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1、第一部分规章制度1安全生产方针安全第一预防为主综合治理2国家现行安全管理管控体制企业全面负责行业管理管控国家监察群众监督劳动者遵章守纪3安全生产“五同时”即：企事业的各级领导，在相关计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时相关计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4 “三个百分之百”规章制度必须百分之百执行，违章违纪必须进行百分之百登记上报；违章违纪无论是否造成损失必须百分之百扣罚本人当月全部奖金。5 “三满、两遵守”三满：出满勤、干满点、满负荷。两遵守：严格遵守岗位责任制、严格遵守操作规程和工作标准。6安全工作“五道防线”思想防线、组织防线、制度防线、措施防线、群众防线。7“三违”违
2、章指挥、违章作业、违反劳动纪律。8安全“联保制”就是为杜绝违章，减少事故，达到共同安全目的，在班组成员之间、同工种人员之间、同岗位作业人员之间、共同作业人员之间以及相邻岗位作业人员之间所实行的互相监督、互相提醒、互相约束、互保安全的一种制度。9职工安全行为规范安全钟响耳边进厂区要安全遵规程守法纪不伤害行规范上岗前讲安全劳保品穿戴全操作前应安检五确认记心间工作中标准化除隐患事故免要检修先断电工作票签在前过马(铁)路左右看躲车辆要当先莫大意图方便违规章惹祸端安全经时时念都平安人人盼10“监护制”、监护人的职责(I)监护制：就是为了确保危险作业的安全，为落实安全责任，落实事故预防措施，指定专人负责监
3、督、检查安全工作的一种制度。(2)监护人的职责：对作业安全负全责；。作业前，按“四必讲”要求向作业人员讲清确保作业安全的有关合适的内容，并监督检查作业人员做好作业前的准备工作；0)到达作业现场后，监督检查并组织事故预防措施的贯彻落实，发现问题及时采取措施、处理；作业过程中，监督检查作业人员的操作，发现问题及时正确地采取切实可行的措施进行处理；作业完毕后，应会同有关人员对作业情况进行检查确认，并清理好作业现场，清点作业人员安全撤离现场。H安全工作“五确认”五确认：即行为动作确认、作业对象确认、设备工具确认、周围环境确认、安全防护确认。行为动作确认：就是操作者的操作行为和动作必须符合安全技术操作规
4、程、标准化作业程序、作业标准、安全要点的要求。具体确认在作业过程中，有哪些作业步骤、应在什么位置操作、采取什么样的作业姿势，肢体的活动范围、动作幅度、是否违反有关规章制度等。作业对象确认：就是作业前，接任者要明确工作任务和作业性质，并进行详细的分析和研究，做好作业前的准备工作。具体应明确将要干什么、怎样干、做到什么程度、需要使用哪些设备工具、需要哪些人员配合等。0）设备工具确认：就是操作者对所使用的设备工具的危险、易损单位要进行认真检查，发现问题及时采取措施处理，确保设备工具的安全、可靠。具体应明确设备工具的性能、操作（使用）方法、所处的状态等。周围环境确认：即操作者应熟悉作业环境，检查作业场
5、所存在的事故危险因素和职业危害因素，明确作.业场所中的要害部位、危险设备、危险区域，并采取对策预防因环境不良而诱发的种类事故。具体应按“安全五字法”进行确认并注意是否有易燃易爆、有毒有害、放射性、腐蚀性物质等。安全防护确认：即要确认a：作业者的个体防护用品、用具是否符合作业要求；b：各种安全防护设施、安全装置是否齐全、可靠；c：作业中应采取的事故预防措施是否完善及贯彻执行情况等。12“三不伤害”三不伤害：即不伤害自己，不伤害他人、不被他人伤害。13安全生产“五字法”即：上、下、来、电、转。（1） ：即要注意作业场所上方。有没有天车或其他人员在作业。有没有什么东西可能会落下来。G）自己怎样预防落
