《乡镇党委书记2023年履行抓基层党建责任制报告2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇党委书记2023年履行抓基层党建责任制报告2篇.docx（10页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、乡镇党委书记2023年履行抓基层党建责任制报告范文篇1根据会议安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下，不妥之处，请批评指正。一、履职工作特色和亮点1.压实责任链条，凝聚党建合力。主动担当党建第一责任人责任，亲自制定党建年度计划和责任清单，明确了年度重点任务和标准要求，做到了干有方向，行有标尺。通过签订责任书、约谈提醒、听取汇报、专项督查等方式，全面落实镇党委领导班子成员督导党支部、党建指导员指导党支部、支委班子成员联系党小组制度，坚持月督查、季度观摩、年终专项述职评议等制度，细化重奖严惩激励机制，层层传递责任，逐级传导压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，年内开展党建工作专项督
2、查4次，进一步压实了同频共振、同向发力的责任链条。2 .聚焦任务目标，从严教育管理。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，严格落实“五统五制”固定党日制度、丰富“10+X”固定党日内容，党内政治生活从严开展。创新提出“X”工作法和“六结合、六突破”工作思路，力促主题教育抓实见效，累计组织开展理论学习、形势政策教育、革命传统教育、警示教育和先进典型教育X多场次，专题党课X多场次，研讨交流X场次，党员的党性观念明显增强。3 .正视短板不足，夯实党建基础。以基层党建突出问题整治、支部建设标准化、基层党建质量提升年活动为有力抓手，全力推进“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，深入
3、开展村“两委”成员联审“回头看”工作，对X名不符合任职条件的村“两委”委员进行了组织处理。积极稳妥推进村书记主任“一肩挑”，完成X个村书记、主任“一肩挑”工作，“一肩挑”的比例达到X%。突出问题导向，完成了X村软弱涣散党组织整顿提升工作，选派优秀机关党员干部X名，担任驻村第一书记，基层组织作用发挥更加规范。4 .多点探索实践，深化先锋引领。探索建立了“党组织+合作社”的发展模式，通过整合组织、财政等部门壮大村级集体经济、产业强镇、产业扶持等项目资金X多万元，集中实施X个村壮大集体经济项目，建成高标准恒温库X个，高标准日光温室小区X个，年均增加村集体收入X余万元。依托城中村改造，启动了X村壮大集
4、体经济新建项目，已完成拆迁安置、项目选址等工作，为城郊村壮大村级集体经济探索了新模式。二、存在的主要问题及原因一是基层党建突出问题专项整治成效不够明显，部分工作进展缓慢。比如在开展农村党员信教参教问题排查方面，排查摸底不够细致，党员不信仰宗教和参加宗教活动的政策教育上覆盖面不广。二是在工作跟踪问效上做得不到位，在党建个别具体工作上，安排部署要求的多，平时具体指导督促检查的少。比如，虽然制定了“五统五制”固定党日制度，但有时因工作原因，没有及时到各支部督查检查落实情况，对固定党日开展的实际成效掌握不够。三是壮大村集体经济上推进不平衡，至目前，在壮大村级集体经济方面虽然取得了一定成效，但是没有统筹
5、推进，基础好的村集体经济发展成效明显，原始积累底子薄，来源渠道单一的村集体经济收入还相对薄弱。四是还没有形成符合泉实际、叫得响的党建品牌。对如何有效创树党建品牌思考不够深入，思路不够清晰，党建品牌形式单一，与经济发展结合不紧密，引领发展的成效不够明显。原因主要有以下几个方面：一是落实全面从严、全面过硬的要求不够有力，没有静下心来对党建工作进行深入细致的统筹和谋划，工作指导的针对性不强，致使基层党建突出问题整治成效不够明显。二是平时忙于抓工作，搞协调，自觉不自觉的放松了自我要求，产生了歇一歇，等一等，放一放，慢慢来的思想观念，导致出现工作跟踪问效上做得不到位的问题。三是创新意识不够，深钻细研的劲
