职级双通道，开展职务晋升12人次、职级晋升18人次，有效激励干部担当作为。强化干部教育培训，科学制定年度教育培训计划，组织或参加各类教育培训12期，推动干部职工政治能力和专业素养持续提升。三、坚守廉洁底线，持续深化党风廉政建设一是持续加强干部监督管理。深入推进以权谋私专项整治，开展政商“旋转门”、个人投融资行为、经商办企业、违规吃喝等专项排查，深入开展履职廉洁谈话50人次，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。二是持续推进清廉文化建设。深入推进清廉文化建设三年行动，印发局党组2023年度廉政教育计划，深入开展党风廉政宣传教育月活动，通过专题廉政教育、主题征
16、文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。三是驰而不息纠“四风”树新风。严防形式主义官僚主义问题，紧盯节假日期间“四风”问题进行提示及全面排查，在重要时间节点督促党员干部严守中央八项规定精神，做到心有所畏、行有所止。坚持以上率下、以身作则，不断改进工作作风，保持对精文减会的刚性约束，持续改进调查研究、密切联系群众，亲自带队深入基层联系点和民营小微企业开展调研10余次，切实为群众解难题、办实事。四、聚焦主责主业，持续推动党建业务深度融合坚持党建、业务双融双促，结合局党组中心工作任务，扎实开展特色党支部创建活动，把重大任务落实作为检验基层党组织政治功能、组织功能的“试金石”，各
17、支部在充分调研论证分析的基础上，选准10个急难险重任务开展集中攻坚，切实以党建引领推动财税工作高质量发展。一是社会保障水平全面提升。投入财政资金100余亿元，全面提升就业和社会保障水平，开展职工技能培训10万人次，发放失业保险稳岗返还资金1L5亿元。支持工伤保险市级统筹和养老、医疗、失业三险扩面，提高离退休人员养老、城乡低保、优待抚恤等保障标准，强化基本民生兜底保障。落实养老机构建设运营补贴政策，支持建成社区老年人服务中心IOo余个、农村老年人互助照料中心185个，完成居家适老化改造4000余户。二是财税工作目标全面完成。全市一般公共预算总收入完成700亿元，同比增长8.7%,其中：地方一般公
18、共预算收入400余亿元，同比增长7.5%。全市一般公共预算支出756亿元，同比增长6.7%。三是税费支持政策全面落实。实施大规模增值税留抵退税，建立退税直达快享机制，存量留抵税额一次性集中退还，增量留抵税额即申即退，全年为企业办理留抵退税110亿元。落实扶持制造业、小微企业和个体工商户的其他减税降费政策，对小规模纳税人阶段性免征增值税，新增减税降费70余亿元。打好退税、减税、缓税、降费“组合拳”，全年退税减税降费70余亿元，缓解了市场主体资金压力，增强了发展后劲。四是城乡建设支持力度持续加大。统筹资金100余亿元，支持城乡重要基础设施建设和乡村振兴战略实施，城乡面貌焕然一新。2023年公司党支
19、部书记抓党建工作述职报告、2023年履职主要情况（一）突出政治建设，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织党员认真学习党的二十大精神和习近平总书记最新系列重要讲话。抓实抓细主题教育。成立公司主题教育领导小组，由我任组长，支委班子任成员。统筹制定实施方案，召开动员部署会，开展交流研讨并撰写心得体会，用好首都红色资源，观看红色影片，积极落实爱心捐款和对口助农帮扶，创新开展了沉浸式红色剧情体验，班子成员分别讲授了专题党课，并认真召开了专题组织生活会，实现了学思想、强党性、重实践、建新功的良
