某集团经营者持股计划暨管理制度汇编.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:1470732 上传时间:2024-06-29 格式:DOCX 页数:25 大小:60.67KB
返回 下载 相关 举报
某集团经营者持股计划暨管理制度汇编.docx_第1页
第1页 / 共25页
某集团经营者持股计划暨管理制度汇编.docx_第2页
第2页 / 共25页
某集团经营者持股计划暨管理制度汇编.docx_第3页
第3页 / 共25页
某集团经营者持股计划暨管理制度汇编.docx_第4页
第4页 / 共25页
某集团经营者持股计划暨管理制度汇编.docx_第5页
第5页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《某集团经营者持股计划暨管理制度汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某集团经营者持股计划暨管理制度汇编.docx(25页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、当代集团经营者持股相关计划暨管理管控制度1总则1.1 为实现集团长期激励机制的战略方针,进一步发挥团队的力量,更好地构造集团的核心竞争力,为集团吸纳和激励优秀的管理管控和技术人才队伍,以机制和制度创新促进和带动企业快速发展,特制定本管理管控制度:1.2 本相关计划遵循公平、公正、公开原则和有利激励、促进创新原则:1.3 本相关计划下述集团指当代投资集团有限公司;当代伟业公司指北京当代伟业投资管理管控有限公司:本相关计划所指经营者持股工作委员会指当代集团经营者持股工作委历会:1 .4本相关计划是指集团关于经营层持股相关计划的实施合适的方案、管理管控文件和保障性文件等的总称:2 .5本相关计划以“

2、期”为单位,每期相关计划开始实施的时间间隔不少了一年,每期相关计划及其参与人员和具体分配数量均须由集团或其相关专门权力机构批准后方可实施。2经营者持股相关计划综述2.1 本相关计划所指之经营者持股相关计划是通过定的形式使集团或各集团公司及其子公司经营U获得所在公司一定比例的股权,将经营团队的利益与企业的长期发展紧密联系起来,以达到激励、约束和福利的多重目的:2.2 2相关计划参与人指参与本相关计划,其激励方式按照本相关计划之规定进行的公司职员,又称相关计划受益人、被激励对象:2.3 持股相关计划方式分为两种:一种是直接持股方式,即相关计划参与人全部以自然人身份直接持有集团批准的所在公司股份:一

3、种是法人持股方式,即相大计划参与人通过其持股的公司持有集团批准的所在公司股份:2.4 直接持股方式:集团或各集团公司及其子公司将为相关计划参与人提供股权转让总价款部分或全部的融资,在相关计划参与人全部付清认股价款之前,其所持的股权将全部质押给股权出让方或融资方。在该质押关系有效的期间内,该部分股权处于当然的锁定期;当然锁定期内,该部分股权,相关计划参与人不得将之用丁转让、出竹、交换、抵押、偿还债务等经济性活动:2.5 法人持股方式:相关计划参与人持股公司的注册资金原则上由相关计划参与人自筹:集团或各集团公司及其子公司将为相关计划参与人持股公司提供股权转让总价款部分或全部的融资,在相关计划参与人

4、持股公司法人全部付清认股价款之前,其所持的股权将全部质押给股权出让方或融资方。在该质押关系有效的期间内,该部分股权处于当然的锁定期;当然锁定期内,该部分股权,相关计划参与人持股公司法人不得将之用r转让、出售、交换、抵押,偿还债务等经济性活动;2.6 经营者持股公司(相关计划叁与人持股公司):即影子公司,凡是公司由经营者个人注册成立,用于其在所任职公司持股的公司叫做经营者持股公司;2. 7本相关计划所涉及的相关计划参与人范围和具体人员(相关计划具体的被激励对象)、分配额度和持有方式等要素,由集团最终决定。3组织管理管控及权限3.1 集团董事会是集团关于经营者持股相关计划以及相关权力事宜的最高决策

