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1、某县市场监督管理局党组书记、局长2023年度专题民主生活会个人发言提纲根据关于在学习贯彻XXXX中开好专题民主生活会的通知（XX组通【2023】XX号）文件精神，本人扎实做好了会前准备工作，认真学习领会了习近平总书记重要讲话精神，学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，学习了习近平总书记视察河北重要讲话精神，学习了习近平总书记关于抗洪救灾和灾后恢复重建一系列重要指示批示精神，紧密结合抗洪救灾全面胜利和灾后恢复重建取得的重大阶段性成果，深刻认识了习近平总书记是风雨来袭时全体人民最可靠的主心骨，深刻认识了制度优势是成功应对此次特大洪涝灾害的重要保障，重温和深化了对X
2、X真理力量、实践伟力的认识。学习了党章、新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党纪律处分条例等，进一步提高了政治觉悟、深化了思想认识，为开好专题民主生活会打下了坚定基础。深入开展了谈心谈话，紧紧围绕学习贯彻XX,维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律、履行全面从严治党政治责任等方面全面深入梳理了问题、深挖了思想根源，现将相关情况报告如下：一、存在问题（一）关于学习贯彻XX方面经对照检查，发现存在2个方面差距。一是理论学习不系统。工作中接触党的理论知识比较多，看得多、学得多，但静下心来认真研究时少，理论学习还不系统。比如，对新发展格局深化改革优化
3、营商环境等方面的文件，缺乏深入研究。二是主动学习不经常。由于到市场监督管理局工作时间短，业务种类多、工作量大，更多地精力投入到了市场监管业务工作开展当中，不能积极主动地学习新知识、新模式，按规定动作学的多，日常自己挤时间学得少，静下心来就一两个问题进行认真思考反复研究得更少。比如,在集中学习时主动积极发言谈认识讲体会少，下来后再次.三是在学习方法上，形式手段单一，缺乏吸引性。学习形式的创新上探索得不够，个人学习形式还是以听、读、记为主，内容大多为纯理论，学习起来比较枯燥乏味，单调的学习模式也抑制了学习的积极性和创造性。即便是学习会上的发言讨论，也没有起不到该有的实际效果。（二）政治素质方面存在
4、的问题。本人毫不动摇坚持和加强党对公安工作的绝对领导，自觉严肃党内政治生活。但对害群之马的鉴别力、洞察力、发现力还有待进一步加强，主动开展工作的斗争精神、斗争策略还不够。经常性深入基层调查研究、对基层工作进行指导督促还不够，对一些问题发现不够及时，对一些顽瘴痼疾掌握不够全面，没有及时采取有力措施加以整改。对待工作、对待身边的人，偏好于就事论事，不能很好地从政治角度观察现象、思考问题，从政治上观大势、看全局、见微知著的能力还需再提升。一是党员干部中，有的缺乏斗争意识和斗争精神。有的斗争意识不强，不敢动真碰硬，遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，不敢啃”硬骨头，一心想当太平官老好人；有
5、的不善斗争，抓不住问题的本质和要害，弄不清主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面与次要方面，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，不善于根据客观形势的变化制定和调整斗争策略，不善于总结把握斗争的规律和方法。二是敢于斗争的精神有所松懈，锤炼自身政治担当持续用力不足。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。比如，有的班子成员对于有些工作统筹力度不够，只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重
6、的工作存在畏难情绪,缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。三是政治领悟力还不强。不断运用系统思维、历史思维将党的创新理论领会消化，从面指导实践、推动工作做的不够，坚持学思相长、学悟结合，知其然更知其所以然，吃透上情、了解下情，做的不到位。比如：在XX,积极应对激烈市场竞争的破题能力还不强，还有等靠现象。(三)能力本领方面存在的问题。虽然我多次通读党的二十大报告，也对一些新词划了重点，但仅仅只是划了重点，没有深入去了解、去研究，很明显缺乏创新的意识，暴露出识变应变求变的敏感性不强。联系工作实际，同样存在创新意识欠缺的问题。一是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与
7、程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。二是在为民服务中破解瓶颈的能力不强。在工作中以人民为中心的发展思想树得不牢，群众观念不够深厚，站在群众的立场思考和谋划工作不深刻、分析不到位、研究不深入，致使为民服务的真功夫缺乏淬炼和打磨，推动工作思路不活、方法不多、办法不新，徘徊于“穿新鞋，走老路的状态中，存在一定的本领恐慌和能力恐慌。比如：在破解群众反映的医疗教育资源短缺、城市管理水平薄弱、群众持续增收缓慢、精神文化产品供给不足等瓶颈难题，缺乏全
8、盘统筹的能力和运筹帷幄的韬略，思维和行动出现卡顿”和短路，提出的一些建议和思路，看似新颖，实则不接地气，甚至不着边际，工作推进心有余力不足，精神压力大，监督指导和跟踪问效的力度不不强，导致工作落实未能达到群众满意的效果。三是工作落实落细还做的不够。有时在多个XX同时推进方面，通过统筹安排部署来提高工作效率方面还不高，特别是在工作中充分激发党员干部职工敢为善为，以铁肩膀挑起“重担子的积极性方法不多。（四）担当作为方面存在的问题。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。作为党的干部，要持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢记职责使命，胸怀国之大者”，主动融入工作大局，从要我做转变到我
9、要做做得更好”，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神和求极致、止于至善的高标准做好本职工作，但在工作进程中还存在要求偏差：一是创新意识不足。在业务开拓和工作推进上创新的举措不足，子公司业务能力需要进一步提升；农服在垦地合作园区建设需要进一步推进；公司专业技术人员队伍建设需要加强，产学研合作等多种模式开展的方式方法举措需要进一步创新。二是主动服务群众理念有所欠缺。靠前服务意识不强,习惯等着群众反映意见。比如，主动到反映问题农户家里的时间和次数不多，为群众排忧解难、想办法解难题不够，调查研究的成效不佳。三是敢于斗争的精神不强。聚焦全县发展的瓶颈，主动担当不够，缺乏积极进取、奋发有为的精气神
10、。特别是面对一些关乎群众的痛点、难点和堵点问题，顾虑太多，瞻前顾后、畏首畏尾，缺少刀刃向内的勇气，缺乏以柔克刚的韧劲和攻城拔寨的斗志，知责于心、担责于身、履职于行的标准和要求不高，缺乏率先垂范作表率、主动担当破难题的勇气和魄力。（五）工作作风方面存在的问题。对持之以恒抓作风的重要认识不够深刻，理解不够全面，调查研究不接地气，存在被动敷衍、工作懈怠的现状，主动亲力亲为、模范带头不强，不能深入基层调查研究，察民情、解民意、纾民怨，全面做好服务群众工作。有时存在形式主义、官僚主义的倾向，存在作风不实、服务不强的问题，为群众解决实际困难。主要表现为，深入基层调查研究不够经常，喜欢把任务交给分管领导去抓
11、，坐等办公室遥控指挥多，与居民群众、服务对象沟通交流少，后期跟踪问效和责任落实不够，对于短时间内难以解决的问题，与辖区部门的协调联动不足，工作摆布不够科学合理，缺乏真抓实干、攻坚克难、力争上游的冲击和猛劲，需要在全面分析研究问题、关心群众冷暖、破解难点问题上钾足劲、下功夫、抓突破。一是善作善成的魄力有所减弱。在吃透党中央及省委精神前提下开展具体工作方面有欠缺，自觉主动从全国全省发展大局的高度想办法、作决策方面还存在不足。比如，能坚决扛起维护国家五大安全的政治使命，深知“五大安全”相互关联，但实践中对如何把维护五大安全这个政治使命、扩大内需这个战略基点和供给侧结构性改革这条主线有机结合起来，思考
12、得还不够深，成势见效不够明显。二是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重，导致统筹开展各项工作不够协调、到位，在推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机关党建、办会发文等政务工作时，偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的现象。三是提升领导作风，要着力在示范引领上下功夫。要自觉践行“三严三实”要求，提升示范带头作用，带头加强理论学习，做学习研讨的表率；带头深入基层和联系群众，做尊重群众、依靠群众的表率；带头严格执行民主集中制原则，做发扬民主的表率；带头整改四风问题，做落实八项规定的表率；带头思考和解决实际问题，做求真务实的表率；带头抓好各项工作落实，做推动事业发展的表率。
13、（六）廉洁自律方面存在的问题。总的来看，我能严格遵守廉洁自律各项规定，不搞特权、不谋私利，要求民警不做的自己首先不做，要求民警做到的自己首先做到，时刻以党章和准则条例要求自己、警醒自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制各类不正之风侵蚀，但在落实两个责任上还存在警觉性、敏感性不够高的问题。例如:今年的党风廉政建设两个责任”的实施意见和考评办法的推进和落实的效果不够明显，出现重部署、轻落实、轻督导的现象。还有，对个别干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳朵、扯袖子，早提醒、打预防针、防患于未然方面做得还是不到位。一是落实全面从严治党政治责任上有差距。对自己所分管处室党员干部