6、物伤人。自己的头部有没有被作业场所上方的悬挂物、设备、设施等撞击的危险，怎样防范。（2）下：即要注意高处作业应怎样避免落物伤人或自身坠落。O自己站立的位置是否安全可靠有无障碍物，有没有拌倒、滑倒、跌伤的可能。0）作业场所沟、坑、井等盖板是否齐全可靠，自己有无坠落的危险。作业现场是否整洁，不影响人员通行。（3）来：即要注意自己所处的位置有没有什么物体会突然向自己驶来、飞来、悠来、撞过来等，怎样预防。（4）电：即要注意作业过程中自己可能会接触到的电气设备、带电单位等能否诱发触电事故，怎样预防。（5）转：即要注意自己周围有哪些运转的设备、构件等，其安全装置是否齐全可靠，自己有没有被绞入、带入的危险，
7、怎样预防。14安全工作“十不准”未经安全教育不准上岗工作；。未穿戴劳保用品不准上岗作业；G）未系安全带不准高空作业；严格执行规程不准违章作业；坚守工作岗位不准离岗、睡岗；6在班前和岗位上不准饮酒、打闹；机械电气设备不准乱动乱摸；8易燃易爆区域不准点火吸烟；高空多层作业不准向下扔物；GJ氧气瓶乙燃瓶不准沾油、火、碰撞。15工作时间“八不准”不准脱岗、睡岗；。不准在厂区内打扑克、下棋，严禁赌博；G）不准带小孩或动物上岗；在岗位上不准干私活；不准聚众闹事、打架斗殴、阻碍交通；不准在岗位上会客；不准在班前或工作时间饮酒；0未经组织批准，不准在工作时间看电影、看电视，厂区内禁止球类活动和举办舞会。16交
8、接班制度（1）接班：接班人员必须提前30分钟到厂，参加班前会，做好作业前的准备工作。提前15分钟到达岗位对口接班，详细了解生产、设备运转情况和存在的问题，提出疑问。检查设备是否正常，有无隐患。检查共用器材、工具和各种设施是否正常，有无隐患。检查岗位以及分管区域卫生和文明生产情况。6检查应传递的单据、帐簿、卡片、报表、记录等是否齐全、完整。其它应了解的合适的内容。8如无问题，应在交接班记录上签字，方可准许交班者离岗。（2）交班：（D交班前应整理好共用器材、工具和应传递的单据、帐簿、上年、报表、记录等，清扫好现场卫生；。岗位对口交班，交班人员应主动、详细介绍本班的安全生产情况和相关信息。0交清本班
9、生产中的不安全因素、设备运转情况和相关注意事项。交清共用器材、工具和应传递的单据、帐簿、卡片、报表、记录等。交清当班未处理完的事项，讲明原因并提出意见或建议。6认真填写交接班记录，经接班人员准许后方可离岗。（3）交接班要求：遵守交接班时间。必须在岗位上对口交接班，在任何时候不得以任何借口在岗位以外进行交接班。不能代替其它岗位人员交接班。交接班人员要对本岗位所属的生产、设备、工具、卫生及安全情况等如实交接、如实记录，做到责任清楚。交接班过程中需要启动设备时，由交班人员负责启动，接受接班人员检查。接班人员未到，交班人员应及时向领导汇报；未经领导准许，交班人员不准离开岗位；班长须等全班人员全部交接完
10、毕后，方可下班。交接班人员应在交接完毕后，共同在交接班记录上签字。（4）责任：不在本岗位对口交接班出现问题由交班人员负责。O他人代替交班，出现问题由接班人员负责；他人代替接班出现问题由交班人员负责。G）凡正常交接班后出现的问题，由接班人员负责。交接班过程中出现的问题，原则上由交班人员负责处理，特殊情况经接班人员同意后，由接班人员负责。如因交接班过程中检查、确认不够致使接班后出现问题，由接班人员负责。交接班过程中因相关问题发生争执，应通过双方班长协商解决，否则出现后果由交班人员负责。6接班人员未到，交班人员擅自离岗，出现问题由交班人员负责。交接班是否完毕，以交接班人员共同在交接班记录上签字为准。
11、17“六个坚持、六个不准”（1）坚持班前会有安全抽测，答不上来不准上岗；（2）坚持班前检查职工的劳保着装，不符合要求不准上岗：（3）坚持班前检查设备工具，有隐患不准使用；（4）坚持班前检查作业现场，有隐患，、不整改、无措施不准上岗；（5）坚持作业前明确互保关系，否则不准工作；（6）坚持设备检修有安全措施合适的方案，否则不准工作。18事故处理原则“四不放过”（1）事故原因分析不清不放过；（2）事故责任者没处理不放过；（3）领导和群众没受到教育不放过；（4）防范措施没落实不放过；19事故隐患处理原则“三定四不推”三定：定人员、定措施、定时间；四不推：班组能解决的不推给工段、工段能解决的不推给厂、厂