5、机构和审议、监督机构,其主要职责和权利包括:3.1.1 审议和通过公司经营者持股相关计划:3.1.2 决定是否实施经营者持股相关计划:3.1.3 审议每期相关计划参与人的参与人范围以及具体人选;3.1.4 1.4任命或通过经营拧持股相关计划的专设机构一一经营者持股工作委员会的成员:3.1.5 决定终止或暂停经营者持股相关计划的执行:3.1.6 其他应由芷事会决议的事宜:3.2集团经营者持股工作委员会是集团关于经营者持股相关计划及相关激励事宜的专设管理管控机构,其主要职竞和权利包括:3. 2.1拟定经营者持股相关计划、修改合适的方案及配套文件:4. 2.2负贲组织经营者持股相关计划的日常管理管控

6、,在相关计划执行过程中,监控相关计划的运行情况,并进行与相大计划相关的研究工作:5. 2.3计鸵具体分配合适的方案和编制每期经营者持股相关计划实施合适的方案:6. 2.4广泛听取职员包括但不限于对经营者持股相关计划、管理管控办法、绩效考核等方面的意见和建设,并给出解秣:7. 2.5根据经营者持股相关计划,若相关计划参与人出现下述6.2条约条款之规定的禁止行为时,决定相关计划参与人相关权利的中止和取消等事宜:8. 2.6在董事会休公期间,对相关计划实施过程中的突发事件进行处理和协调:9. 2.7对经营名持股相关计划实施过程中的有关具体事项做出最终解释:3.2.8与经营者持股相关计划相关的其它工作

7、:1.2 3经营者持股工作委员会由3-5人组成,由集团或事会任命的相关高管人员担任,Il为保证其独立性,该委员会委员应不在相关计划参与人范用之内。其中:主任一名,由集团董事长担任;副主席一名(赖持股工作小组组长),由委员会主席提名,董事会通过产牛.;其他委员均由委员会主任提名,策事会通过:蚤事会认为有必要时,可以有卜2名外部独立人员加入该委员会,任独立委员:3.4 经营拧持股工作委员会成员任期三年,可以连任:3.5 经营者持股工作委员会委员应恪尽职守,并具备一定的专业知识;3.6 经营者持股工作委员会应制订议事规则,日常工作必须按照经营者持股工作委员会章程进行,并且不得违反学公司法以及相关法律

8、法规:3.7经营者持股工作委员会下设持股工作小组,负责经营者持股的具体操作和日常管理管控,包括:股权的登记、股权的过户和退出、股权分红的发放、股权余款的缴收,股权锁定期内禁止行为的监督、工商登记变更等事宜。工作小组成员属集团内部人员,由该委员会任免:3.8经营者持股工作委员会应按照本相关计划建立经营者持股相关计划持股人名册对经营者持股相关计划进行管理管控,经营者持股相关计划持股人名册B是作为集团进行全面激励体系管理管控的书面凭证和个人股权帐户化管理管控的依据,经营者持股相关计划持股人名册3应与6经营者持股相关计划股权认购协议3相互印证,主要我明:姓名、身份证号、工作证号、住所、出股权认购协议号

9、、所持股权状态、股权调整情况记录、持股受益情况历史记录、绩效考核历史记录、各种签章、法定继承人或指定监护人情况等;3.9 信息管理管控中心3.9.1 负责保管集团、各集团公司及其子公司的印章、营业执照正副本、组银机构代码证、税务登记证等印章、证照;3.9.2 负费办理集团、各集团公司及其子公司的工商办更手续I3.9.3 负责保管集团经营者持股公司的印章、营业执照正副本、组织机构代码证、税务登记证等印章、证照;详见当代集团经营者持股公司管理管控制度实施细则上3.9.4 负责办理集团经营者持股公司的工商变更手凌;详见当代集团经营者捋股公司管理管控制度实施细则力3.10 人力资源中心3.10.1 负

