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1、2024“学思想、转作风、见行动”专题大讨论活动研讨发言材料（共8篇）目录篇一、“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动研讨发言材料2篇二、2024作风建设工作总结汇报5篇三、2024深入扎实开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报10篇四、2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话11篇五、2024深入扎实开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报14篇六、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料16篇七、2024进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料18篇八
2、、2024扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报20篇一、“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动研讨发言材料“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动开展以来，我深入贯彻落实党关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项安排部署，围绕“学思想、转作风、见行动”总要求，认真开展理论学习、问题查摆、调查研究，全面转变工作作风，提高工作质效。下面，围绕本次研讨主题，结合实际工作，作简要交流发言。一、深入系统学思想，切实提高思想认识。坚持学思用贯通、知信行合一，在学深悟透笃行上下真功夫Q一是始终坚持读原著悟原理。活动开展以来，我深入学习研读了党的二十大报告、论党的自我革命习近平
3、谈治国理政等重要理论著作，重温了习近平总书记视察重要指示精神，不断增强体系化理解和把握,切实学深悟透蕴含其中的精髓实质和立场观点，努力提升自身的政治站位、理论水平和行动自觉，将纪律意识和规矩意识与日常工作有机结合，在推进自身工作能力的同时，狠抓工作纪律，充分发挥党员领导干部模范带头作用。二是聚焦问题促转变。坚持以案说法、以案明纪，深入剖析“金山岭”事件所反应的问题和影响，引导分管部门，加强作风建设，提高工作标准，牢固树立拒腐防变的思想防线，筑牢正确的世界观、人生观和价值观，同时，将主题大讨论活动与优化营商环境巡视整改紧密结合起来，把“思”与“干”科学统筹起来、整体提升起来，在开展学习研讨基础上
4、，进一步解放思想、深入实践，持续不断改进工作作风、提高工作效率。三是坚持联系实际学。坚持以问题为导向，全面开展调查研究，围绕招商引资、项目建设、乡村振兴等领域发展，深入企业一线和镇村基层，认真剖析分管领域发展过程中存在问题，认真倾听企业需求群众呼声，切实为企业解难题为基层办实事，为区委、区政府重要决策提供有力支撑。二、查摆问题转作风，提高认识勇担当。坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，推动作风建设持续向上向好。一是深入开展自查自纠Q为全面加强作风建设，进一步优化工作方式转变，我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、发展意识、责任意识不强等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、标准不高、作
5、风不实等问题，在工作落实上能否做到重实际、重实干，重效能、重效果，通过问题查摆，深刻的认识到这次主题活动是严明纪律、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。二是持续改进工作作风。大力发扬“钉钉子”精神，倡导干事创业、尽责担当、狠抓工作作风，针对自身查摆出的问题，坚持做到即知即改、立行立改，制定整改计划、落实整改措施，提升整改效率，不断校正自己、提升自己。带头严格遵守纪律作风各项规定，坚持开展批评和自我批评，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，以身作则、率先垂范，自觉接受群众监督。三是保持自我革命的决心和勇