12、能解决的不推给公司、公司能解决的不推给上级主管部门。20危险作业“六不准干”（1）无危险作业证不准干；（2）无负责人和监护人不准干；（3）不同有关部门联系好不准干；（4）组织不严密、分工不明确、措施不可靠不准干；（5）作业中出现问题有争议未解决不准干；（6）煤气设备管线动火前不用蒸气彻底清除不准干。21“三同时”即：对于新的建设相关项目（改建、扩建），劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。22安全教育要使职工达到“八懂四会”八懂：懂规章制度；懂安全知识；懂岗位作业规程懂设备构造和性能；懂工艺流程和原理；懂职业危害和防治；懂防火常识和规定；懂伤亡事故报告规程和伤亡事故急救知
13、识。四会：会操作和维修保养设备；会预防和排除故障；会正确使用个体防护用品用具；会预防火灾和使用工具。23导致事故发生的因素人的不安全行为是事故发生的重要因素；物的不安全状态是事故发生的危险因素；管理管控和监督上的缺陷或失误也是事故发生的一个原因，但却是本质原因。第二部分安全知识问答1本岗位安全技术操作规程，工艺堆积及设备维护（检修）规程答：本题要求：（1）必须熟练掌握本工种安全技术操作规程、工艺规程和设备使用、维护检修规程;（2） 一般了解本岗位相关工种、岗位的安全技术操作规程。2本岗位易发事故及应采取的事故预防措施答：答题要点：（I）本题必须从设备、现场环境和生产操作及生产组织等方面存在的事
14、故危险因素和职业危害因素来逐个回答可能诱发的事故（职业病）和相应的事故（职业病）的预防措施。（2）事故（职业病）预测要求会面、准确；（3）事故（职业病）预防措施必须齐全、可靠、有针对性、便于执行。常见事故危险因素和职业危害因素见附录K常见的事故和职业病见附录2o3本岗位所使用的设备（工具）的性能、常见故障及正确处理方法答：答题要点：（1）必须回答出所有本岗位（工种）所使用的设备（工具）的主要技术参数、作用和用途。（2）对每个设备（工具）常见的故障一一说明。（3）对每一种故障应如何处理必须明确。应按第十六的答题方法回答。4规章制度部分的合适的内容答：本题要求答题者必须全面掌握规章制度部分的全部合
15、适的内容，抽到本题，由考核人员任选一道规章制度部分的题对答题人员进行考核。5职工安全生产责任制答：本题答题要点：（1）认真学习并严格遵守本岗位安全技术操作规程、工艺技术规程和设备维护、使用、检修规程,不准违章冒险作业。（2）努力学习安全知识，熟练掌握本工种岗位及相关工种岗位的安全技术知识，增强自我防范能力，自学做到“五确认”和“三不伤害”。（3）积极参加各项安全生产活动，经常和安全管理管控人员取得联系，主动提出改进安全生产的合理化建议。（4）爱护和正确使用个体防护用品、用具及安全设施。（5）经常检查和正确使用本岗位机器设备、工具，发现问题及时通知有关人员，在有人监护的情况下正确处理故障，处理不
16、了的要立即上报；非本工种岗位设备不准擅自使用。（6）本岗位有外来人员处理故障、检修设备或施工时，应首先检查是否有工作票、安全技术措施合适的方案及动火报告，检查作业中的事故预防措施是否完善，且立即通知本区域安全值班员并做好监护工作。（7）遇有事故险情时，必须立即采取切实可行的措施进行处理，必要时应及时撤离现场，并向领导汇报。对于没有可靠防范措施的危险作业，有权拒绝操作并立即报告领导和安全管理管控人员。（8）发生事故后，要积极抢救伤员并立即报告领导和安全管理管控人员，保护好现场，向事故调查人员如实汇报情况。（9）严格遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律，有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业。（10）经
17、常保持管辖范围内的岗位及现场卫生，做到整洁有序，实现安全文明生产。6什么是“联保制”结合本岗位谈怎样做好联保，与你有联保责任的人员违章或发生事故，你应负什么责任，对你怎样处罚答：本题答题要求：（1）联保制：答案见“规章制度”部分。（2）结合岗位谈怎样做好联保：应结合本岗位的实际情况从下面几个方面来回答：同工种、岗位怎样联保；O相邻岗位怎样联保（相邻岗位有哪些、怎样做）；G）共同作业有哪些、怎样联保：班级人员之间怎样联保。（3）与自己有联保责任的人员违章或发生事故，自己应负同等责任。（4）自己将受到同样的处罚。7什么是“五确认”，结合本岗位具体工作谈怎样做到“五确认”。答：本题答题要求：（1）五
