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1、某学校校委班子主要工作和勤政廉政情况汇报学校辖中学一所，小学三所，现有教师108人，学生1203人。中学部教师46人，学生600人。一年来，班子成员认真落实县局的工作重点，以人为本，开拓创新，千方百计改善办学条件，完善学校内部管理制度，强化德育管理，加强科研工作，进行教育现代化建设，优化教师队伍，以求真务实精神努力办好人民满意的教育。现将一年来所做的主要工作和班子勤政廉政的情况汇报如下：一、以人为本，求真务实，办人民满意的教育一年来，校委班子提升办学目标，明确办学思路，要求各学校全面落实素质教育，学校以教师为本，教师以学生为本，紧紧抓住全面实施新课改和XX助教协会成立的契机，提出打造XX教育品
2、牌的目标。通过走访调研，校委一班人一起确立了以下的办学理念。誓词：勇于超越，做豪迈的中国人。精神：追求卓越，与时俱进。校训：团结进取,开拓创新。校风：务本求实，合作创新。教风：勤于育人，促进发展。学风：励志勤勉，快乐成长。育人空间：校园无小事，事事可育人；学校无空地，处处在育人；学校无闲人，人人会育人。在以下方面做了大量工作：(一)大力加强队伍建设，提高全员整体素质一年来，校委班子将教职工队伍建设放在重中之重的位置，为了打造高质量的教师队伍，做了大量的工作。1.学校狠抓师德建设。每周例会进行师德师风教育形成制度，每次师生集会，教师表态发言和每年的教师师德演讲成为各校师德建设的常规工作。今年7月
3、1日全校党员教师到明碧山烈士亭前重温入党誓词，誓言做师生的表率。2、县局组织的各项培训，我校总是按质按量按时完成。在县局组织的许多培训中，我校教师多次被评为培训先进个人。在22年的各种培训中，有朱副校长、丁副校长、季主席、汪主任、柴责任、魏主任、徐老师、花老师等12人被评为优秀学员。3、学校制定了创教师专业化成长特色工作方案、制定了创特色工作制度。4、坚持课余时间教师业务自修制度。学校编写了教师业务自修学习教程一校本培训教程、构建充满生机和活力的课堂教学模式教程。5、学校申报了农村中小学教师专业化发展的实验与研究课题,为教师成长提供理论指导和发展平台。6、教师聘用与管理形成制度。教师考核、评优
4、、晋级有章可循，公正、客观、科学，2022年假期教师职评制定了严密的方案，打分、考核、排队职评申报工作秩序井然，老师认为公正、公开、阳光，反响好。7、班主任队伍素质逐步优化。各校每期至少召开一次班主任工作经验交流会，班主任管理工作制度化。8、坚持创办了XX教育信息。力图通过XX教育信息团结教师，凝聚学生；力图通过XX教育信息让全体教师热爱教育工作，思考教育工作，反思教育工作，从而热爱教育，作教育的主人；力图通过XX教育信息让学生主动学习，反思学习，改进学习，从而热爱学习，作学习的主人；力图通过XX教育信息激发师生学习、工作、生活热情，让师生在工作、学习中共同成长，享受生命的快乐！9、坚持校本教
5、研，优化教师课堂教学水平，校本教研开放活动形成制度。4月17日在县教研室和城关学校的大力支持下，我们在中心小学举行了一次送教下乡活动，推进了我校新课改的进程。10月25日我们又在中心小学组织了全校所辖小学的校本教研开放周活动。10、教师整体素质明显提高，教师参加各种竞赛或辅导学生参赛，均做到了有赛必参，参赛必奖。5月12日，参加县金鄂杯竞赛，我校有黄老师、熊老师、金老师三位老师获县一等奖。52岁以上的老教师钟老师、张老师也上台参赛，获得二等奖。另外还有何老师等10人获县级奖励。22年10月县第二届物理教师实验创新大赛，江老师获得二等奖。22年11月县第三届农村中小学远程教育优质课竞赛，黄老师获
6、一等奖。刘老师的论文让孩子散发出一种发自内心的骄傲获第三届全国课程标准语文优秀论文二等奖，刘师的论文讲究教学艺术激发学习兴趣获第三届全国课程标准语文优秀论文二等奖，赵老师的论文让学生快乐学拼音获第三届全国课程标准语文优秀论文三等奖，邓老师的论文诗话教学艺术获第三届全国课程标准语文优秀论文三等奖。梁老师、周老师、朱老师、黄老师等老师指导学生参加社会实践活动，学生的实践论文获县一等奖。另外还有12名老师辅导的学生实践论文也分别获县二等奖、三等奖。柴老师辅导的包梦玲同学的美术作品获省二等奖。县第5届家庭教育成果评选,朱老师、季老师的论文获县二等奖。柴老师被评为县美术优秀辅导员，刘老师被评为县优秀教练
