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1、集团公司国企党委“学思想、强党性、重实践、建新功”2023年主题教育工作开展情况自查评估报告主题教育启动以来，*集团认真贯彻落实中央、*委和*党工委部署要求，在*委第*指导组的精心指导下，坚持围绕“*”建设，做强企业、做优产业、做精主业，着力发挥企业党委“红色引擎”作用，深挖主题教育与企业生产经营结合点、凝聚企业发展动力，推动主题教育有力有序开展。现将2023年主题教育工作开展情况自查评估如下。一、工作开展情况及主要做法(一)起步就是冲刺，着力扛起主题教育硬担当。主题教育开展以来，*集团党委不等不靠、积极响应，围绕*委先行先改“三个一”行动提早准备、充分预热，力求打造“*样本”，彰显新时代*事
2、业高质发展新作为。一是思想重视站位高。结合集团*大会，提前传达中央和*委关于主题教育的讲话精神，结合企业发展解读“*”等主题教育的重大意义，集团党委在*月份成立主题教育筹备小组，明确各级党组织主要负责人为第一责任人，将主题教育作为党委书记和基层党组织书记履行“一岗双责”的重要考核内容。二是注重结合举措实。针对企业生产经营状况，党委多次集体研究修改主题教育方案，使方案能够既承接上级要求又符合企业实际，利用丰富多彩的创新举措落实规定动作。借鉴“支部建在连上”的经验，在全*个*个销售分公司、*个中心办事处和*个生产基地建立了党支部，主题教育期间开展了“*”活动，通过建网、建群、建支部等手段引导流动党
3、员归位归队。三是紧扣主线形式活。集团党委紧扣学习贯彻习近平新时代中*特色社会主义思想这根主线，党委书记带头上好党课、学深理论，*名班子成员在集中学习基础上结合分管领域和业务工作超前完成自学任务。注重实境教学，聘请*担任*党校名誉教授，利用网络党校组织党员在线观看*等教育片，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”网上知识竞赛，组织“与先进对比、与先锋对标”大讨论，以实际行动把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。(一)功夫下在平时，着力破解党建业务“两张皮”。把*集团作为学习目标，集团党委主动对标对表，坚持围绕“共产党员首先是企业先进员工”理念，
4、加强各级班子建设,夯实基础工作，使党组织成为企业的政治核心、发展轴心、文化圆心。一是强化政治核心引领作用。集团党委班子改进作风，深入一线、生产车间、研发中心，与广大员工开展面对面交流，围绕学术营销合规性、创新*际化、“*”竞争力等问题进行专题座谈、随机访谈。设立建言献策“直通车”“连心桥”，对群众反应强烈的问题，集团党委第一时间回应、当天给予员工满意答复。二是完善发展轴心带动作用。紧贴经济工作中心，围绕发展抓好党建，实施“党建+”系列工作，以党建内核串起人才工程、创新工程、依法治企工程和*拓展工程四项工程，常态开展优秀党员评选，将党建工作全方位融入*、研发、生产和管理一线。集团党委主题教育领导
5、小组与党委班子成员签订“军令状”，全面压实生产经营与整改落实责任，完成不力的将记入年度目标考核档案。三是突出文化圆心融合作用。集团党委注重加强企业文化建设，锻造“厚朴远志、创新争先”的企业核心价值观，营造“幸福*、全员创造”的和谐文化氛围。（三）成效落在发展，着力做好结合融入大文章。发展成效是检验主题教育的重要标尺，集团党委牢牢把握高质量发展主题、转型升级主线，将主题教育融入企业发展全领域,打造高效的学用转化体系。一是打通人才发展通道。实施“人才壮企”工程，选拔年轻党员干部进入各级班子重点培养，推动党组织发现和挖掘年轻人才，推进百名博士计划，与*合作开办*硕士班，制定针对性学历提升计划，目前集
6、团科研团队中博硕士达*%以上。二是打通绿色发展通道。在研发、销售、生产、行管等部门开展献计献策，组织“我为生产研发献计策”“我为绿色制造支一招”等活动，收集来自一线员工对绿色制造和节能提效等方面的意见建议*条，已采纳*条落实到生产环节中。主题教育开展以来，营销队伍的业绩显著提升，党员员工100%完成*月份指标任务，起到良好的引领作用。三是打通创新发展通道。今年以来，围绕集团党委明确的“以*家级科研平台建设为依托、体制创新和机制创新为手段，高层次人才引进与培养为核心，产学研协同创新为重要补充”发展路径，企业涌现出一批高质量创新发展成效，*智能化固体制剂项目开工建设，*荣获第一名，企业荣登“年度最