18、确认：答案见“规章制度”部分。（2）结合具体工作谈怎样做到“五确认”应以一项具体作业为例，详细说明每个方面应怎样做，确认什么合适的内容。8什么是“三不伤害”，结合本岗位具体工作谈怎样做到“三不伤害”答：本题答题要点：（1）三不伤害：答案见“规章制度“部分。（2）结合具体工作岗位谈怎样做到“三不伤害”应从下列三个方面回答：不伤害自己：自己的主要工作有哪些、每项工作中自己的哪些失误会造成自己被伤害、应该如何避免伤害自己。不伤害他人：自己的哪些失误和操作会给相关人员造成伤害，自己应如何避免伤害他人。G）不被他人伤害：哪些情况下，哪些人的作业会给自己带来什么样的伤害，自己为了不被他人所伤害应采取哪些相
19、应的预防措施。9什么是“安全五字法”，结合本岗位谈具体合适的内容答：本题答题要点：（1）“安全五字法”答案见“规章制度”部分。（2）结合具体工作谈具体合适的内容应以一项具体工作为例详细说明。10交接班制度的合适的内容，你所有的岗位交接班应注意的主要问题是什么。答：本题答题要点：（1）交接班制度的合适的内容：答案见“规章制度”部分。（2）你所在的岗位交接班就注意的主要问题应从以下几个方面回答：答清你的岗位设备有哪些、工作任务是什么。O答清应交接的信息有哪些。G）答清应交接的物品、共用工具有哪些。答清应重点检查哪些设备、场所、工具等。答清交接班过程中可能出现的具体问题。答清交接班过程中出现问题该怎
20、样处理。11你所在的岗位常见的事故隐患有哪些，应如何处理答：所谓事故隐患就是容易诱发事故的危险因素，通常指物的不安全状态。本题答题要点：（I）常见事故隐患应结合本岗位实际，从“第十二题”物的不安全状态的分类中选择回答。（2）应如何处理：发现问题是否上报。如不须上报自己处理，应该怎样处理。如需要上报，应上报给哪些人员。O如何做好记录。G）如何督促有关人员处理。12物的不安全状态表现在哪些方面答：根据国家标准GB644186企业职工伤亡事故分类标准的规定，物的不安全状态的分类为:（1）服装、护具缺陷没有防护服装；。没有护具；G）服装、护具性能不良等。（2）气象、环境条件差。工作场所的温湿条件、照明
21、、噪声、通风、粉尘、有毒有害气体等状况不佳；。工作场所的工作面、通道、物体摆放、地面状况、清洁状况不佳；G）没有配置安全标志、信号；气象条件不良等。（3）物质、材料、物品危害存在危险物质；。存在有害物质；G）有堆放、搬运、使用时易发生危险的材料和物质等。（4）设备、机械、夹具、安全装置、有害物质控制装置有隐患；结构、功能、强度上有缺陷；。因维护、检修不良而“带病”；G）没有安全装置或安全装置的结构、功能不良；没有有害物质控制装置或有毒有害控制装置的结构、功能不良。（5）设施、建（构）筑物存在危险。有崩溃、倒塌、飞溅的危险；。有使人坠落、滚落、摔倒等危险。（6）其他方面13人的不安全行为表现在哪
22、些方面答：根据国家标准GB6441-86企业职工伤亡事故分类标准的规定，人的不安全的分类为:（1）服装、护具配戴、使用缺陷没穿工作服；。穿不合适的工作服或不规范；G）防护用品使用错误；不使用护具；使用不良的护具；错误地使用护具。（2）不安全的位置、姿势操作姿势不当；。在危险位置作业或停留。（3）危险行为、错误动作人为使安全装置失效；。不安全放置；G）使用不安全的设备；冒险进入危险场所、区域；冒险操作、错误操作、误操作；6设备、工具使用方法错误或不当；操作时注意力分散、忽视信号、忽视危险；其他不安全行为。（4）违章、违纪无资格操作：。未经允许操作；G）不采取安全措施；不使用安全装置和设施；不遵守
23、安全技术操作规程和作业标准；6不按规定进行检查；不听从指挥、命令；8违反劳动纪律；其他不安全行为。（5）共同作业中的不安全行为操作中不联系就单独操作；。未看清或看错联系信号而操作；0动作不协调、配合不当：其他不安全行为。14你所在的岗位常见的违章作业行为有哪些？答：本题应先答出自己岗位的工作，然后回答每项工作中的违章行为。可参照第十三题中选择答题。15煤气区域作业的一般规定。答：主要有：（1）煤气区域作业必须两人以上，设监护人。（2）进入煤气区域作业必须首先检测煤气浓度，并严格执行煤气区域作业时间的规定。（3）煤气区域作业应站在上风测，避开煤气流。（4）煤气区域作业严禁烟火、高温，作业中应使用