14、职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。二是自我要求不够严格。有些同志对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，导致对抓好分管部门干部主体责任时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大，没有完全在源头管控、力量统筹上形成一抓到底的狠劲和韧劲。实际工作中，由于联系分管经济综合工作，在招商引资、对接项目也还有出差相对频繁，商务接待工作细节把握不好等方面的问题，这主要还是自我要求不严、防微杜渐坚持的不够。三是勤俭节约、艰苦奋斗意
15、识有所淡化。虽然自己认真学习贯彻厉行节约反对浪费精神，但是在一些细节方面做得还不够好。下基层调研时，有时碍于情面，对边界迎送、层层陪同也没有明确拒绝。随着生活条件的改善和工资水平的提高，有时也想着自己花钱改善改善衣食住行，工作之余也参加过一些熟人、朋友之间的宴请。三、典型案例剖析情况围绕“XX月XX日特大暴雨灾害追责问责案件，联系个人思想、学习和工作实际，对标增强风险防范意识、转变工作作风、履职尽责担当作为方面的要求，还存在差距。（一）在增强风险防范意识方面。能够牢固树立底线思维，不断强化风险意识，树立人民至上、生命至上的思想，对统筹发展和安全始终保持高度警惕，落实安全生产各项要求，高质量保障
16、维护公司安全稳定。但是在一些方面还有不足。一是忧患意识不强。虽然对XXXX月XX日特大暴雨灾害事故始终保持高度警惕，但是对标习近平总书记关于化解风险挑战的批示精神，始终保持如履薄冰的危机感不够强烈,风险意识树得还不够牢固。二是防范标准不够高。对于分管领城的风险点虽能够做到摸清底数，建立台账，精准施策，但是有时候仅满足于化解风险，没有树立更高标准和长远目标的防范意识，在建立长效机制做到常态化防范风险做得不够。三是风险意识仍需强化。在应对防灾减灾救灾等重大自然灾害方面，思想上存在松懈、侥幸心理，比如XX月XX日特大暴雨自燃灾害期间，公司所属部分收费站车道、广场积水，因排水不畅影响了正常工作的开展，
17、给司乘的安全出行带来了不便。这就说明面对重大自然灾害可能出现的隐患前瞻性不强，对自然灾害可能造成结果预判不足，防范风险这根弦绷得还不够紧，暴露出基层调研还不够全面，防灾减灾救灾和应急处突的意识树得还不够牢固。（二）在转变工作作风方面。在推进改革发展的工作中，不存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为等问题，但是全面深入开展基层调研的深度还不够，在防灾减灾救灾和应急处突方面，还没有完全掌握在防范安全风险过程中基层单位的真实需求，对新形势下的收费运营管理和安全生产工作,缺乏创新，有时存在凭经验决策，按惯例拍板现象。（三）在履职尽责担当作为方面。始终坚持做好防灾减灾救灾和应急处突工作是职责所在，我作为
18、公司分管收费运营管理的主管领导，能够做到聚焦主责主业，紧盯重点工作，履行一岗双责责任，始终秉承宁可十防九空，不可失防万一的安全理念，但是在谋划防灾减灾救灾工作和在工作推进过程中，有时只限于自己分管的领域，在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多，存在求稳怕乱的思想，果断处置不够，责任担当意识需要进一步增强。四、根源分析深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是.（一）党风廉政建设责任意识不强。平时有重业务工作、轻党风廉政建设工作的现象，对党员尤其是自身在党风廉政建设方面的学习教育不深刻不系统，对机关党风廉政体制机制方面的建设抓的不到位。（二）思想认识不够深。认为自己平时只要工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了
19、，对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视培育锻炼，但距离高标准、严要求还有一定差距。没有真正地把学习摆在突出位置，没有当作硬任务对待，没有明确的学习计划，没有把学习当作一种责任、一种境界和自觉行动。思想上还没把理论学习上升到应有的高度。（三）理论学习还不够。学习方式上，往往是上级要求学什么，与工作关系密切的就多学一些，与工作关系不大的就少学一点，存在实用主义思想，学习内容上都是通读、了解即可，没有做到全面系统，对新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场观点方法思考问题、分析问题和解决问题的能力还有欠缺，对理论学习的主动性有所懈怠,思想上还不够重视，导致行动上
