《2023-2024年度乡镇党委党风廉政建设情况汇报和主体责任落实情况情况的报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023-2024年度乡镇党委党风廉政建设情况汇报和主体责任落实情况情况的报告.docx（17页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、乡镇党委党风廉政建设情况汇报乡镇党风廉政建设主体责任落实情况报告镇2023年度党风廉政建设主体责任落实情况的报告乡镇党委党风廉政建设情况汇报年初以来，镇党委政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持“严管就是厚爱”的工作原则，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化监督执纪，狠抓廉政教育，推进全市党风廉政建设总体部署在基层落实见效。现将工作汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任担当镇党委高度重视党风廉政建设工作，建立以镇党委书记为组长、班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作方案、班子成员党风廉政建设责任分工和“两个责任
2、”项目清单。履行好主要领导第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，党委书记亲自抓党风廉政建设工作，对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设，将党风廉政建设与业务工作同部署，同督导，同考核。制定对各部门的党风廉政建设工作考核方案，定期开展考核，通报考核结果。截止目前，召开研究部署党风廉政建设专题工作会议2次、班子述责述廉工作1次，将班子成员落实党风廉政建设责任制情况列入民主生活会内容，进一步夯实领导责任。（二）完善工作机制，狠抓工作落实落实中央八项规定及其细则精神，大力纠正“四风”顽障痼疾，深入整治破坏营商环境问题。一是紧盯关键时间节点。着重抓好元旦、春节、端
3、午等重大节日及婚丧嫁娶、子女升学等重要节点对党员干部进行廉洁提醒。全年共计发放廉洁提醒函6份，通报典型案例2次，会前学法6次，召开警示大会4次，观看警示教育片4次；开展机关风纪检查50余次，深入群众开展“七必访、四必谈”工作，共访谈78人，发现问题28个，提出整改意见建议28条。二是全面深化作风建设。严格按照市纪委监委深化反腐败和作风问题整治工作的要求，对存在问题的党员干部进行提醒谈话和批评教育。截止目前，镇党委书记与班子成员及站办所长谈话20余次。三是有序开展监督教育。充分发挥村务监督委员会及纪检委员作用，抓早抓小，把问题和矛盾解决在萌芽中。通过群众来访收集线索、对干部约谈提炼线索等多渠道收
4、集线索，加大案件查处力度。全面开展警示教育，以“身边案、警示身边人”，效果非常明显。截止目前，立案5起，结案3起。四是创新机关风纪处罚。狠抓机关风纪和各项制度的落实，镇纪委不定时抽查政务值班、迟到早退、请销假执行情况，对违纪者实行“一提二谈三处分”。（三）深化源头治理，增强宣监氛围继续深入推进廉洁文化建设，充分发挥廉洁教育基地作用，全年接待参观研学团体或个人60余次1300余人，拍摄了“清风”廉洁宣传视频，并在短视频平台发布，起到了广泛的宣传效果。自行编制印发廉洁漫画说纪400余册，为20个村制订村党组织领导班子成员和村民委员会委员廉洁履行职责行为规范，教育指导党员干部和公职人员以案为鉴，自警
5、自省。（四）发挥领头作用，履行第一责任。作为党风廉政建设的“第一责任人”，党委书记始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，不定期与班子成员、部门负责人、村支部书记进行廉洁谈话，听取党风廉政建设工作履行情况汇报。作为“班长”，既注重集体领导，也注重职责分工，维护班子团结与活力。对镇里的重大决策部署、干部任免,都严格按照民主集中制要求集体研究，对其他班子成员主管的工作不大包大揽，充分发挥班子成员的主动性与创造性。但要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作
6、的始终。二、存在的问题一是办案业务不熟练，在挖掘线索方面方式方法比较单一，导致办案数量不多，案件质量不高。二是村干部廉洁自律意识不强，主要是村级财务、项目资料不规范。三是廉洁文化宣传抢占阵地不多，氛围不够浓厚。三、下一步工作打算一是领导重视，狠抓落实。坚持党要管党，从严治党，按照“一岗双责”的要求，党委要真正把担子挑起来。坚持年初研究制定全年的党风廉政建设和反腐败工作，领导班子成员每半年至少要组织一次所在分管部门的集体廉洁谈话,确保党风廉政建设责任制落到实处。镇纪委要结合镇域工作实际，制定廉洁文化特色，以打造镇内景区为契机，开展廉洁文化进景区活动。二是加强学习，突出重点。要认真学习贯彻中央、省
7、、市纪委全会精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。认真开展党章党规党纪教育。充分利用集中学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习，关于新形势下党风政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等一系列党规党纪，做遵纪守法的典范。组织党员采取参观学习、观看警示片等形式，提高廉洁意识,打造思想过硬、业务过硬的党员干部队伍。三是抓小抓早，防微杜渐。持续开展纠“四风”整治活动。用好监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的问题要做早发现、早提醒、早纠正、早查处；深入开展查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题集中整治活动。加强对机关工作作风监督检查，不定期进行机关风纪检查，重点整治干部“
