华盈恒信—金德精密—金德实业心理特征测评量表（测评版）.docx

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1、深圳金德实业有限公司管理人员心理特征测评量表CBHandsun深圳市华盈恒信管理顾问有限公司重要说明:1、请您认真回答每个问题，每道题目都必须回答。2、本次测评的目的只是找出您对应的心理特征。因此，本问卷的答案无所谓对与不对，好与不好，请您放心作答。3、请您尽快回答每道题目，只要回答您平时“是怎样的”就行了，不要在每个题目上太多地思考。4、测评题量为162题，时间为1个小时（包括填写答题卡的时间），请合理安排好作答时间。第一部分（共87题）以下25道题，同意的请选择“是，不同意则填“否二1.1、 为纠正员工的错误，管理者应先指出员工的优点，然后再讨论其不对之处。1.2、 管理者没有必要与下属讨

2、论组织的远程目标。只要下属能了解组织当前目标，他们就能有效地履行任务。1.3、 最佳的谴责方式是当众斥责。1.4、 怨气或士气问题一般应由员工的直接上司处理，而不适合另外指定专人处理。1.5、 为下属制定工作目标时，应该大于他们所能负荷的工作限度。1.6、 管理者的首要任务在于执行规章制度。1.7、 同事之间人缘最佳者应成为合适的管理者。1.8、 管理者如在下属面前认错，则将丧失下属对他的尊敬和损害自己的威严。1.9、 管理者如果以“我不知道，但我想办法为您解决”作为问题的答复，则该管理者就有资格教导他人该如何做这项工作。1.10、 技术人员当管理人员比其他人更合适。1.11、 管理者是天生的

3、，而不是后天培养的。1.12、 管理者值得花大量时间来让新员工接受良好的培训。1.13、 讽刺是对付多嘴员工的最佳妙方。1.145、 规章制度被彻底执行的最好方法，就是制订多重违规处惩措施。1.146、 理者应征求下属有关他们对工作方法的意见。1.147、 好的管理者应尽量授权下属，以履行自己职务范围内的工作。1.148、 了绝对公平起见，管理者应不理会员工之间的个体差异，而对他们一视同仁。1.149、 理者不应不断地提醒员工有关过去所犯的错误，一旦员工错误已经改正，则不应再被提及。1.150、 尔对员工的责骂将有助于让一般员工遵守制度。1.151、 罚员工时，管理者应避免说出或做出任何足以令

4、员工憎恨的事。1.152、 下属员工要求严格时，员工的工作会做得更好。1.153、 若新员工没有学好履行职责内工作的方法，则应视为他们没有接受良好的培训。1.154、 理者对自身工作感兴趣与否，要比他是否能够有效地工作更为重要。1.155、 管理者对员工详细说明工作的细节时，员工才能以最有效率的方式完成工作。1.156、 理者若想有效地做好工作，就必须经常了解下属的感受、态度与想法。2.1、 在工作上，您能胜任于做重要的决策。A、完全符合；B、基本符合;2.2、 做决策时，您运用系统方法。A、完全符合：B、基本符合;2.3、 面对决策，您心中畏惧。A、完全符合；B、基本符合;2.4、 您敢于接

5、受决策的责任。A、完全符合：B、基本符合;C、完全不符。C、完全不符。C、完全不符。C、完全不符。A、完全符合； B、基本符合;C、完全不符。2.5、 您能从您所从事的许多困难中决策，至少多半是正确的。3.1、 无论在工作上或生活上，您会从事长远规划的设计。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。3.2、 对于工作，您至少在一个星期前就筹划完善，并知道做什么和如何做。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。3.3、 您熟悉制订计划的技巧和计划的评审技术。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。3.4、 当您被指定从事某一专门工程时，在开始动工之前，您能详尽地规划您的工作方法。A、完全符合

6、；B、基本符合；C、完全不符。3.5、 您常常在规定的时间内完成工作。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。4.1、 在工作上或非工作上，为实现更大目标，您有指派他人工作的经验。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。4.2、 您了解您的工作部门的组成方式、协调作业、报告系统、各成员的职责及主要负责人的控制幅度。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。4.3、 您的工作，需要与部门内或部门外的其他成员合作协调。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。4.4、 您熟悉组织的基本原理以及目前管理上组织的形态如何变化。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。4.5、 您对整个公司或企业的

