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1、2023年6月上午山西省直事业单位面试真题解析全套第一题：现在文旅局长纷纷变身网红推广旅游，有的扮成宇航员，有的扮成唐明皇，很受欢迎，对此你怎么看？【破题思路】一、先从正面谈意义局长们出圈之后，不仅为当地带来巨大的文旅流量，提高了当地的文旅收入，还全面带动三产。1 .体现了工作作风的转变，各地文旅局长主动在社交媒体上以群众喜闻乐见的形式推介当地旅游资源，局长们放下架子、俯下身子、求新求变、与时俱进，是一种责任担当，体现了务实的工作作风。2 .体现了为民服务的初心。贵州省毕节市大方县文旅局副局长吴娇娇在其个人资料中写道：宣传是为了引流，引流是为了推动投资，投资是为了丰富业态，丰富业态是为了推动经
2、济发展、各地文旅局长疯狂卷的背后，体现了干部职工积极干事创业、勇于创新突破，为民谋发展的初心和决心。二、再从反面谈影响虽然文旅局长化身网红能吸粉无数，但是同质化的内容也已经引起了网友的审美疲劳，对一窝蜂式的复制也日益不满。甚至有网友质疑，局长都来做网红了，其原有的行政职能谁来履行？对行政资源可能被浪费或错置感到担忧。三、谈建议举措局长代言热潮之所以火爆，既有后YQ时代，文旅消费复苏升级的影响，更有其特殊身份给网友带来的新鲜感和错位感。文旅局长要想真正促进当地文旅产业的发展，决不能止步于当网红，更要拿出务实的举措，让流量长存。1 .创新思路，深挖当地旅游资源和文化底蕴，体现地方特色，避免内容同质
3、化。2 .打造精品，发展特色文化产业，推动旅游+等新旅游业态创新发展，做好下半场文章，促进旅游消费转化，让流量长存，促进流量变现。3 .提升质量，一方面加强基础设施建设，提升旅游服务的实力；另一方面加强监管提升服务游客的服务意识和管理水平，全方位提升游客旅游品质。第二题：单位召开工作部署会议之后，小李找你抱怨不合理，老同事分配的工作少，年轻人分配的多，你怎么处理？【破题思路】怎么处理？无非是从以下几个方面劝导一下小李。L年轻人是当前的生力军，也是未来的主力军，是d和国家事业发展的希望，理应主动作为，多挑大梁，多经大事，这样方能快速成长。2 .年轻人善于运用新技术、新媒体、新力量，富有创新创造的热情，而且体力好，擅长做一个基础性、创新性、体力型工作。老同事经验丰富，但是往往墨守成规，谨小慎微，不敢突破，擅长做一些常规性、经验型、把关型工作。年轻人和老同事各有优缺点，特点不同，分工不同，但都有一个共同目标，不应互相比较，应该加强团结协作。3 .干部要有权属意识，要不折不扣完成领导安排的工作，不讲条件，只讲奉献。4 .组织对每个人都有科学的评判标准，工作能力强，贡献大的同志，自然也会获到更多成长进步的机会。