6、气。始终坚持贯彻在增强纪律意识和规矩意识中践行初心使命，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，大力发扬斗争精神，迎难而上、勇于涉险滩，不回避矛盾，不推卸责任，以一往无前的奋斗姿态和事争一流精神状态，投身经济发展最前沿、项目建设第一线、乡村振兴主战场、社会服务各领域，永葆共产党人的政治本色，坚决维护和巩固*风清气正的良好政治生态。三、整改落实见实效，真抓实干展现新作为。坚持把学思想、转作风的成效体现在推动工作落实的具体行动当中，以理论学习作指导，以作风转变作动力，促进事业高质高效发展Q一是持续强化工作落实力度。高标准完成好区委、区政府交办的各项任务，重点围绕分管经济指标、K*等领域工作，把实
7、现全年经济运行目标任务、推进重点项目建设、筑牢安全生产底线、巩固脱贫攻坚成果等作为重中之重，围绕发展目标，加强工作调度，坚持用知责、履责、尽责的实际行动加快推进工作，不断提升做好各项工作的能力，拿出真招实招化解破解难题，以咬定青山不放松的执着奋力实现十四五时期各项既定目标。二是保持初心为民的宗旨意识。进一步树牢群众观点、践行群众路线，不断改进工作方式、方法，努力服从于党和群众的利益，坚持把群众满意作为工作的出发点和落脚点，把群众关心的小事当成政府履职的大事，一件接着一件办，一茬接着一茬干，以务实举措服务于民、以实际业绩取信于民、以发展成果造福于民。三是身体力行全面优化营商环境。充分发挥主观能动
8、性，进一步转变思想、更新观念，不断改进工作方式、方法，加强入企调研，多为企业办好事、办实事，不断完善招商引资优惠政策，强化政策的执行力，把支持落实在流程中、体现在工作里，为招商引资创造更加有利的政策环境，全力打造营商环境政策“洼地二四是全面加强担当实干的责任意识。坚持发挥党员先锋带头作用，带头真抓实干，以时时放心不下的责任感为党和人民履好职、尽好责，认真对照党的二十大明确的任务要求，结合*实际进一步细化、实化、具体化，切实把此次大讨论活动贯穿到分管工作全过程、体现在各方面。严格遵照市委市政府的统一部署，围绕抓好“学思想、转作风、见行动”贯彻落实，切实把大讨论成果转化为推动各项工作高质量开展的实
9、际成效。篇二、2024作风建设工作总结汇报自去年起，一实验幼儿园积极投入到师德师风建设活动中，并以此为契机，对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措施，现针对活动的各项情况做以总结如下：一、注重学习、提高素养。根据本次活动的指导思想，我园开展了活动动员大会，抓住政治学习、迎新、三八活动等时机，做好对全体教职工“师德师风建设”的宣传工作，并把中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德规范作为学习的主题与内容，大力推进我园教师职业道德建设工作，全面提升了教职工职业的道德素养二、主题鲜明、目标明确。我们明确了师德师风建设活动以“弘扬高尚师德，明确师德规范，做人民满意的教师”为主题，针对我园制定的
10、“热爱学生教书育人，爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”职业精神，督促我园每一名教师对比职业精神进行自查，并以上述职业精神为教职工日常考核的主要依据，真正达到培养政治素质过硬、职业道德崇高教职员工的目标。三、活动丰富、方法得当。（一）、以读书活动促进教师素养的提高。为了加强教师自身素养，提高师德水平，我园围绕师德教育每月有重点的开展读书活动。1、组织教师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。2、每位教师在读书后都写了一篇读书心得。3、组织教师根据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书交流”活动，并将优秀的读书笔记刊登在网站上。（二）、以树立典型来激励教师积极奋进。在幼儿
11、园教师内根据教师的日常工作情况及月考核情况，找出真正出色的典型教师，例如：王丽娜教师产后按时上班，默默无闻、积极奉献。为了尽快将班级工作做好，她经常放弃每天一小时的哺乳假,全力以赴地投入到工作中，不计时间，不计报酬。每天辛勤工作，但毫无怨言，用自己的行动真正诠释了共产党员、优秀教师的真正含义。我们以这些先进教师的事迹，激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教，增强了教师们勤奋工作的动力，促进了幼儿园各项工作的开展。（三）、抓实做细，效果显著。针对园内年轻教师、新教师多的情况，幼儿园从点点滴滴抓起。教师的言行举上，是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。我园从教师的语言抓起，要求在与人交往沟通过程中，礼貌用
12、语，不讲反话、不讽刺挖苦，更不允许讲粗话。教师的语言得到了规范;投放意见箱，以便家长对教师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设，每学期均已无记名投票的形式了解师德师风情况。组织开展健康积极的文体活动，活跃身心。每年都要举办新年运动会、迎新联欢活动、远足等多种活动，通过活动消除工作中的疲劳，凝心聚力，快乐工作、快乐生活。我们还邀请心理专家、派出所领导等在教师中开展法制教育、心理健康教育等，严禁教师参与“黄、赌、毒”活动，严禁教师有违法乱纪现象。为了形成积极向上的师德师风氛围，幼儿园还增加师德建设的投入。投入一部分经费用于奖励优秀团队、师德标兵，还将一部分经费用于开展丰富多彩的活动凝心聚力。思想道