7、组成有明确的了解。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符5.1、 您现在的工作符合工作部门的时承表和计划。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。5.2、 您知道本部门的报告系统如何遵行。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。5.3、 您知道整个单位的报告制度是如何运行的。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。5.4、 您会将自己的工作划分为几个部分，并为每一部分建立标准。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。5.5、 您定期检查工作绩效。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。5.6、 您知道资料处理如何进行以及它在您的工作部门所占的地位。A、完全符合；B、基本符合；C、完

8、全不符。5.7、 有提醒自己在一定时间完成工作的习惯。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。6.1、 其他同事也偶尔向您请教问题。C、完全不符。C、完全不符。A、完全符合；B、基本符合；6.2、 当批评别人时，您的评语常出于建议。A、完全符合；B、基本符合；6.3、 您有最好的办法激励部门内和您熟悉的同事更努力工作。C、完全不符。C、完全不符。C、完全不符。A、完全符合；B、基本符合；6.4、 当其他人有特殊成就时，您赞扬他们。A、完全符合；B、基本符合；6.5、 其他人不论何事都有由您决定的倾向。A、完全符合；B、基本符合；6.6、 如果您对某项工作能工作得更好，您仍愿意分派给别人做。C

9、、完全不符。C、完全不符。A、完全符合；B、基本符合;6.7、 您与您的同事相处得很好。A、完全符合；B、基本符合;7.1、 您感到上个月工作干得不错，可到发奖金时只发给您三等，您一位知心朋友告诉您说，这是因为某某在上司面前说了您坏话。您听后如何处理：A、很生气，要找经理讲清楚B、首先对自己上月工作进行反思，必要时澄清一下C、生闷气，借酒浇愁7.2、 您是个有妻室或丈夫的正派人，由于工作需要常和某女士（男士）来往，接触，您耳闻有人对您们捕风捉影妄加议论，您：A、发誓要找出造谣者并找他算帐B、您不理那一套，该怎么干就怎么干C、感到委屈，为了不使人议论想辞掉那个工作7.3、 您和同事外出办事，因缺

10、少某方面知识而办了一件尴尬事，回来后同事拿您这件事当众寻开心，出您的洋相，这时您A、面红耳赤，下不了台B、和同事一起大笑，事后说明原委C、揭对方老底寻开心7.4、 您因工作成绩而晋升一级工资，同事们要您请客，这时A、您认为没必要而加以拒绝B、感谢同事们关照，必要时有个表示C、只找几个要好的朋友到餐厅吃一顿7.5、 您因为工作中一时失误，受到上司批评处罚，原来和您不错的人不但不来安慰您，反而躲得远远的，您的反应是：A、您对旁边的朋友骂他是白眼狼、势利眼，没有良心B、认为是人际关系中的弊病，亳不介意C、随他的便，地球照转7.6、 您的一个很要好的朋友因工作变动要离开您到另一个单位去，您：A、为他饯

11、行，祝他如意B、不冷不热，听便C、设法让他不离开您7.7、 公司年底给员工发大米，掌秤的人给别人秤的都不错，但轮到给您秤时却大不一样，还挑不好的，这时您：A、认为这是偶然发生的，并不是故意与您为难，高兴领走大米B、您心中不悦，认为他不公平，但还是领走大米了C、您认为他故意为难您，不领大米就走了7.8、 市场上某种食品涨价了，而这种食品又是您平时喜欢吃的，您会怎么办？A、您少买些，但把菜谱适当调整一下B、它涨它的，照买不误C、您大发牢骚，但还是买了7.9、 您有一门远亲患病，从外地来投奔您，请您帮助联系医院或请名医治疗，您工作太忙，而且住宿又是大问题。这时您如何处理？A、尽管有困难，您也热情接待