7、具科技创新力*企业”榜首，实现了“党建强”和“发展强”同频共振，为*贡献*智慧、释放*能量。二、自查评估情况从前一阶段的学习教育进展情况来看，目前，全*主题教育正在有序有力推进，*属各级党组织和党员、干部把主题教育作为重要的政治任务来对待，逐级进行了安排部署，压实了政治责任、明确了工作举措，做到重点突出、统筹推进，达到了早谋划、早部署、早实施的阶段性目标。经过认真对照*主题教育办关于开展好主题教育自查评估的工作通知要求及*主题教育自查评估细则的*个方面的*条标准，*国企集团的主题教育开展情况为“好”，评分为*分。三、存在的问题虽然*国企党委主题教育取得了一定的成效，但还存在一些需要改进的问题。
8、一是主题教育开展中的“上热、中温、下冷”现象还一定程度上存在。在深入调研中发现，有的个别基层单位存在等、靠、拖等现象，理论学习计划不扎实、检视问题“蜻蜓点水”，不能积极主动地推动主题教育的开展，而是上级安排一项，单位落实一项。二是主题教育开展中的“因循守旧、按部就班”现象还一定程度存在。特别是基层党组织的负责同志没有发挥“头雁效应在主题教育中没有充分发挥创新意识和能动作用，尤其是对待文件、学习计划、资料汇编等工作，在主题教育中生搬硬套，左右一个样，上下一般粗，实践成果少，特色不突出。四、主题教育下步工作建议及打算按照*委主题教育领导小组办公室的有关要求，结合工作实际，下一步*单位主题教育应重点
9、做好以下几个方面的工作。一是严格按照*主题教育办的工作要求，及时总结好做法好经验，要深入联系*国企生产经营的实际工作，注重挖掘和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善，将主题教育期间的一些好做法用制度的形式固定下来，长久的坚持下去，确保主题教育取得实实在在的成效。二是严格加快主题教育成效转化的步伐进度。突出调查研究成果的机制创新、实践路径的分级分类推进，党委班子成员和中层干部要持续联系生产经营实际，沉下身子，具体指导、现场办公，切实把深化主题教育调查研究成果成效和帮助各级党组织解决活动开展过程中遇到的问题有机统一起来、一体谋划推进。以下内容供阅读:国有企业公司党委学习贯彻2023年主题
10、教育开展情况汇报自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，在区工作专班的具体指导下，XX党委认真贯彻落实区委主题教育各项决策部署，着力把主题教育落在推动集团绿色低碳高质量发展建设目标上，认真谋划、积极行动、主动作为，确保学习到位、宣传到位、贯彻到位、落实到位，主题教育各项工作取得了初步成效。一、工作进展（一）强化组织，高站位谋划开局。一是区委召开主题教育工作会议后，集团迅速组织召开党委会，把开展好主题教育作为当前首要政治任务，成立由集团党委书记任组长的主题教育领导小组，设立涵盖综合组、联络组、宣传组的领导小组专班办公室，明确责任分工，严格职责划分，做到上下全贯通、工作全
11、链条、责任全覆盖。二是两次召开集团党委主题教育工作会议，第一时间传达学习中央和省委、市委、区委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作会议精神和部署要求，研究制定并4次修改学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，明确3大项9个小项具体任务，确保上级要求落实到位。三是集团党委领导班子坚持以身作则，形成鲜明工作导向，精心主题教育工作安排、工作提醒，部署各基层党支部结合实际制定主题教育实施方案，并进行审核把关，明确重点任务，带头落实各项重点措施，坚决做到“规定动作”一个不少，确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝衔接、一体推进。（二）以学铸魂，高标准理论武装。一是根据主题
12、教育理论学习要求，认真梳理习近平总书记对山东工作的重要指示要求和批示精神，突出国有企业特色，聚焦全面深化改革、经济高质量发展等重要论述，使学习内容更接地气、更富成效。二是严格落实“第一议题”制度，组织集团党委理论学习中心组集中学习2次，通过28日党员活动日、集中学习日等时机，先后开展了“阵厉奋发强国防、勇毅前行向复兴”、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日，学习了习近平总书记在浙江考察和返京途中在山东枣庄考察时的重要讲话精神。三是指导各党支部制定了主题教育学习计划32份，全体党员列出了个人学习计划，发扬“挤”和“钻”的精神，结合学习强国、灯塔一党建在线平台等线上和主题教育书籍读原著学原文