13、德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，在“润物细无声”的移情教育下，我园的青年教师思维活、观念新，工作积极，乐观向上，形成了一支充满活力的高素质的教师队伍。（四）、抓好评议、促进发展针对幼儿园实际情况，我园开展了以下评议活动：1、教师互评。组织教师开展互评活动，在评议中找不足，促进工作的开展。2、家长评议教师。我园在以往开展家长评议活动的基础上，继续做好评议工作，并对评议结果及时的进行整理、反馈，促进了教师师德水平的提高。四、活动开展的具体步骤与措施第一阶段：学习动员阶段1、制定实施方案。依据上级下发的实施方案，根据我园实际情况，制定了切实可行的实施方案，及时上报系统党委。2、召开了动员大会，进
14、一步提高了教师思想认识，鼓励教师积极参与活动当中。第二阶段：活动实施阶段1、组织教师进行了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工认真学习中小学教师职业道德规范等内容，举行了师德师风建设书签约活动，并在教师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲比赛活动。2、通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过看“教师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式，深入开展了师风师德建设活动。使全体教师真正做到爱事业、爱孩子；真正树立良好教风。建立师德教育长效机制，制定近期整改措施和长远规划。3、对先进事迹、先进典型进行了大力宣传、表彰。师德建设重在宣传，贵在坚持，幼儿园充分利用好学校橱窗、
15、媒体等宣传阵地,开展师德主题宣传教育活动，以浓厚的专题教育氛围，激发了教师的参与热情，努力形成学校重视师德，教师注重师表，学生尊重教师良好师德建设氛围。4、完善制度建设。我园根据活动要求，积极主动的强化措施。建立了师德记录档案，对师德件事各项活动、奖惩情况等做以记录。强化监督，设立监督电话，接受各方面监督。实行了“师德师风一票否决制”，将教师职业道德考核结果作为教师年度考核、职称评定、绩效工资、评优等得重要依据。在第三阶段：总结上报阶段在前两阶段活动开展的基础上，我园认真总结，整理了活动开展的各项情况，并及时上报。加强师德建设，就要求每一位教师从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，不断树
16、立良好的教师职业形象，不断提升自身的人格魅力和职业素养。展望未来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断赋予它新的内涵，让我园教师形象之花开得永远灿烂。2022作风建设工作总结汇报教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。教书育人
17、是教师的天职，是学生；用自己的一言一行去为他们行为示范，用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，帮助他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体的责任感。在讲授数学课的过程中，我总是把握各种时机，教育学生奋发向上，拼搏进取。告诉他们作为学生就要学好本领，提高素质，为将来做好准备。让学生懂得学好数学要有坚持不懈的精神，并用我自身的经历帮助学生明白只要刻苦努力，就能把数学学好的道理。在做好教书育人工作的同时，我抓紧一切可能的时间，刻苦钻研业务。在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的
18、知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经历，一次磨练，你会为你比别人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨练而骄傲。让我们为了美好的生活，携手共进。篇三、2024深入扎实开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报新年伊始，毛坝河镇以作风建设全力推动“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动走深走实。一、精心筹划，加强组织领导镇党委精心筹划、详细部署，制定整训方案、学习内容、研讨内容