10、责组织直接持股方式中相关计划参与人与股权出让方笠号当代集团经营者持股相关计划股权转让协议书h组税相关计划介与人与融资方签署借款合同合的、股权质押合同合的:3.10.2 负责蛆织法人持股方式中相关计划参与人与经营者持股公司签当代集团经营者持股相关计划股权认购协议书h组根经营者持股公司与股权出让方筌号股权转让悔议书九的根与融资方签署借款合同合约以及股权厨押合同合约;3.10.3 负贡管理管控经营者持股相关文件;3.11 相关计划财务中心3.11.1 负贵集团经营者持股过程中的相关财务手续办理I3.11.2 负责管理管拄经营者持股公司的相关财务事宜.4经营者持股相关计划之参与人(准予资格)4.1 本

11、相关计划所指经营者持股相关计划之参与人为集团、各桀团公司及其子公司之领导层、管理管控层及技术、业务骨干以及经营者持股工作委员会认为有必要参与的集团职员:4.2 本相关计划所指之领导层是指集团、各集团公司及其子公司的经经营者持股工作委员会资格认定并经董事会决议通过的主要领导者:4.3 本相关计划所指之公司管理管控必是指集团、各臾团公司及其子公司的经经营者持股工作委员会资格认定并经董事会决议通过的主要中层管理管控者:4.4 本相关计划所指之公司技术、业务骨干是指集团、各桀团公司及其子公司的经经营者持股工作委员会资格认定并经董事会决议通过的技术骨干、业务骨干和对公司做出重大贡献的职员:4.5 5相关

12、计划参与人原则上必须具备下述4.6及4.7条约条款规定的条件,但符合以卜条件者并不意味着必然参与持股相关计划:4.6 参与该持股相关计划意味着该相关计划参与人将与相关公司的长期发展休戚相关,在更大程度上分享公司经营的收益并承担公司经营的风险:4.7 相关计划参与人的资格:4.7.1当前在所在公司经营中不可或缺的:4.7.2在公司未来发展中所必须的:领导层、管理管控层、核心技术件干和业务骨干、有突出贡献的职员:4.8 职i须在集团、各集团公司及其子公司工作满两年后既保重期后方有资格参与本相关计划,但被经营者持股工作委员会认定为公司急需人才或特别条约条款另有规定的情形可不受此限制:4.9 符合上述

13、规定且被列入集团经营者持股相关计划受益的公司职员,有下列情形之一的,经营者持股工作委员会有权立即取消其参与本相关计划的资格:4.9.1 严或失职、渎职或因此被判定任何刑事责任的:4.9.2 违反国家有关法律法规、公司章程规定的:4.9.3 有足够的证据证明经营者持股相关冲划参与人在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损吉公司声誉等行为,给公司己造成或可能造成损失的;4.10 具体相关计划参与人的最终确定权在当代集团经营者持股工作委员会。5经营者持股文件签署关系5.1 直接持股方式经营者持股文件筌署关系5.1.1 经营者持股相关计划参与人与股权转让方筌号当代集团经营者持股相

14、关计划股权转让悔议;股权变更后经营者持股相关计划弁与人为所任职公司的自然人股东;5.1.2 姓营者持股相关计划参与人与融资方笠暑股权质押合同合约、借款合同合的会5.2 法人持股方式经营者持股文件签署关系5.2.1 经营者持股相关计划介与人与经营者持股公司签署当代集团经营者持股相关计划股权认购悔议书力股权变更后经营者持股相关计划弁与人为经营者持股公司的自然人股东;5.2.2 经营者持股公司与股权转让方签署股权转让悔议书力股权变更后舞营者持股公司为经营者持股相关计划叁与人所任职公司的法人股东;5.2.3 经营者持股公司与融资方签署股权质押合同合的、借款合同合的;5.2.4 经营者持股公司与相关方笠

