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1、员工离职后保密协议书甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号码：家庭住址：现居住地址：鉴于乙方在甲方任职期间，已经知悉或掌握甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系，为了保护甲方正当合法的权益，根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正当竞争法等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、保密期限及范围第一条乙方保证，无论以何种原因离职，乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的
2、属于甲方的(或者虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的)商业秘密承担保密义务，直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。第二条本协议提及的商业秘密是指：不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限于：(一)技术信息：主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、操作方法、控制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。（二）经营信息：主要包括合同内容、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略
3、、投标中的标底与标书内容等等；（三）管理信息：主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等；二、保密义务第三条乙方应当与离职时，返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体，并按甲方的规定办理有关交接手续；或按甲方的规定对有关商业秘密资料予以销毁。第四条乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除；不能删除的，应当立即销毁或条件移交给甲方。第五条乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商.业秘密资料，不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。
4、第六条乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自使用甲方商业秘密。三、竞业限制义务第七条乙方承诺，其在离职后未经甲方同意，两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。四、竞业限制补偿金第八条甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务，向其支付竞业限制补偿金。费用为:在乙方离职后两年内每月支付给乙方元。五、违约责任第九条如乙方违反本协议保密义务，应当向甲方支付违约金元，给甲方造成损失的，还应向甲方承担赔偿责任。第十条如乙方违反本协议竞业限制义务，应当向甲方支付违约金元，给甲方造成损失的，还应向甲方承担赔偿责任。第十一条乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。六、争议解决第十二条因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、协议的效力第十三条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必须采用书面形式。第十四条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）:乙方（签字）:法定代表人（或授权代表）签字:身份证号:签订日期:,年一月日签订日期:
