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1、集体学习学思想转作风见行动的研讨交流材料6篇汇编篇一，共六篇2023年XX单位中心组深入学习“学思想、转作风、见行动”主题大讨论的讲话按照XX贯彻落实在全党大兴调查研究工作方案的主要措施要求,紧密结合“学思想、转作风、见行动”主题大讨论要求，近期通过人员座谈、企业走访、征询意见等多种方式对全区作风建设情况进行调研，反复研究讨论，形成此调研报告。一、作风方面存在问题及表现近年来，我区高度重视干部作风建设，本着从严管理干部的要求，制定了一系列配套制度，通过明确职责、严格考核、廉政教育、激发了干部队伍的活力，干部队伍作风整体向好，但仍存在以下四方面短板弱项。（一）学习风气不浓。学习的自觉性虽然有所提
2、高，但学习风气不浓。主要表现为：一些领导干部忙于繁琐事务，落实上级精神，存在“以干代学”的思想，认为学习不如实干来得快，满足于既有的实践经验，理论学习浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏真学、深钻、细研精神，学习效果不佳，不能全面、准确地把握上级精神的实质，不能创造性应用于工作实践，工作方法简单，缺乏开创性和探索性。（二）服务意识不强。在推进执法工作过程中，个别部门工作人员存在作风浮躁，态度粗暴，方法简单等问题，对办事群众态度冷漠。主要原因是：对党的群众路线认识不深，在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在宗旨观念不牢、群众观点不强、
3、觉悟不高的表现。（三）工作作风不实。有的党员干部对加强纪律建设的具体要求理解不深刻，重安排轻落实等问题仍然存在，有的“以会议贯彻会议，以文件传达文件”，对区内重要工作关注多，对服务群众的“小”事关注较少,满足于“亮点工作”，缺乏深入实际、一抓到底的韧劲；普遍对基层的调研不够深入，没有做到真正聆听群众呼声，倾听群众意见，对基层存在的实际困难，对群众反映的具体问题解决不够及时有力。（四）宣传教育不到位。对领导干部及基层工作人员作风建设宣传教育工作仅仅依靠文件通报、观看警示教育片等形式开展，宣传教育蜻蜓点水，没能真正入脑入心，此外，有的单位不重视案件剖析，用身边事教育身边人、从案例中汲取教训堵塞监管
4、漏洞效果不明显。二、促作风转变的对策和措施（一）加强理论学习促作风转变。一要加强理论学习的自觉性。要养成会学习、重学习的良好氛围，坚持把理论学习变为自觉的行动，充分认识到理论的重要性，变“被动”为“主动”。二要加强理论学习的系统性。只有持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把握理论的内在联系和辩证统一的关系，才能提高党员干部的政治理论素养和解决问题的能力。三要加强理论学习的联系性。学习要始终坚持学用结合、学以致用,将理论所学内容与工作实际相结合，才能更好地解决群众关心的热点、难点问题，更快地解决工作中面临的实际问题。（二）加强作风建设促作风转变。一要坚定理想信念。把坚定干部的理想信念作
5、为政府形象建设的基础性工程来抓，使机关干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观。二要树立良好政府形象。要牢固树立为人民服务的宗旨意识，努力营造“人人都是营商环境”的良好氛围，把提高群众工作能力作为必修课,做到政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众。三要深入开展调查研究。将工作的出发点和落脚点放在为民服务上,积极开展入基层、入镇村调研活动，了解群众对政府工作成效的看法和意见，将基层最真实的声音带到顶层，树立问题意识，主动发现问题、深入分析问题、积极解决问题，多倾听群众的批评和意见，形成有分量的调研报告，为区委、区政府决策部署建言献策。（三）树牢宗旨意识促作风
6、转变。一要树牢为民宗旨。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中深刻领悟蕴含的为民情怀，牢固树立以人民为中心的发展思想，把“学、转、见”主题教育与惠民生、暖民心、顺民意的工作结合起来，做到两手抓、两促进，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。二要树立不作为、慢作为也是腐败的思想。大力弘扬求真务实、狠抓落实的作风，充分发挥党员示范带头作用，带动全体干部严格自律、认真履职，做到敢于直面责任，迎难而上，积极作为，把为群众谋利益，做实事，做好事的责任扛在肩上。三要全面提升工作质效。要锚定高质量发展这一首要任务，主动投身到招商引资第一线、乡村振兴主战场、营商环境最前沿，时时围绕中心、处处服务大局，切实