15、暑委托授权书.6股权变更管理管控流程1. 1经营者持股工作委员会制定本相关计划和当代集团经营者持股相关冲划之股权分配合适的方案后,经过莹事会审批通过后,通知相关计划财务中心、信息管理管控中心、人力资源中心关相关计划参与人及持股比例的信息;6. 2人力资源中心依据&当代集团经营者持股相关计划之权股分配介适的方案与相关计划持股人沟通,发放6认股通知书(见附件);7. 3相关计划参与人依据当代集团经营者持股相关计划之权股分配合适的方案向经营者持股工作委员会及董事会提交认股申请书(见附件):8. 4人力资源中心依据6当代集团经营者持股相关计划之权股分配合适的方案组织相关计划参与人与股权转让方或歌资方签

16、署&股权认购(转让)协议书、股权质押合同合约、借款合同合约;同时人力资源中心组织相关计划参与人签署集团经营者持股文件;9. 5人力资源中心向信息管理管控中心发放当代集团经营者持股股权变更通知单(见附件);10. 信息管理管控中心依据当代集团经营者持股股权变更通知单,提交d当代集团企业变更申请表,经笊事会审批通过后办理相关工商变更手续;11. 7相关计划财务中心依据6当代集团企业变更申请表5股权认购(能让)协议拈、股权质押合同合约、借款合同合约办理相关财务手续。7经营者持股相关计划的相关要素7.1 根据集团、各集团公司及其子公司具体情况不同,股份来源也有不同情况:7.1.1 作为公司原始发起人:

17、7.1.2 存量持股:由原股东出让占公司总股本的股份作为经营者持股相关计划股份来源;7.1.3 1.3增量持股:在公司原有规模基础上,相关计划参与人进行增资扩股,将持有增资后占公司总股本的股份;7.1.4其他方式:7.2以年度经审计的每股净资产分别作为股份购买价格的确定基础,购买价格的最终决定权在经营者持股工作委员会。遵循如下公式:股权认购价格二股净资产=年末审计后每股净资产/实收资本:股权认购总金额相关计划参与人所认购股份数X每股净资产-相关计划参与人认购的股份占公司总股本的比例K年末股东权益合计;7.3相关计划参与人根据其持有的股份数额和认购价格计算其总认购款,并按照一定比例或其他形式支付

18、相应数额的现金或由股权转让方或融资方提供延期支付贷款或直接贷款等:7.4该部分贷款是否支付利息以及以何利率支付由当代集团经营不持股工作委员会决定;7.5相关计划参与人在将全部股权转让价款偿完付清(即全部还清贷款)之前,可依据其所持有股份比例享有完全分红权,其中其依据所占股份取得的红利将全部用于偿付购买股权的贷款;7.6相关计划参与人可以提前使用自有资金全部偿付贷款:7.7相关计划参与人所持有的公司股份在其全部偿付贷款之前,具有对所持股公司决策的表决权以及按照其所持有股份比例的分红权:7.8实施经营者持股相关计划,为保证激励性与约束性并重,考虑在授予经营层一定股份购买权的同时,对其所认购的股份给

19、予一定时间的转让限制,即在定时期内进行锁定。在该锁定期内,所持股份相关计划参与人享有收益权以及表决权,但不享有该股份的处理权.锁定有以下两重含义:7.8.1购股价款还未完全清偿之前,该部分股份由于已经与融资方达成的质押关系,处于当然锁定期;7.8.2除上述锁定关系外,股权转让协议和经营者持股相关计划中规定相关计划参与人将承诺遵守的原则对其股份进行一定期限的限制和锁定;7.9保健期:相关计划参与人所持有的公司股份,自所持有开始在5年内为保健期,在保健期内锁定不享有处置权,离职则解除股份,首期自筹了以退还:7.10保养期:保健期过后(即相关计划参与人所持有的公司股份,自所持有开始5年后)为保养期,

