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上班两个月又离职了，打工人太不容易了本来面试的是运营岗位，实际情况确是超市打称员。这是一家初创公司，招线上运营，负责线上订单，还有抖音公众号的运营。才去上班就是线下超市开业的日子，想着人不够帮忙嘛，也没啥，等招到理财打称的阿姨就好了，结果就变成我开始三班倒，来打称，在超市里叫卖过了一个月才慢慢开始做小程序，但空了也要去线下坐着招呼客人，下定决心离职的原因有以下几点：1.老板拖着不签劳动合同（理由是要换公司名称拖了2月）2工资不按时发，要催才有3 .老板线下经营不太好，也能看出老板做不大的样子4 .之前开业加班全部不算加班工资，说底薪里面包含了的5 .没有完善的行政制度，新酬体系乱七八咋6 .公司领导都是关系户，唯一的不是关系户的（运营经理）在一个月的时候把他开了还不给他发工资7 .没有运营经理，我一个小运营，学不到东西（老板画饼让我慢慢摸索）反正就是各种各样的原因我还是选择了离职最好奉劝还在找工作的小红署们，去初创公司一定要做好功课再去，不然就是浪费自己的时间。
