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1、目录局2022年上半年党建工作总结局党组2022年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划2022年局党委上半年党建工作总结2022年上半年市民政局党建工作总结住建局2022年上半年党建工作总结市自然资源和规划局2022年上半年党建工作总结局2022年上半年党建工作总结*局2022年党建工作围绕全年工作要点，坚持从严从实，突出抓谋划提前布局，抓规范夯实基础，抓重点务求实效，全局抓党建的主业意识显著提高，一心一意谋发展，聚精会神抓党建的氛围越来越浓。现将上半年工作开展情况总结如下。一、重点任务完成情况（一）贯彻落实筑固工程33项重点任务。根据市委党的建设工作领导小组办公室*要求，我局结合抓根本、抓
2、标准、抓统筹三个方面33项重点任务积极开展示范点创建工作。局机关党支部在区委组织部和区直机关工委共同指导下，打造成为区级机关党支部示范点并被推荐作为市级示范党支部，在年初，市委组织部还对我局机关党支部示范点创建工作开展了专项检查。*年局*两个党支部标准化规范化建设达标率已实现100%,在换届后，我局将原*党支部进行了撤销，新设*党支部，为确保不受支部调整影响“双化”达标率和示范点创建，我局将继续严格按照筑固工程重点任务将两个党支部都建设成为区级、市级示范党支部。（二）基层党建“五个一”行动情况。一是在配强“一个支书上，局党总支部及其下属党支部于今年6月份开展换届。党总支部书记由局党组书记、局长
3、担任，局第一党支部书记由一名副局长担任、局第二党支部由一名新提拔的年轻的局班子成员担任。二是在建好“一支队伍”上，为各党支部都配备了年轻有活力的年轻党员作为支委，切实充实了党务干部队伍，换届后对各党支部党员、发展对象、积极分子等进行了合理划分，以方便党员日常管理和组织生活的开展。三是在打造“一个中心”方面，推动局机关党建文化长廊的改造升级，健全和完善制度体系建设,切实提升服务质量。四是在健全“一个机制”上，换届后撤销了原来单独的*支部，改设*支部，将原来退休党支部的党员分散到两个党支部，开展一对一结对帮扶，由一名机关党员结对帮扶一名退休同志，切实优化了支部设置，保障了退休党员同志组织生活的正常
4、开展。此外，建立支部联系支部联系帮扶机制，由局班子成员分别联系帮扶分管领域一个党支部，切实提升分管领域党建工作水平。五是在找准“一条路子”上，积极开展党员创先争优活动，设置党员先锋岗和雷锋志愿服务岗，激励党员同志立足本职岗位做贡献，发挥好党员先锋作用。(三)党务工作开展情况。一是注重党员队伍建设。*局党总支部下设第一、第二两个党支部，共有党员*名，其中，在职党员*名、退休党员*名，于2022年6月开展换届选举。二是重视发展党员工作。严格按照发展党员相关规定在年轻干部中培养和发展党员，截止目前，有发展对象*名、入党积极分子*名、*人申请入党。三是规范党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，局各党
5、支部坚持每月召开支委会，每季度至少召开*次党员大会、上一次专题党课，每月至少开展一次主题当日，截至目前，共开展主题党日*次，召开党员大会*次、上党课*次。此外，年初召开*组织生活会和民主评议党员，局党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活。四是规范党费收缴。按要求积极倡导党员同志在当月主题党日收缴党费，2022年上半年，共收缴党费*元，全部汇入区直机关工委党费账户。五是积极开展党务公开。及时将民主评议党员情况、书记述职评议结果、党员承诺事项、党费收缴使用以及发展党员等情况在局公示栏进行公示,接受党员监督。二、领域党建重点工作（一）机关党的建设情况一是高度重视，认真学习领会精神。将中国共产
6、党党和国家机关基层组织工作条例（以下简称条例）纳入全年党建工作要点，通过全局党员大会和局党政工作会深入学习条例，并将条例纳入局党组理论学习中心组学习内容，把仔细学习领会和全面贯彻落实条例作为一项重大政治任务加以推进，并在党支部换届教育培训会上，对条例进行了深入学习，以统一大家思想，为换届工作的顺利开展提供了理论指导。二是强化领导，把握机关党建重点。认真履行机关党建工作职责，落实机关党建工作责任制，行政一把手对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自落实，做到党建工作和经济业务工作两个目标一起盯、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与经济业务工作相互促进。（二）党员远程教育