7、员，卢盛武老师被评为优秀裁判员。黎老师的继续教育论文获市一等奖。汤老师等4位老师的继续教育论文获市二等奖，汪老师等4位老师的继续教育论文获县三等奖。今年8月10日有97人参加业务理论考试。所有报考教师都进行了认真的复习迎考，遵守考试纪律，做学生的表率，绝大多数老师均顺利通过这次考试。其中，季老师的初中信息考试成绩居全县第2名，文小学体育居全县第4名，何小学信技居全县第4名，邓老师小学数学居全县第80名，赵老师小学语文居全县第86名，李老师小学数学居全县第Ill名。师德师风建设中，涌现了许多爰岗敬业乐于奉献的教师。如师德标兵朱老师；镇优秀党员钟老师；扎根边远的教师黄老师、李老师。在深入组织学习抗
8、震救灾英雄事迹中，共为四川地震灾区捐款达1.1万元，助残捐款8000元。（二）质量为本，规范管理，实现教学质量的稳步提高1.以各项规章制度的完善落实为抓手，规范教学行为。一年来，我们修订并完善了教师学月评估制度、教师年终目标管理评估制度、学校工作规程等多项制度，明确了各类人员工作职责，规范教师教学行为，努力做到学校工作有章可循，有据可依。2、强化质量第一的理念，加强教学过程管理，向规范要质量。学校进一步加强对教师教学过程的管理，坚决贯彻执行教师教学工作常规等教学管理制度，努力提高课堂教学效率。为使管理公正公平及时有效，各学校既有教导处、教研组等部门对教师的备课、上课进行定期检查与重点抽查，又有
9、学生对教师满意度的测试、家长的意见反馈。3、实践科研强校理念,加快教研教改步伐，向课堂45分钟要效益。学校修订完善了校本教研制度，坚持说、授、评常态教研活动，全学年教师上公开课145节次，教师听课2800节次；学校修订完善了校本科研制度，申报了两个科研课题，人人参与课题研究。随着教研教改的逐步深入，我校教学质量稳步提高，今年的教育教学质量综合排名较去年提升了两个名次。（三）整合资源，加强学校德育工作，创建文明和谐校园推行全员德育教育制度，进一步完善了学校德育工作网络。各学校以德育室、团总支、少先队为依托，选拔责任心强的优秀教师担任班主任，为增强班级管理力量。1、举行德育教育活动，促进校园文化建
10、设。举行主题班团（少先队）教育活动。为提高全校教师的德育工作能力，相互交流德育工作的方法，展示各班的德育工作的特色，各学校组织了主题班团（少先队）教育活动。教育活动形式多样：有朗诵赛、辩论会、知识竞赛等，充分展示了教育的活力。教育内容丰富。遵循循序渐进的、寓德育于活动等原则，学校结合重大节日、纪念日活动，确定不同教育阶段的内容和要求,切实做好学生的思想政治教育、品德教育、纪律和法制教育工作。通过3月5日学雷锋活动，3月12日植树节活动、5月1日劳动节教育活动、5月4日青年节庆祝活动、6月1日庆六一活动、9月30日庆国庆系列活动、阳光体育活动、11月中旬的美术作品展、11月份的期中讲评大会、12
11、月4日的文艺汇演、12月份的校园集体舞大赛和冬季田径运动会等加强对学生的教育，都取得了良好的实效。2、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一,营造大德育环境。德育工作是一项系统工程，具有广泛的社会性。各学校主动同家长及社会各方面密切配合，使学校教育、家庭教育、社会教育紧密联系，形成合力，积极营造大德育环境。中学本部坚持请进来，走出去的原则，通过家长学校、家访等形式同学生家长经常联系，紧密配合。为此，各学校坚持每学期召开学生家长会，定年级、定内容、定地点，认真组织，积极准备，座谈会气氛和谐，效果明显。（四）以优化教育资源为手段，强化服务意识，服务育人1.完善办学设施，优化教育资源。中学部、明碧
12、小学、中心小学加强了对食堂、寝室的管理，提高了服务质量。中学部更新了文化长廊，新植了300余根樟树，在学生宿舍前种植50多根桂花树和茶花树，形成花带，实施了校园美化工程，校容校貌焕然一新，极大地提高了学生、家长、社会对学校的满意度。2、切实关心教职工。学校总是通过工会关心教职工一年来，学校工会看望病退教师21人次，慰问费用4000多元，；为女教师职工买了一份女职工特殊疾病保险；挤出有限资金，组织教职工羽毛球赛、乒乓球赛2次，开展评选五四文明家庭和巾帼建功标兵活动，丰富教师业余生活；9月10日教师节隆重召开教师节庆祝大会，给全体教师（含退休教师）发放了节日礼物；一年一度的教工代表大会正在筹备。学