19、，以中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则和党的二十大精神、县委十六届五次全会暨县委经济工作会议精神、”高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”会议精神为重点，镇村召开干部作风整训动员会议13次、专项座谈会4次，开展集中学习18次,要求全体镇村干部收假收心，迅速动起来、紧起来，为全年工作开好局、起好步。二、强化学习，提升工作能力组织全镇党员干部进一步加强学习，通过集中学习、线上学习、座谈研讨和开展主题党日活动等方式，深入交流学习感悟、业务知识和工作方法，进一步提升党员干部政治素养、理论素养和实践能力，推动党的二十大精神和县委、县政府各项决策部署落到实处。三、强化干部管理，打造过硬
20、干部队伍修订完善机关管理制度，实行机关“六查”制度，即对干部着装、干部宿舍卫生、干部上班期间是否在干与工作无关的事情、干部对待群众态度、干部去向是否与实际相符、干部旷工迟到现象六个方面加强管理，不断提高机关工作制度化、规范化，全力推动各项工作的落实。同时，对村干部值班坐班制度进行规范，并不定期开展干部作风检查，努力打造一支“勤快严实精细廉”、“作风硬、本领强”的镇村干部队伍。四、强化履职尽责，践行为民服务宗旨春节收假后，快速启动毛坝河至草川子、毛坝河至禅家岩道路建设征地工作，采取发放传单、走访群众、开展“院坝会”等方式加强政策宣传，营造良好的外围保障环境。开展交通安全、安全生产大检查活动2次，
21、设置交通安全警示牌60个，组织干部、交通劝导员参与交通劝导工作200余人次，排查安全隐患23个，逐个落实整改措施进行整改。联合县交管大队毛坝河中队加大违法车辆查处力度，春节期间共查处驾驶机动车未使用安全带66起、摩托车乘车人未按要求佩戴头盔7起、超载4起、无证驾驶2起、酒驾1起，有效保障了群众人身安全。开展人居环境整治2次，清理、转运垃圾120余方，组织25名农村劳动力参加县城春风行动招聘会，点对点输送7人赴江苏、上海方向务工。篇四、2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话同志们：过去一年，市委按照省委和X市委统一安排，在全市范围内开展了“能力作风建设年”活动，各级党员
22、干部思想观念加快转变，能力素质持续提升，工作作风不断改进，创先晋位成效明显，先后获得国家乡村振兴示范县、全国绿化先进集体、全国未成年人保护示范县、全国科普示范县，全国河湖长制工作激励县等国家和省级荣誉97项，在X市能力作风建设考核中，我市位列第一名，并在大会做典型发言。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是X振兴发展关键之年。要深刻领悟习近平总书记重要讲话重要指示精神，按照省委和X市委关于开展“工作落实年”活动要求，以提能力、转作风、抓落实为主题，对标隋书记提出的“三个问一问”要求，坚持政治引领、问题导向，以上率下、狠抓落实。要以“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈提能力、下真功；以“重整
23、行装再出发”的韧劲，持之以恒转作风、求实效；以“不破楼兰终不还”的决心，锲而不舍抓落实、见真章；以“扛旗争先攀高峰”的斗志，对标一流走前列、做示范，推动各项目标任务落到实处，以过硬能力作风保障现代化X建设开好局起好步。要始终保持争先的锐气、奋发的勇气，在创先进、争一流、树标杆中跑出加速度、干出新业绩。要在理念上“先人一步”，经常思考五个问题，始终保持清醒的头脑，增强忧患意识、危机意识，未雨绸缪、主动应对，以先人一步、快人一拍的节奏，以强有力的措施推动各项工作超常规开展;要在目标上“高人一等”，紧扣“全市大目标”梳理论证“自身小目标”，瞄准一流比较，奔着第一赶超，把寻常工作做成超常，把普通工作做
24、出特色，把优势工作做成品牌，力争在全省有位次、在全国有名气；要在状态上“胜人一筹”，树立崇尚实干落实的鲜明导向，讲团结、重实干，把工作当成一份责任、一项事业来干，让想干事肯干事内化为一种自觉，各尽所能、各展所长、各负其责，对标对表、奋起直追、跨越赶超，在“争先晋位”中干出新成绩、争当“尖子生”；要在行动上“快人一拍”，讲速度、比效率，讲方法、比水平，讲实效、比战果，倡导讲实话、干实事、求实效的风气，以雷厉风行的作风抓好各项工作落实，按照“四个体系”工作要求，强化督办落实机制，确保按照时间节点高质量完成创先晋位各项任务。要牢固树立“大抓落实、大干快上”的意识，围绕中心服务大局，埋头苦干、勇毅前行