24、不产生火花的工具，如须动火，必须办理动火审批手续，经有关部门审批后方可动火。（5）煤气区域检修作业必须制定安全施工措施合适的方案或办理工作票，措施必须完善、可靠。16设备检修或故障处理过程中，你应该做哪些工作答：本题因工作性质不同，答题方法不同，具体应结合本工段班组人员自行检修或处理故障时，应做的工作是：（一）生产岗位操作人员和运行岗位值班人员（1）本工段班组人员自行检修或处理故障时，应做的工作是：发现问题应立即通知班段长，相邻岗位（同岗位）人员。检修或处理故障前应做好准备工作。A应准备工具、材料、备品、备件；B应停相关设备（停机、断电、挂牌）；C应与配合作业的人员共同制定作业中应采取的事故预
25、防措施。D组织事故预防措施的贯彻落实。G）采取正确的操作和处理方法。检修和处理故障完毕后，对设备进行检查确认，并试车，并确认无误后，恢复生产。（2）非本工段人员（检修、维护人员）进行检修和处理故障时，应做的工作是：发现问题应立即通知有关人员；。采取措施，确保故障处理前的安全生产；G）接到检修或维护人员要来处理故障的指令后，应为检修或维护人员做好下面准备工作：A停相关设备（停机、断电）；B清理现场；C准备相关的器具；D通知本区域安全值班员；检修或维修人员来到现场后，应做工作：A检查有无工作票；B检查工作票上的安全措施等方面合适的内容是否完善；能否可以确保作业安全；C确定是否准许检修或维护人员工作
26、；检修或维护人员工作过程中，应履行监护人的职责做好监护，发现问题及时正确处理。检修或维护人员工作完毕后，应会同有关人员对设备进行检查确认并试车，确认无误，方可准许检修或维护人员清理现场后离开。检修和处理故障完毕后，正确恢复生产。（二）检修或维护岗位人员：（I）接到作业指令后，应做好准备工作：开工作票，具体安排工作；。准备工具、材料（备品、备件）；（2）到达作业现场后，正式作业前应做到：接受岗位人员、安全区域值班员检查工作票及工作票上安全措施是否完善。询问岗位人员相关作业信息。G）落实事故预防措施；（3）具体作业中应正确操作，并服从岗位人员、区域安全值班员的监督、检查和指导。（4）作业完毕后，应
27、做到：（D与岗位人员共同检查设备并试车。确认无误后，清理作业现场安全撤离。17什么是“监护制”监护人的职责是什么。答：本题答案见“规章制度”部分。18煤气中毒的症状及现场抢救的注意事项答：（1）煤气中毒实质上是一氧化碳中毒，一氧化碳经呼吸道进入人体，经肺泡吸收进入血液，与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，随血液分布全身，使血红蛋白失去输氧功能，造成全身组织缺氧而中毒，中毒表现的症状：轻度中毒：有头痛、眩晕、恶心、呕吐、全身无力、两腿发软以致有昏厥感。此时中毒者若立即离开中毒现场，吸入新鲜空气上述症状短时间内即可消失。中度中毒：除上述症状加重外，中毒者的皮肤粘膜呈樱桃红色，尤其是面颊部、前胸、大腿内
28、侧较为明显，脉博加快、多汗、烦躁、无力、不能行走。如将中毒者及时抢救出中毒现场并及时使用苏生器补氧等方法进行急救，一般能很快清醒，可于数日内恢复。G）重度中毒：上述症状继续加重，中毒者可发生突然昏倒，迅速进入昏迷状态，并常发生肺水肿、脑水肿、心肌损害、高热或惊厥等。如迅速将中毒者挽救出中毒现场，采用苏生器补氧、口对口人工呼吸和胸外心脏挤压法等方法进行现场急救并及时送往医院抢救，一般可生还。（2）现场抢救注意事项：抢救人员要做好自我防护；O防止造成二次伤害；G）在现场采取正确的救护措施对中毒者进行必要的现场急救后方可往医院转送；事故现场应采取必要的警戒措施，防止他人误入危险区域或行为不当而使事故
