学习贯彻党的二十大精神在奋斗中品尝发展的幸福.docx

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1、学习贯彻党的二十大精神,在奋斗中品尝发展的幸福同志们:党的二十大对未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针进行科学谋划,擘画了新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图,吹响了全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。深入学习贯彻党的二十大会议精神是我市当前和今后一个时期首要政治任务。这次形势任务宣讲就是以党的二十大精神为指引,进一步统一思想、提高认识,进一步凝心聚力、同心同向,进一步激励大家阵厉奋发、勇毅前行,全力推进我市有效益规模发展。一、奋斗是什么奋斗就是为了实现既定目标的极度努力,是把蓝图变为现实的手段,也是战胜各种困难的过程。新

2、时代是奋斗者的时代。二十大报告中指出“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。”前不久,中组部刊发了党员干部决不能“躺平”的文章,集团公司XXX董事长也写了以“躺平”为耻,以“奋斗”为荣,做不负时代的“奋斗者”文章,省分公司XX总经理多次在不同场合强调弘扬奋斗精神对今天有着十分重要的现实意义,并号召全省.员工通过拼搏奋斗实现有效益规模发展。奋斗已成为新时代中国公民的新风尚,也应成为我市员工的思想共识和行为自觉。(一)奋斗是中华民族自强不息的精神基因。习近平总书记强调,奋斗精神是实现中华民族伟大复兴的强大精神支撑。近百年来,中国共产党带领下,全国各族人民团结一致同心干、风雨无阻

3、向前进,中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,取得了改革开放和现代化建设的伟大成就,靠的的就是团结奋斗。站在第二个百年奋斗目标的新征程上,我们必须把握历史主动,把准历史机遇,立足岗位,践行奋斗精神,以百折不挠、只争朝夕的精气神,奋力走好新时代的长征路!(二)奋斗是企业昂扬奋进的强大动力。伟大梦想是拼出来、干出来的。一个企业要发展,离不开奋斗者。“以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”是华为公司的企业文化和价值观。30年来,华为公司通过不断攻克技术难关,成长为中国最优秀的科技企业、全球行业领导者,其成功背后凝聚着华为坚韧不拔、迎难而上、追求卓越的奋斗精神与坚定意志。“艰难困苦,玉汝于成“。X

4、X成立之初面临着极度艰难的局面,一代代.一人克服各种困难,经受各种考验,推动中国不断做大做强做优。2011年一跃成为世界500强企业,2021年挺进世界500强第X位。这一成绩的取得,离不开人敢闯敢干、砥砺奋进。.独立运营之初,企业面临巨额亏损,发展压力大,信心不足。全省.员工唱响敢问路在何方、爱拼才会赢等歌曲,咬定目标,奋力工作,扭亏增盈,成为中国的排头兵。.经过不谢的努力奋斗,战略绩效由全省的C档、B档提升为A档。无论是华为公司的成长壮大,还是的发展实践,都充分证明奋斗是企业不断进步和市场制胜的强大动力。(三)奋斗是个人积极向上的价值追求。人的一生是不断奋斗的一生。奋斗的过程是实现自我价值

5、和社会价值的过程。美好生活只有靠辛勤劳动创造。对于我们.员工而言,只有认真做好工作,不断超越目标任务,推动企业更好的发展,才能获得更多回报,才能为个人和家庭提供更好的生活保障,实现自我价值,收获荣誉,得到社会认可。XX分公司X营业部主任XX,从最开始作为一名基层XX、XX,到成长为营业部的主任、企业合同工,14年来一直恪尽职守,坚持用心真诚服务,兢兢业业做好和工作。先后获得先进工作者、青年岗位能手、.优秀共产党员、抗击新冠肺炎疫情先进个人、青年岗位能手、优秀共产党员等荣誉称号。XX电视台和系统内各级媒体先后多次报道XX的先进事迹。全市还有许多如XX一样的奋斗者,他们用实际行动生动演绎一个个普通