25、，坚定不移推动“工作落实年”各项任务落到实处，为高质量发展和现代化建设提供坚强保证。要解放思想抓落实，打破主观界限，提高站位格局，学习先进经验，当好解放思想的先行者、组织者、引领者，用思想上的“破冰”推动行动上的“突围”，全力落实惠企改革，激发市场主体，提升消费潜力，优化供给结构，用大格局孕育大发展，把学习外省市先进经验与本地实际结合起来，探索出有自己特色的发展新路；要提高本领抓落实，加强理论学习，加强调查研究，加强实践锻炼，切实增强业务知识储备，大兴调研之风，加大向项目建设、乡村振兴等一线选派干部，特别是年轻干部的力度，让干部在实践中经风雨、长才干，在完成艰难任务中经受考验，不断提高敢担当、
26、善担当、能担当的勇气和能力；要转变作风抓落实，强化“快”的节奏，强化“争”的劲头，树立“开春比开工、夏季比会战、秋季比总攻、冬季比前期”理念，激发“拼经济、稳增长、促发展”的责任感、危机感和紧迫感，拿出“立说立行、马上就办”的干事状态，分秒必争动起来、快马加鞭干起来；要严明奖惩抓落实，提升“督”的实效，用好“考”的成果，坚持真督真考、实督实考,树立“有为有位”用人导向，对在招商引资、项目服务等工作表现突出的优秀干部大胆提拔使用，让能做事、善成事的有舞台、有机会,让不担事、不干事的“腾位子”“丢帽子二要把“工作落实年”活动摆在重要位置，与争先晋位活动一体推进，强化组织领导，精心安排部署，层层压实
27、责任、强化工作统筹、严格督察督导、营造浓厚氛围，做到认识到位、组织到位、推进到位，确保“工作落实年”活动取得实效。篇五、2024深入扎实开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报为推动全省高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年活动落地见效,X县日前创新开展“四比四创”主题实践活动，以“比素质、比担当、比服务、比业绩，落实创效、工作创新、单位创优、个人创先”为主要内容，教育引导全县广大党员干部大力弘扬“三苦”精神，以实干实绩助推经济社会高质量发展。聚焦统筹推进，强化组织领导。由县委副书记任主题实践活动组长，县委常委、常务副县长，县委常委、
28、纪委书记、监委主任，县委常委、组织部部长任副组长。全县各镇各部门结合自身实际制定具体执行方案，推动全县干部、村（社区）“两委”班子、驻村工作队、第一书记将“四比四创”作为党员先进性承诺的重要内容，每季度进行岗位工作亮、晒、比，每年评比表彰一批“四比四创”先进单位、先进个人，在全县形成个个奋勇争先、人人比学赶超的良好环境。聚焦主责主业，强化学习教育。切实把活动开展融入到日常工作和干部教育管理中，充分发挥县委党校、“X讲堂”等干部教育培训“主阵地”作用，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党的最新理论创新成果学习，教育引导党员干部坚定理想信念，树牢宗旨意识,增强大局观念，主动担
29、当作为。通过师徒结对帮扶、考试检验提高、评选学习标兵等措施，突出岗位工作、业务能力、政文写作等核心能力素质培训提高，倒逼干部以干促学、学中强干、干中有为。聚焦质效提升，强化履职担当。充分发挥县级领导示范表率、科级干部模范带头作用，引导各级党员干部勇于攻坚克难、主动担当作为。牢固树立鲜明的选人用人导向，强化“三项机制”运用，落实“三个区分开来二加大容错纠错力度，支持干事者、保护创新者、宽容失误者，有效提振干部奋勇争先的精气神。加强干部日常教育管理，将工作创新纳入各镇各部门和干部的年度考核内容，纳入对领导班子和领导干部个人评价内容，广泛开展业务大比拼、岗位大练兵等活动。着力解放思想、改革创新，引导
30、广大党员干部立足岗位改作风、争先进、创佳绩，不断提高群众满意度。聚焦双向机制，强化监督问责。健全完善以业绩为导向的考核评价机制，优化年度目标责任考核办法，健全重点工作督查督办机制，建立完善关心关爱和激励约束机制。由县委组织部牵头，一月一督导、一季一调度、半年一小结、一年一评比，对获评“四比四创”先进单位、先进个人的，与年度目标责任考核、干部选拔使用、评优树模等相挂钩，予以鼓励激励；对推进落实不力的，综合运用通报批评、提醒谈话、考核兑现等方式严肃问责，确保“勤快严实精细廉”的作风落实到工作中的方方面面，促进全县整体工作提质增效，在年度目标责任考核中稳居全市优秀。篇六、进一步“改进作风狠抓落实”研
31、讨交流心得体会发言材料工作作风决定我们经营成果的优劣和成败，也决定着我们事业是否能持续发展。这就要求我们全体干部和员工必须要以最饱满的热情、最有效的方式方法，千方百计提高工作效率，努力转变工作作风，对此，要在以下几个方面下功夫。首先解决“我们工作是为谁干的问题？我相信我们每个人都经历过这样一个过程，从最初的满腔热情到迷茫彷徨，再到最后的得过且过。每到夜深人静的时候当你的大脑放下警惕，这个问题就会冒出来困惑我们，到底我是在为谁工作呢？可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣,也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到
