《工作借调协议（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作借调协议（3篇）.docx（8页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、工作借调协议（3篇）工作借调协议（精选3篇）工作借调协议篇1甲方：乙方：流动中心丙方：经协商，就借调流动中心人员事宜达成如下协议：第一条借调期限：从年一月一日起到年月一日止。为期年。第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用元月，支付借调费元年，两项费用均按年度计算，合计元年。缴纳时间在每年度的第个月缴纳。2 .乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。3 .丙方：应遵守国家法令法规，服从借
2、调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式份，甲乙丙
3、三方各执份。甲方：年月0乙方：一年一月一日大学负责人丙方：年一月B工作借调协议篇2甲方名称：.地址：乙方名称：地址：丙方姓名:住址：身份证号码：电话：与甲方建立劳动合同关系的员工，根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：第一条、甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作。第二条、丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限
4、于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。第四条、丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。第六条、丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙
5、方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。第八条、本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：丙方：签订日期年月日工作借调协议篇3人员借调协议一甲方（借调单位）：地址：法定代表人：乙方（借出单位）：地址：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工（身份证）至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人
6、事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调期限从年一月一日起到年一月一日止，为期个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用
7、等。三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的.准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。四、费用及结算1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行；2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。五、其他1、借调期间，甲方需与借调员工签订顾问合同，明确工作内容、待遇等
8、相关信息。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方（盖章）：乙方：（盖章）：法定代表人：法定代表人：或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：日期：年月一日日期：年一月日员工借调协议二甲方（借用方）：法人代表：住所：邮编：乙方（借出方）：法人代表：住所：邮编：丙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工（丙方三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从年月一日起，至年月0O二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需
9、要，安排丙方的39；工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前一日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资一元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务:（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前一日通知对方进行协商。协议期满前日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：（签字或盖章）年月一日乙方：（签字或盖章）年_月一日丙方：（签字或盖章）_年_月_一日
