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1、（七篇）推动国有企业高质量发展的研讨交流材料第1篇，共7篇人类因思想而伟大，国家因思想而强盛。思想唯有不断解放，才能彰显出对实践的推动力。在人类的历史长河中，几乎都是先有思想解放，再有社会重大变革和进步。没有解放思想和改革创新，就没有发展的良好局面。无论何时何地，解放思想都不是一时一地的权宜之计，而是必须一以贯之的思想路线。要解放思想，就必须要有新的正确思想，要有新的问题导向，要聚焦高质量发展，要有干事创业激情。一、解放思想要有新的正确思想要解放思想，就要有正确思想，没有正确思想，谈解放思想就是无源之水、无本之木。习近平新时代中国特色社会主义思想是博大精深的思想宝库，是指导实践的根本遵循，是求
2、真务实的科学指南。解放思想就要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领航的“灯塔”、发展的“真经”、行动的“准绳”，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，做到真学真懂真信真用，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在我市落地生根、开花结果。要在学懂弄通做实上下功夫，学懂了，才能用马克思主义立场观点方法找到发展的逻辑和正确思路方法；弄通了，才能深刻认识中央省市各项战略部署的整体性、关联性、协同性；做实了，才能把这些战略部署转化为本地区本部门本单位的工作任务和实际行动。二、解放思想要有新的问题导向推动解放思想大讨论要坚持新的问题导向。在中国特色社会主义进入新时代，中国经济发展也进入新时代的大背景
3、下，科技革命正引发新一轮产业变革，全面建成小康社会已经进入决胜阶段，社会主要矛盾已经发生了全局性根本性的变化，切需要分析新时代我县发展中出现的新情况、新问题，寻找解决新问题的思路方法。学习借鉴先进城市的先进经验、好的做法，坚决破除制约我县发展的传统观念、习惯做法、路径依赖。三、解放思想要聚焦高质发展解放思想的目的就是要解放生产力、发展生产力，实现更高质量、更有效益的发展。要按照习近平总书记关于扎实推动高质量发展的指示要求，把握高质量发展的总体要求和总体框架，即按照新发展理念的要求，坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，构建以产业体系、动力体
4、系、平衡体系、安保支撑体系为核心的现代化经济体系框架。四、解放思想要有干事创业激情党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多次强调要真抓实干，求真务实。解放思想的主要落脚点就是让思想跟上不断变化的形势，推动解决实际问题。解放思想的最终目的是为了革故鼎新、凝聚共识、理清思路，推动真抓实干、促进事业发展。一切工作都是干出来的。敢不敢坚持解放思想，能不能做到真抓实干，考验着我们的工作作风和能力水平。各级领导干部既是解放思想的组织者、领导者，更是解放思想的示范者和推动者，要把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上。各级党员干部特别是领导干部，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更大力度解
5、放思想，努力在构建现代产业体系、推动区域经济发展、深化改革开放、乡村振兴、环境保护、保障和改善民生等方面展现新作为、实现新突破、取得新成效，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感；把激励干部担当作为纳入领导班子和干部队伍建设整体布局，制定工作措施，精心组织实施。要坚持正确的正向激励导向，让担当作为的干部在选拔任用、评先选优、物质奖励等方面真正得到褒奖和激励，切实增强荣誉感、归属感、获得感。完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。要健全完善容错机制、纠错机制和澄清保护机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲；要在解放思想中找出新办法、新答案、新出路，将解放思想的成果转化
6、为全面深化改革开放的不竭动力，转化为破解疑难问题的强大合力，转化为实现高质量发展的具体举措，转化为干事创业的蓬勃干劲。要对照新时代对党员干部干事创业的要求，深挖根源、对号入座、加快整改，不断提振干事创业的精气神。第2篇今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享关于国有经济和国有企业高质量发展的几点思考。在当前的国内外形势下，国有经济和国有企业的高质量发展对于我国经济的稳定增长和社会的和谐发展具有至关重要的意义。第一，我想强调的是，坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”。国有企业作为国家的经济支柱，必须始终坚持党的领导，这是国有企业的光荣传统与独特优势。同时，坚持党的领导也是推进