8、吃喝风、拖拉风、散漫风”，努力根治干部的“庸、懒、散”现象。乡镇党风廉政建设主体责任落实情况报告今年以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神为指导，认真贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设一系列部署要求，切实增强四个意识，坚定四个自信，坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移反对腐败，全面强化党内监督，自觉履行党风廉政建设主体责任，取得了一定成效。现将我镇党风廉政建设工作情况报告如下：一、落实党风廉政建设两个责任”情况始终坚持把落实主体责任作为一项重大政治任务，精心研究部署，层层传导压力，全力以赴抓部署、抓推进、抓监督，有效推动了主体责任落实。一是全面落实党委集体领导责任。
9、成立由党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,党委书记与班子成员，党委与各党组织分别签订了责任书，分解了主体责任，明确了目标任务、考核办法和奖惩措施；聚焦抓党风廉政建设促乡村振兴重点任务，抓责任促落实，抓机制促创新，抓作风强保障，促进了压力传导，推动了工作落实。二是严格落实党委书记第一责任职责。明确党委书记对全镇党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设工作与经济建设和其他重点工作同安排，同部署，同落实，同检查，同考核；认真履行抓班子、带队伍、管干部职责，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及时与班子成员进行约谈，明确交待党风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责；定期主持召开党
10、风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，层层传递责任，逐级传导压力，靠实了责任。三是全面落实班子成员领导责任。突出关键少数，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，运用好监督执纪四种形态，严格落实全面从严治党责任，班子成员坚持一岗双责，坚持包抓工作与承担廉政责任同步落实，包村领导既负责所包村廉政建设，又负责自己分管领域的廉政建设；按照三转要求，在人员、分工、经费、办公设备等方面，全力支持镇纪委独立履行监督执纪问责职能,对镇纪委提出的处理意见，及时按规定召开会议讨论研究。四是充分发挥纪委监督职能。紧盯严肃党内政治生活这个根本，深入贯彻党的二十大精神，充分发挥纪委专责监督、村级组织日常监督、党员
11、民主监督的作用，做到监督无禁区。敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起。牢固树立党员干部纪律意识和规矩意识，坚决纠正上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止行为，确保政令畅通。镇纪委积极发挥职能作用，对发现的违规违纪问题线索，及时介入，调查核实，严肃问责，促进了党风政风和社会风气的持续好转。二、党风廉政建设重点工作完成情况一是加强班子自身建设，不断增强执政能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位、坚决维护党中央权威和统一领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到四个服从”“五个必须，坚决反对“七个有之,不断健全
12、党委议事决策和学习制度，修订完善镇党委运行机制，坚持落实民主集中制原则，定期开展党委中心组学习，严格要求班子成员以普通党员身份参与所在支部和联系村党员理论学习，领导班子政治素养、理论水平和工作能力不断提高。二是加强基层组织建设，不断夯实执政基础。坚持推行四议两公开工作法和坐班制”“碰头会等村级民主管理制度，结合实际，全面推行民事明力、工作法；紧盯*村村班子软弱涣散、村内矛盾滋生、工作难以开展等问题，通过认真调查摸底、征求群众意见、分析查找原因，从理清思路、靠实责任、配齐班子、建强阵地、规范议事、发展产业、健全制度入手，制定整顿方案，目前姚哈村整顿工作已完成,并通过了省市县验收。三是深化作风建设
13、，不断筑牢拒腐防线。以三抓三促行动为抓手，把认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略；严格落实三会一课等党内基本制度，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化、制度化，认真开展主题党日活动，组织领导、党员干部集中学习党章党纪党规习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲及县纪委相关文件精神等，适时开展党纪党规培训和专题党课，促进党员干部增强廉洁自律意识。切实强化警示教育，及时组织干部职工收看廉政教育影视片，利用职工会、两级干部会通报省市县典型案例，以案明纪、以案施教，从中汲取警示教训，通过多种方式时时向党员干部释放党要
14、管党、从严治党的信号，传递廉政信息，提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是强化源头治理，不断规范权力运行。不断扎紧制度笼子，织密监督之网，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到事前广泛征求意见，事中充分研究讨论,事后认真组织实施，提高了重大决策落实的民主性、科学性和实效性。全面规范压缩“三公经费支出，扎实推进党务、政务、村务公开，全面推行四议两公开工作法和阳光村务工程，严格执行廉政风险防控八项制度，从源头上预防了腐败行为发生，提升了村级党风廉政建设水平。五是健全制度机制，不断强化执纪问责。修订完善机关管理、镇村财务管理、镇村干部管理等制度，重申了党员干部八小时以外行为监督
15、管理规定，签订了承诺书，进一步明确本职工作之外的其他职责，不断加强日常管理及督查考核，建立党建流动红旗及黄牌警示等奖优罚劣机制。围绕党章党规党纪学习，不断强化监督检查和执纪问责，年内组织开展专项监督检查*次，针对乡村振兴工作不力及问题突出的村组开展约谈*人。办理县纪委转交办各类信访、问题线索*件，合并立案审查*件，初核了结*件，给予党纪处分*人，诫勉谈话*人，告诫约谈*人。通报批评问题干部*人，镇村干部知纪明纪、遵纪守纪意识和政治站位不断提高。三、存在问题及改进措施一年来，我们虽然做了一定工作，但与省市县委要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现