7、工作1、远程工作开展情况。结合*局实际，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、文明单位和节约型机关创建、工会活动以及*工作打造综合性的党建文化长廊积极打造培训阵地，充分发挥好道德讲堂、新时代大讲堂、*讲堂作用；组织开展*区*局新时代干部主题培训班，将党建培训与业务知识培训相结合，切实提升党员干部队伍素养;针对退休党员特点，组建专门的党建宣传微信群，在群内及时推送学习内容，确保学习全覆盖，此外，积极组织退休同志参加区委老干部局举办的健康知识讲座和全国“两会”精神专题讲座,并动员退休同志充分利用“数字黔老”APP开展线上学习；局党组班子及各党支部委员组成宣讲队伍，
8、利用党员大会、专题党课和全局党政工作会为联系党支部和全体党员干部职工结合十九届六中全会精神、市第十一次党代会和省第十三次党代会精神、党风廉政建设等开展宣讲，此外，邀请区纪委监委同志上廉政党课、邀请*开展健康知识讲座，切实充实培训内容和形式；组织观看国家安全、保密、禁毒、党风廉政建设等警示教育片，并组织全体党员干部职工参观省反腐倡廉警示教育基地，教育广大干部职工明廉耻、知敬畏；局班子成员、发展对象积极参加区委组织部和区委宣传部等部门开展的新时代干部主题培训班和发展对象培训班，并完成线上学习答题活动。2、积极组织参加“筑红云”等APP学习答题活动。充分利用“筑红云”APP开展学习答题，全局36名在
9、职党员100%下载使用“筑红云”APP,参与答题率也为100%；利用“学习强国”提升全局干部职工素质，全局*名党员、干部100%下载“学习强国”APP,并坚持每人每天学习答题积分不低于30分；退休党员干部积极下载使用“数字黔老”开展线上学习；根据区委组织部要求，组织全局干部职工下载使用“贵州网院”APP,开展线上培训活动。此外，积极组织全体党员干部职工参加“法宣在线”APP学习答题活动。三、存在的问题及下一步打算结合业务还不够紧密。党组织在筹划安排工作时往往从自身要求出发，就党建抓党建，围绕中心工作部署开展党建工作不够多，没有很好地与业务工作结合起来，也没有把业务工作的热点、难点问题作为机关党
10、建工作的重点来筹划，缺乏融合意识。部分机关党组织对在具体实践中究竟该做哪些工作思路不够清晰，方法手段不多，组织活动往往零敲碎打，临时安排多，系统安排少。形式内容还不够丰富。抓党建工作过程中，有时满足于活动开展了，没有很好地把握新时期党建工作要求和党员干部的特点规律，没有做到与时俱进，教育内容枯燥、方式单调，没有特色、没有新意，存在重形式、轻实效的现象。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。民主评议党员和组织生活会原则性不够强，批评与自我批评的辣味不足，存在“老好人”思想，缺少“红红脸出出汗”的良好氛围。党建活动和思想政治工作注重过程的多、关注效果的少，表面上看热热闹闹、实际效果普
11、普通通。下一步将重点抓好以下工作：一是在党建内容上，规定动作与自选动作相结合。在抓党员学习教育时，既严格落实“规定动作”,又结合自身实际积极创新“自选动作”。整合各类党建资源，开展灵活多样的主题实践活动。充分利用专题辅导、随机教育、网络学习、参观见学等形式开展党员教育，积极开展党建征文、主题演讲、歌咏比赛、知识竞赛等活动，丰富活动样式，增强党建工作的吸引力，扩大党建工作参与度。二是在宣传方式上，传统方法与信息手段相结合。充分利用单位官网、微信公众号以及各类党建墙等载体，开设“理论学习”“体会交流”“组织生活”等专栏，发挥党组织的教育引导作用，及时展示党建工作的整体形象和动态，为机关各级党组织和
12、党员进行线上线下沟通交流，实现思想互动提供平台。三是在推进形式上，自主抓建与相互协作相结合。以推进党建创新为突破，建立健全党建工作网络，各支部以我为主，把党建工作纳入业务工作共同部署。结合业务实际，积极打造党建品牌，在品牌的牵引带动下，筹划好各项工作，做到任务清晰、目标明确，不断强化抓建工作责任，形成有人抓、有人管、有人组织实施的闭合回路。局党组2022年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划2022年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神、党的十九大和十九届历次全会精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，进一步深化主题活动，全面落实从严治党，坚持
13、党建引领发改各项工作，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，不断提升党组织创造力、凝聚力、战斗力。现将上半年党建工作开展情况总结如下：一、上半年工作开展情况（一）加强思想建设，提升党的思想引领力1.建立常态化学习机制，提升理论学习长效性。建立政治理论每周一学、政策法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度。通过党组中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、读书班专题交流学、依托平台自主学等形式，分阶段、分批次开展学习教育，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。截至目前，已召开党组中心组学习*期，“*读书班”跟进学习习近平总书记重