20、有偏差，进而影响到抓党员学习工作还不够到位，思想政治工作方法还不够灵活。（四）作风改进不够深入。在思想作风上理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少；在工作作风上不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。（五）为民意识淡化，宗旨意识不够强烈。问计于民的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的
21、公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。因此，自己思想认识的变化尤其是悄然变化必须引起自己的高度重视，务必做到防微杜渐。（六）廉政方面。反思在执行廉洁自律准则上存在的问题，主因还是放松了个人修养的持续磨炼。随着年龄增长和环境变化，自认为廉洁自律方面都是琐碎的规矩，自己遵守的也马马虎虎，对这些细节方面的规矩认为无关大雅。久而久之，就放松了对个人修养方面的改造，致使对廉洁自律准则遵守的不够好。五、今后努力方向和整改措施针对以上存在的问题，认真分析问题原因，找准根源，提出切实可行的整改措施，具体整改措施如下：（一）大兴清廉之风。习近平总书记强调：要守住权力关，始终保持对权力的
22、敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要守住权力关，关键是要树立正确权力观，正确看待和运用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。保持对权力的敬畏感，做到谨慎用权，任何时候都不搞特权、不以权谋私；牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，戒贪止欲、克己奉公，严格约束自己的行为，切实把人民赋予的权力用来造福人民。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深深刻感悟新时代党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，不断夯实廉洁奉公的思想根基。要用中华优秀传统文化正心明德，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气，勤捏思想尘、多思贪欲害、常破心中贼，以内无妄思保证外无妄动。（二）
23、坚定不移把政治建设摆在首位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用习近平新时代中国特色社会主义思想“四梁八柱”理论武装自己，深入系统地学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编，努力在真学、真用、真信上下功夫。同时，精准制定个人学习计划，坚持把学习党的创新理论知识和学习相关业务知识有机结合起来，按照一周一计划、一月一自查”的方式，不断提升政治能力和业务本领。（三）转变工作作风，增强自律意识。作为街道的一名党员干部要认真履行党风廉政建设主体责任，传承发扬艰苦奋斗的精神，发扬
24、勤俭节约的优良作风，剔除贪图享乐的思想，加强对个人及街道科室人员的警示教育和谈心谈话，及时排查督促岗位廉政风险防控。告诫他们要坚决维护党纪党规，严格遵守各项规章制度，保持积极乐观的形态，乘势而上、奋发有为，坚决整治党员干部中的思想松懈、动力衰减、斗志不强等问题，坚决做到守住底线，把握底线、不触底线，努力做一个忠诚、担当、敬业的好干部。（四）担当作为方面。进一步加强干部队伍建设，强化干部日常监督管理，运用工作月报、月度评价考核等方式，全面了解、核实、管理和评价干部。以XXX活动为抓手，紧紧围绕政治理论学习、提高政治素质、增强能力本领、强化担当作为等6个方面，全面查找领导干部执行力方面存在的问题，
25、推动领导干部作风大转变、执行力大提升。（五）干事创业方面。进一步增强干事创业的热情和使命感，强化担当精神，把钉钉子精神贯穿在工作的方方面面，提高自身驾驭复杂局面的能力，做到对复杂环境有更深的应对准备，对工作挑战有更清醒的认识，对发展的风险有精准的应对措施，做一个新时代的有力担当者。（六）坚持攻坚克难，勇于谋事创业。在坚持和加强党的全面领导上走在前、作表率。始终把党的政治建设作为第一要务，把强化基层党组织功能作为工作重点，把干部队伍建设作为强大保障，把提升统战群团工作质效作为有力支撑,落实全面从严治党政治责任，层层传导压力、压紧压实责任，推动党对学校的全面领导更加制度化、规范化、科学化，凝聚起全校师生员工齐心协力、团结奋进的磅礴力量。