6、.人奋斗的故事,实现自我价值和社会价值统一,收获众多荣誉和幸福!二、为什么要奋斗(一)实现中华民族伟大复兴需要国有企业担当不懈奋斗100多年来,中国从积贫积弱、一穷二白到全面小康、繁荣富强,从被动挨打、饱受欺凌到独立自主、坚定自信,实现了“站起来”“富起来”“强起来”,成功发射了“两弹一星”、神舟飞船,北斗组网、高铁飞驰,中国制造、中国创造、中国建造共同发力,党带领全国人民创造了一个又一个中国奇迹,向世人展示了强大的中国力量和中国奋斗。当前,世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开,在百年未有之大变局中,中国将面临着更加复杂多变的外部环境,中华民族伟大复兴道路上仍然存在各种风险挑战。

7、我省、我市高质量发展也面临着严峻的形势。2022年,XX的经济总量同比增速仅X%,低于全国X%的平均增速,跑输大盘,X的经济总量同比增速仅X%,位列X省第X位。面对新形势、新任务、新挑战,2023年X月X日,兔年开工第一天,省委省政府召开了全省高质量发展大会,线上线下参会人数超X万人,是近年来X召开的规模最大的会议。会上,XX书记指出躺平不可取,躺赢不可能,奋斗正当时!提出“抓好5年,深耕10年、30年,再造一个新X、再创新奇迹”的宏伟目标,号召全省人民务必以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,知重负重、砥砺前行,奏响了X奋进新征程走在前列、当好示范的强音。全省各地区、各行业、各单位纷纷以

8、实际行动掀起齐心协力抓发展的热潮!1月X日,市分公司党委专门召开扩大会议就如何贯彻落实会议精神、抓住机遇实现.高质量发展进行广泛深入研讨。会上,市分公司党委书记XX号召全市各级部门和单位以及广大干部员工要做好三点:一是要进一步增强责任感、使命感、紧迫感。处于这个大发展的时代,要抓好今年、谋划好未来5年,再造.新辉煌。征途漫漫,唯有奋斗,没有退路,我们都是推动者、参与者,没有评论者;二是要以高质量谋划.各项工作。高效业务要突破发展、规模发展,高效运营、要控制成本、流程优化,高效管理、要建设服务型机关,谋划好能力建设、提供好业务支撑,对接好政府、服务好社会;三是要凝聚正能量,实干为要。要发展总会碰

9、到困难,要凝聚正能量、聚合人心,把全市广大干部职工的人心和智慧汇聚到高质量发展这件事情上来,要发扬特区“敢闯敢试敢为人先”的精神,所有的规划最终都要落实到行动上,广大干部既要当指挥员也要当运动员,工作要抓细抓实抓紧,把“施工图”变成“实景图”。(一).实现有效益规模发展需要不懈奋斗习近平在视察XX时指出:“XX经济特区是改革开放后最早建立的经济特区之一。新时代改革开放的内涵、条件、要求同过去相比有很大不同。希望XX深入调查研究,认真思考谋划,拿出能够真正解决问题的思路和举措来,路子对了,就要以功成不必在我的境界,久久为功。要充分利用建设粤港澳大湾区、共建“一带一路”等重大机遇,找准定位,扬长避

10、短,以更大魄力、在更高起点上推进改革开放,在新时代经济特区建设中迎头赶上。”从.自身情况来看,目前仍然存在一些突出问题,成为制约企业长期可持续发展的瓶颈,需要我们下定决心推动解决。一是市占率偏低。2022年代理金融存款规模市占率X%,低于全省水平(X%)和渠道占比(X%);寄递业务量市占率X%,与竞品比、与全省平均比、与先进地市比,存在明显差距。二是劳产率偏低。2022年全口径劳产率为X万元,在全省排名靠后,影响地市分类结果,也制约员工收入增长。三是金融基础客群占比较低。全市代理金融有效客户数X万户,占本地常住人口X%,远低于全省平均水平(X%),客户基础比较薄弱。四是结构性缺员问题突出。20