13、校总是为教师的专业化发展、专业成长提供平台学校总是从教职工的切身利益出发,千方百计关心、帮助教师成长，通过校本培训、外出学习等多种形式提高教师的业务水平。10月17日，学校举行第三届职业道德演讲比赛，由各校选送的9位选手参加比赛,青年教师邓老师、黄老师、文老师分别获得一、二、三名。10月21日学校选派江老师参加物理实验教师创新大赛，他运用自己创新设计的观察水的沸动”教学仪器上课，获得评委专家的高度肯定。11月12日黄老师在万庾中心小学执教模式三现代教育技术示范课，受到与会领导、教师的高度赞扬，获得县一等奖。学校申报中小学教师专业化发展的实验与研究的课题实验以促进教师与学生一起共同成长。（五）扶
14、贫帮困工程实施有序，成绩显著在班子成员努力下，学校建立了扶贫帮困的长效机制，帮助贫困学生完成学业。1、促学动员早，控流把关严。各学校通过三个阶段促学控流。第一阶段，宣传动员。开学前一周，教师下村场劝学走访，宣传动员，效果好。第二阶段，重点劝学。开学第一周，对未到学生进行重点劝学。第三阶段，全员育人。中学部每学期开学第一周，学校将全体教师分配到各班级,约各班4位教师；班主任将全班学生分包到各下班教师,实行促学控流，包干负责，实行全员育人，力保流失率为Oo2、捐资助学，尊师重教成绩显著。每期开学初均发动师生捐资助学，班子成员带头捐款，每期每位班子成员捐款均在200元以上。今年5月1日召开了XX助教
15、协会第二次乡友联谊会，募集助教资金19.5万元；8月10日修建了尊师重教的功德碑，尊师重教之风被社会广为流传；9月10日XX中学隆重召开教师节庆祝大会，华容县原县政府副县长出席参加，全体助教协会成员、全体教师（包括退休教师）欢聚一堂，助教协会拿出6.5万元奖励了优秀师生。（六）教育教学成绩斐然现在各学校基本形成务本求实，合作创新的校风，形成励志勤勉，快乐成长的学风。一年来，学生中共有93人次分获市、县、镇三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员等荣誉称号；教师县级以上发表文章或获奖、辅导学生获奖、参加教学比武、受县级表彰127人次，创历史最高纪录。22年4月，县局召开的田径运动会小学组团体总
16、分全县第五名，中学组团体总分全县第四名，中小学整体成绩居全县乡镇第一。22年10月10日至13日召开的球类运动会，我校男子篮球队获得第5名，运动会成绩再创历史新高。2年中考，普高择优35人居全县第9名，其中一中择优18人;特长生择优10人居全县第3名，其中一中择优4人。二、坚持廉洁治校，勤政廉政，做师生称心的勤务员(一)坚持廉洁治校，民主理财到位在经费形势极其紧张的情况下，坚持开源节流，民主理财。所做的工作主要有：一是广辟财源，开展勤工俭学活动。二是加强经费管理，紧缩开支。三是注重民主理财，各学校通过召开党员民主生活会、教代会,加强对学校财务的管理。每月对各校进行定点财务审计，同时每期组织教工
17、代表审计学校财务。(二)坚持勤政廉政，做师生称心的勤务员我们班子成员以身作则，率先垂范，从没有半点懈怠，大家同甘共苦，顽强拼搏，不计名利，不计个人得失，一心一意为砖桥教育的发展作出自己的努力。校长家住城关，从星期一到星期五他总是守在学校，为解决原学校建设资金缺口，磨破了嘴皮，跑烂了鞋；到XX中学一年半，从没报过一分钱的差旅。值班副校长，整天和中学本部师生摸爬滚打在一起，为融洽师生、家校、校委和教师之间的感情，建设和谐校园，为中学部教育的发展，做了大量的工作。业务副校长，家住城关，星期一到星期五，他总是一头扎进师生间，深入教学，深入教师，深入学生，为教师的专业成长，为学生的学业进步，费尽了心机。学生跳集体舞，无钱买服装，他亲自到外地去借。后勤副校长，为创节约型校园，凡事总是精打细算，一分钱当成两分钱用，把钱用在刀刃上，上县办事，他常吃盒饭。工会主席，教师疾苦冷暖，他总是放在心头，拿到手上，做教师的贴心人。为了砖桥教育的发展，我们班子成员励精图治、呕心沥血作出了不懈的努力。现在一个团结协作、公正无私、乐于奉献的班子已经形成。学校班子集体（由笔者执笔）