7、把立党为公、执政为民的要求具体深入地落实到各项工作中去。（四）加强宣传教育促作风转变。一要加强主题教育宣传引导。以基层党组为单位，开展形式多样的作风建设主题教育活动，充分发挥引导、警示、督促作用。不断提高干部的组织纪律观念，为端正工作态度，规范作风秩序奠定基础。二要加强党纪法规宣传指导。坚持把党纪法规作为基础性知识来学习，重点加强对党章关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党内监督条例等的学习，按照文件内容，高标准要求自己，树立正确的执政理念和担当意识。三要加强案例警示宣传教育。要经常组织观看警钟蜕变的权力不可触碰的纪律红线巡视利剑等警示教育片，增强基层干部的作风建设，进一步坚定理想信念，
8、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。篇二专题学习2023年学思想、转作风、见行动主题大讨论的讲话提纲通过这次后备干部学习培训I,我对开展解放思想，更新观念活动有了更为深刻而具体的认识，并对我在今后的学习工作中产生巨大的影响.参加科级后备干部培训学习既是我人生中一次终身难忘的体验，也是促进自身快速成长的加油站，同时也是让自己脱颖而出的大舞台。我能够在这里认识进百名在全市各行各业中十分优秀的同学而感到十分的荣幸和骄傲，他们所展示出的奋发向上的精神风貌，孜孜不倦的学习精神，勇立潮头的坚强气魄，对我把自身锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为，勇于承担重任的新一代党的干部，为实现海林超常规跨跃式发展作出积极贡献
9、而有着巨大的促进作用。以下是我的心得体会：一、认清海林市情，找准发展方向我市位于全省东南部，是地级市牡丹江的卫星市。市委全会明确提出的超常规、跨越式发展，构建和谐海林的奋斗目标，是在解放思想、实事求是的指导思想下，根据客观实际得出的必然结论。之所以这样说有如下根据：其一，我市与地级市牡丹江相临，两者之间只有12公里的路程，301国道在我市城边经过。各种高等级公路形成网络状、辐射状的交通便利条件；其二，我市有丰富的物产资源，如森林资源、铁矿资源、水利资源、近期新发现的地热资源等，物产资源优势明显；其三，我市具有独一无二的社会环境和人文环境，如被联合国人居署评为“可持续发展的试点城市”，而在人文精
10、神上更具有不可比拟的优势，是国家级红色经典旅游线路之一，林海雪源中的战斗英雄杨子荣烈士长眠于此，这使我市人民具有强烈的爱国主义情怀和优秀的充满活力而又诚实友爱的人文环境。二、提高自身素质，适应时代要求在全市群众积极拼搏，努力向上渴望我市经济环境快发展、大发展、跨越式发展的时期，我作为一名基层的政法干部，应进一步提高自身素质,诚如陈部长在开学式讲话的要求：“实践证明，所有能干事、能干成事、能干成大事的人，都非常注重自身学习”，只有这样，在我市大发展、快发展、跨越式发展中，才能实现物尽其用、人尽其才。通过这次十分难得的机会在党校有针对性的学习，就是对我“洗脑”“换脑”，激发热情、积蓄力量、积攒后劲
11、，提高自身理念，从而加强分析、判断和解决问题的实际能力。三、工作在乡镇、奉献在基层实现市委明确提出的超常规跨越式发展，构建和谐海林的奋斗目标，我将在实际工作中做到以下几点：1、解决关系群众切身利益的问题，积极预防和有效化解各种社会矛盾，切实做到群众利益无小事。深入开展我镇安全创建活动，推进平安工作向纵深发展。2、做好打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的工作方针，综合运用经济、行政、教育和法律等手段促进辖区社会稳定。3、根据社会主义和谐社会的总要求，将自身融入到这场伟大的改革进程中，为海林的大发展、快发展、跨越式发展贡献自己的力量。耳三某某读书班2023年在专题学习学思想转作风见行动主题大讨
12、论交流发言稿百年风华，百年辉煌。我们党百年来创造了开天辟地、改天换地、翻天覆地、惊天动地的伟大成就，让每一名共产党员、每一名中华儿女都感到无比骄傲和自豪，更加坚定了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，更加坚定了信赖核心、忠诚核心、维护核心的思想政治行动自觉。有习近平总书记领航掌舵，全党就有了值得信赖的主心骨，全国人民就有了可以依靠的顶梁柱，中国特色社会主义巨轮就有了定海神针，实现中华民族伟大复兴就有了更大的信心和底气。一、深入学习领会、准确把握精髓，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。回顾我们党百年奋斗的光辉历程，展望中华民族伟大复兴的光明前景,系统阐释以史为鉴、开创未来必
13、须牢牢把握的“九个必须”经验启示和根本要求，为新征程上党和国家各项事业发展指明了前进方向。习近平总书记的重要讲话，视野宏阔、思想深刻、内涵丰富、振奋人心，彰显了中国共产党的政治担当、历史自觉、人民立场、复兴使命，贯穿着辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论，是一篇充满真理力量的马克思主义纲领性文献，是激励全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标进军的政治宣言和行动指南，必将凝聚起9500多万名党员、14亿多中国人民奋进新征程、再创新辉煌的磅礴力量。我们要深入学习、深刻领会，准确把握精神实质和核心要义，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。二、把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的成果
14、转化为强大精神动力和工作动力，扎扎实实做好住建工作。习近平总书记指出：“我们最大的优势是我国社会主义制度能够集中力量办大事，这是我们成就事业的重要法宝”。旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一领导是党的生命，是我们能成为百年大党、创造世界伟业的关键所在。以毛泽东同志为核心的党中央，创造了新民主主义革命、社会主义革命的伟大成就；以邓小平同志为核心的党中央，开创了中国特色社会主义，使中国大步赶上了新时代；以习近平同志为核心的党中央，团结带领全国人民实现了第一个百年奋斗目标。历史昭示我们，在这样的一个大党大国，必须要有一个坚强的中央领导集体，在这样的集体中必须要有一个坚强的领导核心。我们必须在思想上
15、始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚定不移的忠诚核心、维护核心、看齐核心,切实推动党中央、省市委各项决策部署和习近平总书记对河北、对承德、对塞罕坝重要指示批示在围场条条落实、件件落地、事事见效。历史昭示我们，集中力量办大事的制度优势显著，我们必须坚持一盘棋思想，调动各方面积极性，深入贯彻新发展理念，发挥资源禀赋优势，打造安全有效的建筑市场环境、最美生态环境添砖加瓦。三、敢于斗争、勇于胜利，对党忠诚、不负人民，把为民造福作为最根本政治担当。中国共产党人以坚定不移的理想信念、舍生忘死的革命意志、大无畏的英雄气概，铸就了永不褪色的精神丰碑，熔铸成我们党历经百年风雨而风华正茂、饱经磨难
16、而生生不息的精神基因。正是凭借着“不怕牺牲、英勇斗争”的强大精神，我们党在应对各种困难挑战中锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质，面对前行道路上的“娄山关”“腊子口”,甚至各种难以想象的惊涛骇浪，唯有不怕牺牲、英勇斗争，在困难挑战面前甘洒热血、敢于斗争、勇于胜利，我们才能在新征程上创造新业绩。坚持在党爱党、在党为党，心系人民、情系人民，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，才能以实际行动诠释中国共产党人“对党忠诚、不负人民”的精神品质，不断从胜利走向新的胜利。我们对待党和人民的事业，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改
17、其心、不移其志、不毁其节。要站稳人民立场，始终勇于担当、积极作为，切实把造福人民作为最根本的职责。四，扎实推进住建队伍教育整顿，在打造新时代住建人上展现新气象。我县住建教育工作虽然取得了阶段性成效，但与上级的要求和人民群众的期待相比还需在今后的工作中持续用力，建立常态化机制。一是建立学习教育常态化机制。继续把住建队伍学习教育成果持续延伸，在全局机关，下属单位形成常态化学习制度，深入学习习近平总书记建党100周年讲话精神，持续开展党史学习教育和发扬“塞罕坝”精神,用长效化、常态化的学习教育持续提升广大住建人的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是建立正风肃纪常态化机制。紧紧围绕住建队伍内部问题多发、
