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1、XX局党组2024年机关党建工作总结今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，围绕新时期党的建设总要求，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，扎实开展“支部建设提升年”活动，巩固党史学习教育成果，持续加强党支部标准化规范化建设，有力推进了机关党建与信访工作深度融合、相互促进。一、加强政治建设，夯实党建主体责任。坚持以政治建设为引领，认真履行局党组和党组书记主体责任，推动党建和信访工作深度融合。坚持每月召开党组会议、局务会议、局长办公会议，认真分析研判全市信访工作形势，细化工作任务，查找短板不足，强化工作措施，先后6次到重
2、点县区和相关部门实地调研,谋划确立了“12223”的总体思路，进一步落实落细信访工作六项机制，全力解决信访矛盾问题，以实绩实效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护严格落实意识形态工作责任制，定期总结通报意识形态工作情况，加强对门户网站、政务微博、微信等工作群的管理，筑牢意识形态工作主阵地。进一步加强民主集中制原则的落实，在事关重要工作部署和人事等问题方面，充分发扬民主，集体研究决定。二、加强组织建设，提升机关党建水平。成立了党建工作领导小组，制定了机关党建工作要点，先后专题研究党建工作4次。扎实开展“支部建设提升年”活动，严格落实“三会一课”制度和领导干部“双重”组织生活制度，将
3、抓教育与“议大事”相结合，同步提升党员的综合素质和信访业务能力。党组书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和习近平总书记考察重要讲话精神，带头上党课，坚持开展领导班子民主评议党员工作。坚持把党史学习教育作为首要政治任务，组织全体党员“开展一次分享交流”“组织一场主题竞赛过好一次政治生日皿做好一次政治承诺”“组织一次主题党日活动”“讲好一堂特色党课、开展一次专题调研”“办好一件实事”等“十个一，活动，认真学习指定书目，党员领导干部讲党课5次，学习交流分享6次，人均完成网络学习50课时以上。扎实开展“我为群众办实事活动，坚持把“集中治理重复信访、化
4、解信访件”专项工作作为检验党史学习教育成效的标准，党员领导干部每人接访群众20余案次，解决问题15件以上,带案下访3次，累计形成调研报告12篇。全方位、多层次开展信访工作条例宣传培训活动，举办专题培训班2期，培训全市信访系统干部、部门业务骨干180余人。三、加强作风建设，提高为民服务意识。认真贯彻落实按照市委作风建设专项行动统一部署和要求，以内强素质、外树形象、强化管理、优质服务为指导思想，成立了作风建设专项行动工作领导小组，召开动员部署会，研究制定了实施方案，把作风建设作为重点任务统筹推进。坚持以人民为中心，不断强化服务意识，全体信访干部带着深厚感情和责任接待上访群众，第一时间协调涉事部门单
5、位座谈，将群众来访反映的诉求分流、交办到各责任主体。及时检查信访事项办理情况，及时纠正不作为、乱作为、慢作为的失职行为，促进信访事项受理及时，核查无误，处理稳妥。把群众满意不满意作为检验信访工作的第一标准，不断更新、优化、配套接待大厅和接访协调室的设备和必需品，创建“人民满意接待窗口”。强化信访信息系统应用，将办理信访事项的全过程置于群众的监督之下，督促工作人员严格按照规定的程序、时限和相关要求认真处理信访事项，促进信访工作质量和水平不断提升。四、加强廉政建设，增强拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，积极履行党组主体责任，及时听取班子成员和科室负责人党风廉政建设工作情况汇报
6、。党组书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任制书，与每位党员签订了廉洁自律承诺书，认真学习准则条例等法律法规，组织全体干部观看廉政教育警示片4次。建立健全重大事项报告制度，深化党务公开、政务公开制度，在发展党员、财务运行、评先评优、干部考核工作中，严格按照程序和评定办法执行，做到公开透明、阳光运行。严格执行中央八项规定精神，持续纠正隐形变异“四风”问题，强化干部日常监督管理，严格执行公务接待标准和“五笔会签”等制度，年内未发生干部违规违纪问题。五、加强队伍建设，推动信访维稳工作。坚持“缺什么、补什么、练什么”原则，突出信息化、智能化、大数据、“互联网+”等前沿科技的实践运用，先后举办
7、信访系统干部培训班2期，有效提升了信访干部解决问题、化解矛盾和群众工作能力，有力推动了全市信访工作高质量发展。市信访联席办先后X次提请市委常委会、市政府常务会、信访联席会议全体会议研究信访工作，向主要领导、分管领导送阅批办事项X件次，办理领导批转群众来信X件，落实市级X名领导包抓推动化解重点案件、重复信访事项X件，协调市级党政领导坐班接访X次，群众来市、赴省、到北京非接待场所信访同比分别下降X%、X%、X8%,中省信访联席会议先后两批交办的X件重复信访事项全部按期办结，上报化解率100%O办理网上投诉X件、网上来信X件，信访事项及时受理率100%,责任单位按期答复率100%、群众满意率X%、群
8、众参评率X%,重复信访件数同比下降X%o全面贯彻落实信访工作条例，扎实开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作，推动解决了一大批群众反映强烈的急难愁盼问题，有力维护了群众合法权益和社会稳定，全市信访总体形势平稳有序。2024年，我局机关党建工作虽然取得了一定成效，但工作中存在一些不足和需要改进的地方。如支部承担业务工作繁重，组织集体活动不够丰富多彩；支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读书本，学习方式创新不够。2025年，局机关党建工作坚持以党的二十大精神为指导,全面贯彻落实中央各项决策部署和省委、市委工作要求，扎实开展主题教育活动，不断加强领导班子和干部队伍建设，推动全市信访工
9、作再上台阶。一是推进理论武装常态化。采取党组中心组示范学、领导干部带头学、支部组织专题学、个人自学等形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。深入开展主题教育活动，科学设置学习内容、认真落实学习任务、丰富完善学习方式、严格学习管理与考勤，不断提高领导班子和领导干部理论水平和解决实际问题的能力。严格执行意识形态工作责任制，进一步完善党员思想政治教育、阵地管理监督、督查考核问责等具体措施，加强正面宣传和舆论引导。开展革命传统、革命文化教育，激发宗旨观念和担当精神，始终保持对党绝对忠诚。二是推进组织建设规范化。进一步规范党支部会议制度、主题党日制度、党课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等组织生活制度。完善党支部书记抓党建述职评议考核工作，层层传导压力。建立健全党建工作责任清单、问题清单、整改清单，定期检查清单落实情况，加强协助组成员单位间的调研督查、经验交流。严格落实党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、党性分析等党内政治生活制度。三是推进党风廉政建设长效化。层层压实责任，抓细党风廉政建设和反腐败工作任务，坚持以案促改，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展以案促改组织生活会等，增强反腐倡廉意识。积极探索廉政教育与文明单位创建的有效结合，以政治理论学习、主题党日活动为抓手，将廉政文化融入到实际工作和生活中，营造机关廉洁从政的文化氛围。
