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1、2023年国土绿化管护及奖励方案为加快推进全镇国土绿化进程，高质量开展2023年国土绿化工作，真正做到造一片、保一片、活一片，确保国土绿化工作取得实效，现结合我镇实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合市委提出的“五大工程、八项行动”，以“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”为目标，充分利用边角地、空闲地、荒山地、庭院地、复垦地等，将“一村万树”行动与地域文化相融合，全力打造生态美、产业优、百姓富的和谐民权。二、目标任务2023年计划对12个行政村的村组道路两侧、空闲地、生态养殖基地进行绿化，鼓励有条件的村抓好片林绿化工作,整体提升绿化美化工作。确保我镇在镇村闲
2、散地、通道沿线、房前屋后及庭院栽植的绿化苗木成活率达到85%以上，实现应有的绿化效果。三、管护人员选择管护人员原则上由各村根据实际栽植株数，选择适量的生态护林员进行管护。各村党（总）支部、村委会督促、指导管护人员科学有效地管护树木。四、管护区域划分各村根据实际，将管护区域划分到人，严禁多人同时管护同一区域造成推诿扯皮现象。五、管护人员的职责1.对管护责任区栽植的绿化苗木进行日常巡护，做好灌水、施肥、除草、涂白、病虫害防治等抚育管护措施，确保苗木成活率达到80%以上。2,对管护责任区发生的乱砍滥伐、撒野放牧等行为，要依法制止并及时上报。3.对管护责任区发生的林业有害生物危害情况要积极采取防治措施
3、并及时上报。六、奖励对象、方式及标准（一）奖励对象及方式1.奖励对象：各村委会、各具体管护人员。2.奖励方式：根据各村实际栽植的苗木数量及成活率，对各村差额化拨付绿化经费；根据各管护人员管护的苗木数量及成活率，对管护人员进行差额化奖励。（二）奖励标准1.村级奖补各村的绿化经费根据各村当年栽植的苗木多少进行差额分配，全村当年栽植的苗木成活率达到85%以上，全额拨付绿化经费；成活率在85%75%之间，拨付绿化经费的80%；成活率在75%65%之间，拨付绿化经费的65%；成活率在65%50%之间，拨付绿化经费的50%；成活率在50%以下的不拨付绿化经费；剩余的绿化经费对苗木成活率达到85%以上的村按
4、比列进行奖励。2.管护人员奖补 .管护绿化苗木1000株以上的人，苗木栽植后灌水、施肥、除草、涂白、病虫害防治等抚育管护措施到位，成活率达到80%-85%（含80%）,每人奖励资金1500元；成活率达到85%90%（含85%）,每人奖励资金2000元；成活率达到90%以上，每人奖励资金3000元。 .管护绿化苗木500株TOOO株（含500株）的人，苗木栽植后灌水、施肥、除草、涂白、病虫害防治等抚育管护措施到位，成活率达到80%-85%（含80%）,每人奖励资金100O元；成活率达到85%90%（含85%）,每人奖励资金1500元；成活率达到90%以上，每人奖励资金2000元。 .管护绿化苗木
5、500株以下的人，苗木栽植后灌水、施肥、除草、涂白、病虫害防治等抚育管护措施到位，成活率达到80%-85%（含80%）,每人奖励资金800元；成活率达到85%90%（含85%）,每人奖励资金100O元；成活率达到90%以上，每人奖励资金1500元。 .对当年栽植苗木成活率在60%80%（含60%）的人，不奖不罚。成活率60%以下的人，按实际完成情况扣除当年绩效工资。七、奖补程序（一）2022年栽植的苗木由镇农业综合服务中心、财政所等相关站所抽调人员组成检查验收小组，通过实地查看，测量计算成活率等形式，对各责任区域内的绿化苗木进行全面检查验收，并将检查验收结果报镇政府审核后兑付经费。（二）202
6、3年栽植的苗木各村安排人员根据责任划分进行自验，于2023年10月15日前将自验结果签字盖章后报镇农业综合服务中心，自验内容包括栽植数量、栽植地点、栽植树种、苗木成活率、保存率、后期抚育管护等相关情况。2023年10月15日开始，由镇农业综合服务中心、财政所等相关站所抽调人员与大靖林业站相关人员组成检查验收小组，通过实地查看，测量计算成活率等形式，对各责任区域内的绿化苗木进行全面检查验收，并将检查验收结果报镇政府审核后兑付经费。八、相关要求（一）严格考核验收检查验收小组要严格考核验收标准和奖补程序，客观、公正对各村组织实施的造林绿化进行检查验收，确保验收结果真实、准确、为资金奖补提供科学依据。（二）规范资金管理镇财务人员要加强资金管理，严格按规定用途、程序、及时足额将奖补资金兑付到相关生态护林员一折通。要切实提高奖补资金分配使用透明度，确保奖补对象和奖补资金标准公开、公正、透明。