11、22年全口径从业人数是X人,劳产率低也侧面说明队伍整体冗员,但同时,金融财富管理、寄递营销“铁三角”、高素质管理和技术等岗位又面临“无人可用”的困局。五是降本增效还有较大空间。各项成本尤其是寄递环节成本与过去相比,取得了明显的压降成效,但距离省公司的要求,整体还存在差距。2022年全市外包费约X亿元,与人工成本相当,外包费管控是成本压降的主要矛盾,成为影响企业高质量发展的关键。艰苦奋斗不仅是一种精神状态,更是企业员工的一种工作状态。面对新一轮科技革命和产业变革深入发展如何抢占先机、赢得主动;面对转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动力的重要关口,.如何率先突破、示范引领;面对推进中国式现代

12、化新的更高要求各单位对高质量发展的思考谋划是否科学合理,工作的体制机制是健全有效,党员干部的精神状态能否饱满昂扬;面对日益激烈的市场竞争,能不能练好内功、提升核心竞争力,有没有力争上游、赶超一流的骨气与志气,关键就在于我们全体干部员工进一步激发斗争思想、激发进位意识和激发创新精神,在攻坚克难、爬坡过坎中不断探索新路径、激发新动能、展现新作为,以.的高质量发展更好服务大局、应对变局、开创新局。在推进高质量发展的关键时期,我们有幸恰处盛世、肩负重任,理应当仁不让,必须继往开来、开拓创新,以每个人的奋斗,努力开创.高质量发展的新局面。(三)广大员工实现美好生活向往需要不懈奋斗习近平总书记强调:“人世

13、间的一切幸福都需要辛勤的劳动来创造”。从我市实际情况看,大多数.员工都是依靠.企业发展而过上好日子的!企业为员工提供发展平台,帮助员工成长;员工为企业创造价值,促进企业发展,二者互相促进,互相成就。企业与员工一荣俱荣,一损俱损。从横向对比上看,2022年,与地方经济增速和地方国企员工收入水平相比,我市.员工收入落后于地方经济增幅。与先进市公司相比,我市员工收入也有较大差距,员工幸福感还不够强。从岗位发展上看,即使同一区县公司、同一工作岗位,员工收入也有较大差异,工作努力、业绩突出的员工收入较高。这说明,同样的政策、同样的市场、同样的网点,员工努不努力、奋不奋斗结果是完全不一样的,员工获得感、幸

14、福感也是不一样的!从员工成长上看,决定人生高度的是员工个人的努力程度、奋斗力度。我市.有一部分领导就来自于基层员工,他们从做起,通过自己不懈努力奋斗,以优异的业绩、突出的表现,逐步成长为企业精英、核心力量、岗位负责人,在企业更高的平台上做出更大贡献,实现个人与企业共发展、同成长。比如市公司办公室主任、XX县分公司总经理XX、XX部负责人XX、XX部副经理XX等,他们从.做起,刻苦钻研、用心服务,凭借优异的个人业绩和辛勤的付出,一步一个脚印,不断超越,在奋斗中展现价值,从普通员工成长为能够独当一面的市公司部门负责人、区县公司一把手,走出了不平凡的励志人生。三、以奋斗者的坚定推动.高质量发展“道虽

15、迩,不行不至;事虽小,不为不成”。前进要奋力,干事要努力。没有思想上的高度认同,就没有行动上的高度一致。全体员工要深刻认识当前我市.发展现状、深刻认识本单位本专业所在的发展位置,要以“一刻也不能等”的紧迫感,树牢”一点都不能缺”的大局观,提高“一个也不能少”的执行力,强化“一步也不能慢”发展观,全力推动.有效益规模发展。(一)以艰苦奋斗应对挑战,争做敢于担当的“本领人”一是要强化对奋斗精神的思想认同。艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统。毛泽东同志在党的七届二中全会上向全党郑重提出了“继续地保持艰苦奋斗的作风”的“两个务必”要求。习近平总书记在党的二十大报告中指出“我们比历史上任何时期都更接近