12、，想法满足他们的要求，劝他多住些日子治疗B、您热情接待，但告诉他您爱莫能助，请他原谅C、您厌烦之情溢于言表，借故推脱了事7.10、 您的朋友、同事、邻居中，有人结婚、生日、丧葬、迁居等，难免要破费一点表示表示，您：A、尽管要花点钱，还是选点有特色的小礼品表示心意B、您假装不知道或借故躲开C、您对一般人不屑一顾，但对有体面的人送以重礼7.11、 您朋友借了您一笔钱，可过了很久总不还您。您不了解他是一时无力偿还还是忘在脑后了，而您近期又急用这笔钱，您怎么办？A、只要等一等再看B、您找到他讨要C、请一位与您与他都要好的朋友去提醒一下7.12、 您给孩子买了一件刚上市的服装，回家一试小得不能穿。您找到

13、商店，但售货员拒绝退货。您：A、心里有气，回到家里把衣服丢到一边B、和他大吵大闹，引来众人围观C、找到经理室说明情况，表示歉意，商量一个双方都能接受的方案8.1、 您花很多的工作时间用于说话和聆听。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。8.2、 当您陈述问题时，别人能正确地知道您的意思。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。8.3、 当您表达最重要的事情时，您能清晰地表明您的目标。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。8.4、 您能够让新同志听懂如何从事交付给他的工作。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。8.5、 从您得到的反馈中，您已知道听者确实知道您所说的内容。A、完全符

14、合；B、基本符合；C、完全不符。8.6、 当您听他人说话时，您能集中精神。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。9.1、 您现在的工作需要写备忘录、报告及书信吗。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。9.2、 对于比较复杂的问题，您曾写过超过十页的报告。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。9.3、 在工作外，您经常写作。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。9.4、 当您写作时，您对文章的语法、逻辑性、清晰程度、说服力、可读性有信心。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。9.5、 如果您曾是一位技术专家，您现在能写一篇让外行人也能读懂的报告。A、完全符合；B、基本符合；C

15、、完全不符。10.1、 现在，您所从事的工作需要有创造性的能力。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。10.2、 当您听到其他的创新时，您能举一反三地尝试到自己的工作上。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。10.3、 在工作和生活上，您常常在想用更好的办法来做事。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。10.4、 面对困难而又一时找不到确切的办法时，您经常能提出创造性的见解。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。11.1、 .当您碰到与您的意见或计划相反的见解时，您愿意倾听别人的反对意见。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。11.2、 您对可能影响工作的新趋势保持警觉。A

16、、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。11.3、 您会承认错误而改变对其他观念、方法、人的看法。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。11.4、 您会试着去了解“渐进求变”的优点而尽力去求其实现。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。11.5、 您处理问题时，能不受先入为主的观念的影响。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。11.6、 受批评时，您认为那是学习、改进的机会。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。第二部分（共27题）12.1、 如果某位中学校长请您为即将毕业的学生，举办一次介绍公司情况的晚间讲座，而那天晚上恰好播放您最喜欢看的电视剧的大结局，您如何选择：A、立即

17、接受邀请B、同意去，但要求改期C、以有约在先为由拒绝邀请12.2、 如果某位重要客户在周末下午6：OO打来电话，说他们购买的复合肥出了质量问题，要求紧急处理,而主管人员与技术服务人员已经下班，您该如何处理：A、马上组织相关人员为客户换肥B、打电话给技术服务人员，要求他立即处理此事C、告诉客户下周才能解决12.3、 如果某位与您竞争最激烈的同事向您借一本经营管理畅销书，您如何处理：A、立即借给他B、同意借给他，但声明此书的价值并没有那么好C、直接告诉他，书被别人借走了12.4、 如果某位同事为方便自己出去旅游而要求和您调换休息时间，在您还未决定如何度假的情况下，您如何处理：A、马上应允B、告诉他

18、您要回家请示妻子C、拒绝调换，推说自己已经参加旅游团了12.5、 在您急匆匆地驾车去赴约途中看到一位同事的车出了故障，停在路边，您如何处理：A、毫不犹豫地下车帮忙修理B、告诉他您有急事，不能停下来帮他修车，但一定帮他找修理工C、装作没看见12.6、 如果某位同事在您准备下班回家时，请求您留下来听他倾诉内心的苦闷，您如何处理：A、立即同意留下来B、劝他等第二天再说C、以其他理由拒绝他的请求12.7、 如果某位同事因要去医院探望妻子，要求您替他去接一位乘夜班飞机来的领导，您如何处理：A、马上同意替他去接B、找借口劝他另找别人帮忙C、以自己没时间为由拒绝12.8、 如果某位同事的儿子想选择与您同样的