7、国企高质量发展的根本保证。只有坚持党的领导，才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进，为中国特色社会主义的坚实后盾提供有力支撑。第二，深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路。当前，我国经济发展已经进入新常态，国有企业面临着前所未有的挑战。只有深化改革创新，才能适应新形势、新任务、新要求，推动国有企业实现高质量发展。具体来说，我们需要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，全面推进各领域创新，不断提升国有企业的核心竞争力和创新能力。第三，加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力。人才是企业发展的基石与引擎，只有拥有一支高素质、专业化的人才队伍，才能推动国有企业实现
8、高质量发展。因此，我们需要全方位打造高素质、专业化的人才队伍，建立完善的人才激励机制和约束机制，营造尊重人才、爱护人才的企业文化，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。最后，强化风险防控是国有经济和国有企业高质量发展的必要保障。风险无处不在，防控刻不容缓。我们需要构建全方位、多层次的风险防控体系，加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。同时，我们还需要强化全员风险意识，培育风险管理文化，确保国有企业在发展中能够有效应对各种风险挑战。国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要始终保持战略定力，坚持党的领导，深化改革创新，加强人才队伍建设，强化风险防控，为实现中华
9、民族伟大复兴的中国梦贡献力量。让我们携手并进，共同推动国有经济和国有企业的高质量发展，为实现国家繁荣富强、人民幸福安康而不懈努力！谢谢大家！第3篇习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，是国有经济发展实践探索的原创性成果，是新时代做好国有企业工作的根本遵循，是推动国有经济高质量发展的科学指南。我们必须深入学习贯彻落实好习近平总书记的重要指示精神，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在全面建设社会主义现代化国家新征程中作出新贡献。一、深刻认识习近平总书记关于发展国有经济重要论述的重大意义习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，内涵丰富、博大精深，具有广阔时代背景、深厚理论渊源和坚实实践
10、基础，是指引国有经济高质量发展的强大思想武器。党的十八大以来，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动国资国企工作，发表了一系列重要讲话、作出了一系列重要指示，站在时代和全局高度，深刻回答了发展国有经济的一系列重大理论和实践问题，特别是深刻阐述了为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大时代问题，形成了相互贯通、有机联系、全面系统的科学理论体系，把我们党对发展国有经济的规律性认识提升到了一个新的高度，成为了习近平经济思想的重要组成部分。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，是运用马克思主义基本原理指导新时代国有企业实践形成的重大理论成果。习近平总书记关于发展国有经济的重要
11、论述，在指导实践、推动实践中展现出强大理论威力和独特思想伟力，用马克思主义的真理光芒照耀我国国有企业发展之路，不断开拓中国特色国有企业发展新境界。习近平总书记根据辩证唯物主义和历史唯物主义基本观点，把国有经济放到社会主义事业发展和民族复兴的高度认识，提出国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础等重要论断，明确了国有企业的发展定位和根本性质等。同时，习近平总书记提出“两个一以贯之“重要论述，从理论上回答了国有企业为什么要坚持党的领导、怎样坚持党的领导等系列重大问题，这是对马克思主义国家理论、党的建设理论和企业理论的原创性贡献。习近平总书记用马克思主义的立场、观点、方法认识国有经济，回答