16、、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标,同时必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”XX总经理提出要重装系统,扭转一切不合时宜的思想观念、破除一切不能调动积极性的规章制度、解决阻碍主业发展的一切重点问题,就是要全体员工及时转变观念,统一认识,更好跟上时代变化需要,更好适应市场竞争、满足服务客户需要。在近年的企业转型发展中,我市干部员工认真践行有效益规模发展的理念,积极谋划转型发展,主动拥抱群众用邮需求,发扬“四千精神”“敢打胜仗”的精神,用实际行动诠释了艰苦奋斗的深刻内涵,企业发展质量进一步提高。奋斗是我们生活的底色。要力争上游、改善利润水平、实现有效益规模发展,全市员工必须坚持新发展理念,聚

17、焦省分公司“一战略、两突破、三加强、四提升”目标,以艰苦奋斗的精神,上下同欲的毅力,只争朝夕的干劲,推动“勇争第一,走在前列”。二是要善于学习做行家里手。“工欲善其事,必先利其器”。总书记强调,我们处在前所未有的变革时代,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。做好新时代的各项工作,必须在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,切实增强干事创业的本领。市场竞争越来越激烈,对履职尽责提出更高的要求。全体员工要争当学习的“奋斗者”,及时完善知识体系,坚持干什么学什么,缺什么学什么,不断提高自己的知识、眼界、能力,努力提升自己的知识水平和专业素质,不断提升履职尽责能力,跟上时代发

18、展步伐需要,成为工作领域的行家里手。XX市分公司理财经理XX,主动适应代理金融业务发展和市场竞争需要,通过自学先后考取了从业资格、.等X多个资格证书,不断提高自己的专业素质,以良好的职业形象赢得客户信任,取得优秀成绩。三是要敢于担当拼搏前进。从发展实践上看,在全国率先开创“XX”服务模式,首创“XX”“XX”,创新“XX”服务模式和生态场景建设,为推动中国.创新发展提供了经验,做出了贡献,是中国的排头兵。XX市分公司质监部XX在做好质量服务工作的前提下,以客户为中心,针对群众取药难的痛点,成功开发XX市人民医院药品配送项目,实现就诊、缴费、配药、.等一条龙服务,有效缓解就医群众困难,赢得了广大

19、群众、医院和政府部门的一致好评和高度赞扬,被评为全国劳动模范,并光荣当选为党的二十大代表。因市场竞争、集团结算政策调整、国际环境变化等因素,近几年发展质效不显著。全市员工既要正视存在问题,也坚定加快发展的信心和决心,要牢固树立“没有走在前列也是一种风险”“越被动越被动”的忧患意识,大力弘扬奋斗精神和“钉钉子”精神,对市公司下达的任务目标和布置的重要工作,要一竿子插到底,久久为功,以较真促认真、以碰硬求过硬,坚定不移推进经营创新、管理创新、科技创新、服务创新,推动改革发展迈上新台阶!(一)以团结奋斗凝聚力量,争做善于担当的“智慧人”“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”党的百年奋斗

20、深刻揭示,团结的面越宽、团结的人越多,我们的力量就越强、胜利的把握就越大。围绕明确奋斗目标而形成的团结是最牢固的团结,依靠紧密团结而进行的奋斗是最有力的奋斗。实现.高质量发展既是我市经营发展目标,也是干部员工的思想共识,是一项系统性、复杂性、艰巨性的任务。这一目标的实现,需要全市上下步调一致,团结统一;需要广大党员干部身先士卒,走在前列;需要凝聚基层一线力量,激发群众干事创业激情。一是要坚持大局观念定位。“国之大者”是关乎党和国家前途、民族命运的大方向、大格局、大利益、大战略,是党和国家关注的最核心、最关键、最迫切的问题。习近平总书记在讲话、报告中多次提及,并要求广大党员干部“想问题、作决策,