18、高发、频发的重点领域、重要岗位，不断完善住建队伍教育管理、建立健全预警预防手段等各项制度措施，坚持和完善执法司法制约监督机制、单位工作人员素质能力提升机制、领导干部交流机制，确保做到警钟长鸣，保证住建队伍永久干净纯洁。三是建立为民服务长效机制。把“我为群众办实事”常态化，注重把人民满意作为检验服务型工作的根本标准，着力解决群众关心的突出问题，主动回应、积极解决群众急难愁盼问题，在维护社会稳定、化解矛盾纠纷、完善安全生产防控体系建设、促进建筑市场，“两房”等方面工作更有作为，更有力度，更有温度。同志们，百年大党，继往开来再出发，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的姿
19、态，更加坚定的信心、更加积极的态度，更加务实的作风，更加有力的措施，推动我局总体工作不断开创新局面，取得新成绩。居四深入学习贯彻2023年“学思想、转作风、见行动”研讨交流发言提纲为贯彻落实市委四次党代会、市委四届二次全会精神，迅速掀起新一轮推进海林经济社会发展热潮，市委组织部、市党校结合全市科级干部培训实际，设定互动教学科目，组织开展了“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动。我就此次大讨论活动谈三点体会。一、解放思想，更新观念、转变作风是全面落实科学发展观的需要。观念决定思路，思路决定出路。市委四届二次全会提出要推进海林超常规、追赶型、跨越式发展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性发展。要
20、完成这一艰巨任务，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决公务员思想保守、缺少创新意识，显然是不行的。市委、市政府开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解“慢发展就是落后、小进步就是退步”的深刻内涵，感受到时不我待、不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是一次对市级机关干部的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的一次“大清理”，是一次触及灵魂的一场“观念革命”。二、解放思想，更新观念，转变作风是建设服务型政府、提高服务效能的需要。随着改革开放的推进，建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标。要提高政府效能、实现经济社
21、会发展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部服务意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。新形势要求我们,要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念，与时俱进，树立公务员的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，全力推进我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为海林经济社会全面发展营造良好的环境。三、解放思想，更新观念，转变作风是实现海林超常规、跨越式、追赶型发展的需要。海林的发展要依靠招商引资、项目建设，做好这两项工作的前提是找准我们自身存在的差距，海林的差距主
22、要在招商力度、发展环境、和谐建设、干部激情四个方面，中心因素就是“人”,观念不新、思想不活直接影响工作效果，导致各项工作进展缓慢。如何解决这些问题和矛盾成为我市当前的重要课题，针对这种状况，市委提出的“五个表率”和“三个走出去”正是一剂“良药”，为全市各级领导干部提供了遵循，通过实践表率发挥我们各自的能力，通过“三个走出去”开拓视野，增长见识，更换观念，激发整体干部队伍的责任感和紧迫感，以新的理念、新的方法创造性开展工作，全面推进招商引资、项目建设，为实现海林超常规、追赶型、跨越式发展提供有力保证。总之，我将以“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动为新的起点，紧紧把握这一有利契机，将市委、