12、了马克思主义经典作家没有遇到过的一系列重大问题，继承和发展了马克思主义政治经济学。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，是中国共产党不懈探索新时代国有企业发展道路形成的宝贵思想结晶。习近平总书记对关系新时代国有企业发展的一系列重大理论和实践问题进行了深邃思考和科学判断，大胆突破现有理论体系，提出一系列创新性观点，构建了涵盖国有企业的领导体制、功能定位、企业制度、经营机制、结构布局、体制改革、监管体制、党的建设、人才建设等方面的系统理论，形成了国有企业发展的“四梁八柱”，为突破现有企业管理理论、构建中国特色公有制经济的理论体系指明了方向。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，体现了以习近平同
13、志为核心的党中央不懈探索新时代国有企业发展道路形成的宝贵思想结晶，蕴含着认识论、方法论、价值论层面的重大突破，实现了中国特色国有企业发展的历史性飞跃，为构建中国特色社会主义政治经济学提供了重要指南。二、牢牢把握发展国有经济的实践经验党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央加强了对国有经济工作的领导，在实践探索中形成了许多新做法，取得了新经验，我们要深入学习，牢牢把握。坚持党的领导，是确保国有企业沿着正确方向发展的根本原则。习近平总书记指出，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。当前，我国国有企业进一步厘清了党组织和公司治理各主
14、体职责边界，建立党组织、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，党组织既要尊重和支持其他治理主体行使职权，又要注重通过制度设计发挥领导作用。一是在公司制度上，把党建工作要求写入公司章程，党组织在公司法人治理结构中的法定地位进一步确立。二是在组织架构上，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，将党的领导和公司治理优势有机结合起来。三是在决策程序上，党组织对三重一大事项进行前置研究把关,同时维护董事会和经理层的决策和经营管理职权。通过构建中国特色现代国有企业制度，既发挥党的领导的政治优势，实现党对国有企业的全面领导，又体现现代企业制度的经营效率，有效促进了国有企业沿着正确方
15、向发展。坚持以供给侧结构性改革为主线，是国有企业适应新时代发展的现实需要。供给侧结构性改革的思想是对马克思主义政治经济学关于生产力和生产关系理论的进一步深化，是推动生产力高级化发展的新理论。当前，国有企业推进供给侧结构性改革，取得了较大成效。一是国有企业用改革的办法推进结构调整，减少了无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，增强了供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高了全要素生产率。二是推动国有企业特别是中央企业战略性重组和专业化整合，优化了资源配置，将优势资源向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，巩固和增强了在关系国家经济、科技、国防、安全等领域的控制力、影响力。三是赋予国有
16、企业作为现代产业链“链长”的责任使命，分行业做好战略设计和精准施策，努力补齐产业链供应链短板，逐步在关系国家安全的领域和节点实现自主可控、安全高效。四是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题，为国有企业公平参与市场竞争创造了条件，扎实推动了国有经济战略布局调整。推进国有企业供给侧结构性改革，既突出发展社会生产力，又注重完善生产关系；既发挥市场在资源配置中的决定性作用，又更好发挥政府作用，有力促进了国有企业做强做优做大。坚持以推动高质量发展为主题，是国有企业做强做优做大的必由之路。习近平总书记强调：“高质量发展不只是一个经济要求，而是对经济社会发展方方面面的总要求”。高质量发展，核心是经济发展
17、的高质量，但不等同于经济高质量发展，它应体现在经济社会发展的方方面面。当前，国有企业已逐步迈向高质量发展。一是在科技自主可控上，聚焦产业薄弱环节，围绕关键卡脖子问题，正在努力打造成为科技攻关重地、原创技术策源地，逐步成为国家战略科技力量。二是在深化改革上，已基本建立中国特色现代企业制度，市场化改革力度不断加大，积极稳妥深化混合所有制改革，以改革激发国有企业高质量发展活力。三是在世界一流企业建设上，国有企业资本效率、劳动效率和全要素生产率不断提高，高质量、高附加值产品的有效供给不断增强，产品服务质量不断提升，具有世界影响力的品牌不断涌现。四是在高端人才队伍建设上，围绕培养急需紧缺的科技领军人才和