21、一定要对国之大者心中有数,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账,善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局,做到为一域争光、更为全局添彩”。全市.员工要牢固树立大局观念,在看任何问题、作任何决策、抓任何工作都要常怀“国之大者”,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,自觉按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展工作;自觉确保集团公司的战略部署和省、市分公司的工作思路和重大工作安排在本单位得到认真贯彻落实,要坚持“以人民为中心”的发展思想,就是要通过奋斗加快企业发展,让广大员工过上好日子。当前而言,就是要全力做好年度营销活动,特别是结合实际认真抓好代理金融跨年度营销暨财富转型活动。整体发展好

22、的单位要保持良好势头,加快创新与发展,力争多超多做贡献;发展滞后的单位要尽快制定有效措施,加快赶超,确保完成任务。全市.员工要深刻认识到“跨赛”是完成全年任务的关键举措,是抢占市场、提高竞争力的有力抓手,是调动员工积极性、增强幸福感的重要保障。全市上下要按照市分公司关于“跨赛”的统一部署,统一要求,统一节奏,发扬奋斗精神,力争超越预期,为圆满完成全年目标任务打下坚实的基础。在近4年跨赛中,全市涌现出一批先进集体!二是坚持真抓实干作风。践行“国之大者”,就要我们“不驰于空想、不鹫于虚声”。在百舸争流、千帆竞发的新格局下,各级.必须只争朝夕、迅速行动,以奋斗姿态抢时间、抓机遇,一刻也不耽误地埋头苦

23、干,把各方力量组织和调动起来,把确定任务落实下去。广大党员干部特别是领导干部既要当好指挥员,还要当好战斗员,对重点任务重点项目要亲自抓,力戒形式主义官僚主义,把工作抓实抓细抓落地。要秉承“行胜于言,实干兴邦”态度,从基层的“大事难事揪心事”、身边的“要事新事烦心事”、日常的“政事锁事操心事”干起,用好“工匠”精神、下足“绣花功夫”,把奋斗精神融于岗位、融于日常,脚踏实地,着力推进代理金融财富转型、寄递业务降本增效、欠费清缴、三级物流体系建设与运营等工作,一件实事一件实事去干成,一个目标一个目标去完成,不断积小胜为大胜,以量变促质变,实现.高质量发展。三是要坚持发挥协同优势。协同是最大的优势,是

24、各业务板块生存发展的基因所在和价值互创所在。全市.员工要紧紧围绕企业生产经营中心工作,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把员工动员起来,形成干事创业的强大合力。各业务板块要牢固树立协同意识,把协同优势转化成为企业发展的创新优势、发展优势、竞争优势,从整体上推动.高质量发展。未来的竞争是生态的竞争,谁搭建生态系统越好、越快、越完善,就会在竞争中取得先机,要持续推进X之间、金融与X、X之间、金融与X、金融与X之间的协同发展,大力构建独特的生态体系,发挥独有的协同优势,做到资源共享、商机共创、优势共建、协作共赢。代理金融业务作为高效业务、吃饭业务,要不唯计划唯市场,不断做大做强;寄递业务是的“根”,要

25、从全局角度,人人关注、人人出力,实现突破性发展。只有金融和寄递都好了,我市整体上才会更好!(三)以顽强奋斗超越自我,争做善于作为的“干事人”一是要强化工作执行力。习近平总书记指出:“抓而不紧,等于没抓;抓而不实,等于白抓;不抓落实,再好的蓝图也是空中楼阁。”执行力就是企业的竞争力,执行力强不强关系到企业发展得好不好。工作意味着责任,责任心决定执行力。有责任心、执行力就强,就会用心想事、用心谋事、用心干事;就不会找借口,不会推诿扯皮,时刻把工作挂在心上,抓在手上,排除万难,千方百计打开思路、化解矛盾,解决问题,完成任务。反之,缺乏责任心、执行力弱,就会找借口,谈条件,错失良机,导致战略目标一塌糊