13、悟原理，确保学习教育不断档，做到入脑入心、真信笃行。（三）以学增智，高起步能力素养。一是集团以学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想主题教育为契机，开展了“提升素养能力”教育实践活动，围绕理论思想、专业技能、领域经营等方面累计开展9次“双提”学习例会，有效促进党员干部更新思想观念、业务能力提升。二是结合安全生产、经营管理、财经等专题组织开展“大讲堂”8次，组织11名党员干部上讲台，利用工匠讲堂、劳模创新工作室开展了3次技能业务培训，通过“以学提能、以讲促干”，有力促进了全体党员干部职工思想观念和业务能力双提升。三是通过集团报、微信公众号、广播等载体，及时发布主题教育信息，营造了良好的氛围。同时，
14、落实宣传文稿“三审三校”制度，严格审核把关后再刊发，确保主题教育宣传工作的政治性和严肃性。（四）以学正风，高质量检视整改。坚持理论学习、推动发展、检视整改一体推进，制定主题教育问题清单，紧扣党中央提出的6方面，结合巡视巡察反馈、自行查摆，集团党委梳理理论学习、能力本领、担当作为、廉洁自律及其他等问题5条，形成整改措施12项，并确定了1个专项整治项目，制定了专项整治方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，做到联动开展、协同发力，推动问题整改落实落细、见行见效。（五）以学促干，高质量实干担当。一是牢固树立“我就是xx”的主人翁意识，积极参加金点子征集、“我为发展献良策、解难题、建新功”等系列活动，
15、筛选上报建议5条，引导党员干部在推动发展、服务职工中主动担当作为。二是认真落实领导干部帮包机制，践行“一线工作法”，引导党员干部深入基层、深入实践，坚持学在深处、行在真处、干在实处。集团领导班子成员累计深入帮包成员企业、基层一线20余次，协调解决问题事项30余件，有力助推了企业有效发展。二、下步打算下一步，XX党委将以此次督导调研为契机，牢牢把握主题教育的总体要求、根本任务和具体目标，一体推进理论学习、推动发展、检视整改重点措施，继续在“学思想、强党性、重实践、建新功”上下功夫，创造出工作实绩。一是在以学铸魂、以学增智上下功夫。深入贯彻落实好“第一议题”制度，继续围绕学习贯彻习近平新时代中国特
16、色社会主义思想这条主线，不断增强主题教育的吸引力和感染力。抓实集团党委理论学习中心组和各成员企业领导班子集中理论学习和专题研讨，组织开展“我来讲党课”“党代表讲党课”“党课走基层”活动，组织人员到教育基地等开展实地教学，进一步引导党员干部坚定理想信念。提升党性觉悟。同时，创新宣传方式手段，加大宣传力度，不断把主题教育引向深入。二是在以学正风、以学促干上见成效。进一步优化集团治理、完善决策机制、健全内控机制，引导党员立足岗位积极参加“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，激发党员、干部和职工群众干事创业活力，切实把把主题教育成果体现到高质量发展上。扎实做好党建引领、风险管控、产业优化、管理提
17、升、改革深化、争创一流、担当作为等方面工作。三是在落实落地、走深走实上稳推进。深入实施“赢在中层”活动，通过XX“枣先锋”党代表工作室、职工服务平台联系普通党员、干部职工，组织开展“有困难找党员”活动，用心用情为干部职工办实事、解难题。组织各级党组织深入检视分析、找准问题短板、逐项整改到位。主题教育结束前,组织集团党委和基层党委召开1次专题民主生活会，组织基层党支部召开1次专题组织生活会，开展民主评议党员。推进廉洁丰源“强基工程”，落实常态化党员干部思想能力作风建设，切实夯实组织保障。同时，集团党委主题教育专班办公室还将加强对集团各级党组织开展主题教育的检查指导，将主题教育开展情况纳入党建考核、政治巡察、领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓党建述职评议考核，确保主题教育不走样不变形,确保主题教育质量和效果。三、意见建议一是建议依托区主题教育专班专职专项的工作优势，结合各党组织和各单位实际，提供更精准、更个性化、更具体的指导，促进主题教育工作走深走实、践行见效。