19、职业，请您为他做些求职指导，您如何处理：A、马上同意B、答应他的请求，但同时声明您的意见可能已经过时，他最好再找些最新资料做参考C、只答应谈几分钟12.9、 您在某次会议上发表的演讲很精彩，会后几位同事都向您索取讲话提纲，您如何处理：A、同意，并立即史印B、同意，但并不重视C、不同意，或只是表面答应12.10、 如果您参加了一个新技术培训班，学到了一些对许多同事都有益的知识，您会怎么处理:A、返回后立即向大家宣布并分发参考资料B、只泛泛地介绍一下情况C、把这个培训班贬得一钱不值，不泄露任何信息13.1、 在工作中，为达到目标，您习惯于面对困难和解决困难。A、完全符合B、基本符合C、完全不符13

20、.2、 您尽可能避免个人的偏见和冲突以免影响工作。A、完全符合B、基本符合C、完全不符13.3、 如果做错，您会承认错误以及从中吸取教训。A、完全符合B、基本符合C、完全不符13.4、 您能面对问题并努力去解决它，而不让它持续地困扰您。A、完全符合B、基本符合C、完全不符13.5、 有私人问题时，您仍能集中精力工作。A、完全符合B、基本符合C、完全不符13.6、 有紧急事情发生时，您能不惊不慌，平心静气地去解决它。A、完全符合B、基本符合C、完全不符14.1、 您知道您的工作对组织目标的贡献。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。14.2、 您知道其它部门在整个组织上的功能。A、完全符合；

21、B、基本符合；C、完全不符。14.3、 您知道其它部门在整个组织上的相互关系。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。14.4、 您愿意让您的上级知道会影响绩效的一些事情。A、完全符合； B、基本符合;C、完全不符。14.5、 当其他人协助改进您的（或您部门的）工作时，您会与他们合作。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。14.6、 当有份外工作时，您心甘情愿去做。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。15.1、 在目前的工作上，工作的方法大部分是您自己选择的。A、完全符合；B、基本符合；C、完全不符。15.2、 您经常随时“走动工作”，而不是被要求或被指挥时才做。A、完全符合；B、

22、基本符合；C、完全不符。15.3、工作碰到困难时，在求助上级之前,您经常尝试自己解决。Cs完全不符。C、完全不符。C、完全不符。A、完全符合；B、基本符合;15.4、 开会时，您都热心参与。A、完全符合；B、基本符合;15.5、 您是“今日事今日毕”的人。A、完全符合；B、基本符合;第三部分（共48题）本部分每道题目均有两个答案：A和B。请仔细阅读题目，按照与您性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。例子：“您参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。（4）B.只跟几个亲密挚友呆在一起。（1）很明显，您参与社交聚会时

23、有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。当然，在您看来，也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。01.当您遇到新朋友时，您A.说话的说话时间与聆听的时间相若。（）B.聆听的时间会比说话的时间多。（）02.下列哪一种是您的一般生活取向？A.只管做吧。（）B.找出多种不同选择。（）03.您喜欢自己的哪种性格？A.冷静而理性。（）8 .热情而体谅。（）04.您擅长A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。（）9 .专注在某一项工作上，直至把它完成为止。（）05.您参与社交聚会时A.总是能认识新朋友。

24、（）8 .只跟儿个亲密挚友呆在一起。（）06.当您尝试了解某些事情时，一般您会A.先要了解细节。（）9 .先了解整体情况，细节容后再谈。（）07.您对下列哪方面较感兴趣？A.知道别人的想法。（）B.知道别人的感受。（）08.您较喜欢下列哪个工作？A.能让您能迅速和即时做出反应。B.能让您定出目标，然后逐步达成目标的工作。下列哪一种说法较适合您？09.A.当我与朋友聚会后，我会感到精力充沛，并会继续追求这种做法。（）B.当我与朋友聚会后，我会感到疲累，觉得需要一些空间。（）10.A.我较有兴趣知道别人的经历，例如他们做过什么？认识什么人？（）B.我较有兴趣知道别人的计划和梦想，例如他们会往哪里去

