党员责任区考核细则.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:1205808 上传时间:2024-04-01 格式:DOCX 页数:1 大小:16.80KB
返回 下载 相关 举报
党员责任区考核细则.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《党员责任区考核细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党员责任区考核细则.docx(1页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、“党员责任区”考核细则单位:姓名,岗位:年月E标准分序号考核内容考核分自检分15分1积极参加“党员责任区“评比活动”(5分),熟悉创建内容和标准(3分),对参加责任区评比有明确的目标(7分)。25分2具备较高的职业道德修养,树立了良好的岗位形象,深受员工群众好评(2分);员工群众对党员的满意度达到95%(5分)。3按要求佩带“共产党员”徽标上岗(2分)4工作责任区内无事故(10分)。30分5积极主动参加紧急任务。冲锋在前,吃苦在前,不计较个人得失,执行力和工作效率高(2分):在岗位工作、学习培训活动、突发事件中贡献突出(3分)。6积极参加创新创效活动。修旧利废节约成本多、小改小革项目多、无浪费

2、行为(7分):有实际创效成绩(5分)。7积极参加支部主题活动、安全生产活动。在工段班组中表现好、成绩突出(8分)。8积极参加技术比武活动(2分),获得公司名次(3分),获得公司级以上名次(3分)。30分91、带头协助党组织做好员工群众的思想政治工作和形势任务教育。熟悉党的基本知识,积极参加学习教育活动(3分)。102、带头抓安全、学技术、学管理,在责任区起到示范带动作用。(5分)。113、带头执行岗位责任制,搞好责任区内安全生产,责任区内无“三违现象”(4分)、无打架斗殴事件(3分)。124、带头提合理化建议。岗内合理化建议采纳多(5分)。135、带头参加车间支部的各项活动,效果好(3分)。14当年获得过公司级荣誉或奖励的(+2分),获得过公司级以上荣誉或奖励的(+3分),获得过神华集团荣誉或奖励的(+5分)。合计

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号