6、头不足。导致出现思想观念解放不够，求稳怕乱，创新意识不足，运用新思想推动党建引领发展方面胆子不大,迈不开脚步等问题。三、下一步工作思路和措施1.强化党建主体责任落实。进一步靠实党组织书记“第一责任人”责任，坚持每月督查、季度测评、年中述评、年末考评和月初定计划、月中看进度、月底看结果的党建工作督查制度，每月调研安排部署党建工作X次，每季度研究分析督查党建工作X次，切实增强抓党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全面靠实党建主体责任。2.从严抓实党员教育管理。继续深化主题教育，紧盯重点工作任务和中心工作，采取专题培训、专题党课、专题研讨交流等多种形式学习，提高党员干部参与重点工作的积极性和主动
7、性。继续严格落实“五统五制”固定党日制度、丰富“10+X”固定党日内容，确保学习教育常态化制度化。全面落实流动党员委托管理措施，建立流动微信群，每周推送一次学习资料，每月开展一次网络讨论。扎实开展老弱病残党员送学上门活动，定期通报支部决议和重点工作，提高组织生活覆盖面。3 .持续壮大村级集体经济。牢牢抓住城中村改造和村委会整体征迁的有利时机，启动实施四个村壮大集体经济项目，以每村X亩建设用地标准，由村委会通过土地招牌挂取得土地使用权，并与有实力的开发商联建，建成集餐饮、娱乐、住宿、办公为一体的综合高档宾馆酒店，返还面积在满足村委办公业务需求的基础上，以物业租赁增加集体经济收入。引导沙滩村、花寨
8、村等村，充分利用现有水域、旅游资源，发展特色林果、特色水产养殖、乡村旅游等产业，探索”党支部+合作社”、“企业+集体+农户”的发展管理模式，千方百计增加村级集体收入，从根本上解决村委会无钱办事的问题，使村级党组织的组织力、凝聚力和向心力有一个质的提升。4 .持续培树特色党建品牌。进一步创新党建工作载体,努力开创更加科学规范、富有特色、充满活力的党建工作新局面，在认真总结以往工作经验做法的基础上，坚持问题导向，突出政治功能，聚焦引领带动，全力打造“魅力X党旗红”党建品牌，依托产业发展，新建产业党员先锋基地X个以上，培育党员先锋岗X个以上。同时，按照“一支部一品牌一特色”和“一名党员一面旗帜、一个
9、支部一个堡垒”的要求，深入扎实开展党建品牌创建活动，全面打造“立得住，推得开，叫得响”党建品牌，提高党建工作与经济社会发展的契合力，形成党建与经济互促共进的良好局面，以党建品牌引领X高质量发展。乡镇党委书记2023年履行抓基层党建责任制报告范文篇2根据会议安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下，不妥之处，请批评指正。一、履职工作特色和亮点1 .压实责任链条，凝聚党建合力。主动担当党建第一责任人责任，亲自制定党建年度计划和责任清单，明确了年度重点任务和标准要求，做到了干有方向，行有标尺。通过签订责任书、约谈提醒、听取汇报、专项督查等方式，全面落实镇党委领导班子成员督导党支部、党建指导员指
10、导党支部、支委班子成员联系党小组制度，坚持月督查、季度观摩、年终专项述职评议等制度，细化重奖严惩激励机制，层层传递责任，逐级传导压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，年内开展党建工作专项督查4次，进一步压实了同频共振、同向发力的责任链条。2 .聚焦任务目标，从严教育管理。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，严格落实“五统五制”固定党日制度、丰富“10+X”固定党日内容，党内政治生活从严开展。创新提出“X”工作法和“六结合、六突破”工作思路，力促主题教育抓实见效，累计组织开展理论学习、形势政策教育、革命传统教育、警示教育和先进典型教育X多场次，专题党课X多场次，研讨
11、交流X场次，党员的党性观念明显增强。3 .正视短板不足，夯实党建基础。以基层党建突出问题整治、支部建设标准化、基层党建质量提升年活动为有力抓手，全力推进“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，深入开展村“两委”成员联审“回头看”工作，对X名不符合任职条件的村“两委”委员进行了组织处理。积极稳妥推进村书记主任“一肩挑”，完成X个村书记、主任“一肩挑”工作，“一肩挑”的比例达到斓。突出问题导向，完成了X村软弱涣散党组织整顿提升工作，选派优秀机关党员干部X名，担任驻村第一书记，基层组织作用发挥更加规范。4 .多点探索实践，深化先锋引领。探索建立了“党组织+合作社”的发展模式，通过整合组织、财政等部门
