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1、XX公司党委大兴调查研究专项工作方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，按照*集团党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（以下简称主题教育）有关要求，认真落实上级部署安排。经公司党委研究决定，在全公司大兴调查研究，作为在深入开展主题教育的重要内容，作为推动企业高质量发展的重要途径，现制定如下专项工作方案（以下简称工作方案）。一、重要意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作，习近平总书记关于调查研究发表一系列重要指示，为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。当前，*公司的改革发展和党的建设面临诸多压力和问题，
2、迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。在公司大兴调查研究，是深入落实党中央重大决策部署和习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要指示精神的必然要求，有利于在党和国家事业中，找准历史方位、融入战略全局，更好践行国资央企“六种力量”；是公司履行央企责任，传承红色基因，筑牢“根魂”优势的使命所系，有利于进一步将政治优势转化为推动企业改革发展的动力优势和竞争优势，落实高质量党建引领保障企业高质量发展；是应对我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力的情势所定，有利于进一步认清外部发展形势，净化企业内部生态，推动各项改革发展工作;是加快实现公司“*”目标和“*”
3、总体布局，推动改革发展、致力价值创造，解决亏损治理、应收账款等重点工作的发展所向，有利于更加完整准确全面落实新发展理念，有效应对风险考验，加速转型升级、深化创新驱动，实现更高质量的发展；是打造新时代高素质专业化干部队伍的现实所需，有利于进一步引导党员干部坚定政治信仰，锤炼担当精神，锐意创新进取，为企业改革发展展现更大作为；是团结汇聚企业改革发展合力的形势所迫，有利于进一步深化作风建设，密切干群关系，发挥党员干部带动作用，增强企业凝聚力和战斗力，积蓄推动改革发展的强大动能。二、总体要求在公司大兴调查研究，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，落实主题教育总要
4、求与根本任务，坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”坚持学思用贯通、知信行统一，紧紧围绕党的理论和路线方针策、中央重大决策部署的贯彻执行，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，突出问题导向和目标导向，促进广大党员、干部特别是领导干部不断深化对党的创新理论的认识和把握，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同职工群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。推动研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，更好为科学决策服务，为提高领导水平服务，为推动高质量发展服务。在
5、公司大兴调查研究，要与“十四五”战略规划目标，推动企业高质量发展相结合；要与公司年度重点工作部署、各分管系统、业务领域的三项核心任务指标相结合；要与强化督查问效、锻造队伍作风、狠抓执行落地，营造激情、担当、奉献的工作氛围相结合；要与公司领导联系单位、基层联系点、专题调研工作机制和内外对标工作相结合；要与破除形式主义官僚主义、密切联系群众、提升工作能力的各项要求相结合。三、主要内容开展调查研究要认真落实*集团党组要求，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神，立足企业改革发展和党的建设实际，直奔问题去，察实情、出实招、求实效，对照集团方案中的15个方面调研内容，开展问题大梳理、难题大排查，提出切实可行
6、、务实管用的对策建议，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。要聚焦贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神的主要情况和重点问题;聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的重大问题，推进高水平科技自立自强等方面的主要情况和重点问题；聚焦统筹发展和安全，确保重要领域安全，防范化解重大经济金融风险中的主要情况和重点问题；聚焦全面深化改革开放、全面依法治国、意识形态安全、推进共同富裕、保障社会民生、保护生态环境、维护社会稳定、全面从严治党等“国之大者”和本行业本单位长期未解决的老大难问题。要准确把握公司当前面临的新形势新任务，结合自身实际，统筹用好
7、6种调研方式，开展事关企业全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新阶段新情况的前瞻性调研、重大专项工作的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，重点围绕以下16项内容。1.关注贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的主要情况和重点问题，全面从严治党中的重大问题，坚持强党性、促发展，对“十四五”战略规划执行情况进行调研。2 .关注贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的重大问题，对深化中央巡视整改推动企业运营情况进行调研。3 .关注全面依法治国中的重大问题，对法治建设情况，推动落实法治、风险、合规“三位一体”建设情况进行调研。4 .关注推进高水平科技
8、自立自强中的主要情况和重大问题，围绕国家“专精特新”和世界混凝土行业技术高地，对重点科研平台建设、“卡脖子”关键技术攻关、科技成果转化等情况进行调研。5 .关注推进数字中国国家战略过程中的重大问题，对加强公司信息化建设、数字化转型等情况进行调研。6 .关注推进高水平对外开放中的主要情况和重点问题，对大力实施海外高质量发展战略，落实集团第*8次海外工作会议部署和公司第一次海外工作会会议精神，国际化战略推进情况进行调研。7 .关注规范上市公司治理，完善ESG体系，推动资本运作取得实效进行调研。8 .关注干事创业精气神不足、不担当不作为，形式主义、官僚主义，特权思想和特权行为等重点问题，对纠治“四风
