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1、关于2023年市委组织部机关办公室的工作汇报材料各位领导、同志们：依据会议统一安排，现在我将办公室工作述职报告如下：一、基本情况（一）始终强化党性锻炼，不间断提高政治站位。坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意 识，坚决四个自信，坚决做到两个维护。积极的去 参加部机关组织的形式多样的学习教育活动，努力在学深、弄 懂、悟透、做实，学用结合上下功夫，提高个人的政治敏锐性 和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。（二）始终强化效劳大局，不间断提高工作本领。身处市 委组织部的重要工作部门的枢纽：办公室。我自觉把学习习近 平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，提高
2、 政治站位，坚决政治立场，坚持主动担责、主动作为，积极主 动对标一流，不间断寻找个人思想上、工作上、作风上的差距 并努力刻苦学习提升。主动向部领导、科室领导请教学习，积 极适应办公室主任的工作常态，不间断强化大局观念，提高综 合能力。三）始终强化目标任务，不间断提高个人在工作中的效 率。组织部2022年及2023年上半年共出车1142次，其中 2022年792次。共向*组工网、*市共产党员微信平台等平 台报送信息200余篇。*共产党员采用19条,*组织工作采 用6条，处于*市信息工作第1名。 *党建微信公众平台 共发布信息98期330条，共计浏览量突破20万次。准确快捷 做好公文办理803件，
3、其中收文454件，发文349件。认认真 真的做好调研接待，121批次，IO09人。二、存在问题及原因分析（一）力争上游意识不够强。对标对表争创先进、勇领先 进的意识不强，对标一流的主动性不够强，有时候满足于把领 导安排的事做好、把当前紧要的事做好，站高一级想问题、扑 下身子抓落实的主动性还有欠缺，尤其是比拟专业的业务工作, 知其然不知其所以然，不能深入工作内部，抓住关键部位，导 致工作质量不高。对先进经验了解还不够多、研究还不够深， 学习借鉴还不够，立足整体、着眼全局、超前谋划提建议出点 子的能力还缺乏。二）勇于担当勇气不够足。勇于挑战的勇气缺乏，勇于 创新的方法不多，勇于担当的劲头缺乏，以开
4、拓的眼界、开拓 的思维、开拓的胆气推开工作还有所欠缺。存在从文字中来、 到文字中去的倾向，原因是主动外出学习调研的次数少、范围 小、时间紧迫，对基层情况了解缺乏，导致在工作过程当中提 前量缺乏、创新力度不够。（三）改革创新力度不够大。在完成工作任务时，按部就 班，习惯于领导安排的规定动作，创新意识不强，满足于按规 矩办、按程序办、按要求办。对某些工作也有所思考，但在方 法创新上做的不够，面对改革发展任务，有时缺乏攻坚克难的 志气，敢闯敢试的锐气，大胆负责的胆气，距离优秀组工干部 标准还有差距。三、创新工作思路和措施（一）坚持增强素质，提升本领。坚持恪尽职守、认真负 责，检点好工作的每个环节、每
5、个细节。按照习近平总书记对 组织部门的要求，一直不间断建设讲政治、重公正、业务精、 作风好模范部门。注重提升工作站位、提升专业素养。把公 正正派作为干部工作核心理念内化于心、外化于行，严格按党 的政策办事、按组织原则办事、按规章管理制度办事，以实际 行动彰显组织上的公正、公平、公正。（二）坚持创新思路，强抓落实。着眼转变思维，贯彻落 实好新发展理念，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践， 从更广领域思考、更高层次谋划和推进工作。以更高的标准、 更好的成效去思考去研究工作中的问题，以开拓创新的精神和 坚韧不拔的意志完成工作中的每一项任务。【三）坚持转变作风，强化担当。始终不忘担当精神，自 觉做到知行合一，按照建设忠诚干净担当的干部队伍要求, 在推开工作中敢作敢为，以饱满的热情主动作为，发扬安专 迷精神，坚持用战略思维谋全局、用创新思维增活力、用辩 证思维促工作、用法治思维图善治、用底线思维谋主动、用精 准思维抓落实，在提升工作质量中增强担当意识。