20、在保养期享有永久股权,若购股价款不欠款或融资全部修清,则享有处置权:7.11锁定期内,相关计划参与人不得将所持股权用T转让、出售、交换、抵押、偿还债务;7. 12当由于战争、重大灾宙等不可抗力造成通货膨胀、货币贬值时,公司有权对转让价格做出相应修改.8约束及退出条约条款8.1 本相关计划所述“约束及退出条约条款”专指经营者持股相关计划中针对相关计划参与人出现下述若干禁止行为时的约束机制和相关退出机制的规定:8.2 相关计划参与人必须避免危害公司利益的行为发生,该类禁止行为包括但不限于:8 .2.1重大渎职行为:9 .2.2重大决策失误导致公司利益受到重大损失:10 2.3对处于锁定期的股权私自

21、转让、出售、交换、抵押、担保、记账、偿还债务等:11 2.4在与公司存在竞争关系的其他任何单位工作或就职;未经公司同意,自行从事任何营利性或经营性活动:未经公司许可,在公司安排的工作时间内从事非公司安摔的其他工作:12 2.5参加与公司的业务经营有竞争性的活动,或为其他单位谋取与公司有竞争性的利益:从事任何石损公司声誉、形象和经济利益的活动:13 2.6向任何第三人透露、披露、告知、交付、传递公司的商业秘密:未经公司许可,以任何形式使之公开(包括发表、网上发布、申请专利等)。本款所指的商业秘密,系指不为公众所知悉的,能为公司带来经济利益,使公司与其他公司相比具有优协地位,具有实用性并经公司采取

22、保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限丁,8.2.6.1技术,信息、解决合适的方案、技术诀育、新成果、工艺流程等:8.2.6.2经营信息,包括客户名单、供应商名单、销售渠道,广告策划创意和相关计划、促销相关计划、市场相关计划和渠道、淞资相关计划和渠道等;8.2.7触犯国家法律,被判以任何刑事责任:8. 2.8经营者持股工作委员会认为有损公司利益的其他行为:8.3 经营者持股相关计划的相关计划参与人在保健期出现上述禁止行为时,其持有的股权权益全部丧失,即丧失其持有股份的收益权、实际所有权、处置权等,其缴纳的购股资金不予退还。保养期内,若出现上述禁止行为,如股权质押尚未解除,则其持有的股权权益全

23、部丧失,即丧失其持有股份的收益权、实际所有权、处置权等,其缴纳的首付购股资金不予退还:若已经解除股权质押,则依苑法律手段对其进行追索:8.4 经营者持股相关计划的相关计划参与人在保健期内存在下述行为,同时经经营者持股工作委员会审杳,无8.2条约条款规定的禁止行为时,其所持有的股权由公司经营者持股工作委员会批准后,予以强制回购,回购价格由公司经营者持股工作委员会决定:8.4.1 正常离职:8.4.2 任期内辞职并获得公司批准的:8.4.3 公司主动将之辞退或与之解聘的:8.4.4 退休或病休的:8.4.5 因为非工作原因,丧失劳动能力的;8.4 .6死亡:8.5 经营者持股相关计划相关计划参与人

24、自动离职不与公司办理辞职手续的,若处于保健期,则其持有股份的收益权、实际所有权、处置权等,均视为自动放弃,予以取消,其缴纳的购股资金不予退还:若处于保养期,则经公司经营者持股工作委员会批准后,予以强制I可购:8.6 经营者持股相关计划相关计划参与人在保养期存在卜述行为,同时经经营者持股工作委员会审查,无8.2条约条款规定的禁止行为时,其-切权利视同在职情况给予保留和存续:8.6.1正常离职:8.6.2任期内辞职并获得公司批准的:8.6.3公司主动将之辞退或与之解聘的:8.6.4退休或病休的:8.6.5丧失劳动能力的:8.6.6死亡:(由其指定维承人代行权利)8. 7经营者持股相关计划相关计划参

25、与人因工(公伤事故丧失劳动能力而高职的,若处于保健期,则在经营者持股工作委员会进行离职评估后,无8.2条约条款规定的禁止行为时,进行回购,同时给予一定补偿:若处于保养期,则其一切权利视同在职情况给予保留和存续.退休(包括病退后不再列入新一期的经营者持股相关计划:8.8附表:约束及退出条约条款处理办法一览退出情况股权权利处理办法(分时限)保健期保养期禁止行为丧失丧失正常离职回购保留辞职获批准回购保留辞职未获批准丧失回购辞退或解聘回购保留退休回购保留丧失劳动能力(因工)回购并补偿保留丧失劳动能力(非工)回购保留死亡回购保留并继承9特别条约条款9. 1经营者持股相关计划不膨响集团、各集团公司及其子公

