《五星党支部创建措施六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五星党支部创建措施六篇.docx（31页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、五星党支部创建措施六篇篇1为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将发展是第一要务”与党建是第一责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级创建的要求，一年来扎实开展了五星级党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下一、甘沟村五星级党支部创建活动开展情况（一）本村基本情况甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖4个自然村，450户1870人，有共产党员45名，近年来，甘沟村通过深入开展三级联创活动，有效促进了各项工作。20xx年实施省级新农村试点工作以来，甘沟村按照生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求
2、，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。二、活动开展情况我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作;支委王建强具体负责班子建设星、党员队伍星、工作机制星三星的具体实施；支委靳耀忠具体负责发展业绩星、群众满意星”两星的具体实施;村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况班子建设星”村支部书记王宗智，高中学历45岁；支书助理村官杜雁盈，大专学历26岁，女;支委王建强，高中43岁；支委靳耀忠，大专38岁。鸡儿村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗
3、力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。党员队伍星鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部分党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人,个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动，通过调查摸底,建立农村人才资源信息库，将农村镇土
4、人才、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施。20xx年发展5名党员，培养入党积极分子10名，逐步造就一批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范表率作用。工作机制星”鸡儿村健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村两委联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如易地搬迁工程严格按照八步法程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。“发展业绩星20XX年鸡儿村被列为省级新
5、农村建设试点村，根据新农村建设计划安排，与园区管委会配合，扎实开展了20xx年的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持园区发展，群众受益，社会稳定的原则，开展深入细致的工作，征收规划区范围内涉及土地2300多亩。三是对农户宅基地开展丈量摸底，为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作，改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共140户，全面完成选址、征地、规划、设计等工作，在唐川建设二层小院农民住宅140户，配套水、电,硬化院落和道路。20xx年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员双结对活动。党员承诺15项实事，已全部完成，群众反映良好
6、。鸡儿村党支部新转正党员2名。年内慰问困难老党员6次，资金支出1200o群众满意星”由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众，积极为群众解决一保五难问题，办实事好事，群众对村干部更信任了，村党支部在群众中的威信提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上，充分发挥党员模范带头作用，采取党员先行，干部跟上，群众随后的做法，由党员干部带头签名带动群众签名同意，仅仅用了一个多月的时间就完成了2300亩征地工作，使新农村建设顺利开展，没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用，群众对村党支部和党员干部更加信任了，党组织的凝聚力明显增强。20xx年以来，鸡儿村就有10名农村青年积极向党组织靠拢
7、，递交了入党申请书。三、取得成效鸡儿村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了鸡儿村经济发展和社会进步。自开展五星级党支部创建活动以来，鸡儿村党支部以三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供
8、坚强的组织保证。通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对，鸡儿村支部达到五星党支部的要求。当然在实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，鸡儿村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。五星党支部创建措施2信公司XX党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践三个代表，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照五好企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下一、好班子建立一个好班子是企业发展
