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1、各教学系：为深化学院学生宿舍定置管理工作，凸显学生自我教育、自我管理和自我服务的主体地位，不断增强学院育人功能，建设清洁、文明、安全、宁静的校园环境，营造积极、健康、快乐、向上的育人氛围，促进学生综合素质不断提升，经研究决定，成立学生宿舍管理委员会（以下简称宿管会）。一、组织机构宿管会内设：行政部、资源部、宣传部、卫生部。二、岗位设置宿管会设主任一名，副主任两名。设行政部部长一名、资源部正副部长各一名、宣传部设部长一名、卫生部部长一名，副部长两名。干事若干名。三、隶属关系学生宿舍管理委员会由学生会宿管部升级而来，主要负责学生宿舍日常管理，强化宿舍管理职能，与学生会级别相等，行政隶属学生会，由学
2、生处直接负责与管理。各系成立相应的宿舍管理组织，全面建立宿舍管理网络架构。四、工作职责1、学生宿舍管理委员会是在学生处的指导下，加强委员会自身组织建设，指导各系宿管会及各宿舍楼楼长、层长共同做好宿舍文化建设的各项工作：管理委员会干部的形象塑造工程。（2）积极建立、健全和完善各项规章制度，并对规章制度的落实情况进行检查督促。（3）根据学生处工作计划制定委员会学期工作计划，把握工作方向，每学期进行工作总结；根据学期工作计划制定每月的工作计划，并在每月进行工作总结。（4）统筹学院宿舍楼（层）资源，及时传达、执行学生处安排的各项工作任务，主动向学生处汇报工作情况和申请工作指示。（5）加强与学院其他学生
3、组织的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为学生服务；加强与其他学校同类组织的沟通交流，互通有无，提高工作水平；加强与社会的联系，积极利用校外资源为学生服务。（6）定期召开学生宿舍管理委员会例会，听取工作汇报，总结工作经验，树立典型，及时发现并解决问题。（7）经常深入宿舍，对楼长、层长的各项工作进行检查督促；掌握、了解学生干部的工作和思想情况，做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作。（8）领导和督促各楼长、层长开展安全检查、纪律检查、校园文化建设、各类活动组织、校园学风建设、校园精神文明建设等工作，营造积极、健康、快乐、向上的校园氛围。（9）及时发现并妥善处理宿舍内各类突发事件。（10）做好宣传工作，对于宿管会的最新信息以短信、海报等多种方式进行宣传，为学生宿舍管理委员会开展工作营造良好的舆论氛围。（三）做好宿舍管理委员会物品的保管和各类档案材料的整理、存档工作。（12）积极做好学院的其他各项精神文明建设工作。五、考核奖惩1、学生宿舍管理委员会学生干部的考核由指导老师负责，并报学生处审核备案。2、对表现合格的管理委员会干部应在综合素质测评中给予加分，工作成绩突出且符合评奖条件的干部，参评学院“优秀学生干部”，指标由学院单列。3、对不称职或失职造成不良后果者，学生处将根据相关规定进行处理。学生处
