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1、党员个人整改问题清单类别整改问题详细整改措施1、党组工作。刚好与班子成员商议沟通，在党组会上充分发表自己的看法，做到求同存异。坚持民主集中制原则。2、业务工作。依据事项大小和有关规定，刚好和相关科室长进行沟通沟通，充分听取他们的看法和建议，做到决策不主观、不武断。1、9月20口前，与党组书记局长高超同志进行主动的沟通，沟通思想，消退误会，增进团结。2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受，没有从大局考虑问题，有推i委的现象，不利于班子的团结和总体工作推动。（一）遵守党的政治纪律方面2、与班子成员看法不同时，把握尺度，只探讨不争吵，并在坚持原则的基础上求同存异，达成共识。3、凡是
2、经过班子集体探讨作出的确定，做到坚决听从，不打折扣。按党组的支配不遗余力做好工作。1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习时间，做到理论学问与时俱进。2、做到每天半小时的政治理论学习、每月500字学习笔记、每季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。1、对消极言论只要自己听到，肯定做好正面的引导工作。2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。3、研读2本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍，进一步坚决志向信念。#整改时限1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些确定我没有过多的发表自己的看法，没有发扬民主，存在同流合污的现象。#3 .政治
3、理论学习不够主动。基本停留在集中学习、被动学习的层面上,只是停留在做做笔记、写点体会上，而没rr仔细细致的去领悟其精神实质4 .政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前，认为只要管好自己的嘴就行了，很少主动站出来做群众的思想工作，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。1、再次学习中心八项规定、省委九项规定、市委“两规定一方法”的文件精神。2、从现在起先，切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到恒久把自己的行动与上级的规定切实结合起来。5.思想相识上还不够到位。作为副职，以为不管人、财、物，也不负责物价工作的最终惩罚确定，没有迎来送往等应酬，没有以权谋私的条件和上壤,就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大
4、，有观望、松懈的思想。TtttTrTrmTTtTT（二）贯彻执行中心八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”精神6.厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时，对接待标准要求不严，有超标准接待的现象：下基层调研时，有接受被调研单位超标准接待的现象。1、在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和珍贵菜看，不摘特别化。2、在考察项目时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿支配和土特产，一切在标准允许的范围内执行。3、在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约、适度的原则。#1.亲密联系基层群众，主动下基层，确保每月5天以上，全年60天以上，增进与基层群众的沟通沟通
5、。2.每年到结对的2户困难群众家庭走访2次以上，亲密与基层群众的血肉联系。7.调查探讨不够常常。很少主动到基层和企事业单位调查状况，到市场去调查了解一手状况不够，对市场的监管力度不强。I1.1111J1.11itIi11JJJ1.T1.TTJr1I1.I1.1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起，把规定记住记牢。一以贯之坚持。8.对作风整治的相识还特别肤浅，认为把自己的业务工作做好就可以了，只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平常也做到随时提示。#1、年初制定全年的检查任务分解表，对医疗卫生系统、教化系统、物业小区收费、
6、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。9.工作执行力的问题。执行上级确定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够，物价检查的惩罚力度不够，有走过场的现象。主动监管还不够，主动作为还不够。(三)“四风”方面突出问题2、对检查出的状况刚好报告局党组，形成看法后再刚好报分管区长，努力解决查而不实的问题。上1、克服懒散思想，提高学习的主动性，每天保证有一个小时的业务学习时间，系统性的学习物价相关学问。10.学习流于形式的问题。讲成果，不能静下心来仔细学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成状况，大型精力都在关注与协调主要指标的完成上，对业务学问的学习有
7、放松的状况。在学习上有流于形式之嫌.2,做到每半年一次半年度工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。#1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请留意事项和时限。11.文山会海的问题。对区委区政府的工作有以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对许多文件精神没有很好的理解，在批示到相应科室的时候没有过多的予以明确2、对有关批复到我手上的文件，先了解其精神实质，做到心里有底后再会同相关人员研究对策。交代详细的办事人员和办事时限，仔细做好过程的督查和办结检查。#1、努力改正特性急躁、执着、偏激、傲慢自大的毛病，始终保持虚心谨慎
8、的看法，凡事多听胖众的呼声，多听他人的意见，多向他人学习。12.长官意识的问题。参加一线工作少，听汇报多。大多时间在办公室，下基层主动去了解状况比较少。在发扬民主方面还不够，没有全面征求分管科室的看法。2、在与他人出现不同看法时，#多方求证，广集才智，确保符合客观实际，并做到求同存异，达成共识。3、更加严格的、高标准的要求自己，进一步增加集体荣誉感、大局观念和全面思维的实力。1、每月支配时间最少一次到基层一线、企业和联点村，进行深化调研走:访，2、每周最少一次到小区或企业或社区或乡镇了解状况1、改正多一-事不如少一事的错误思想，主动为发改局挑重担、破难题，切实尽好副职的本位之贡。2、涉及物价方
9、面的工作，在应对投诉、举报等方面的工作要主动刚好的介入，做好细致的化解工作，努力做到不把冲突上交。1、坚固树立创先争优意识，在价费制定、价格检查、价格监测、价格认证等方面努力走在全市前列。要实现今年的市对局的物价考核工作进入全市前歹h2、进一步学习党的学问、理论、路途、方针，学习党中心、国务院和省、市的各项政策文件和精神，解决好世界观、人生观和价值观这个总开关”的问题。1、进一步提高思想相识，严格遵守各项纪律要求，保持敬畏心理，做到违规出轨的事决不做，不该去的地方决不去，不该拿的决不拿，不该说的决不#13 .联系服务群众的问题，对基层实际状况了解不够，物件检查不严格，不常常。#14 .当老好人
10、的问题。在单位对一些不良的状况没有刚好的指出和指贡。自己感到他平时做事还是仔细的，就过多的迁就，没有严厉指责。15 .精神懈怠、不思进取的问题。有精神懈怠，安于现状，不愿吃苦耐劳现象。工作缺乏冲劲、激情、有随遇而安的思想，在工作创新上不够，在进取上缺乏追求。16 .廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时，布接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象：有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人挚友的现象：有借学习考察之名搞变相旅游的现象。#说，不触高压线，不入雷区，不踩红线。2、正确处理好公与私的关系，从今以后自觉做到决不假公济私，款待私人挚友时，坚持个人掏腰包，坚决不再用公款宴请私人挚友。3
11、、就此戒烟，从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。4、自觉反对公款旅游，以后坚决不再借学习考察之名稿变相旅游的活动等。1、牢记自己是一名农夫的儿子和一名中国共产党员，长期保持艰苦朴实、勤俭节约的优良作风。17.勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末，没有刚好关闭办公室的饮水机和电脑的电源,家里的电器也常常不关电源,造成不必要的奢侈，还存在平安隐患。2、保持好个人和家庭生活的勤俭节约，无论是在单位还是在家里，都坚持节约原则，刚好关闭好各种电源等，坚决不造成不必要的奢侈，避开平安隐患。3、在保持艰苦朴实、勤俭节约的同时，限制住内心的冲动，决不因生活俭朴而起私心、贪念。