9、的关键。我们XXX党支部自XX年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，
10、支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。二、好队伍有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员XX名，分布在XX、XX、XX、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化，以达到企业的明天，就是我的明天的公司精神。支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习十六大报告和新党章，组织观看教育片，配置了
11、图书、图片供党员、职工学习和使用。支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于X名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了XX名正式党员外，有X名预备党员，X名考察对象，X名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。三、好作用充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大
12、大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。积极营造具有通信特色的企业文化，以XXX、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的XXX文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司党委组织的安全在我心中知识竞赛，并荣获第X名。每年组织党员有意义活动二次以上，XX年组织党员去XX、XX、革命根据地；今年组织党员去XX参观考察，既回顾党的
13、历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。四、好机制有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的
14、生产经营活动，以年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划,确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。五、好信用信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外
15、保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。鉴于XXX中心原通信公司的一个核心层，XX党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建五好企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党十六大精神，努力实践三个代表，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。五星党支部创建措施320xx年度，财政部门以贯彻落实党的十九大精神为主线,全面开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行区委、区政
16、府的决策部暑，特别是在区委巡察组对财政局党组巡察和监督指导下，始终紧扣讲政治、守纪律、懂规矩，认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人的责任，以务实的作风，严谨的方法，树立问题导向，充分发挥和运用了党的意识形态工作建设作用，以党建促思想转作风的工作突出，全年度岗位责任目标全部完成，财政机关基层党的组织标准化规范化建设进一步提升。一、工作开展和落实情况（一）积极发挥组织领导作用。按照党组提出2Oxx年以四个加强”为工作总要求，积极建立领导组织，确定主要领导抓思想教育和意识形态工作。调整为党组书记、局长方平红同志担任意识形态工作领导小组组长、党员成员、总支书记、支部书记为成员之后，加强了领导力量，
17、严格按工作职责开展工作,时刻保持了领导组织力量的充实，形成并发挥了有组织、有人抓的工作氛围。（二）落实主题教育严讲政治。按照年初拟定的学习和教育计划，局党组坚持一月一专题学习，以局机关党总支部牵头并组织制定了XX区财政局十九大精神集中培训工作方案,历时一周时间按照三坚持要求（坚持两为主一动员、坚持两开展一讲座、坚持学用查），以党员干部大会动员学习形式，8名党务工作者分别开展了宪法等专题的集中授课和专题讲座。为积极推进主题教育活动，6月5日又印发了XX区财政局落实和开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定工作学习方案，为继续组织好集中学习，深入开展好主题教育，不仅掀起了党的十九大精神
18、的学习热潮，更全面贯彻落实了习近平新时代中国特色社会主义思想。（三）巡视反馈问题整改到位。3月初以党组20xx25号文件，向区委第一巡察组报告了巡察反馈意见的整改情况之后，整改工作的落实质量得到了区委巡察组的通报表扬。结合其它回头看等整改工作，制定了XX区财政局落实中央巡视反馈问题八项整改情况回头看自查自纠工作方案XX区财政局落实选人用人专项检查反馈意见的整改方案等，为财政部门党建工作和专项工作整改提供了良好整改依据，有力地推进了整改工作的落实，带头讲政治、守纪律、懂规矩，党性会诊、廉政把脉、全面检阅巡察要求落到了实处。（四）责任制落实突出执行力。年初以来，严格按照XX区财政局20xx年度加强
19、意识形态工作责任制实施细则，以及20XX年加强党的意识形态教育和引导责任制工作意见等,意识形态责任制工作列入了党组年度中心任务计划，四纳入体现在目标管理中，四一同反映在部署、落实、检查和考核上，突出了执行力的落实工作，20xx年上半年意识形态责任制工作执行力考核受到区委的通报表扬。（五）履职尽责力保全区发展。思想稳定，精气神”好，为年度财政收支提供了保障，注入了工作动力。20XX年度全区财政收入完成42.33亿元，占年初预算38.82亿元的109.1%,比上年同期增长17.1%,增收6.33亿元，收入总量和增幅均在全市排名第一。财政支出完成75.98亿元，比上年度同期增长5.6%,增加支出4.