23、市政府的精神学深吃透，进一步领会市委、市政府的意图和要求，在今后的工作中，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，紧跟时代步伐，主动学习、扎实工作，真正把理论学习与提高自身素质统一起来，为实现海林经济社会超常规、追赶型跨越式发展做出最大的贡献。篇五2023年在关于开展学习学思想转作风见行动研讨交流材料一一“提能力、转作风、抓落实”活动实施方案为贯彻落实党的二十大精神，加快推动“两山”理论实践创新发展先行区、县域经济高质量发展示范区建设成势见效，根据中共XX市委组织部关于印发XX市“提能力、转作风、抓落实”活动实施方案的通知及中共XX市委组织部关于印发XX市“提能力、转作风、抓落实”活动实
24、施方案的通知精神，决定在全街道深入开展“提能力、转作风、抓落实”活动，引导广大干部进一步转变作风、提能竞进，持续升腾大干、快干、创新干、拼命干的发展气场，现制定实施方案如下。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省第XX次党代会、XX市委X届X次全会和XX市委X届X次全会精神，聚焦提能力、转作风、抓落实主题，坚持问题导向、突出一线、务求实效，通过能力革命、作风革命、效率革命和实绩比拼，激励干部主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实，实现干部跨越发展的本领进一步提升、务实重行的作风进一步养成、抢前争先的意识进一步激发、卓越一流的业绩进一步凸显，为打
25、造两山理论实践创新发展先行区、县域经济高质量发展示范区提供坚强有力的能力支撑和作风保障。二、主要措施（一）实战实训提能力。把能力建设作为基础性、先导性工程，大力实施干部能力提升计划，坚持边学边练、立查立改，推动干部思维方式、知识结构、工作本领锻造迭代。扎实开展“对标找差、建功有我大检视大整改。锚定XX发展定位、城市定位、产业定位，在全街道深入开展作风能力大检视，深入查找问题和短板。聚焦干部能力不足、作风不实、落实不力等问题，重点查找“主动作为够不够”，是否存在“等靠要”的思想，遇到问题绕道走，心思不在干事上；查找“勇于担当有没有”,是否存在松松垮垮、上推下卸的现象，关键时刻顶不上来、冲不上去的
26、现象；查找“攻坚克难行不行”，是否存在作风疲软、畏难怕事、能力欠缺的情况，打不了“攻坚战”，啃不下“硬骨头”的情况；查找“马上落实动没动”，是否存在按部就班、不温不火、不推不动，贻误时机、耽误发展的问题。采取自己主动找、对照典型学、互相帮助提、开门纳谏听等方式，触及灵魂，立行立改，不断砥砺“功成必定有我”的主人翁担当。全面加强干部专业能力培养。紧扣XX高质量发展需要，重点围绕“红纽带”工程、招商引资、项目建设、基层治理、乡村振兴等内容，分层举办系列专题培训班，不断提高干部专业化水平，进一步拓宽眼界思路,提升工作效能。围绕干部“政治素养、专业素养、个人修养”推荐书目清单，开展比学、考学、督学，形
27、成全员学习、终身学习的热潮。持续推进“岗位大练兵竞进当先锋”行动。开展大学习、大讨论、大培训、大锻炼、大竞赛、大考评“六大”活动，进一步细化岗位职责、明确席位标准。广泛开展“领导干部大讲堂”、周四夜学、“练兵提能周周讲“、业务知识竞赛等活动，推动一般干部业务专精、中层干部成为行家里手、领导干部成为专家权威。突出实战练兵，采取履职情景模拟、实战演练、现场实操等方式，设置窗口单位“一线练兵岗”、执法队伍“流动练兵岗”，激励干部练兵提能、奋发竞进。注重总结评比，宣传推广一批岗位练兵工作先进典型、经验做法。深化新时代年轻干部成长工程。健全优秀年轻干部信息库，建立年轻干部成长档案，持续推行年轻干部“导师
28、制”，“一对一”带动年轻干部成长。强化实践锻炼，选拔年轻干部到关键岗位、吃劲岗位、专业岗位历练，并加大跟踪培养和使用力度，让优秀年轻干部快速成长、脱颖而出。（二）实干笃行转作风。聚焦干部作风存在的突出问题，以刀刃向内、自我革命的精神向积弊顽瘴开刀，精准发力、靶向施策，不断提升干部的精神区位和工作状态，持续升腾跨越发展的强大气场。全面推行一线工作法。持续开展下基层察民情解民忧暖民心活动、敲门行动，领导干部每个月不少于1周的时间深入基层调研、现场办公，一般干部要主动走出办公室、走近服务对象，做到情况在一线掌握、问题在一线发现、矛盾在一线化解。建立重点任务领衔攻坚机制。围绕街道重点工作、重点项目、堵