26、司根据发展需要做出资本调整、合并、分立、发行可转换债券、企业解散或破产、资产出售或购买、业务转让或吸收以及公司其它合法行为:10. 在相关计划执行过程中,当集团、各集团公司及其子公司对外公开发行股票,成为上市公司,在经营者持股工作委员会允许的条件以及符合公司法人证券法相关规定的前提下,相关计划参与人可以对其持有的股权进行股权转让或在二级流通市场进行交易,前提是相关计划参与人必须全郃交纳认股价款完毕:11. 集团、各集团公司及其子公司被收购、合并、分立、减少资本等情形发生时,经营者持股相关计划是否继续执行由经营者持股工作委员会决定:有特殊规定或另有规定的除外:12. 4如果公司有足够的证据证明经

27、营者持股相关计划相关计划参与人在任职期间或离职3年之内,由丁其行为给集团、各桀团公司及各桀团公司子公司造成损失的,公司有权取消该相关计划参与人的一切权利。有特殊规定的除外。9.5有卜列情况的,经集团经营者持股工作委员会通过可中止经营者持股相关计划:9.5.1 因经营亏损导致破产或解散的:9.5.2 5.2经审计的最近连续2个会计年度的相关计划参与人所任职公司净资产收益率为负值(亏损):9.5.3 出现JR大违法、违规行为:9. 5.4公司发展过程中的重大事件有必要终止该相关计划。10信息披露10.1 由集团经营者持股工作委员会履行相关计划执行过程中的信息披露和报告义务:10.2 参与经营者持股

28、相关计划的相关计划参与人,对相关计划更改、股权帐户变动情况、管理管控情况等有知情权,经营者持股工作委员会负有解释和告知的义务.11会计和税收11.1 实施经营者持股相关计划发生的各种费用由相应公司承担,计入公司“管理管控费用”;11.2 转让方向相关计划参与人提供延期支付或直接贷款,贷款未偿还余额计入公司“其他应收款”:11.3 转让方所提供的贷款是否计免利息(或无息贷款)以及以何利率计算,均由出让方决定:11.4 转让方为相关计划参与人直接贷款,一般使用“公益金”科目下余额:职员偿付购股贷款本金以及利息等,均计回“公益金”:11.5 相关计划参与人缴纳的股权转让首期付款,计入转让犷营业外收入

29、”,赊帐部分计入“其他应收款二12股权认购流程12.1 经营者持股工作委员会制定本相关计划和&当代集团经营者持股相关计划之股权分配合适的方案后,向董事会提交,董事会审议通过后,开始本年度认股流程:12.2 直接持般方式认购流程12.2. 1经营者持股工作委员会按照分配合适的方案所注明的人员、具体分配数量等要素相关文件相关计划通知相关计划参与人,并通知集团各中心组织本相关计划相关文件的笫署工作:122.2相关计划参与人与股权转让方或腱资方签定f借款合同合约以及C股权质押合向合约3:12.2.3协议签定后,各方出资到位,办理相关计划参与人的股权过户手续;12.2.4经营者持股工作委历会在经营者持股

30、相关计划持股人名册(见附件)中加以记栽,作为管理管控该相关计划体系的管理管控备案文件:12.2.5经营者持股工作委处会在每期相关计划实施后的一定的时间内集中进行股权过户和变更:但经营者持股工作委员会有特殊决议的除外:12.3法人持股方式12.3.1相关计划参与人通过自筹资金向国家相应机关提出申谙,注册成立其持股的公司.12.3.2经营者持股工作委员会按照分配合适的方案所注明的人员、具体分配数量等要素与相关通知相关计划参与人,并通知集团各中心组织本相关计划相关文件的签署工作:12.3.3相关计划参与人持股公司与股权转让方签署股权转让协议书,与融资方签署借款合同合约以及股权质押合同合约:12.3.