25、？憧憬什么？（）H.A.我擅长订出一些可行的计划。（）B.我擅长促成别人同意一些计划，并竭力合作。（）12. A.我会突然尝试做某些事，看看会有什么事情发生。（）B.我尝试做任何事前，都想事先知道可能有什么事情发生。（）13. A.我经常边说话，边思考。（）B.我在说话前，通常会思考要说的话。（）14. A.四周的实际环境对我很重要，而且会影响我的感受。（）B.如果我喜欢所做的事情，气氛对我而言并不是那么重要。（）15. A.我喜欢分析，心思缜密。（）B.我对人感兴趣，关心他们所发生的事。（）16. A.即使已出计划，我也喜欢探讨其它新的方案。（）8. 一旦定出计划，我便希望能依计行事。（）1

26、7. A.认识我的人，一般都知道什么对我来说是重要的。（）B.除了我感觉亲近的人，我不会对人说出什么对我来说是重要的。（）18. A.如果我喜欢某种活动，我会经常进行这种运动。（）B.我一旦熟悉某种活动后，便希望转而尝试其它新的活动。（）19. A.当我作决定的时候，我更多地考虑正反两面的观点，并且会推理与质证（）B.当我作决定的时候，我会更多地了解其他人的想法，并希望能够达成共识。（）20. A.当我专注做某件事情时，需要不时停下来休息。（）B.当我专注做某件事情时，不希望受到任何干扰。（）21. A.我独处太久，便会感到不安。（）B.若没有足够的自处时间，我便会感到烦躁不安。（）22. A

27、.我对一些没有实际用途的意见不感兴趣。（）B.我喜欢意见本身，并享受想象意见的过程。（）23. A.当进行谈判时，我依靠自己的知识和技巧。（）B.当进行谈判时，我会拉拢其他人至同一阵线。（）当您放假时，您多数会24. A.随遇而安，做当时想做的事。（）B.为想做的事情订出时间表。（）25. A.花多些时间与别人共度。（）B.花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦。（）26. A.返回您喜欢的地方度假。（）B.选择前往一些您从未到达的地方。（）27. A.带着一些与工作有关的事情。（）B.处理一些对您重要的人际关系。（）28. A.忘记平时发生的事情，专心享乐。（）B.想着假期过后要准备的事情。（

28、）29. A.参观著名景点。（）B.花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。（）30. A.在喜欢的餐厅用餐。（）B.尝试新的菜式。（）下列哪个说法最能贴切形容您对自己的看法?31.A.别人认为我会公正处事，并且尊重他人。()B.别人相信在他们有需要时，我会在他们身边。()32.A.随机应变。()B.按照计划行事。()33.A.坦率。()B.深沉。()34.A.留意事实。()B.注重事实。()35.A.知识广博。()B.善解人意。()36.A.容易适应转变。()B.处事井井井有条。()37.A.爽朗。()B.沉温O()38.A.实事求是。()B.富想象力。()39.A.喜欢询问实情。()B.喜欢探

29、索感受。()40.A.不断接受新意见。()B.着眼达成目标。()41.A.率直。()B.内敏。()42.A.事实求是。()B.具远大目标。()43.A.公正。()B.宽容。()您会倾向44. A.暂时放下不愉快的事情，直至有心情时才处理。（）B.及时处理不愉快的事情，不会把它们抛诸脑后。（）45. A.自己的工作被欣赏，即使您自己并不满意。（）B.创造一些有长远价值的东西，但不一定需要别人知道是您做的。（）46. A.在自己有兴趣的范畴，积累丰富的经验。（）B.有各式各样不同的经验。（）47. A.感情用事的人较容易犯错。（）B.逻辑思维会令人自以为是，因而容易犯错。（）48. A.犹豫不决必失败。（）B.三思而后行会成功。（）