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XX运动器材企业员工管理手册范文Tag内容描述:
1、员工手册,制造类,公司尚介A公司创建于一九九,年末,是专业生产各种规格高频直缝碳钢焊管的现代化新兴企业,是A集团,B集团,C公司共同投资的中外合资企业,公司以巨资引进美国,德国,台湾等国家和地区九十年代先进水平的焊管生产技术及设备,聘请焊管。
2、GE员工手册,仅供参考,通用电气,中国,有限公司二零零一年欢迎辞欢迎您加入通用电气,中国,有限公司的大家庭,本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体,本手册让您了解通用电气公司的组织结构,管理管控哲学和公司价值等有关。
3、大安市华力食品有限公司员工管理管控手册一,致全体员工二,目录第一章公司概况1,公司简介2,机构设施第二章公司目标第三章劳动条例,一,用工原则,二,体格检查,三,试用期,四,工作时间,五,调动与聘任,六,辞退与离职,七,辞退与裁员,八,解除与。
4、贝工守则吴江宏翔运动器材有限公司二零零五年第一章,总则,3第二章,雇佣与解雇,3第三章,工作纪律,第四章,工作时间与考勤第五章,请假与给假,8第六章,职薪,10第七章,出差,11第八章,教育训练,12第九章,奖惩,14第十章,员工制服规定。
5、电缆企业员工手册目录第一章总则,1,第二章公司文化理念,2,第一节公司简介,3,第二节公司形象标志及其诠释,6,第三节公司文化理念,7,第四节公司基本观点,8,第三章公司组织机构,9,第一节公司组织机构图,9,第二节主要部门及其职能,10。
6、员工手册前言欢迎您加入,有限公司,有限公司成立于一九九七年,乃,公司之属下企业,主要制造销售各类漆包线产品,真诚期望您以成为,一员而引以为荣,发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与您会有一个长久又互利的合作,务求公司与员工的共同利益达到最大的。
7、深圳市巨基电子有限公司员,管理总经办编制2009年4月30日,暂行版,第一章序言34第二章总则5第三章员工守则6第四章公司发展历程7第五章公司企业文化8,15第六章公司质量方针15第七章工厂行政组织架构第八章招聘与任用第九章保密条例第十章工。
8、手Hfl三J签发,总经理,二零零七年八月实施目录2总说明3适用范围3总则3手册合适的内容3总经理致词错误,未定义书签,管理管控思想原则4发展目标4企业文化5组织架构图6企业标识6员工行为规范7工作守则7员工着装管理管控规定7工作纪律7行为规。
9、序言欢迎加入公司我们是一家精品,装饰设计商,我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户,要达到此目标,我们相信,人,是最重要的,人,是公司内极高价值的资产,但,人,却易于流失,因此,我们明白到需要有效地管理管控这项资产,我们的方针是鼓励雇员投。
10、工守则吴江宏翔运动器材有限公司二零零五年第一章,总则,3第二章,雇佣与解雇,3第三章,工作纪律,第四章,工作时间与考勤第五章,请假与给假,8第六章,职薪,10第七章,出差,11第八章,教育训练,12第九章,奖惩,14第十章,员工制服规定,2。
11、聘除名,五,故意泄露技术上,营业上秘密致公司蒙受损害者,按相关法律规定论处后,立即解聘除名,六,无正当理由连续旷工五日,一个月累计旷工十日,或年度内无故旷工积满十五日者,七,聚众结伙妨害工作,生活,生产秩序者,八,张贴,散发煽动性文字,图片。
12、员工手册第一部分公司简介第一章前言欢迎您加盟鲁能积成电子,共同致力于用高科技造福民众的事业,鲁能积成电子具有浓厚学府风范,成为国内以至国际一流高新技术企业是我们一直为之奋斗的理想,为实现我们的理想,我们需要大批优秀人才的共同努力,鲁能积成电。
13、一,目的二,适用范围三,管理管控原则四,管理管控架构五,管理管控流程六,用工须知七,薪酬制度八,福利制度九,行为规范十,文明用语,一,服务概念十二,考勤管理管控十三,奖惩规定十四,考核管理管控十五,办公室管理管控制度回函为了使员工管理管控工。
14、车闯公关北京车闻公关咨询有限公司员工手册2005年2月15日,试行,目录前言第一单元机构设置第二单元人事政策第三单元考勤制度第四单元办公规章第五单元业务管理管控制度第六单元保密制度第七单元财务制度第八单元内部治安防范制度第九单元奖惩制度结束。
15、总经理致辞重庆网通人,欢迎您加入我们共同的事业,重庆网通信息港宽带网络有限公司这个大家庭,我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值,个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步,重庆网通信息港宽带网络。
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17、酒店餐软有限公司员工手册目录第一章欢迎加入,餐饮第二章您的新工作第三章薪资结构与工作考核第四章福利制度第五章培训制度第六章沟通与协调第七章工作须知第八章安全健康第九章店内纪律第十章辞职程序第一章欢迎加入,餐饮欢迎您加入,酒店餐饮有限公司,以。
18、好易通科技,中国,有限公司员工手册目录一,公司一般规定2二,员工雇佣规定3三,考勤规定7四,工作现场管理管控规定13五,门禁管制规定15六,非正式工雇佣规定17七,保密规定18八,网络违规处分规定19九,公司福利事项20十,因公出差规定21。
19、员工手册,内部刊物,散发人性道德光辉汇聚人文管理管控智慧本手册是明确某些基础工作规范的指引性文件,仅仅考虑了过去与现存的状况,在某些层面体现了其前瞻性,但并不强见未来,在本手册制定的过程中,尽可能体现了其所含盖的广度,并非深度,所以本手册不。
20、序1我们的企业文化2客户承诺原则6质量方针和承诺7本手册使用说明8第一章聘用9第一条选聘原则和程序10第二条新员工培训及行政安排12第三条个人资料12第四条体格检查第五条劳动合同合约14第六条试用期14第七条工作时间及加班一五第八条工作地点。