31、4人力资源中心组织相关计划参与人卷署其在经营者持股公司的经营者持股文件:12.3.5协议签署后,各方出资到位,办理相关计划参与人持股公司的股权过户手续;12.3.6经营者持股工作委员会在经营拧持股相关计划持股人名册中加以记载,作为管理管控该相关计划体系的管理管控备案文件:12.3.7经营者持股工作委员会在每期相关计划实施后的一定时间内集中进行股权过户和变更.但经营者持股工作委员公有特殊决议的除外:12.4相关计划实施流程如下:方*1定以及才方案实*813附则13.1 本相关计划由集团经营者持股工作委员会下设股权工作小组负贲日常解糅,经营者持股工作委员会拥有最终解择权;13.2 本相关计划于20

32、03年1月1日由当代臾团经营者持股工作委员会通过决议并于当日公布实施,于2005年8月1日进行修订,并于发布之日起正式执行。附件I:认股通知书您好!当代集团经营者持股工作委员制定了当代集团经营者持股相关计划之股权分配合适的方案及并经公司退事会审议通过,决定您作为公司的股东,可持有股份比例,总价为元。特此通知。公司董事会年月日认股申请书公司董事会:本人年月日以来一直担任公司的职位,由当代集团经营者持股工作委员认定本人具饴了经营者持股的资格。本人承诺严格遵守集团关于经营者持股的相关规定,愿意持有公司的一定股份,特提出申请。申请人:年月曰当代集团经营者持股股权变更通知单公司名称原股东及持股比例新股东

33、及持股比例注册资本(金)经营者持股相关计划股权转让协议书签订情况经营者持股相关计划股权质押合同合均笠订情况经营者持股相关计划借款合同合约筌订情况集团人力资源中心意见贡任人:中心总监:集团相关计划财务中心意见责任人:中心总监:集团信息管理管控中心意见击任人:中心总监:集团总裁审批注:本表用于通知信息管理管捽中心按照本表合适的内容办理工商办史手续:法人股东应注明法人公司的股东.当代集团企业变更申请表申请变更事项原核准登记合适的内容申请变更后登记合适的内容公司名称住所(经营场所)注册资本(金)公司法定代表人公司总经理经营他围营业期限执照有效期限投资人(股东、合伙人)企业类型公司董事公司监事变更申请人

34、意见集团公司子公司意见集团公司意见集团相关计划财务中心意见责任人:中心总监:集团人力资源中心意见责任人:中心总监:集团侑息管理管控中心意见贡任人:中心总监:集团总裁审批编号:同合约项卜的权益。第六条发生下列事项之-IH,合同乙方有权依法定方式处分质押股权及其派生权益,所得款项及权益优先清偿贷款本息。6.1合为甲方不按本质押项F合同合约规定如期偿还贷款本息,利息及费用;6.2合约甲方丧失民事行为能力:6.3合约甲方出现在本合同合约关联协议中规定的禁止行为。第七条在本台同合约有效期内,合约甲方如需转让出痂股权,须经合同乙方书面同意,并将转让所得款项提前清偿贷款本息。第八条本合同合约生效后,甲、乙任

35、何一方不得擅自变更或解除合同合约,除经双方协议一致并达成书面协议。第九条合约甲方在本合同合约第三条规定期限内不能取得公司董事会同意质押或者在本合同合约签订前已将股权出质给第三者的,合同乙方有权提前收同贷款本息并有权要求合约甲方赔偿损失。第十条其他10.1合同乙方在股权痂押期间不得将所持股权用于转让、出存、交换、抵押、偿还债务:10.2木合同合约书自甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖堂之日起去效:10.3本合同合约书和当代集团经营者持股相关计划暨股权管理管控制度,以及所签定的经营者持股相关计划、借款协议书是不可分割有效组成部分,具有同等法律效力。10.3本合同合约书一式四份,合约甲方持三份,合同