18、高水平创新团队，大力推动高层次人才队伍梯队建设，通过科学家精神弘扬，引导国有企业广大科技人员勇攀高峰、敢为人先，追求真理、严谨治学，淡泊名利、潜心研究，团结协作、甘为人梯。坚持以人民为中心的发展思想，是国有企业履行责任的初心使命。国有企业始终立足“两个大局”、心怀“国之大者”，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，尽力而为，量力而行，久久为功，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是在资产保值增值上，国有企业努力做实做强做优，壮大国家综合实力，增强中国特色社会主义制度优越性得以充分发挥的物质基础，提升保障人民共同利益的能力。二是在国家安全上，国有企业在国防军工、能源资源粮食
19、供应保障、战略性资源储备、骨干网络、重大金融基础设施等关系国家安全和国民经济命脉的重要行业领域，始终发挥顶梁柱、主力军的作用，增强了国有经济控制力，维护了国家和人民的根本利益。三是在扶贫攻坚上，国有企业在就业扶贫、产业扶贫，慈善扶贫、精神扶贫等方面，建立合作共赢的长效发展机制，将国有企业的经济价值和产业价值回馈后发展地区，践行社会责任，助力共同富裕。三、为开创国有经济发展新局面而不懈奋斗把握新发展阶段、坚持贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，是国有企业适应新时代发展要求、实现高质量发展的根本途径。把握新发展阶段，国有企业必须肩负起新的历史使命。习近平总书记强调，全面建成小康社会、实现第一个百年
20、奋斗目标之后，我们要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，这标志着我国进入了一个新发展阶段。在此阶段，国有企业作为中华民族伟大复兴的中流砥柱和攻坚克难的主力军，肩负起冲破战略围堵、做强做优做大、加快建设世界一流企业、践行国家重大战略等历史责任，需要站在国家发展战略全局的高度上，把握新阶段的发展特点和规律，预判新阶段战略格局、找准新阶段突围突破方向、总结新阶段先进发展模式和有效组织方式，对国家和行业经济发展趋势做出科学判断，更好服务国家重大战略、保障国家安全和促进经济社会发展，更好推动解决行业发展生态性体系性问题和区域发展不平衡不充分问题，更好满足人民日益增长的
21、美好生活需要。坚持贯彻新发展理念，国有企业必须加快高质量发展。习近平总书记强调，新发展理念是一个系统的理论体系，回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，为推进国有企业高质量发展指明了方向。国有企业要贯彻新发展理念，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。一是在创新上，要加大科技资源投入，积极培育各层次、各类型创新人才，加快布局和发展现代产业体系，着力提高自身产业链供应链自主可控能力。二是在协调上，要以服务构建新发展格局为出发点，支撑加快培育完整内需体系，畅通国内大循环，加快国内国际双循环，全面促进消费升级。三是在绿色上，要重点关注人与自然和谐共生，
22、在绿色低碳、环境改善、资源利用效率、生态安全等方面率先作出新贡献。四是在开放上，要主动对接“一带一路战略布局，把握好我国签署区域全面经济伙伴关系协定、中欧投资协定达成等机遇，创新投资合作发展的模式，努力当好高水平对外开放的排头兵。五是在共享上，要主动贯彻共同富裕等战略思想，发展经济依靠人民，经济发展为人民，让人民享受到国有企业发展的红利。服务构建新发展格局，国有企业必须发挥中流砥柱作用。习近平总书记多次强调，要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。这是党中央根据新发展阶段、新历史任务、新环境条件作出事关我国发展全局的重大战略部署。国有企业要准确把握构建新发展格局的主攻
23、方向，找准工作着力点和突破口。一是在对外开放上，要对本行业发展的未来国际格局做出更精准的预判，并对想要达成的格局与架构做出更加积极主动的塑造，对可能出现的严峻挑战做好更有针对性的应对，从国际竞争、合作、受极限制裁的保底手段上，形成全面、系统的认识和多套发展方案。二是在国内行业生态构建上，要按国家要求进行顶层设计，并主动行使架构师、领头羊、攻城碰、播种者的作用，在做强做优做大自己的同时，形成自主、健壮、创新、优化、生机勃勃、人才吸引力强的行业生态体系。三是在产业发展引领上，要瞄准国家强国建设、共同富裕战略目标，主动对接国家经济带战略布局、重大产业布局、区域发展规划等,针对国家急需解决的发展不平衡
24、不充分问题，主动引领产业链条向中西部区域、乡村地带、落后地区延展。一、国有经济和国有企业是国家经济的重要支柱，是推动经济高质量发展的关键力量。一是我们必须清醒地认识到，国有经济和国有企业是国家经济的重要支柱，是推动经济高质量发展的关键力量。在新时代背景下，我们要深刻把握高质量发展的内涵和要求，坚持创新驱动、绿色发展，努力推动矿业公司转型升级，为国家经济的持续健康发展贡献力量。我们必须清醒地认识到，当前国内外经济形势复杂多变，高质量发展已成为必由之路。对于矿业公司而言，这既是一次历史性的机遇，也是一项艰巨的挑战。我们要深刻理解高质量发展的内涵和要求，坚持以创新驱动为核心，以绿色发展为导向，推动公