20、好效果。（二）推进基层党组织建设，加强党员教育管理注重党支部标准化规范化建设，全年召开支委会35次，党员大会5次，主题党日活动12次，组织生活会（含专题组织生活会）2次。夯实公司党建品牌，出台了“青年党员保障服务队”青年党员业务攻坚队”实施方案，与党建引领企业高质量发展行动相结合，服务中心工作、激发创新活力。严格党员教育管理，“双报到”社区报到率达到100%,主动参与X商场所在地垃圾分类活动。紧扣工作实际，开展了“解难题、找措施、寻突破”大学习大讨论和职场情景角色扮演交流研讨。（三）聚焦主责主业，服务中心大局1 .塑造园区运营新形象。X大厦不断提升运营效率，至2023年底,入驻率提升至95.1
21、乐租金逾期率清零。按照北京市文化消费创新提升要求，X商场正式运营，对新入驻企业实现了X亿元租金减免，入驻率达到90%以上。择机储备存量空间，适时适度扩张，努力打造X品牌城市文化生活空间集群。2 .稳步推进调整转型。压减管理层级，推动股权退出。削减内容投资，妥善完成收尾，及时回笼资金，全年项目回款达X万元。坚持稳中求进，调整子公司经营策略，获取稳定净收益。3 .集聚资本协同联动。以少量国有资本撬动社会资本，为园区项目引入战略投资和财务投资。围绕城市更新，通过资本管理、内容集成、文化赋能打造差异化竞争优势，推动建设、招商和运营“三位一体”协同共进。（三）切实履行第一职责，推动全面从严治党向纵深发展
22、我严格履行第一责任人职责，推动党支部落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”。根据集团党建重点任务，组织制定并认真执行公司全面从严治党主体责任任务安排。坚持民主集中制，完善支委会、董事会、办公会议事规则，修订了党支部前置研究重大事项清单和公司“三重一大”决策制度，明确各治理主体的权责边界。成功召开了党支部换届选举大会，顺利产生新一届支委会，选优配强支部班子。坚决落实意识形态工作责任制，认真执行公司意识形态领域工作三年规划（2023-2025年）和常态化落实办法，每半年进行一次专题研究。从资格审核、受理入驻、项目孵化等环节加强对入园企业的监管，确保意识形态安全可控。驰而不息推进党风廉政建设，制定了
23、年度纪检监察工作要点和党风廉政建设责任制主要任务分工，组织签订权责清单。坚持纠“四风”树新风，开展了“1+3+1”专项整治活动。严格执行廉洁过节“五根弦”的要求，每半年召开一次党风廉政建设主题党日活动。召开了“以案为鉴、以案促改”警示教育会，深刻吸取集团X和X案件的惨痛教训，不断提升拒腐防变、抵御风险的能力。（五）整改落实情况2022年集团巡察反馈的6个问题、2023年市审计局审计反馈的5个问题、2022年市委意识形态专项检查发现的1个问题已全部完成整改。2022年度党建述职查摆的3个问题均已解决，基本实现了问题整改无遗项，整改效果无折扣。二、存在主要问题一是在加强人才培养、激励担当作为方面还
24、需加强。对年轻党员、员工的思想动态了解不够深入、培养措施不够丰富、职业发展谋划不足，充分激发担当意识和斗争精神还需完善。二是在抓党建创新上出真招、抓实效、见成效上还需加强。立足新发展阶段，通过党建引领、守正创新，推动公司纾难解困转型发展上还需进一步思考探索。三是开展理论学习与提升专业素养的结合还需加强。在扎实做好党员学习教育的同时，如何与业务知识学习深度融合，进一步提升专业水平，精准指导工作实践还有短板弱项。三、2024年主要工作方向一是着力抓好党建工作与改革发展的有机融合。深化党建引领企业高质量发展行动，侧重与业务转型新方向相结合，实现党建在业务平台上落地有抓手，业务以党建为依托有组织保障。二是推进党建品牌建设不松懈。梳理总结现有成果，结合党的二十大精神和业务转型实际，完善党建品牌内容。三是加强党员教育管理。积极践行群众路线，加强谈心谈话的广度与深度，触及思想深处，进而精准指导。多措并举丰富学习教育的内容形式，全面提升党员能力素质。