36、乙方持一份,具有同等法律效力。合约甲方:法定代表人(或委托代理人):合同乙方:法定代表人(或委托代理人):缰号:年月日年月日编号.附件10:当代集团经营者持股相关计划借款合同合约签约双方:合约甲方:合同乙方:签约日期:年月日编号:借款合同合约合同合约编号:贷款方(合约甲方):法定代表人:地址:邮码:一电话:借款方(合I可乙方):法定代表人:地址:邮码:一电话:借款方为参与当代集团经营者持股相关计划,出资认购公司股份,向贷款方申请借款,并由以借款方所持有的公司股权股(占公司股本的QdI具侦押(版押合同合约编号)作为该项贷款的保证,贷款方业已审查批准,经双方协商,特订立本合何合约,以期共同遵守。第

37、一条借款种类第二条借款用途第三条借款储,人民币(大写)兀将编号:第四条借款利率为年息为百分之,利随本清,如遇国家调整利率,按新规定计算。第五条借款和还款期限5.1借款时间:年一月_日,合约甲方向合同乙方出借本合同合约所述全部借款款项:5. 2借款安排如下:贷款人(合约甲方)应于年月一日将本合同合约所述全部款项汇入借款方(合同乙方)为本次借款开立的专用帐户:6. 3还款期限共5年整。时间自年一月一日起,至年一月B止:7. 4.还款安排如下:借款方以其向贷款人出质的全部质物公司股权股(占公司股本的%)的每年全部分红收入偌还借款以及利息,还款期限到期前6个月,借款方仍未能还清全部所欠款项,则必须用自

38、有资金偿还或经贷款人书面同意,延长贷款期限.第六条还款资金来源及还款方式7.1 还款资金来源:;8. 2还款方式:.第七条保证条约条款7.1借款方用公司股权股(占公司股本的%)(质押合同合约另立,合同合约编号)做质押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款方有权处理质物。借款方到期如数归还贷款的,质物以及其全部衍生权益由贷款方退还借款方:编号:7. 2借款方必须按照借款合同合约规定的用途使用借款,不得揶作他用,不得用借款进行违法活动:7. 3借款方必须按合同合约规定的期限还本付息:9. 4借款方仃义务接受贷款方检查、监督贷款的使用情况。第八条约定条约条款由于不可抗力的意外事故致使合同合约无法履行时,经

39、向贷款方申请,可以变更或解除合同合约,并免除承担违约货任。第九条违约员任9.1 借款方的违约费任:9. 1.1借款方不按合何合约规定的用途使用借款,贷款方有权收回部分或全部贷款,对违约使用的部分,按银行规定的利率加收罚息:10. .2借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并按银行规定加收罚息;借款方提前还款的,应按规定减收利息:11. 1.3借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同合约进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接员任人应追究行政和经济贡任:情节严重的,由司法机关追究刑事费任:9.2贷款方的违约责任:贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金:违约

40、金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。第十条合同合约变更或解除。10.1本合同合约非因中华人民共和国合同合约法规定允许变更或解除合同合约的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同合约;编号:10.2当事人一方依照中华人民共和国合同合约法要求变更或解除本借款合同合约时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议:本合同合约变更或解除后,借款方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同合约的规定偿付;10.3本合同合约如有未尽事宜须经合同合约各方当事人共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同合约具有同等效力。第十一条其他11.1本合同合约书自甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效:11.2本合同合约书和当代集团经营者持股相关计划暨股权管理管控制度及以及所卷署的经营者持股相关计划、股权质押合同合约是不可分割有效组成部分,具有同等法律效力。I1.3本合同合约书式四份,合约甲方持三份,合同乙方持份,具有同等法律效力。贷款方:(公章)法定代表人或授权代表:日期:借款方:法定代表人或授权代表:编号:日期:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号