16、象；工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。下一步，我们将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为基本遵循，牢固树立四个意识，认真贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党委主体责任，全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一是强化责任担当。按照中央、省、市、县关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求，把党风廉政建设作为首要政治任务，按照责任清单，落实纪实管理，主动作为，积极督促各级党组织主要负责人进一步转变思想观念、强化责任担当。二是强化监督执纪。全力支持镇纪委工作，落实
17、转职能、转方式、转作风的要求，聚焦监督执纪问责主业，分类处置问题线索，坚持重遏制、强高压、长震慑，加大整治群众身边腐败问题力度，始终保持高压态势，严惩腐败行为。三是强化政策落实。以惠农资金清查、村组账务清理、涉农项目清理为重点，加大监督力度，进一步规范小微权力运行。同时，畅通信访渠道，及时化解各类矛盾纠纷，切实维护广大群众切身利益。镇2023年度党风廉政建设主体责任落实情况的报告今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设工作各项决策部署，自觉履行党风廉政建设主体责任，始终保持政治定力，坚持挺纪在前，持之以恒正风肃纪、加强教育管理、完
18、善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，为全镇重点工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将有关工作情况报告如下：一、党委主体责任履行情况坚持把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的核心任务，精心研究部署，层层传导压力，全力以赴抓推进、抓监督、促落实，坚持严字当头、实字托底，不断推动党风廉政建设向纵深拓展。(一)强化政治自觉，落实党委主体责任。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法(试行)，不断强化党委抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。一是加强对党风廉政建设责任制工作的组织
19、领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，先后4次听取反腐败工作情况汇报，6次进行党风廉政建设情况专题研究，3次召开党风廉政建设工作推进会议，解决存在问题，推进工作落实。二是结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，党委书记与班子成员进行约谈、纪委书记与干部职工集体约谈，明确交待党风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责,进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。三是坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与全镇经济发展同步考虑、同步部署、同步实施。
20、全力支持镇纪委履行监督职责，回归主业，把主要精力用在监督检查、执纪问责、案件查处上，并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持。四是严格责任制考核,党委主要领导带队且全程参加年度检查考核，听取情况汇报,对考核中发现的问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。（二）认真履行党委书记第一责任人职责。坚决执行中央和省市县委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，认真履行党委书记第一责任人的职责。一是重视反腐倡廉教育。自觉参加县委召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，及时召开党委会、党委理论学习中
21、心组会议，组织班子成员认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，全面落实中央、省市县党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取镇纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。二是落实党风廉政建设责任制。制定印发2023年镇党风廉政建设和反腐败斗争工作要点，与全镇干部签订廉政承诺书，召开全镇党风廉政建设和反腐败斗争工作会议,与各党支部签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚持重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定，时刻自
22、重、自省、自励，不乱用权力，严格按照有关规定如实向纪委报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。（三）全面落实班子成员“一岗双责”责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，严格落实班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持包抓工作与党风廉政建设责任同步落实，包村领导既负责所包村廉政建设，又负责自己分管领域的廉政建设工作，既管人管事，又管思想管作风，全面落实党风廉政建设责任。二、党风廉政建设重点工作完成情况（一）强化学习教育，提高廉洁意识。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉
23、政建设和反腐败工作的第一要务，进一步提高思想认识，增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动自觉。一是把党风廉政建设主体责任纳入党委理论学习和党员干部教育计划，通过党委会、党委理论学习中心组学习会、两级干部会、职工会等形式学习，深入学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例民法典等内容，增强落实主体责任的自觉性和积极性。共组织开展各类集体学习30余次、研讨交流6次，党委成员讲党课16次、撰写心得体会8篇。二是按照县委和县纪委的要求，先后组织观看护航脱贫攻坚等廉政警示教育片4次，通过典型案例，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部
24、职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟长鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省市县的各项任务上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。（二）强化监督制约，规范权力运行。一是认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，推行副职领导主管财务、正职领导进行
25、监管的双向监督制度。坚决贯彻县委、县纪委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见，充分发挥纪委专责监督、村级组织日常监督、党员民主监督的作用，真正做到监督无禁区。二是严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，敢于较真碰硬，见物见人见细节、从点滴抓起、从具体问题管起。修订完善机关管理、镇村财务管理、镇村干部管理等制度，重申了党员干部“八小时以外”行为监督管理规定，签订了承诺书，进一步明确本职工作之外的其他职责,不断加强日常管理及督查考核，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。三是不断强化监督检查和执纪问责，年内组织开展专项监督检查8次，针对脱贫攻坚工作不力等突出问题开展村组干部、帮扶工作队集体约谈4
26、次。办理县纪委转交办各类信访、问题线索*件，立案审查*件，初核了结*件，暂存待查信访*件，给予党纪处分*人，诫勉谈话*人，取消预备党员资格*人，通报批评*人次，镇村干部“知纪明纪、遵纪守纪”意识不断增强。四是领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和周边人，带头树立清正廉洁的形象，开展“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”活动，杜绝铺张浪费现象。（三）紧盯突出问题，抓实抓细整改。坚持把省市县委巡视反馈问题的整改工作作为一项重大政治任务，不折不扣地抓好省市县委巡视组反馈意见的整改落实工作，对各级巡视反馈的意见问题，始终做到正视问题不回避，自查自纠、举一反三，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好
27、整改。持续深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动成果，扎实开展“增强危机创新赶超拼搏意识”专题教育活动，针对教育实践活动反馈出的*个方面问题，提炼出*条整改重点，明确整改主体责任和工作要求，明确整改时间、目标、措施，立竿见影、狠抓落实，*条突出问题得到全面整改。（四）落实干部选用规定，提高群众满意度。坚持党管干部的原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐*名科级干部晋升职级、新提拔科级干部*名，大家普遍反映，综合素质好，群众认可度高。三、存在
28、问题及下一步工作打算虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上做了一定工作,取得了一些成绩，但与省市县委的要求相比还有相当差距，与群众的期望还有一定距离，主要表现在理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度不够；对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求，认真履行党委主体责任，全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
29、。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。积极探索责任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表,提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实。（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以学习贯彻新修订的中国共产党问责条例中国共产党基层党组织工作条例纪检监察机关处理检举控告工作规则为契机，深入开展党纪法规学习教育，深化主题教育成果，持续强
30、化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。（三）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻中国共产党纪律检查监督执纪工作规则，细化完善纪委工作规则，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。（四）狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯全镇工作中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯专题教育检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实,推动党风廉政建设取得实效。