14、要讲话重要指示批示精神*期，“*大讲堂”开展政策法规研讨*期。充分利用“党建+互联网”，建立党支部微信群，定期推送相关文章进行“每日一学”，让党员形成主动学、经常练、勤思考的好习惯，把学习变成自己的一种日常习惯。组织召开学习贯彻省第十四党代会精神、*六次党代会精神、全市“两会”精神、市委十九届四次全会精神等宣讲会，撰写心得体会文章，并选取优秀文章在学习专栏展示，营造比学赶超的浓厚氛围，提高了学习的质量和效果。2.依托互联网创新形式，增强学习教育实效性。我局充分发挥“互联网+”优势，结合自身实际，利用网络资源，创新学习形式，推动学习教育覆盖更广、力度更大、推进更深、效果更实。将远程教育平台作为党
15、员干部学习的重要阵地，已组织党员干部观看我的家在黄河边勇立潮头追梦人人不负青山青山定不负人等*期内容，不断增强学习的趣味性和便利性。坚持“政治课、专业课、实践课”相结合，我局把组织党员干部使用“学习强国”学习平台开展学习作为一项重要政治任务，从每日参与度和学习积分入手，抓好党员干部学习管理工作，鼓励党员干部通过学习党的理论知识，关注时事热点，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治理论水平。充分依托“互联网+党建”云平台对各支部党建工作进行信息化管理，组织党员及时开展专题学习、线上答题活动，及时上传微感悟、心得体会、理论文章等，每月考核排名均位居全市前列。（二）丰富活动形式，增强党组
16、织吸引力*党组始终将理论学习和成果检验有机结合，通过开展多方位、多角度、立体式学习教育，通过不断创新载体，筑牢红色教育基地、宣传文化阵地，不断激发学习教育新活力，充分提升党员干部学习教育积极性。在全局深入开展庆祝建党1O1.周年系列活动，动员各党组织和党员干部以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是组织党员干部到*开展“学习先进事迹、汲取奋进力量、凝聚发展动能”主题党日活动，打造“体验式”“场景式”学习模式，让学习教育活起来。二是开展线上测试活动。组织开展“学党史、守党规、增党性、强素质、提能力”主题党务知识线上答题活动，进一步丰富学习形式、培养学习习惯、检验学习成效、树立良好学风。三是开展“平
17、语近人”主题党日活动。组织各党支部扎实开展“平语近人”主题党日活动，并择优推荐分享体会文章*篇，推动党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。四是开展“党内关怀送温暖”活动。“七一”前夕开展走访慰问活动，联合*社区对辖区老党员送去党的关怀和温暖，引导全体党员干部筑牢初心、知行合一，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。五是开展“我为群众办实事”实践活动。开展“我是党员我带头”主题实践活动，结合“双报到”活动，组织党员深入社区开展“三八”妇女节普法维权宣传活动、城市信用体系建设政策宣传、疫情防控、文明劝导等志愿服务活动。（三）加强组织建设，提高党组织凝聚力一是强化
18、主抓意识。党组织书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好分管领域党建工作，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是压实党建责任。我局始终坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，目前已召开党组会议*次，研究部署党建及党风廉政建设工作。三是规范组织生活。坚持落实“三会一课”、“四单六制”民主评议党员、党性体检、谈心谈话、党员积分等制度，组织召开民主生活会*次。坚持把党的政治标准放在首位，把好党员入口关，今年纳新入党积极分子*名，发展预备党员*名，*名预备党员转正，为党组织注入新鲜血液。四是开展主题活动。结合我局工作实际，扎实开展了春训活动、“学习先进事
19、迹、汲取奋进力量、凝聚发展动能”主题活动、“我是党员我承诺”等系列活动，开展“党员进社区”志愿服务活动*次，以实际行动践行初心和使命，推动党员立足岗位创先争优。（四）加强作风建设，提高干部队伍战斗力一是全面落实领导干部党风廉政“一岗双责”。党组书记与班子成员，班子成员与分管科室负责人共签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书领导干部家庭廉洁自律承诺书*份，严格执行履职纪实、签字背书、定期报告、台账管理等四项制度，制定党风廉政建设主体责任清单，形成纵向到底，横向到边，一级对一级负责的廉政建设网络。二是扎实开展春训活动。抓实“大提升转作风”活动，动员引导广大党员干部深入学习领会习近平总书记关于全面从
20、严治党重要论述的丰富内涵、核心要义，坚持以“优良党风带动政风、政风影响社风”。紧盯市委重点工作和事关群众切身利益的急难险重任务，深入排查不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题和推诿扯皮、玩忽职守等问题，整治不作为、慢作为不良作风。三是突出抓好日常教育监督管理。组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围。加强对机关党员、干部特别是各党支部主要负责人、重要岗位人员监督，着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题，共约谈党员干部*人。四是持之以恒纠正“四风”。在元旦、春节、五一、端午等重要节点严查公车私用、
21、公款吃喝等问题，对人员在岗情况不定时进行抽查，对重大项目建设过程中涉及干部的吃、拿、卡、要等问题进行跟踪督查，为做好我局各项工作提供坚强的政治纪律保障。二、存在问题(一)党建工作研究不深。对党的基层建设新理论、新政策学习不够、理解不深，对党建工作存在的问题掌握不准。特别是在如何紧密结合工作实际，实现党建工作与业务工作深度融合，以党建成效推进业务工作方面思考谋划少，还停留在按照党委统一部署要求开展党建工作的层次，超前谋划、主动工作方面还有一定的差距。（二）党建职责落实不到位。对党建工作的重要性认识和重视程度还不够高，落实党建工作职责还不到位，与业务工作相比较，在党建工作方面投入的时间和精力相对较
22、少。层层传导压力不够，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系，从严治党要求还没有完全落实到每名党员身上。（三）党内政治生活不够严格。贯彻执行“三会一课”、民主评议党员、党费收缴等制度不够严格，存在组织生活不规范、形式单一的问题，对党员干部的日常教育不够经常，管理监督不够严格，具体管用的局法措施少，缺乏从根本上规范党内政治生活的有效机制。三、下半年工作计划下半年，我们将严格对标年度目标任务，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以推进清廉机关建设为牵引，全面提高党建工作质量，以高质量机关党建引领高质量发展，为
23、奋力谱写韩城新时代追赶超越新篇章提供坚强组织保障。（一）突出深学真悟抓牢学习教育。以深入学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神、省市党代会精神等为重点，建立常态化长效化制度机制。各党支部、各科室、各下属单位要立足实际，制定详实、精准的学习计划。用好习近平谈治国理政等读本、“学习强国”平台、“互联网+党建”、“干部网络学院”、红色资源等载体，坚持学习宣传研究相结合，按照学懂弄通做实的要求，学思用贯通、知信行统一，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动发改工作的强大引擎。（一）强化制度建设，严肃党内生活。严格落实“三会一课”、组织生活谈心谈话、民主评议党员等党内生活会制度，进一步规范和推进
24、党建工作。有效发挥民主集中制、开展批评与自我批评。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。持续深化党建“留心护根”工程和星级党支部创建，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。（三）创新活动载体，丰富活动形式。各党支部要结合自身工作，将党建工作融入业务工作，用党建思维抓业务工作。要充分发挥职责职能，切实加强党建阵地建设，充分发挥党员示范岗、党员志愿者的作用，让党建元素体现在每一个岗位。要充分利用喜迎二十大召开这一
25、契机，开展有特色、有亮点的主题活动。要在体现文化特色、本行业特点上下功夫，贯彻“一支部一品牌”、“一支部一特色”的理念，推动党建工作出精品、创亮点、上水平、见成效。2022年局党委上半年党建工作总结2022年，在*党组的正确领导下，*局党委全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照党组党的建设工作会议的总体部署要求，深入贯彻落实“抓好党建促业务”指导思想，提质聚力，锐意进取，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，推动机关党建工作顺利开展,现将半年来的党建工作总结如下：（一）强化政治引领，扎实履行责任一是旗帜鲜明讲政治。*党委团结带领全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色
26、社会主义思想，扎实深入开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作，不断强化政治机关意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。围绕更好服务*大局，发挥引领作用，促进行业发展。贯彻中央统筹疫情防控和经济社会发展决策部署，严格落实党组各项防控措施要求，积极投身社会疫情防控，助力企业复工复产。二是强化管党治党责任。严格落实管党治党责任，制定党委主体责任清单和纪委监督责任清单，层层压实党建工作责任。按照参与决策、推动发展、监督保障的要求，强化政治功能，加强对重大问题、重大事项的政治把关。认真贯彻落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，全面加强对
27、各级领导干部的政治监督。定期研究意识形态工作，针对性做出工作安排，牢牢把握意识形态工作主动权。认真落实党组内部政治巡视整改，截至目前已完成全部整改任务。三是持续深入学习党的创新理论。着力提升党委理论中心组学习质量，下发2022年度*党委中心组学习计划，通过党委委员带头集中学习、领学交流等，不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解。组织全体党员深入学习党的十九届五中、六中全会精神，各级党组织书记围绕“走好第一方阵我为二十大做贡献”讲好专题党课，切实用党的最新理论指导实践、推动工作。加强对青年理论学习小组的组织领导，指导局团委制定学习制度、抓好学习落实、提升学习效果。四是完成重大政治任
28、务。深入贯彻新发展理念，围绕产学研一体，加速推进*工作。深化党史学习教育成果，扎实开展*项“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。落实党中央乡村振兴战略部署，做好党建结队帮扶，向结队地区捐款*万元，引进社会捐助资金*万元，采购贫困地区农副产品*万元。(一)强化组织建设，建强战斗堡垒一是着力提升基层党建质效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓好“四强”党支部建设，高标准落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高党支部标准化规范化建设水平。严格落实党建述职评议考核制度，各党组织书记每年向局党委述职，并接受局两委委员及本支部全体党员的测评，强化
29、考核结果运用，发挥考核“指挥棒”作用。二是加强党务干部教育培训。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，加大对党务干部的教育培训力度。依托网络培训方式，组织所有支部委员、中层领导干部开展集中教育，通过解读党章党规，开展实务训练，加强工作交流，着力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。三是推动党建与业务工作深度融合。认真贯彻中央和国家机关工委关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见，落实党组党建工作会议精神，牢固树立党建、业务“一盘棋”的思想，坚持重大政治任务引领，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，聚焦核心职能，紧扣中心
30、任务，以党建推动事业高质量发展，积极探索党建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径。四是加强党员管理。针对疫情常态化防控条件下，我局一些党员长期驻外开展工作的实际，指导相关部门及时建立临时党组织，同时充分运用视频会议、在线学习等学习方式开展教育，保证对党员的教育管理监督全覆盖、不断线。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格落实入党积极分子教育培养，严把党员发展入口关，上半年新发展党员*名。（三）加强廉政建设，强化作风建设一是有效防控廉政风险。认真贯彻落实党组关于建立完善廉政风险防控体系的要求，认真梳理从政廉政风险点*个，逐条明确责任人和风险防控要求，实现廉政风险防控全覆盖。