32、底是为谁工作呢，这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们都应该好好问问自己。不管工作是怎样的微不足道，我们都应当以一种艺术家的精神，去挖掘，去创新，世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再微不足道的工作也会变成最出色的工作。我在为谁工作呢？这可真是一个内涵很丰富的问题。因为这是一个人的人生观、世界观的问题，反映着一个人的内心与外在的表现。这个问题也在我的脑海里多次闪过，一个问题想多了，深了，反而没有答案，我尝试着从认识的人中找答案，“我在为领导工作；我在为钱工作；我工作的目的就是要拿工资这也是多数年轻人的想法，这样的想法都不错。毕竟人首先得生存Q生活
33、在社会，尤其是在城市里，吃饭、住房、走路、人际关系都是得用钱，没有一定的经济基础，可真是万万不行的。所以，打工挣钱，无可厚非。但生活可不仅仅是挣钱。人向往的是一种幸福的日子，幸福，不仅仅在于用钱换取生活所需，同样也在于工作的过程中。这就是生活的哲理。我在为谁工作？我觉的，我们得端正一个观念：首先，是单位为我们提供了就业机会，为我们解决了生计问题;其次，是在工作中我们学到了经验，学到了技术，试想一个刚从学校毕业的学生，从似僮，到懂，从不能独立工作，到能独立工作，从独立工作到独当一面.每一次对自己素质的提升，技术的进步都是从单位、从工作中获得的，这些都是因为有了单位、有了工作，才丰富了自己知识、自
34、己的技能，为自己今后更大的发展打下了坚实的基础。解决了思想问题接下来就是怎么做。一是办事认真。老子说；天下难事必作于易，天下大事必作于细。这句话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手,也就是从办事认真、用心开始。认真“是要”把事情做好，用心”才能“把事情做好。认真办事就是按照单位的规定细则办事，按照事物的发展规律办事。用心工作、用心生活、用心感悟，将工作和事情做的尽善尽美，以转变我们的工作作风。二是提高工作技能掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一方面来源于行业技术的追踪。每个人都要在自己的工作岗位上不断深入，不断专研，
35、不断发展。三是时刻总结工作经验。总结经验是一个好的工作习惯。在各项工作做完之后，应该总结自己的收获、失误、下一步打算等，对比其他人自己在哪方面还需提高，在哪方面还有经验值得借鉴。时刻总结自己，才能提高自己的工作经验和阅历。四、用你的行动去影响你的心态。不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。五、心怀感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们能够专心的工作；感恩领导，为我们创造了好的工作环境;感恩同事，在工作中为我们提供了宝贵的意见。篇七、2024进一步改进作风狠抓落实专题
36、学习研讨心得交流发言材料作风建设关乎人心向背，抓落实关系事业成败。全区改进作风狠抓落实工作动员部署会，参会范围从自治区延伸到乡镇基层单位，如此规格、规模的以作风建设工作落实为主题的全区性专题会议，在我区政治生活中尚属首次。充分表明以王君正书记为班长的新一届区党委坚决向习近平总书记看齐、向党中央看齐，坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。我们要持续增强弘扬党的优良传统作风的自觉性，提高践行党的宗旨、坚持求真务实、强化责任担当的自律性，从而为干好“四件大事”、推进“四个创建”、实现“四个走在前列“夯实基础、创造条件。一要践行党的宗旨改作风抓落实。坚持把深入学习习近平新时代中国
37、特色社会主义思想作为党组班子首要政治任务，跟进学、经常学、反复学，真正学深悟透、学懂弄通，掌握好看家本领，不断提升忠诚党的事业，践行党的根本宗旨意识。要着力解决党中央、区党委和市委最关心、人民群众最现实的利益问题，紧紧围绕“建设西藏改革开放先行区”重大战略定位，抓住推动X旅游业在改革创新和优势发展方面走在全区前列的现实性、全局性问题，抓住人民群众关注、关心的重大改革和现实问题，着力提高党组班子政治能力，提高观大势、谋全局、办实事的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断增强人民群众对党的信任和信心。二要强化责任担当改作风抓落实。要以“真”为工作托底，用“实”让业绩生根，强化党组班子
38、责任意识，牢固树立正确的政绩观、地位观、利益观，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把本领用在促发展上，努力做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。坚持把推动旅游发展作为第一要务，把改进作风狠抓落实作为最大政绩，按照全市旅游发展思路举措，把职责范围内的工作放在心上、抓在手上，始终做到责任在心、担当在肩、工作在手，保持奋发进取的精神状态，抓机遇、提标杆，千方百计把旅游工作干得更好。三要树立鲜明导向改作风抓落实。要坚持领导带头，牢牢抓住党组班子、党员领导干部这个重点，以身作则、以上率下、立行立改,带头深入学习，带头落实执行党中央、区党委和市委决策部署，带头改进作风、作出示