29、扩大；抢救过程中要注意保护现场。19调温中暑的症状及现场救护知识答：中暑是调温环境下发生的急性疾病。按其发病机理可分为热射病、日射病、热痉挛或热衰竭四种类型。但一般常常表现为混合型。（1）中暑症状：先兆中暑：在调温作业场所工作一段时间后，出现大量出汗、口渴、耳鸣、胸闷、心慌、恶心、全身明显疲乏、四肢无力、注意力不集中、体温正常或略高（不超过37.5C）等症状，即为先兆中暑。如及时离开调温环境，至阴凉处短暂休息，补充清凉汽水后，很快就可恢复正常。O轻症中暑：除先兆中暑的症状外，有下列表现之一，即在数小时内能恢复者，即为轻症中暑：体温升高（38.5C40）,面色潮红、皮肤灼热，还有早期的呼吸、血循
30、环衰竭表现（如面色苍白、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压开始下降、脉搏细而速等）。0）重症中暑：除上述症状外，还出现昏厥、昏迷或痉挛、中暑者皮肤干燥无汗，体温在40以上,一日内不能恢复。（2）中暑现场救护：使中暑者离开高温作业环境到通风阴凉处，帮助给服含盐清凉饮料。O给服人丹、十滴水、霍香正气水等药物。0对体温升高者，采取降温措施，如：用冰块、冷毛巾等擦、敷中暑者的头部、前胸、腋下、大腿等处。对于病情严重者，除采取必要的措施急救外，应立即与医院联系进行抢救。20触电、骨折、出血救护常识答：答题要点：（一）触电救护：（1）使触电者迅速脱离电源如方便应立即切断电源，使角电者脱离电源。O当不能切断电源
31、时，可有绝缘工具切断电线以达到切断电源的目的。G）也可用绝缘物挑开落在触电者身上或压在触电者身下的电线。也可用绝缘物包好自己的手，再去拉触电者，使之脱离电源。可采取抛掷短路线的方法切断电源。对于在高压带电体上的触电者的抢救，难度较大，即使要切断电源，也必须使用符合安全要求的绝缘工具。（2）现场检查触电者脱离电源后，应对其进行现场检查。检查的目的是确定触电者有无假死现象。方法：可用手放在触电者的口鼻处，确定有无呼吸；再将手放在触电者的颈动脉处看看无搏动，确定有无心跳。通常假死有三种情况：有呼吸而无心跳；O无呼吸而有心跳；G）无呼吸也无心跳；（3）现场急救措施经检查后的触电者，应按如下要求救护：神
32、志清，但有手脚发麻、头昏、无力或恶心呕吐症状的，可使其安静休息，减轻心脏负担，注意观察并请医生前来或送往医院治疗。O心跳、呼吸尚存，神志不清，应将触电者仰卧，使空气流通，做好现场急救的准备，并通知医生前来抢救，一旦出现假死，立即采用口对口人工呼吸法和胸外心脏挤压法进行抢救。G）已处于假死状态，应立即进行人工呼吸和胸外心脏挤压，并通知医生或送往医院，在送往医院途中，人工呼吸和胸外心脏挤压也不能停止。（二）骨折救护：事故发生后，如伤者肢、体骨折，应将伤者仰卧、平放在担架或木板上送往医院。移动伤者的过程中，必须注意不得使伤者的骨折部位发生移位，应使用竹板、木块、绷带等包扎、固定（绑扎过程中不可用力）
33、。（三）出血救护：事故发生后，如伤者肢体出血，现场应使用绷带、纱布、干净的毛巾等对出血部位进行包扎止血，同时应在出血部位的近心端用绷带、毛巾、绳索等物品用力绑扎止血。如出血量少，也可采用指压止血法。21生产作业过程中发生人身伤害事故怎么处理。答：作为一名职工，如果和产作业过程中发生事故，应做到：（1）立即进行现场抢救，并及时采取可靠措施，防止事故扩大；现场抢救过程中要注意保护事故现场。（2）立即报告班段长及单位安全管理管控人员。（3）现场采取相应措施对受伤害人员实施救护。（4）积极配合有关人员调查分析事故，如实提供事故有头关情况。22当事故受伤人员呼吸停止而心跳尚存时，怎样采用口对口人工呼吸法
34、救护伤员。答：口对口人工呼吸法的操作要求如下：（1）将伤者仰卧，解开衣领，松开紧身衣和裤带，以不影响胸腔的自然扩张为宜。（2）清除伤者口腔中妨碍正常呼吸的假牙、含物、血块等物。（3）畅通呼吸道。抢救者在伤者一侧，一手托其颈部，使颈部上抬，使头部充分后仰，以保证呼吸道畅通。另一只手紧捏伤者的鼻子，以防止漏气。（4）抢救者先深吸一口气，然后用嘴紧贴伤者的嘴大口吹气，观察伤者胸部是否扩张，以判断吹气是否有效。吹气时间约2秒钟。（5）吹气结束，抢救者应松开伤者的口鼻，让气体自然排出，并观察胸部是否复原。通常放气约3秒。（6）如此反复，每5秒钟吹吸一吹，每分钟吹吸12次，直至伤者呼吸恢复为止。这种方法可
