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为什么很多人在一个公司工作2-3年就会离职？因为加薪，因为升职。一个公司工作两三年，没有晋升机会，没有加薪机会，就熬不住了，就会外面寻找机会。两三年的时间，是一个大项目完整的运营周期，足够一个人在技术和管理上，上一个新台阶。小项目就更不用说，工作一年跳槽的也很多。两三年时间，职位市场价估计涨幅在30%以上。外来的和尚会念经，行业的统一潜规则。况且高薪招新员工，也不给老员工加工资，一直是行业的规则，大概是人工成本计算最省的一种方法吧。内卷时代，35岁就有中年危机了，所以时间不等人。