25、司从传统的资源开采向高效、智能、绿色转型。二是创新驱动是高质量发展的核心动力。我们要加大对科技创新的投入，加强与科研院所、高校等机构的合作，推动矿业技术的创新和应用，提高资源利用效率和安全生产水平。同时，我们还要注重人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的团队，为公司的创新发展提供有力保障。三是绿色发展是高质量发展的重要方向。我们要坚持生态优先、绿色发展的理念，严格遵守环保法规，加大环境治理力度，实现资源开发与环境保护的和谐共生。同时，我们还要积极推广清洁能源和循环经济，推动矿业产业的绿色发展。高质量发展不是一蹴而就的，需要我们持续努力、久久为功。作为矿业公司的一员，我们要牢记使命、担当责任，
26、以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动公司的高质量发展。我相信，在大家的共同努力下，我们的矿业公司一定能够迎难而上、砥砺前行，为国家经济的持续健康发展贡献更大的力量！二、矿业公司始终坚持以市场为导向，以效益为中心在实践中，我们矿业公司始终坚持以市场为导向，以效益为中心，不断推进体制机制改革，优化资源配置，提升核心竞争力。同时，我们也注重加强科技创新和人才培养，推动技术升级和产业升级，努力实现从传统矿业向现代矿业的转变。一是我们必须清醒地认识到，当前国内外经济形势复杂多变，高质量发展已成为必由之路。对于矿业公司而言，这既是一次历史性的机遇,也是一项艰巨的挑战。我们要深刻理解高质量发展的内涵和要求
27、，坚持以市场为导向，以效益为中心，推动公司从传统的资源开采向高效、智能、绿色转型。二是在实践中，我们矿业公司始终坚持以市场为导向，以效益为中心。我们深知，只有紧密跟踪市场动态，不断优化资源配置，才能保持企业的竞争力和活力。因此，我们不断推进体制机制改革，打破传统的束缚，释放企业的创新活力。同时，我们注重加强科技创新和人才培养，不断推动技术升级和产业升级，以实现从传统矿业向现代矿业的转变。三是科技创新是推动企业高质量发展的重要驱动力。我们持续加大研发投入，加强与科研院所的合作，引进先进技术，不断提升我们的技术实力和创新能力。同时，我们注重人才培养和引进，为科技创新提供源源不断的人才支持。四是优化
28、资源配置也是提升核心竞争力的关键。我们坚持以效益为中心，合理配置人力、物力、财力等资源，确保资源利用效率最大化。我们积极推动产业链上下游的协同合作，形成优势互补、资源共享的发展格局。三、推动高质发展的过程中，我们还注重加强企业的社会责任和使命担当在推动高质量发展的过程中，我们还注重加强企业的社会责任和使命担当。我们始终坚持绿色发展理念，加强生态环境保护，实现经济效益与生态效益的双赢。同时，我们也积极履行社会责任，关注民生福祉，努力为人民群众创造更加美好的生活环境。在推动矿业公司高质量发展的过程中，我们始终强调并积极落实企业的社会责任和使命担当，这不仅仅是一种法律义务，更是我们作为国有企业应当自
29、觉践行的价值追求。一是我们深知矿业行业对生态环境的影响是巨大的，因此，我们坚决贯彻绿色发展理念，从源头上减少污染，提升资源利用效率。通过引进环保技术和设备，实施严格的环保管理，确保我们的开采活动对生态环境的影响最小化。同时，我们也积极参与生态修复工作，努力弥补过去矿业活动对生态造成的损害，为子孙后代留下一个绿色的家园。二是在追求经济效益的同时，我们始终不忘社会责任。我们关注民生福祉，努力为当地经济社会发展贡献力量。通过优先雇佣当地劳动力、支持社区基础设施建设、参与社会公益事业等方式，我们与当地居民建立了紧密的联系，共同推动当地经济社会的繁荣与发展。三是我们还注重与周边社区建立良好的关系，通过公
30、开透明的沟通与合作，增进相互理解与信任。我们积极参与社区活动，为当地居民提供力所能及的帮助和支持，努力成为他们值得信赖的合作伙伴。在未来的发展中，我们将继续加强企业的社会责任和使命担当，不断提升自身的综合实力，为实现国家的可持续发展和人民的幸福生活贡献更大的力量。我们相信，只有这样，我们的矿业公司才能真正实现高质量发展，成为让人民满意、让社会认可的国有企业。高质量发展是一项长期而艰巨的任务，需要我们不懈努力、持续奋斗。作为矿业公司的一员，我们要牢记使命、担当责任，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动公司的高质量发展。我相信，在大家的共同努力下,我们的矿业公司一定能够抓住机遇、应对挑战，为国家