9、”、开展基层廉洁风险防控等进行调研。9 .关注扩大国内需求、建设现代化产业体系、落实“两个毫不动摇”，结合产业链建设、战略区域开拓等情况进行调研。10 .关注统筹发展和安全，对公司安全生产情况和加强安全生产，尤其是矿山等新兴领域安全生产情况进行调研。11 .关注意识形态领域面临的挑战，对公司意识形态和思想建设管理的落实情况进行调研。12 .关注人民最关心最直接最现实的利益问题，对公司重点区域、重大项目的生产履约和履约管理水平提升情况等进行调研。13 .关注牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念方面的差距和不足，对公司绿色生产情况、生态环保情况、双碳工作情况等进行调研。14 .关注事关企业平稳健
10、康发展中的重大问题，加快补足短板弱项，对应收账款管理、现金流管理等情况进行调研。15 .关注国有资产保值增值，推动国有企业做大做强做优，对公司亏损治理情况、低效无效资产处理等情况进行调研。16 .对分管单位分管领域长期未解决的顽瘴痼疾、急难愁盼等老大难问题开展专题调研。四、具体安排根据集团方案要求，大兴调查研究作为主题教育的重要内容,要坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通协调、有机融合、一体推进，坚持边学习边调查，边调查边整改，解决实际问题，固化调研成果，推动改革发展，分为6个步骤。1.抓好学习。大力弘扬马克思主义学风，把习近平总书记关于调查研究的重要论述和重要指示批示精
11、神，作为党的二十大精神学习培训和主题教育学习的重要内容，通过党委理论学习中心组学习、读书班、“第一议题”、主题党日等，组织广大党员、干部深入学习领会。*月20日前，学习党中央及*集团党组有关方案精神。*月10日前就习近平总书记关于调查研究重要论述等开展一次专题学习。2制定方案。公司党委领导班子成员每人牵头1个综合课题开展调研；同时，针对分管领域或工作中1个最突出的难点问题进行专项调研，形成“1+1”调研任务。调研课题应根据本方案中的16项重要内容、结合领导分工确定。每项课题明确一个总部牵头保障部门，带动总部相关部门开展调研，班子成员主持编制调研计划表，明确调研方式，合理确定调研时间、地点与人员
12、等。*月前公司党委领导班子确定调研课题，完成方案制定。领导班子要深入基层一线，转换角色、摸准情况、吃透问题，扑下身子干实事、谋实招、求实效，多到企业改革发展困难多、职工群众意见集中、工作打不开局面的单位，体察实情、解剖麻雀，把问题研究透彻、把措施提准提实。其中，各二级单位领导班子要结合实际制定调研方案，及早开展调查研究，积极推动各项工作，在第二批主题教育启动时，进一步完善方案并纳入主题教育的重要内容，抓好工作落实。3 .组织调研。要牢固树立以人民为中心的发展思想，落实主题教育关于“推动发展”的要求，把调查研究与落实年度“一三七”工作重点目标任务结合起来。调研工作的安排、调研方式的选择，要坚持实
13、事求是和必要性原则，结合调研实际需要，结合公司党委督查管理办法和2023年督查计划有关安排，做好统筹,提升实效。要聚焦生产经营中心工作，深入厂站一线检查重点工作部署是否真正穿透、是否真正落实、问题是否真正解决。要广泛听取职工群众意见，积极探索“民呼我为、接诉即办，真心帮助职工群众解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地生效。公司总部领导班子结合主题教育工作安排，领题调研，X月中旬前基本完成综合和专项课题调研工作，适时召开一次领导班子调研成果交流会，并围绕有关课题再深化再提升。根据调研情况，结合各级各类巡视巡察、审计监督发现问题，形成调研报告。4 .落实整改。全面梳理汇总调研情况，运用习近平新时代
14、中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证和科学决策。要坚持目标导向和问题导向，对具有普遍性和制度性的问题、涉及企业高质量发展的深层次关键性问题，以及难题积案和顽瘴痼疾等，要研究透彻、找准根源和症结，确保每个问题都有务实管用的破解之策。公司党委领导班子要结合主题教育关于党性分析和专题民主生活会有关安排，系统梳理调研中发现的问题，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结，开展整改整治。对调研中反映和发现的问题，短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放,一抓到底。要采取台账式管理、项目化推
15、进的方式，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。主题教育结束后，要在整改落实上下功夫，在建章立制上下功夫，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。6 .督查问效。建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效；领导干部要定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新的问题。总部领导班子12月中旬前对调研发现问题解决情况等开展“回头看”，结合2024年度工作会对新一年的安排部署，强化成果运用，进一步把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。五、工作要求1.加强组织领导。高度重视调查研究工作，科学精
16、准做好方案设计、过程实施、监督问效等各个环节工作。公司党委书记负总责，抓好调查研究的推进落实；党委其他成员各负其责，抓好分管领域和分管单位的调查研究工作。7 .把握工作节奏。调研工作要结合主题教育工作安排尽快完成；在此基础上，领导班子要深入研究对策措施，形成解决问题、促进工作的思路办法和举措，并充分运用到重要决策部署中；要在充分调研基础上，对调研课题进一步深化研究，重点聚焦推动解决调研中发现的具体问题，强化跟踪督导落实，确保问题件件有着落、事事有回音。3,坚持统筹推进。要加强工作协调和衔接，避免扎堆调研、多头调研、重复调研，不增加基层负担。把调查研究与年度督查计划充分结合，与日常工作充分结合，
17、与日常考察、接待访问充分结合，与联系区域党建工作充分结合。除调研课题性质或确有必要外，领导班子成员个人的现场调研原则上主要在联系单位内开展，联系单位主要工作成效体现在调研报告中。8 .严明工作纪律。调查研究要严格执行公司党委关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步加强作风建设的各项要求，轻车简从，厉行节约，不搞层层陪同。要采取“四不两直”方式，多到困难多、职工群众意见集中、工作打不开局面的单位开展调研。要力戒形式主义、官僚主义，不搞作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研。对违反作风建设要求和廉洁自律规定的，要依规依纪严肃问责。9 .强化成果运用。调查研究结束后，每项调研课题形成1份调研报告。要推动建章立制，着力巩固提升主题教育和调查研究成果，坚持“当下改”与“长久立”相结合，做好成果运用的“后半篇文章”，发现总结调查研究的有效做法和成功经验，完善调查研究的长效机制，使调查研究成为党员、干部的经常性工作，蔚然成风、产生实效。附件：LXX公司领导班子综合课题调研计划表2. XX公司领导班子专项课题调研计划表3. XX公司领导班子调研重点工作时间表