12、壮大村级集体经济、产业强镇、产业扶持等项目资金X多万元，集中实施X个村壮大集体经济项目，建成高标准恒温库X个，高标准日光温室小区X个，年均增加村集体收入X余万元。依托城中村改造，启动了X村壮大集体经济新建项目，已完成拆迁安置、项目选址等工作，为城郊村壮大村级集体经济探索了新模式。二、存在的主要问题及原因一是基层党建突出问题专项整治成效不够明显，部分工作进展缓慢。比如在开展农村党员信教参教问题排查方面，排查摸底不够细致，党员不信仰宗教和参加宗教活动的政策教育上覆盖面不广。二是在工作跟踪问效上做得不到位，在党建个别具体工作上，安排部署要求的多，平时具体指导督促检查的少。比如，虽然制定了“五统五制”
13、固定党日制度，但有时因工作原因，没有及时到各支部督查检查落实情况，对固定党日开展的实际成效掌握不够。三是壮大村集体经济上推进不平衡，至目前，在壮大村级集体经济方面虽然取得了一定成效，但是没有统筹推进，基础好的村集体经济发展成效明显，原始积累底子薄，来源渠道单一的村集体经济收入还相对薄弱。四是还没有形成符合泉实际、叫得响的党建品牌。对如何有效创树党建品牌思考不够深入，思路不够清晰，党建品牌形式单一，与经济发展结合不紧密，引领发展的成效不够明显。原因主要有以下几个方面：一是落实全面从严、全面过硬的要求不够有力，没有静下心来对党建工作进行深入细致的统筹和谋划，工作指导的针对性不强，致使基层党建突出问
14、题整治成效不够明显。二是平时忙于抓工作，搞协调，自觉不自觉的放松了自我要求，产生了歇一歇，等一等，放一放，慢慢来的思想观念，导致出现工作跟踪问效上做得不到位的问题。三是创新意识不够，深钻细研的劲头不足。导致出现思想观念解放不够，求稳怕乱，创新意识不足，运用新思想推动党建引领发展方面胆子不大,迈不开脚步等问题。三、下一步工作思路和措施1 .强化党建主体责任落实。进一步靠实党组织书记“第一责任人”责任，坚持每月督查、季度测评、年中述评、年末考评和月初定计划、月中看进度、月底看结果的党建工作督查制度，每月调研安排部署党建工作X次，每季度研究分析督查党建工作X次，切实增强抓党建工作的思想自觉、政治自觉
15、和行动自觉，全面靠实党建主体责任。2 .从严抓实党员教育管理。继续深化“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，严格落实党的各项规章制度，以“五个一以贯之”为抓手，即一以贯之学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之坚定践行新时代党的建设总要求，一以贯之落实全面从严治党主体责任，一以贯之加强党内民主，一以贯之服务人民群众,全面提高党员教育管理的质量和水平。3 .持续加强基层党建工作。以基层党建突出问题整治、支部建设标准化、基层党建质量提升年活动为重要契机，深入推进“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，加强村“两委”成员联审“回头看”工作，积极稳妥推进村书记主任“一肩挑”，完成村书
16、记、主任“一肩挑”工作的比例达到100沆突出问题导向，持续整顿软弱涣散党组织，选派优秀机关党员干部担任驻村第一书记，确保基层组织作用发挥更加规范。4 .深化先锋引领，助力乡村振兴。积极探索“党组织+合作社”的发展模式，进一步整合组织、财政等部门的项目资金，实施壮大集体经济项目，推动村集体经济高质量发展。同时，启动城中村改造项目，探索城郊村壮大集体经济的新模式，为实现乡村振兴提供有力支撑。5 .打造特色党建品牌。深入挖掘本地区的党建特色资源，结合经济社会发展需求，创新开展党建活动，逐步形成符合实际、具有特色的党建品牌。通过党建品牌创建，激发党组织的活力，提高党建工作的影响力，推动党建工作与经济社
17、会发展的深度融合。6 .加强党建工作队伍建设。加强对党建工作队伍的培训、考核和激励，提高党建工作队伍的专业素养和执行力，确保党建工作各项任务落到实处。同时，强化党建工作队伍的党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，确保党建工作队伍的清正廉洁。7 .健全党建工作长效机制。进一步完善党建工作制度,建立健全党建工作责任制、考核评价机制、激励机制等，确保党建工作常态化、制度化、规范化，为党建工作与经济社会发展的深度融合提供有力保障。通过以上措施，不断提高党建工作的质量和水平，推动党建工作与经济社会发展的深度融合，以党建品牌引领高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