31、经济的持续健康发展贡献更大的力量！在推动高质量发展的过程中，我们还必须牢记国有企业的社会责任和使命担当。我们要坚持绿色发展理念，加强生态环境保护，实现经济效益与生态效益的双赢。同时，我们也要积极履行社会责任，关注民生福祉，努力为人民群众创造更加美好的生活环境。高质量发展是一项长期而艰巨的任务，需要我们不懈努力、持续奋斗。我相信，在公司的正确领导下，在全体同仁的共同努力下，我们一定能够抓住机遇、应对挑战，推动矿业公司实现高质量发展，为国家经济的繁荣富强做出新的更大贡献！第5篇海粒廉洁攵化建软府原国企幼推的彳企业名质货或展同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引
32、导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。新时代廉洁文化建设，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，是我们党的自我革命的重要内容。国有企业学习贯彻党的二十大精神，要与深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述相结合，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局来统筹谋划，推动新时代国企廉洁文化建设实起来、强起来，为国企高质量发展营造良好环境、提供坚强保障。一、提高政治站位，准确把握新时代国有企业纵深推进全面从严治党的新形势、新变化国有企业持之以恒推动全面
33、从严治党向纵深发展，就是要聚焦坚持和加强党的全面领导这个根本，坚决扛起管党治党政治责任，坚持“两个一以贯之”毫不动摇，坚定不移做强做优做大。（一）全面从严治党对国有企业的实践价值推进全面从严治党，有利于国有企业把好方向、管好大局、保好落实。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。中国特色社会主义的国有企业真正凸显了“国企姓党”的政治本色。推进全面从严治党，能够发挥国有企业党组织的领导作用，保证党和国家方针、政策的准确实施。而发挥党组织的作用，坚持党对国有企业的领导不动摇是国有企业发展、国家经济建设的关键。国有企业党组织要坚持全面从严治党，把党建工作与企业的生产经营活动相融，把党建工
34、作转化为实现企业良性发展的动力，提高党组织的先进性和纯洁性，把提高国有企业效益、增强国有企业的竞争力、实现国有资产保值增值作为奋斗目标。推进全面从严治党，有利于国有企业营造良好的企业环境。国有企业加强党的建设、坚持党的领导就要坚持党要管党、从严治党，把党的领导融入到公司管理的各个环节，在公司的管理体系中嵌入企业党组织，落实党组织在公司法人管理结构中的地位。因此，在国有企业中坚持从严治党，有利于发挥党员领导干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用，坚持在国有企业中弘扬批评和自我批评的风气，促进企业内部的反省与反馈，形成良性循环，营造风清气正的企业环境。推进全面从严治党，有利于为国有企业健康发展提供
35、不竭动力。通过全面从严治党，从思想认识统一上、从规章制度完善上、从生产经营守规上、从激活人才活力动力上等都提供了比其他所有制企业更为优越的条件。为国有企业的正向发展奠定了基础，更为其迈开步伐、健康向上、加速发展提供了源源不断的动力。二、优化监管方式，以改革为牵引推动国有企业做强做优做大和高质,发展构建中国特色现代国有企业监督体系是加强党对国有企业领导、提高企业治理效能的现实需要。在全面从严治党的大背景下，健全监督体系，加强对权力运行的监督和制约势在必行。国有企业承担着重大的政治、经济、社会责任，必须围绕新发展格局找准服务保障着力点，从体制机制上创新、从构建体系上入手、从增强合力上使劲，构建“大
36、监督”格局。一方面，建立横向联动协同、纵向贯通协同、内外合作协同的“三协同”机制，驱动监督运行体系高效运转。建立第一清单机制，把政治监督摆在首位，靶向发力推进政治监督具体化、常态化。建立计划协同机制，每年提出协同监督事项，经联席会审核通过后执行；建立联合检查机制，各方监督力量组成联合检查组，精准监督，及时发现重大现实或潜在问题；建立线索移送机制，各监督主体将监督检查中发现的问题线索，按不同性质分别向其他部门移送；建立信息沟通机制，各监督主体对工作中发现的其他监督主体职责范围内的重要情况，及时向其通报。在纵向贯通协同上，主要是强化党组织自上而下的监督机制，党委持续加强对下级领导班子及其成员，特别
37、是“一把手”的监督。强化纪检监察双重领导体制机制，查办腐败案件以上级纪委领导为主，重大事项、重点工作要及时向上级纪委请示报告，全面准确反映情况；强化巡视巡察上下联动机制，推动“巡视带巡察”，加强对巡察工作的指导督导，压实党委巡察工作主体责任，切实把监督工作落实到基层；强化上下级监督委员会沟通机制，监督委员会定期向上级监督委员会报告监督工作新情况、新问题、新建议；强化职能部门监督指导机制，总部部门发挥综合、协调、指导职责，推动本领域监督工作向基层延伸。另一方面，建立支持保障机制，为“三协同”保驾护航。一是领导保障机制。各级党委是监督运行体系建设的责任主体，要把监督工作作为参与企业管理、为企业发展
