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应聘人姓名：性别：年龄：编号：应聘职位：原单位：评价方向评价要素评价等级1(M)2(蝴3（一般4(5)5(好)个人基本素质评价1、仪容2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、诚实度5、时间观念与纪律观念&人格微密度（情绪定性、个倒糠蝌7、思维逻辑性，条理性8、应变能力9、判断分析能力10、自我认识能力相关的工作经验及专业知识11、工作经验12、掌握的专业知识13、学习能力14、工作创造能力15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性录用适合性评价16、个人工作观念17、对企业的忠诚度18、个性特征与企业文化的相融性19、稳定性、发展潜力20、职位胜任能力人才优势评估人才劣势评估评价结果建议录用安排再次面试储备不予录用评价人姓名:集团面试评价量表职务：面试时间:
