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1、医院20XX年纠风工作目标管理责任书为贯彻落实区纪委七届六次全会和区卫健局20XX年机关作风建设会议精神，切实抓好我院政风行风建设各项工作，坚决纠正群众利益的不正之风，巩固和发展医院行风建设成果，医院与各科室签订本责任书。一、加强对纠风工作的组织领导，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，进一步完善科主任的工作机制，把纠风工作要求融入本职工作，同部署、同落实、同检查、同考核。二、加强科室人员教育，深入开展职业道德教育、纪律教育和警示教育，重视廉政文化建设，学习宣传医疗机构从业人员行为规范，严格落实从业人员行为规范，大力宣传践行卫生职业精神。三、广大医务人员积极参加医院的各项行风建
2、设活动，认真落实各项规章制度和措施，工作人员要仪表端庄，佩戴胸牌，举止文明，规范服务，自觉维护医院群体形象。认真履行医院、科室各项服务承诺，为服务对象提供优质高效、安全舒适、价廉满意的医疗服务。四、开展廉洁风险防控工作，巩固治理医药购销领域商业贿赂工作成果，加强对重点部门、重点岗位人员的监管，认真抓好药品统方管理和廉洁行医管理，全面实行签订“医药廉洁购销合同”和“医药产品质量保证协议书”；全面落实住院部医生与患者签订“不收不送红包协议”制度。五、认真抓好整治政风行风、提升行政效能专项活动各项工作，严格遵守医疗卫生行业“九不准”。1、不搞开单提成、不违规收费。2、不违规接受社会捐赠资助。3、不参
3、与推销活动。4、不进行以商业目的的统方。5、不违规私自采购使用医药产品。6、不收受医药回扣。7、不收受患者“红包二8、不利用职务（执业）便利收受财物（含有价卡券）。9、认真履行医务工作者的职责，做到文明、礼貌热情,接受社会监督。六、健全医德医风制度体系，落实医德考评制度。进一步完善医德考评组织机构、评价机制，细化量化考评内容标准。把医德考评纳入领导干部责任考核范围，作为医务人员评先评优、晋职晋升的重要依据。七、规范医疗行为，自觉纠正不合理检查、不合理用药,及搭车开药、截留药品行为。加强合理用药监测、不断完善规范医生用药行为，促进临床合理用药。八、严格执行院务公开制度，加强医院费用“一日一清单”
4、管理，严格实行费用清单制和费用查询制，积极落实便民服务措施。九、认真落实医疗投诉或信访机制，及时向医院纪检察室反映情况，处理患者的信访件或投诉电话，做到有诉必理、有错必纠，切实纠正损害群众利益的不正之风。十、认真落实纠正工作责任制和责任追究制。医院与各科室签订纠风工作目标责任书，将纠风目标工作任务和责任落到实处。对纠风任务不落实、违纪违规行为不查处、科室或个人发生损害群众利益的行为得不到及时纠正或造成不良影响的，要按照有关规定严肃追究科室负责人（科长、护士长）和当事人责任。本责任书一式两份，医院和科室各存一份。XX市XX区人民医院责任科室（盖章）院长（签字）：负责人（签字）：20XX年3月12日