35、用四句口诀概括：清理口腔防阻塞、鼻孔朝天头后仰，贴嘴只气胸扩张、放开嘴鼻好换气。23当事故受伤人员心跳停止而呼吸尚存在，怎样采用胸外挤压救护伤员。答：胸外心脏挤压是用来代替事故受伤者已停止跳动的心脏进行自然收缩、扩张。其操作要求是：（1）使伤者仰卧在硬地上或木板上，不能仰卧在沙发或棉被上，以保证挤压效果。（2）抢救者分腿跪在伤者两侧。（3）抢救者以一手掌根部按于伤者胸骨下二分之一处，中指对准被抢救者颈部凹陷的下方（当胸一掌）。另一只手压在前一只手的手背上（两手重叠），依靠体重垂直向下用力，使胸腔下压34公分，让心脏内出血液泵出。（4）突然放松，但掌根不能离开胸外壁，是胸腔复位，便于静脉血回流到
36、心脏。（5）重复挤压，每分钟不少于60次（能多一些更好），直至被抢救者心脏恢复为止。24当事人受伤人员心跳和呼吸都非常微弱，几乎全部停止时，怎样抢救。采用口对口人工呼吸法和胸外心脏挤压法抢救时，有哪些注意事项。答：应同时对伤者实施口对口人工呼吸和胸外心脏挤压法进行抢救。抢救过程中应注意以下问题：（1）口对口人工呼吸法的操作步骤应与伤者微弱的呼吸同步。即伤者吸气时，抢救者吹气；伤者向外呼吸时，抢救者应松开伤者的口鼻。（2）两人同时运用两种方法抢救时，采取胸外心脏挤压法进行抢救的人员的按压操作，也要与另一抢救者的吹吸同步。即吹气时，停止按压，松开口鼻时，连续按压。（3）现场一人采取两种方法救护时，
37、两种方法应交替进行。即先口对口人工呼吸两三次，再进行胸外心脏挤压15次，如此反复。（4）当伤者有胸骨骨折的伤害时，不能采用胸外心脏挤压法进行抢救。25本岗位应知应会的专业安全技术知识。答:本题有考核人员依据被考核人的工作性质等实际情况,选择一道被考核人应该掌握的专业知识,对被考核人进行考核。26安全区域值班员的职责。答：职责是：（1）在班段长的领导下，负责本区域全面安全管理管控工作。（2）按“一班三检制”的要求做好本区域日常安全检查工作，发现为体及时处理并登记上报。（3）监督检查本区域外来人员的安全工作，发现问题及时处理并记录，解决不了的，立即报告本单位安全管理管控人员。（4）积极配合、协助班
38、段长做好班段组工段的日常安全管理管控工作。（5）带头贯彻执行各项安全生产规章制度，努力学习相关安全知识，提高自身素质。（6）区域安全值班员应具备的素质：有较强的责任心，敢抓敢管；O有较强的组织能力和处理问题的能力；0）熟悉本区域各岗位相关工作，具有较高的事故隐患和违章违纪的识别、判断能力；有一定的政策水平。27安全区域值班员的权力答：（1）有权查处责任区域内任何人的“三违”行为。（2）有权查处责任区域的事故隐患并督促整改。（3）对于严重违反安全生产规章制度的人员，有权停止其工作但必须立即报告领导并提出处理意见。（4）发现事故险情时，有权指挥现场人员往上工作并撤离现场，但必须立即向领导和安全管理
39、管控人员报告。28怎样进行安全区域值班检查答：做为区域安全值班员，应严格按照“一班三检制”的要求进行安全检查，发现问题及时处理并纪录。（一）检查合适的内容主要是下列各方面的合适的内容：（具体详细合适的内容见附录1和附录3,也可参照第十二题和第十三题）（1）班前检查：职工的劳保着装是否符合本工种作业要求；。职工的心理状态和精神状态是否正常；G）设备、工具是否有隐患；作业现场是否存在事故危险因素和职业危害因素；作业中应采取的事故（职业病）预防措施是否齐全、可靠、便于执行；查看区域安全管理管控记录，是否有需要本班处理的问题。（2）班中检查:职工的操作行为是否规范；O常见故障的处理方法是否正确；G）作
40、业现场是否存在事故危险因素和职业危害因素；作业中应采取的事故（职业病）预防措施是否认真贯彻执行；本区域施工、检修相关项目工作票、安全技术措施合适的方案及动火报告的贯彻落实情况；（3）班后检查：（D本班存在的问题和应解决的问题是否按要求认真处理；。本班组相关作业信息是否及时传达到下一班；G）作业现场是否认真清理，不给下一班留下事故隐患；区域安全管理管控记录是否填写完善并认真交接。（二）检查要求（1）班前必须责任区域进行一次全面，细致的安全检查，上岗前应对职工个体防护用用具的使用情况进行检查；（2）班中应每两小时对责任区域进行一次全面检查，及时查处人的不安全行为和物的安全状态；（3）遇有检修、抢修