38、服务的重要手段，切实加强领导，明确各部门在体系中的职责。二是信息共享机制。大力推进监督信息化建设，通过数据存储、精准查询、任务管控、综合预警、智能分析等功能，实现成员部门间监督信息共享,促进监督成果的运用和转化。三是考核评价机制。将监督体系建设情况纳入对各级党组织年度工作检查的重要内容，将年度监督计划完成情况纳入有关业务部门考核管理，与绩效薪酬奖惩挂钩。四是队伍保障机制。设立各部门监督联络员，收集、反馈监督信息；加强对监督工作人员的教育培训，做好分级分类全员培训。三、把握战略定位，以国企廉洁文化建设为国资国企改革发展提供政治保证党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上
39、。对于国有企业而言，党风廉政建设正是新形势下坚定不移推进全面从严治党不断深入的重要抓手，是持续巩固反腐败斗争取得阶段性胜利的关键一环。（一）坚持党的领导，构建贯通协同工作格局是开创国企廉洁文化建设新局面的根本保障习近平总书记在党的二十大报告中指出，“党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实”。“三个纳入”抓好统筹部署：把廉洁文化建设纳入企业党风廉政建设和反腐败工作要点，融入党建品牌创建、基层组织建设、党员教育管理；把廉洁文化建设纳入履行管党治党责任、领导干部述责述廉重要内容，建立健全配套完善、细化量化的责任落实、考核评价体系；把廉洁文化建设纳入企业生产经营管理、改革发展稳
40、定工作，形成党委（党组）统一领导、纪委（纪检监察组）组织推动、部门各负其责、干部职工积极参与的工作格局。“三个督促”抓好组织推动：企业纪检监察机构要督促推动把廉洁文化建设列入监督检查、巡视巡察和专项检查的重要内容，细化工作措施，抓紧抓实抓好；督促推动党员领导干部特别是“一把手”和领导班子成员带头学法用法、模范遵纪守法，廉洁从业、廉洁用权；督促推动党建、纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门协同联动，发挥好党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，形成廉洁文化建设工作合力。“三个层面”抓好制度保障：在企业领导人员层面，健全完善“三重一大”决策、履职待遇和业务支出管理、个人有关事项报告等制度体系；在重要部
41、门和重要岗位人员层面，健全完善管人管钱管物工作规程、岗位职责和廉洁自律制度规定；在一般员工层面,健全完善职业道德、行为准则等制度规定。（二）加强理想信念教育，夯实清正廉洁思想根基是开创国企廉洁文化建设新局面的根本要求我们要坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是用理论武装坚定拒腐防变政治定力。发挥企业党委（党组）理论学习中心组的引领作用，用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动,切实增强党员干部的政治定力，以理论上的清醒保证用权上的清廉，弘扬企业家精神，做强做优做大国有企业。二是用信仰信念信心增强廉洁自律内在
42、动力。把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题常抓不懈，不断深化对党的性质宗旨的认识，永葆自我革命精神，引导党员干部牢记党的宗旨，牢记新时代好干部标准和国企领导人员“二十字，要求，解决好总开关问题，不断增强意志力、坚忍力、自制力，做国有资产的忠诚卫士。三是用积极健康的党内政治文化涵养风清气正政治生态。严格执行党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的营商关系，加强政治监督和日常监督,开展对党内政治生活准则、廉洁自律准则等执行情况的监督检查，扎紧篱笆、守好“仓门”，不断铲除腐败滋生的土壤，营造风清气正的政治生态，引领企业廉洁文化建设。（三）
43、发挥廉洁教育基础作用，筑牢拒腐防变思想防线是开创国企廉洁文化建设新局面的重要抓手党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，呈现出新的阶段性特征。要坚定不移加强党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，推进新时代廉洁文化建设，构建清廉社会生态。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，紧盯企业廉洁风险重点领域和关键环节，分析形势明确任务，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎的警觉，提高拒腐防变的能力。多形式、常态化开展党纪国法教育，跟进学习新规，提升法纪素养、树立法纪思维，知规守矩、知法守法,提高各级党组织和企业领导人员依规依纪依法履职治企能力，使他们成为法纪的忠实崇尚者、自觉坚守者、坚定捍卫者。要坚持以案