31、研究制定关于加强纪检工作协调联动的意见，推进纪检与与信访、干部管理、巡视、审计、业务管理等工作贯通融合，形成监管合理。深入开展廉政警示性教育、加强廉政提醒谈话，紧盯重大节日、重点工作，做细做实日常监督。二是全面加强作风建设。深入开展“作风建设年”活动，与业务中心工作同谋划、同部署、同推进、同考评，聚焦活动方案中明确的*个方面*个问题，主动对号入座，深入查摆原因，制定整改方案，明确标准要求，治理突出问题，在全局内培塑“严准实”的优良作风。深化整治形式主义、官僚主义，针对梳理出的问题，实行挂账销账、对账整改，目前已完成全部整改工作。三是严肃执纪问责。认真组织学习中国共产党纪律检查委员会工作条例，制
32、定纪委处理检举控告工作规范，严格执行执纪问责工作规则，落实立案审查程序要求，高度重视信访举报和情况反映，严格按照相关规定、程序进行调查和处理，充分发挥“问责一个、警醒一片”的作用。下一步，我们将把学习贯彻党的二十大作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，全面系统领会会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习全会精神焕发出的政治热情，转化为履职尽责、开拓创新的具体行动。进一步深化党史学习教育和“*”专项工作，继续加强政治机关意识教育，持续巩固和深化问题整改效果，不断提高党建对事业发展的政治引领作用。着力加强班子建设，更好落实党建工作
33、主体责任和监督责任，持续深化作风和纪律建设,涵养风清气正的政治生态，锐意进取，奋力拼搏，以优异的工作业绩息应当的二十大胜利召开。2022年上半年市民政局党建工作总结2022年上半年，市民政局坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，以“党建+业务”深度融合，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚实堡垒，把民政党员锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，推进民政事业高质量发展。现将本局党建工作情况总结如下：一、主要工作（一）坚持党要管党意识，提升组织凝聚力。一是落实“第一议题”。把学习习近平系列重要讲话精神作为党组学习的重要内容，落实党组“第一议题”制度。
34、理论中心组结合民政工作实际制定学习计划，截至目前，共组织*次集体学习交流研讨，学习主题围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的光辉历史、党的创新理论和方针政策开展。二是发挥党组核心作用。严格落实党组书记“一把手”责任，党组成员一岗双责，对全局党建精心谋划，构建上下同心、齐抓党建的良好机制。党组成员带头落实“三会一课”制度，并到分管领域党支部参加组织生活会，切实落实管党治党责任。上半年党组书记*同志在*上为全体党员讲授党课*次，带领民政党员干部深入学习、分享心得，不断提升组织凝聚力。（二）科学优化组织设置，配齐配强党建班子。经局党组讨论研究，上半年3月设置成立中共市民政局机关纪律检查委员会，履
35、行市民政局党的纪律检查职责，为加强民政党风廉政建设夯实组织基础。经过民主推荐、人选考察、公示请示，5月14日召开中共市民政局机关委员会党员大会，81名党员出席会议，选举7名机关党委委员和5名机关纪委委员，切实配齐配强党建工作班子，进一步加强党组织领导水平，发挥模范引领效应。新上任机关党委委员和机关纪委委员有朝气有魄力，坚持常学习、常研究、常讨论党建工作，为民政党建工作增添活力。（三）坚持政治引领意识，打造忠诚干净担当的民政队伍。一是各党支部落实“第一议题，及时组织本支部党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，通过集中学习和个人自学，及时学习党的理论
36、和方针政策，党员利用微信群分享“微心得”，运用学习强国APP开展线上学习，聚焦党的主旋律、唱响正气歌、振奋精气神，切实做到“两个维护”。二是发挥党建带工建、团建和妇建积极作用。上半年5月组织开展“学党史、强信念、跟党走”主题演讲比赛，广泛带动民政党员干部和青年团员学习党史的热情，引导民政青年向党靠拢。5月28日组织妇女代表团员代表到*镇*村*进行现场学习，由青年党员讲述*村民顽强抗日、誓死保卫乡土的历史故事，激发其爱国主义精神，传承红色基因。三是发挥战斗堡垒和模范先锋作用，2022年我局第二党支部被评为*市基层先进党组织，第三党支部被评为市“两优一先”先进党组织，民政局婚姻登记处被评为模范创建
37、先进单位。（四）扩充红色教育载体，丰富“主题党日”形式。充分运用并讲好红色故事，5月14日老干党支部书记谭仕庄同志讲授党课，退休党员学党史、听党课，青年党员一同旁听，发挥老党员在学习党史的独特重要作用。结合庆祝建党1O1.周年活动，6月26日举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，组织在职党员参加颁发仪式，让老党员带动在职党员在党员活动中心重温入党誓词，在党市下传承民政人的担当和使命，激励民政党员传承红色基因，砥砺前行不忘初心。在“七一”前夕，民政党员干部前往市华侨博物馆参观“播火者一中共党史学科奠基人何干之生平事迹展”，民政党员干部铭记奋斗历程，精神备受鼓舞，纷纷表示要以何干之先生为榜样，庸续