41、或易燃易爆区域动力作业等危险作业时，必须立即赶到现场监督检查工作票、安全技术措施合适的方案、动火审批手续的执行情况和事故预防措施的贯彻落实；（4）班后必须对责任区域进行一次全面细致的检查；29你所管理管控的区域发生事故、查出事故隐患或发现违章作业行为，你应负什么责任对你如何处理。答：发生事故、查出事故隐患或发现违章行为，作为区域安全值班负责人应负连带责任。30日常检查发现本单位人员违章作业应如何处理。答：（1）立即制止；（2）纠正违章行为：（3）对其进行批评教育；（4）做好记录；（5）报告有关人员并提出处理意见；（6）监督违章人员的处理情况；31日常检查发现外单位人员违章作业应如何处理？答：（
42、1）立即制止；（2）纠正违章行为；（3）对其进行批评教育；（4）做好记录；（5）报告安全管理管控人员并提出处理意见；32日常检查发现事故隐患应如何处理？答：（1）立即上报有关人员并做好记录；（2）监督、检查、协助、督促有关人员按“三定四不推”原则进行处理；（3）对于不及时进行整改的，报告本单位安全管理管控人员；（4）事故隐患未整改前，必须协助有关人员采取可靠的防范措施，并做到经常有检查。33怎样协助班段长抓好班组安全管理管控工作。答：应从以下几个方面回答：（1）怎样协助班段长开好班前会；（2）怎样协助班段长组织好安全活动；（3）怎样协助班段长搞好安全检查；（4）怎样协助班段长处理事故隐患和违章
43、违纪人员；（5）怎样协助班段长搞好组安全建设；34责任区域内各工种岗位常见违章作业行为。答：本题要求先回答责任区域内有多少个工种岗位，然后逐个回答各工种的安全操作规程。35责任区域内各工种岗位常见违章作业行为。答：本题要求先回答责任区域内有多少个工种岗位，然后逐个回答各工种岗位违章行业有哪些。具体的违章行为可参考第十三题从中选择。36责任区域内各工种岗位常见设备故障及正确处理方法。答：答题要点：（1）必须回答出责任区域内所有岗位（工种）所使用的设备（工具）的主要技术参数、作用和用途；（2）对每个设备（工具）常见的故障一一说明；（3）对每一种故障应如何处理必须明确：37责任区域内各工种岗位常见事
44、故隐患。答：本题应从设备、现场环境、设施等方面回答本区域各个工种岗位存在哪些隐患（参照第十二题）。38责任区域内各种岗位易发生事故及应采取的事故预防措施。答：答题要点：（1）本题必须从设备、现场环境和生产操作及生产组织等方面存在的事故危险因素和职业危害来逐个回答责任区域内各岗位可能诱发的事故（职业病）和相应的事故（职业病）的预防措施；（2）事故（职业病）预测要求全面、准确；（3）事故（职业病）预防措施必须齐全、可靠、有针对性、便于执行；39责任区域内有检修工作，做为区域安全负责人，你应该做哪些工作。答：作为安全区域值班人员应该：（I）检查有无工作票；（2）检查工作票上的安全措施等方面合适的内容
45、是否完善；能否可以确保作业安全；（3）按“四必讲”要求向检修或维护人员讲清相关合适的内容：（4）向检修或维护人员提出要求；（5）确定是否准许检修或维护人员工作；（6）检修或维护人员工作过程中，按监护人职责进行监督检查，发现问题及时处理并登记上报；（7）检修或维护人员工作完毕后与岗位人员检修维护人员对设备、现场进行检查确认。40你对公司推行安全区域值班管理管控制度持何种态度，有什么建议或意见。答：本题的答题要点是：（1）支持反对还是无所谓，说明理由；（2）存在哪些问题或不足：（3）根据存在的问题或不足提出改进建议或意见。41你对公司或你所在的单位的整体安全工作有何评价，有什么建议或意见。答：本题的答题要点是：（1）从工作方法、管理管控力度、效果方面进行评价；（2）存在哪些问题和不足：（3）应如何改进；42“一班三检制”即班前、班中、班后检查安全。（1）班前检查：职工的劳保着装是否符合本工作作业要求；职工的心理状态和精神状态是否正常；设备、工具是否有隐患；作业现场是否存在事故危险因素和职业危害因素；作业中应采取的事故（职业病）预防措施是否齐全、可靠、便于执行；（2）班中检查：职工的操作行为是否规范；常见故障的处理方法是否正确；作业现场是否存在事故危险因素和职业危害因素；作业中应采取的事故（职业病）预防措施是否认真贯彻执行；（3）