39、范、树立标杆。要切实发挥好党组班子定方向、作决策、抓督查、强保障的重要作用，着力构建“党组决策、班子抓实、上下齐抓共推”的落实机制。进一步完善分工协作责任机制，把市委、市政府确立的各项目标任务细化到项目、落实到岗位、量化到个人,形成人人有责任、层层抓落实的工作格局，确保抓落实有刚性的制度约束、严格的制度执行、有力的监督检查、严厉的惩戒机制。要树立抓落实的用人导向，突出实践实干实效，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向，突出凭能力用干部、以实绩论英雄“指挥棒”作用，对抓落实成效显著的部门和个人进行通报表彰，并在干部推荐提拔使用上予以优先考虑。今年是深入贯彻落实自治区第十次党代会和X市第二次党代会
40、的开局之年，是全面实施“十四五”规划的重要之年，更是党的二十大召开之年。全市旅游系统要以捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为根本遵循，更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面贯彻落实自治区第十次党代会和X市第二次党代会精神,把改进作风狠抓落实作为旅游各项工作的政治要求，把贯彻党中央方针政策和区党委、市委决策部署作为战略指引，紧紧围绕“建设西藏改革开放先行区”重大战略定位，推进实践“11364”战略部署，扎扎实实、一板一眼推动X旅游业在改革创新和优势发展方面走在全区前列，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。篇八、20
41、24扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报为扎实推进“能力作风建设年”活动，街道以“提能力、转作风，抓能力、改作风”为主要目标，采用聚焦党的建设、聚焦难点堵点、聚焦重点任务“三聚焦”方法，充分做到“理论转化、数形结合”，有力提升街道社区干部能力素质。聚焦党的建设，强化党建引领抓推进突出街道社区抓党建、抓服务、抓治理主业，重点围绕基层党建根基不牢、基础薄弱、政治引领不到位等难题顽疾，聚焦巡视巡察、述职评议反馈，通过上级点题、自查自究、基层调研等方式，将基层党建难题作为集中攻坚重点，运用“主要领导带头抓、组织专班攻坚抓、形成方案统筹抓”等方式，将街道社区党组织政治功能发挥不到位、服务党员群
42、众能力不到位等基层党建难题全部列入街道攻坚破难台账。在共筑共建方面，针对街道“大工委”、社区“大党委”体系不完善情况，组织人员全面摸清驻区单位、行业组织党组织情况，制定全面推进计划。在党群服务中心建设方面，针对“重挂牌、轻服务、功能不完善”问题，选定丽都、新玛特、惠民等社区重点推进，完善街道社区党群服务中心矩阵布局。在社区工作者正向激励方面，全面落实“三岗十八级”薪酬体系基础上，通过电话补贴、定期体检等形式落实社区工作者各项工作待遇，积极推荐社区党组织书记担任“两代表一委员”，积极协调上级部门探索打通社区工作者晋升路径。聚焦难点堵点，坚持问题导向抓推进围绕疫情防控重点，合理调配新入职“万人计划
43、”大学生，重点充实人员排查、人员转运、疫苗接种专班。年初以来排查重点人员49826人、转运各类人员11563人、新接种疫苗2024人，其中60岁以上248人，在实践锻炼中提升能力素质。围绕服务居民堵点，协调高新区公共服务中心，在落实预约、扫码等疫情防控措施的前提下，5个社区分中心开放4个，房产落户、医保社保、工商登记等135项服务居民事项不断档。围绕基层治理难点，在按照居民户数和居民人数将原有163个网格优化调整为281个，充实专职网格员142人，同时针对网格员考核记实不到位问题，立足大数据+网格化优势，开发“小网格大党建”网格员工作纪实系统，设置网格党建、网格纪实、网格故事等模块,实时考评记
44、录网格工作动态、疫情摸排数据、服务居民活动等工作内容。聚焦重点任务，实施挂图作战抓推进落实“四大体系”重点任务、围绕“四大行动”主要内容、针对“能力作风建设年”“1+7”推进体系，确保街道社区每人有任务、事事有落实，落实“街道书记、主任”+“工委委员、部门负责人”+“社区书记、两委成员”人员责任，每个工委委员包联5个以上社区，形成街道“四大体系”“四大行动”“能力作风建设年”“1+7”推进体系时间表、任务书、路线图，实施挂图作战、定期调度，同时通过班子成员走访党员群众、社区两委成员调研收集、征集下沉单位意见建议，形成三个清单问题15项，确保疫情防控、服务居民、基层治理、党的建设重点工作扎实有序推进。