38、共产党人精神血脉，学习他奋勇向前、实事求是、敢为人先的精神，为推动新时代民政事业高质量发展贡献自己的力量。二、不足之处一是对党员个人开展学习情况监督不严。对党员干部开展自学情况监督手段不足，学情掌握不全，个别党员存在工学矛盾，造成自学成效不够好。二是与社区党建共建共联落实不足。在落实社区“大党委”制度中存在不足，联系社区不够密切，党建共建活动形式较为单三、工作计划一提高政治站位，深刻认识加强纪律教育的重要意义。带领全系统党员干部深入学习领会习近平总书记关于党的历史、全面从严治党和加强作风纪律建设的重要论述。认真学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，学习党的一百年来特别是党的
39、十八大以来全面从严治党的宝贵经验，教育引导党员干部提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，做到守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。二突出学用结合，扎实推进*走深走实。把落实党建工作任务，与“我为群众办实事”、与推动本职工作结合起来，坚持问题导向、开展对照检查，不断提高履职尽责能力，力戒形式主义、官僚主义，紧跟部署要求，不折不扣落实到位，切实把*成果转化为干事创业成效。三完成发展党员配额目标。将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象，为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液，提升党支部的活力。住建局2022年上半年党建工作总结上半年*住建局坚持
40、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，强化理论武装，夯实基层党组织建设，坚守意识形态，推进完善党风廉政建设，以高质量机关党建为引领，现将工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）全力加强党建工作，严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，加强对全面从严治党各项工作的领导。年初，全盟住房和城乡建设工作会议上，强调坚持党建引领，坚定不
41、移抓好党的建设。制定印发了2022年*住建局党建工作要点。6月29日，召开党组扩大会议，研判落实全面从严治党主体责任工作情况，重点分析研判当前形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报，以及分管领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支部党建工作开展情况，指导各支部扎实开展党建工作，提升党建工作质量。（二）不断加强机关党的政治建设，始终把政治建设放在首位。一是坚定自觉践行
42、“两个维护”。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，持续学习贯彻习近平总书记关于*工作重要讲话重要指示批示精神，以中共中央关于加强党的政治建设的意见为指导，加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，教育引导广大党员干部增强“四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育，确保机关党组织和党员干部增强政治意识，善于从政治上看问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，
43、净化政治生态，贯穿机关党建工作各方面全过程。三是严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、支委会报告工作、主题党日等制度，党员领导干部带头过双重组织生活，上半年支部召开党员大会12次，支委会29次，支部书记讲党课11次，开展党日活动25次，着力提高党的政治建设水平。各支部书记及时审签“三会一课”记录，促进“三会一课”制度落实，规范记录，支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记，较好的督促党员强化理论学习,效果比较明显。（三）坚持用党的科学理论武装头脑，不断加强思想建设。一是坚持政治引领，强化政治思想建设。盟住建局各级党组织把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于*工作重要讲话