29、点难点，实行一项重点任务一份清单、一个重大项目一个专班、一个遗留问题一个方案、一个重点企业一名领导，着力解决任务推进慢、项目开工难、矛盾化解缓等问题，让干部主动担当、竞相担当，形成“主动干、争着干、我要干”的良好态势。严肃干部作风纪律。广泛开展作风评议，加强结果运用，对评议结果较差的，给予谈话提醒、组织处理。加大力度整治玩风陋习、违规吃喝、纪律松散、推诿扯皮等问题，对反面典型进行通报。着力精文减会，整治指尖上的形式主义，让干部集中精力干实事、谋发展。（三）马上行动抓落实。推动“马上落实”成为干部的工作习惯，大力推进效能革命，推行重点工作项目化、清单化管理，引导干部切实保持“守底线时时放心不下、
30、谋发展每天寝食难安、抓落实总是着急上火”的工作状态，事不过夜、日清日结、马上就办、一抓到底。突出重点工作限时办结。对街道党工委政府决策事项，在作出安排后,7天内报告贯彻落实意见；要求出台文件方案的，半月内制订送审，在规定时间内落实到位。对主要领导的批示意见，承办单位当天见行动，7天有反馈，定期作汇报，限时必办结。实行重点任务项目化清单化管理。各村、社区、单位将工作任务进一步细化、量化、实化，明确时限清单、任务清单、责任清单，做到挂图作战、倒排工期、对账销号。实行工作闭环管理，健全立项、承办、反馈、督办、办结等全过程抓落实的闭环管理体系。全面推行重点工作跟踪问效。对事关发展大局、民生实事的重大项
31、目、重点工作推行“绿黄红”预警通报，对工作进度快、质效明显的单位予以“绿牌”表彰，工作进度较慢的单位予以“黄牌”预警，工作滞后的单位予以“红牌”警告。建立通报排名机制，按进度排名、按成效排名、按结果排名。（四）争先进位促发展。聚力聚焦“五大竞赛”，坚持“以实绩论英雄”，树立“拉高标杆、奋勇争先”工作导向，努力实现全面工作创一流、单项工作争第一、特色工作创唯一，真正把提能力转作风成效体现到推动发展上来。外学内比当标兵。外学先进地区标杆，内比一流工作标准，自觉在高质量发展中找准坐标系。坚持高点寻标、全面对标、奋力达标，重点外寻发达地区同类街道，确定发展标杆，系统谋划空间布局、产业结构和服务体系。赛
32、场比拼晒实绩。将街道党工委、办事处年度目标任务、阶段性重点工作细化，推行季初列工作清单、季末报送工作进度、集中公示晾晒工作机制，在媒体开设晾晒专栏，集中展示评比部门工作质效，以实绩晾晒倒逼各项工作任务落地生根。开展业务工作“周上榜、月晾晒、季评比”活动，比进度、比质效，树立争先创优、竞进提质工作氛围。精准考核树导向。改进推动高质量发展的政绩考核，实行分类别分“赛道”差异化考核，结合干部实绩纪实考评，跟踪掌握、实时记录重点工作进展情况和干部工作表现。综合考核坚持“定性靠事例，定量靠数据“，准确研判机关干部履职成效，逐一列序排名，强化结果运用。开展“担当有为好干部”评选。三、实施步骤本次活动从2月
33、中旬开始，6月底阶段性小结，12月底结束，分为四个步骤：（一）动员部署（2月）。召开动员会进行安排部署，进一步统一思想、明确任务、营造氛围。动员会后，各村、社区、单位按照活动要求,迅速制定实施方案。（二）整改实施（3月至6月上旬）。准确把握活动目标要求，把查找问题、整改问题贯穿始终，制定工作计划，细化工作措施，周密组织实施，推进落实落地。（三）考核小结（6月底前）。将活动开展情况纳入市管领导班子和领导干部履职尽责考核和干部实绩纪实考评重要内容，作为考核等次评定的重要依据，及时对活动进行小结。（四）巩固提升（7月至12月底）。巩固提升经验做法，固化务实管用机制，推动干部能力作风提升常态化、长效化
34、。四、组织保障（一）加强组织领导，压紧压实责任。成立街道“提能力、转作风、抓落实”活动工作专班，专班设在党政办，对全街道活动开展进行统筹协调。各村、社区、单位要把活动纳入重要议事日程，提高站位，压实责任,认真组织实施。（二）加强督办检查，确保活动实效。常态化对活动开展情况进行督查，对思路新、措施实、亮点多、效果好的及时总结推广，对行动迟缓、效率低下、成效不佳的通报批评，确保活动取得实效。（三）加强结果运用，树立鲜明导向。把活动开展情况作为检验干部素质能力，发现识别干部的重要依据，对能力作风好、工作实绩突出的干部，重点关注，优先使用。（四）加强宣传引导，营造浓厚氛围。通过撰写新闻稿件等方式，充分