20、03亿元。支出总量在全市排名第一，增幅排名第二。（六）坚持思想工作经常做。以关于进一步做好20xx年度开展思想谈心谈话工作的指导意见为抓手，结合日常工作和生活实际，坚持集体谈心、分散谈心、专题谈心等方式，把一月一个主题、突出一个方面、抓准一个时机、解决一个问题的思想政治工作经常做、工作落到实处，营造和保障了全局上下团结的工作氛围好，快乐的工作心态健康，奉献工作意识显注提高。（七）坚持动态督查常态化。在开展年度承诺书连年鉴的基础上，坚持思想动态督查常态化，工作中把思想动态工作、舆情常控和分析等预防性督查工作，做好有机的结合抓落实。经常在回头看”中及时发现苗头，解决问题。对持有护照和出入境证件进行
21、严格管理，特别是对副科级以下人员的证件，实行了集中管控，并严格落实了重大业务和重大个人事务报批报备制度，使预防性工作始终掌握在组织的管控之中。（八）党风廉洁警示教育不间断。结合巡察反馈意见问题整改工作，组织中层以上干部到XX市看守所集体接受警示教育，从加强党风廉洁制度建设到提升作风建设，再到党风廉洁“讲严立教育活动，不间断的党风廉洁警示教育开展，以及群众身边的四风”和腐败问题线索排查活动等进行关注性监督工作，党员干部的“四个意识”树的更牢，四个自信”立的更实。二、工作开展中存在的问题一是对加强意识形态的建设工作认识上还不够高，依然认为理论性太深，离实际工作太远，离自己的思想太远的思想存在。二是
22、积极开展抓落实的工作方法还不够熟练，缺少教育与引导工作的主动性，尤其是领导全员参与的行动不够主动。三是对考核和督查的研究工作不够，务虚与务实的工作结合还不够强，抓落实中资料支撑缺少相应的内容。三、下步工作的打算与措施一是加强对意识形态引导工作。围绕区委的中心任务，谋划好局党组20xx年度新目标，要突出抓好抓实理论上的学习，进一步组织好意识形态理论学习，加强业务培训指导工作，从理论学习中提升做好意识形态工作的能力。二是加强财政部门的思想建设。继续推进两学一做”学习教育常态化制度化工作，切实发挥好党组的责任制的落实作用，充分利用周例会、专题研究会，周五下午专属时间等机会，进一步加强意识形态在思想建
23、设作风建设中的地位，切实做好财政部门的经常性思想政治工作，保障有健康的思想投入财政管理和服务工作。三是加强思想和舆情信息工作。以密切关注党员干部的行为动态为要求，坚持好每月的政治形势分析会和思想动态研判会，及时掌控动态有领导权，开展工作中有话语权，引导教育中有主动权，把讲政治、守纪律、重规矩、作表率要求落实处，促进党组责任制在实际工作的落实效果。四是加强责任制自身问题的整改。严格按照党组责任制的要求，进一步研究出考核抓落实工作措施，坚持问题导向，抓准反馈问题的内容，以补短板”为重点，总结出可操作的新路子、新方法，强化落实好意识形态工作。五是加强意识形态的宣传创新。认真总结宣传在实际工作中的作用
24、，继续利用好传统的宣传手段，加大宣传的力度，扩大宣传的范围，创新多种形式的宣传，用正能量正确引导工作,牢牢把握意识形态在财政管理和机关党建工作中的领导权、主动权、话语权，全面提高讲政治、守纪律、懂规矩、要廉洁、树形象政治生态的质量建设。五星党支部创建措施4全省五星支部创建工作启动以来，我市主动作为，科学谋划，将创建工作作为加强基层党建、提升基层治理的重要抓手，定准争星”目标，细化评星标准，注重创星过程，高标准高质量推进创建活动落实落细。一、领导率先垂范，层层压实责任。第一时间召开市委常委会，专题学习贯彻五星支部创建文件精神，对五星支部创建工作作出安排部署。组建工作专班，组织部牵头抓总，政法委、
25、社治委、农委等部门分工协作，抽调力量、集中办公、统筹推进。市委书记带头调研安排，指导乡镇（街道）一村一策”定出创建方案、细化目标任务。42名县处级到分包乡镇（街道）逐村（社区）走访调研，摸清创建基础，参加乡镇（街道）创建工作研判会，指导把关创建目标。市派9个督导组具体参与各村（社区）摸底调研工作，分析短板弱项和创建优势，做实做细创建规划。二、逐村摸底研讨，定准创建目标。召开全市基层党建质量提升三年行动计划暨组织工作重点任务推进会，对五星支部创建活动做出具体安排和培训指导。乡镇（街道）党（工）委书记亲自带队，明确包村领导为主要责任人，各村（社区）党组织书记为第一责任人，对照村29项、社区27项重
26、点任务，逐村（社区）过筛，摸清现状，定准方向，对每个村（社区）初定的争创目标逐个研判、专题研究、对症下药，真正做到目标准、措施细、把关严。30多家市直行业部门细化工作标准，拉出任务清单，制定评估细则，强化业务指导，通过量化打分、综合比选，提出针对性的指导意见，科学编制全市五星支部创建规划。三、实施繁星计划，扩大创建效应。在创建“五星”支部的基础上，实施繁星计划”，分类细化创建单元，推进五星机关”五星企业五星网格五星小组五星党员五星家庭等争创，通过上浮基本报酬、实行积分管理等，让党员群众参与进来，由小星”汇大星”，最终实现“满天星，激发部门单位、党员干部见红旗就扛、见第一就争的工作劲头，把“争创
27、五星的过程”当成整体提升的过程，形成支部引领、干部带动、党群同创的工作格局。目前，全市351个村（社区）初步确定五星支部6个、四星支部59个、三星支部247个、二星支部27个。四、丰富宣传形式，营造浓厚氛围。在*党建”微信公众号开设五星”支部创建专栏，大力宣传开展创建五星支部工作的重要意义和主要内容，滚动宣传各乡镇（街道）、村（社区）创建工作的好做法、好经验，在全市营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的创建氛围。各单位通过宣传版面、条幅、PPT、微动漫等形式，对五星支部创建活动进行广泛持续宣传。各乡镇（街道）创新形式，采取印制宣传钥匙扣、帆布袋等接地气的方式，扩大宣传覆盖面。同时，镇村两级干部分组
28、走村入户，发挥党员联户和微网格”作用，将五星支部创建活动宣传到每家每户，营造全市上下合力共创的浓厚氛围。五星党支部创建措施5一年来，我院高度重视党建工作，认真按局党委党建工作任务抓落实，在局党委正确领导下，在院党政班子带领下，通过各支部全体党员、全院党务工作者、相关科室和广大干部群众的共同努力，较好完成了各项党建工作任务，确保医院中心工作的完成和医院的发展，取得可喜成绩。现按照局党委关于做好党建工作汇报准备工作的通知”精神和要求，将我院-年党建工作开展情况和我作为抓党建第一责任人的履职情况,按党建工作开展情况、第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作”等五个方面具体汇报如下