44、重要指示批示精神作为机关党建根本任务，结合*,组织动员基层党组织和党员干部认真学习了党的十九届六中全会精神、习近平谈治国理政（第三卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、习近平论党的宣传思想工作、论中国共产党历史、习近平总书记在*工作动员会议上重要讲话精神、习近平总书记参加*代表团讨论时的重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神等。二是扎实开展及时成立*领导小组，办公室设在机关党委，组织及时召开了动员部署会。结合实际,制定*实施方案、补充通知、任务清单及“我为群众办实事”清单,开展“我为群众办实事”活动。按时组织开展*指定书目和专题学习，并开了相关研讨。3月份围绕
45、“提高政治站位，统一思想，充分认识开展*的重大意义，牢固树立正确的历史观”为主题进行研讨交流。4月份围绕“结合本职工作岗位实际，如何做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求”为主题进行研讨交流。5月份围绕新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期及改革开放时期党史开展两次专题研讨交流，6月份围绕党的十八大以来的历史专题开展了研讨交流。三是把铸牢中华民族共同体意识教育贯穿党建工作始终。1月份，各支部结合加强和改进民族工作专题组织生活会，组织党员干部深入学习了习近平总书记关于民族工作和铸牢中华民族共同体意识的重要论述，党中央、自治区党委和盟委关于推行使用国家统编教材和推广普及国家通
46、用语言文字的部署要求。3月份，机关党委组织各支部党员干部深入学习铸牢中华民族共同体意识宣讲提纲，机关支部开展了铸牢中华民族共同体意识进社区宣传宣讲活动。按照盟直机关工委的通知要求，各支部开展了学习贯彻党的十九届五中全会精神暨“铸牢中华民族共同体意识”专题网络培训班活动，62人参加专题网络培训并顺利获得结业证书。6月份各支部再次开展了专题学习。截止目前，盟住建局开展了铸牢中华民族共同体意识专题党课2次，主题党日活动7次，党员教育培训3次。（四）坚守宣传阵地，强化意识形态工作。各级党组织把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容，充分利用党建实体阵地和网络阵地，传递正能量，市帜鲜明地开展思
47、想舆论斗争。组织全局广大党员学习收看榜样6专题节目，号召引领全体党员干部职工学习榜样、争做榜样，加强意识形态宣传教育。6月25日，机关党委组织了意识形态专题教育，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。各支部结合实际，开展了不同形式的意识形态专题教育和网络意识形态教育。（五）坚持正风肃纪，强化党风廉政建设。一是细化责任清单,照单履职尽责。制定下发了*住建局党风廉政建设和反腐败工作要点，为切实将党风廉政建设主体责任落实到位，对照年度工作任务，进行细化分解，明确全面从严治党的具体职责任务、责任单位和责任人，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”，支部每季度分析研究一次党风廉政建设和反腐败工
48、作的形势，有效推动全面从严治党向纵深发展。二是强化警示教育，严明纪律规矩。上半年组织开展警示教育6次，专题教育1次，在重大节假日等时间节点推送廉政提醒信息6次，进一步提高党员干部的纪律意识和廉政风险意识，增强底线意识。（六）及时调整基层党组织，积极创建“最强党支部”。按照盟直机关党委关于在深化事业单位改革试点中加强基层党组织建设相关工作通知要求，及时组织对所属涉及改革的事业单位的党支部进行了调整设置。指导*住房和城乡建设事业发展中心和住房公积金中心成立党支部。重新划转调整了党员的组织关系，及时注销原*城市管理综合执法局党支部、*质量监督站和造价站联合党支部、*住房公积金管理中心党支部，组织移交
49、了党建档案资料，为新组建的事业单位落实“三会一课”制度奠定坚实的组织基础。认真贯彻落实自治区党委组织部筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案，深入推进党支部标准化规范化建设，坚持示范引领，整体推进，不断提高党支部建设质量，提升党支部建设水平。2022年盟住建局机关支部和城投支部参与了“最强党支部”评选活动。（七）严格发展党员工作，强化党员管理。各支部重视培养和发展党员工作，严格按照党员发展工作程序和全程纪实，对在日常工作中表现突出、思想积极要求进步的同志培养为入党积极分子，上半年吸收预备党员9名，培养入党积极分子8名。严格执行一年一次民主评议党员制度，坚持党员参加组织生活考勤制度，支部书