35、运用媒体平台，加大对工作进展、成果和先进典型的宣传推介，持续掀起活动热潮。篇六XX单位中心学习组2023年度关于深入开展学习学思想、转作风、见行动发言材料同志们：今天上午，市、区先后召开了“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动动员部署会议。按照会议要求，今天下午召开街道的大讨论活动动员部署会议。刚才，咨彤同志传达了市、区会议精神，大家要认真领会，结合实际抓好落实。下面，我讲三点意见：一、提高政治站位，深化对大讨论活动的思想认识街道、社区全体干部要高度重视，切实提高政治站位，深刻理解开展大讨论活动的重要意义。（一）开展大讨论活动是弘扬伟大建党精神的要求。今天是党的生日，我们召开这次会议非常有意
36、义，就是要进一步弘扬伟大建党精神。伟大建党精神是共产党人从革命战争年代一直到建国会后的社会主义现代建设时期所形成的，在坐的全体干部，尤其是党员，一定要深刻领会精神实质，弘扬伟大建党精神。（二）开展大讨论活动是强化理论武装的要求。我们平时工作中都在抓学习，包括开街道工委会和理论中心组集中学习，还有社区的党组织学习，都及时传达学习习近平总书记重要讲话指示和文章精神。大讨论活动的重要环节就是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习进一步强化理论武装，提升思想政治素质。（三）开展大讨论活动是转变工作作风的要求。金山岭长城的事件的根本原因就是自身作风不过硬，耍官威造成的。此次事件引起了中央和省市领
37、导的高度关注，影响很恶劣。通过开展大讨论活动，大家一定要汲取教训，尤其是我们在最基层，坚决杜绝类似事件发生，在工作中不断转变作风，树立良好形象。二、采取务实举措，高标准开展好大讨论活动街道、社区两级要按照会议部署和方案要求，结合实际高标准开展活动，推进重点工作落实。（一）要深化理论学习。按照中央安排，我们从9月份要开展主题教育，此次活动就是主题教育的预热升温。街道、社区全体干部着力抓好学习，把习近平总书记的重要论述精神学深学透。多领会上级的文件要求,把工作干到位。特别是要找一找十八大以来，习近平总书记重要论述中涉及对自己所负责工作方面的讲话，系统学、有针对性的学。（二）要强力整饬作风。一要结合
38、实际查摆问题。结合工作实际和日常表现，深刻自我剖析,按照方案要求深刻剖析。二要深化纠正四风和作风纪律整顿。坚决抵制四风，落实中央八项规定，结合实际工作查摆整改到位。要严格遵守工作纪律，严格执行工作作息时间，落实值班值守制度，坚决不能出现空岗。要严肃会风会纪，提前十五分钟到场，按照要求着装，不能翻看手机，不能交头接耳，离场不能超过规定时间，大家在开会时一定遵守。三要落实廉洁自律要求。作为基层干部，接触群众较多，一定坚决杜绝吃拿卡要等腐败问题。（三）要狠抓工作落实。咱们是服务群众最后一米的关键，在执行力和落实上抓紧抓好。一是紧盯指标任务，全体干部把考核指标和年度任务牢牢抓在手上，梳理各项任务，查漏
39、补缺，上下协调联动，确保实现双过半，同时谋划好下半年工作。二是抓好党建引领城市基层治理工作。要把党建工作牢牢抓在手上,包括三会一课、党员教育管理等工作。要开展党建双报到+活动。扎实推进老旧小区物业全覆盖工作，按照专题会议和工委会既定部署全力推进。要把社区安全工作牢牢抓在手上，坚决不能有麻痹思想，街道社区两级安全职责都有，按要求抓好落实。三是全力抓好文明城市创建工作。今年是承德最接近创建文明城市成功的一年，责任重大，使命光荣，社区干部街道干部全力以赴，形成合力。要推进常态化创建和管理，确保常态化达标。四是全力做好信访稳定工作，关注重点人员，严格落实五包一，做好群众稳控工作。持续开展矛盾纠纷排查，
40、发现问题及时处理，一定不能出现进京访，同时做好暑期安保各项工作。五是做好民生保障工作，省市区出台的一些惠民的政策一定要落实到位，包括医保社保，一定要掌握底数，一定要把民生工作抓好。六是大力优化营商环境。街道政务服务大厅要落实好相关举措，社区一站式大厅也是为民服务的窗口，政策解答也要全面掌握，不让群众多跑腿。还有就是辖区企业商户，要全面走访到位，收集诉求，及时解答和上报。要全力做好12345热线反馈问题的处置，及时办理，及时销号。三、强化组织推进，确保大讨论活动取得实效。（一）建立组织机构。要按照区里方案要求，成立街道大讨论活动工作专班和各专项组，制定好符合实际的活动方案，迅速组织开展活动。（二）落实主体责任。要落实好街道党工委和社区党委的主体责任和班子成员的一岗双责，全面推进活动走深走实。（三）营造浓厚氛围。通过这次活动的开展，要展现出良好的工作氛围，展现出新的面貌。同时做好宣传，将做好的工作做法进行宣传报道。