26、涂。走“有效益规模发展”道路,是省分公司党委立足新发展阶段,践行新发展理念,努力构建新发展格局,而做出的重要决策,体现了省分公司党委的使命担当和勇于奋进的精神,是解决当前一切问题的基础和关键,是落实XX董事长对.“勇争第一、走在前列”要求的实际行动,是“以人民为中心”发展思想在.的贯彻落实。“执行”是企业员工最基本职业素养,是下级企业服从上级企业管理的体现。各级.必须坚定不移地把市分公司各项决策部署落实好、落实到位,确保各项目标任务不走样、不拖延、不打折扣,取得预期成效。金融、寄递、报刊、集邮等年度营销活动,是实现全年任务目标完成重中之重的工作,必须坚决全面执行好、完成好。做强做优做大寄递业务

27、是体现.服务经济社会发展、参与市场竞争、服务广大用户、实现“两突破”目标的核心所在,必须坚定执行好、发展好。三级物流体系建设,是响应中央号召、体现央企担当、服务乡村振兴战略的重要基础,是增强农村市场竞争力和企业未来发展潜力的根基所在,必须全力执行好、建设好。二是要勇于攻坚克难。2020-2021年跨年度营销、“双节”余额保卫战和四季度攻坚战全线超越目标。从近两年我市的发展质效看,我市.企业效益不断提升,企业考评一年一个新台阶。实践证明省分公司党委提出的有效益规模发展是科学的,是符合全省全市高质量发展道路的!我们必须有坚如磐石的信心和决心,以更加积极的历史担当和创造精神,有逢山开路遇水搭桥的闯劲

28、,不断攻克企业发展进程中的硬骨头,推进企业高质量发展。奋斗的道路从来不是一帆风顺,往往荆棘丛生、充满挑战。我们要进一步增强坐不住、等不起和慢不得的使命感和责任感,面对困难迎难而上,不喊累、不叫苦,时刻“咬定目标不放松”,扎实做好每一项业务、维护好每一个客户、打赢每一次战役,战胜前进道路上的一切困难挑战,书写精彩人生!在去年.发生疫情期间,全市调配.车辆作为地方防疫物资运输保障专车,累计发车X余趟,市公司X名党团员逆行驰援抗疫一线,各区县分公司先后派出党团先锋队员深入基层社区,协助做好核酸检测等工作,积极助力基层疫情防控,彰显央企担当。三是要践行“四千精神”超越自我。习近平总书记强调,每一代人有

29、每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路。一.新时代的长征路,就是“勇争第一、走在前列”的长征路,就是实现有效益规模发展的长征路,就是建设“经常想起你、容易找到你、方便使用你、人人表扬你”的.企业的长征路。我们身边有许多人,用自觉行动践行“四千精神”,创造优异成绩,不断超越自我。XX市分公司XX道尽千言万语、费劲千辛万苦把投诉客户发展成钻石卡客户,想尽千方百计积极主动为客户做好资产配置,赢得客户信赖。XX市XX理财经理XX,坚持每天用微信、抖音新媒体与五千名客户联系沟通,维护客群关系,取得优异业绩。团结才能胜利,奋斗才会成功。同志们,征途漫漫,唯有奋斗。让我们在党的二十大精神的指引下,认真贯彻落实2023年市分公司工作会议精神,发扬历史主动,锐意奋进、开拓创新、群策群力、苦干实干,共同把建设成.高质量发展的典范!向推动.高质量发展的奋斗者致敬!

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