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1、税务系统国税部门内控机制建设调研报告一、引言加强内控机制建设是建立健全惩防体系的重要组成部分,也是落实党风廉政建设责任制的深化和具体化。今年,国家税务总局将”着力完善部门内控机制”列为全国税务系统党风廉政建设和反腐败工作的四项主要任务之一。如何对“两权”进行有效监督控制,是当前各级国税部门高度关注和亟待解决的重要课题。本文结合国税工作实际,对如何进一步加强内控机制建设,推进党风廉政建设工作进行调研探讨。二、部门内控机制建设的概念和内涵内控机制是由各级国税部门的领导班子、职能部门及其工作人员共同参与,通过明确权责分配、规范权力运行程序、强化风险管理、健全监督机制等措施,确保部门运行合法合规、风险
2、可控的管理体系。加强内控机制建设,就是通过深入分析查找税收执法和行政管理中的风险隐患,有针对性地制定防范措施,加大管理力度,完善内部控制,在日常管理中做好预防工作,从而最大限度地预防和减少工作过错以及违纪违法行为的发生。这是建立健全惩防体系的重要组成部分,也是落实党风廉政建设责任制的深化和具体化。三、进一步加强内控机制建设的对策建议（一）统一思想认识,树立风险防范理念思想是行动的先导。要进一步统一思想,让全系统干部职工充分认识加强内控机制建设的重要意义,树立“防风险、抓管理、促规范、上水平”的工作理念,强调认真履行职责,把对权力运行的监督制约融入业务线条管理工作中,把监督贯穿于国税管理工作的全过程,牢牢把握