44、为鉴、以案促改、以案促治，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，用身边人身边事警示党员干部严守法纪红线，做到警示警醒警钟长鸣，扎牢廉洁从业的“安全阀”。（四）拓展工作载体，创新廉洁文化传播形式是开创国企廉洁文化建设新局面的重要途径文化是企业的灵魂，廉洁文化是企业文化的重要内核。要建设各具特色的企业廉洁文化，培育企业核心价值理念，创新传播形式，增强国企廉洁文化的影响力、感染力、塑造力，发挥廉洁文化育人化人、兴企强企的重要作用。组织参观红色教育基地、廉洁教育基地、警示教育基地，推动廉洁教育进大楼、进车间、进项目、进工地，开展清廉示范车间、示范岗位、示范窗口创建活动,推动廉洁宣传教育全覆盖、见
45、实效，让职工群众潜移默化沐浴清廉之风。办好用好企业网站、APP、公众号等新媒体，利用网站、APP等宣传中央精神、传播廉洁文化，利用公众号研讨交流重点工作、剖析违纪违法典型案例、以案说纪以案说法，形成“全天候、全方位、全视角、零距离”廉洁文化宣传教育大格局。全方位、多维度培育清正廉洁的价值理念，以短视频、歌舞剧、故事会、书画展等着力打造一批具有思想性、艺术性和观赏性的精品力作，满足企业不同群体的多样化需求。开展阵地筑廉、品牌建廉等系列活动，将廉洁文化融入企业文化建设、合规管理、廉洁风险防控等工作中，打造特色鲜明的国企廉洁文化品牌。四、强化党建引领，以高质党建引领国资国企高质发展通过全面从严治党，
46、实施目标化党建，实现“软指标变“硬杠杠。把严的要求贯彻到党建责任中，进一步细化党建责任，建立刚性管用的党建考核机制，确保各级党组织既重“经济账”，又重“党建账”，其考核指标既保证实现党建的规定动作，又与完成的经济指标密不可分，用考核传导压力、把压力转化为责任。通过全面从严治党，实施标准化党建，实现“粗”功细做。把严的要求贯彻到党建考核中，对党建的每一项重点工作的目标、任务、进度等要素尽可能做到量化、数据化和标准化，督促下级党组织工作标准看齐上级党组织工作标准，使党建工作层层细化、硬化，可追溯、可考核，做到“评有标准、干有目标”，以“标准化”夯实党建根基。通过全面从严治党，实施项目化党建，实现虚
47、功实做。把严的要求贯彻到党建过程中，借鉴生产管理理念，遵循“重点工作项目化、项目任务责任化、责任目标具体化”原则，细化创建目标、具体措施、活动载体、时间步骤、预期目标等，以项目化方式全程管控党建任务，使党建工作从“活动化”向“项目化”转变，切实增强党建工作的可操作性和实效性。通过全面从严治党，实施效益化党建，实现隐绩显化。把严的要求贯彻到党建效果中，以提高企业效益作为党建工作的出发点和落脚点，以推动生产经营任务完成为目标，利用“党建+”模式，将党建工作融入市场开拓、技术研发、预算编制等工作，坚持做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员，坚持保证生产经营任务组织到哪里，党建工作就延伸到
48、哪里，使党的政治优势和企业的市场化优势有机结合起来，保证党建工作服务生产经营不偏离，确保党建成果看得见、摸得着，有抓手、见效益，使党建工作融入中心更紧密、推动工作更有效，服务发展能力显著增强。同志们，心有所畏，行有所止。国有企业要充分发挥廉洁文化“成风化人”的作用，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划、列入重要议事日程进行研究，把加强廉洁文化建设与落实全面从严治党相结合、与企业经营发展相结合，引导党员干部绷紧“纪律弦”，助力廉洁文化建设实现“常、长、新”，以点带面推动廉洁文化建设，为企业和谐稳定发展提供思想保障和文化支撑。第6篇应藏生化思推雌劭国企业方质步或展习近平总书记指出
49、，发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。数字经济健康发展，有利于推动构建新发展格局，有利于推动建设现代化经济体系，有利于推动构筑国家竞争新优势。国有企业作为国民经济发展的中坚力量，理应在数字经济发展中贡献自身的力量。强化国有企业党建引领。国有企业既有创造经济利润的内在诉求，更需要承担巩固党的执政基础的重任，做到提升企业的经济效益、社会效益和防控风险水平的有机统一。国有企业树立数字化思维，不仅是企业经济发展的需要，也是维护公有制的现实需要，但由于涉及面广、见效慢、资金投入大，企业仅仅依靠某个部门很难做到这一点，需要党组织发挥其统揽全局、协调各方的功能。国有企业党组织在企业数字化建设中起到“把方向”“凝共识”“破难题”“促