29、:一、党建工作开展情况（一）完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作抓党建是院党委的主要工作之一，为抓好党建工作，-年我院党委主要从以下几方面入手：1、抓制度建设。抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此-年医院根据实际制定并下发了中共XX医院委员会关于落实党建工作责任制的实施意见，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确，并在我院首次以文件形式提出党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人，党委班子成员分支部抓党建工作”、在落实党建工作责任制中，要不断健全完善激励措施，通过与领导班子和
30、干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等，严格奖惩来强化责任，推动工作落实。此外党组织在认真执行三会一课基础上，还建立了以下制度：一是例会制度。院党委会随时研究党建工作。每半年召开一次汇报会，听取各支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。二是定期报告制度。每半年向局党委汇报一次党建工作。党委主要领导年度述职要把抓党建工作作为一项重要内容。三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究，探索适合我院实际的党建工作思路、方法。四是党建联系点制度。建立院班子党员领导干部党建工作联系点制度，定期深入各支部指导党建工作，开展调查研究，帮助支部和群众解决实际问题。
31、每年到联系点检查指导工作不少于2次。五是建立督促检查制度。采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查，发现问题及时解决，并通报检查情况。2、抓学习实践科学发展观活动根据中共中央的统一部署，我院领导班子和全体共产党员从-年三月起参加了全党第二批科学发展观实践活动。在市卫生局党委的正确领导下，经过全院上下的共同努力，我院的学习实践活动取得了较好成绩，基本达到了党员干部受教育,科学发展上水平，人民群众得实惠的目地。重点做了以下工作：(D深入学习调研，解放思想，转变观念。根据市卫生局深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，我院积极行动，召开党委专题会，成立了深入学习实践科学发展观领导小组
32、”，明确工作内容和职责。首先多渠道加强舆论宣传，其次是医院和各支部认真开展理论学习，最后是学习调研过程中坚持学以致用，深入开展解放思想大讨论，结合实际推进医院重点、难点工作。(2)认真分析检查，搞好评议，思考整改。分析检查阶段一开始，院党委和学习实践活动领导小组办公室将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键，采取积极措施，将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终，在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面的意见建议，经过认真梳理汇总，共归纳出16条具有全局性的突出问题，形成有分量、有针对性、高质量的分析检查报告，并反馈到院党委以及相关部门和科室。(3)推进机制创新，制定方案
33、，解决问题。首先，对查找出来的问题进行认真分析和归类，把重点整改的问题和需要完善的制度明确为具体项目，一项一项列出来。尤其要把应对当前经济困难、加快灾后恢复重建、促进经济平稳较快发展急需解决的重点问题以及群众反映强烈的突出问题纳入整改落实项目。比如，历时七年的23户职工房产证问题、单身楼水电改造、机关服务效率等问题得到了初步的解决，受到了职工的好评。其次，建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导和承办科室，把整改责任落实到人。整改落实方案在全院范围内公布，作出整改落实的公开承诺。整改落实情况向党员和干部群众通报，自觉接受监督。目前除受客观条件限制外的所有整改任务均以完成。3、抓党组织建设一是抓
34、班子建设。按照四好标准加强班子建设，首先围绕民主团结和议、决策机制的形成，建立完善各种制度，培育民主氛围，从制度上杜绝个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生；第二抓职责职能履行和监督制约机制，班子分工明确，职责清楚，强化各自职责履行的同时，更注重党委班子协调、党政班子配合，定期沟通，实现分工不分家。同时大力加强监督制约机制的形成，围绕群众监督，党内监督，抓院务、党务公开建设，职代会、纪检监察职能保障建设以及各种沟通交流渠道的建设，重大决策交职代会讨论，严格按院务、党务公开规定向全院规范公开一切事务，纪委参与各种管理决策组织，这些使党政班子既能充分履行职责，又能置身于党员、群众的监督中；第
35、三抓勤政廉洁和个人素质的提高，除抓好党委民主生活会外，还要求班子成员要不断的学习、实践和总结，在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟。二是抓支部建设。配备完整的支部班子，注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍，增强我院党务工作的生机和活力。注意有针对性的对党务干部进行培训，提升党务干部的工作技能，保证各支部日常工作规范、有序、活跃，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是抓创建基层党建示范点的带动作用。去年我院病区支部认真开展了创建基层党建示范点工作，创建做到有规划、有落实、有创新（创建XX”品牌、创建支部纪刊），受到上级组织的认可和表扬，在我院支部建设中充分发挥示范和带动作用。4,抓党员队伍建设
36、通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员来加强党员队伍管理；通过严把党员入口关，积极稳妥的发展党员来保障质量；通过抓双向培养”工作来不断改善和提高党员队伍整体素质，09年医院共发展10名业务骨干入党。5、抓惩防体系和党风廉政建设责任制的落实院党委高度重视和认真抓好惩防体系和党风廉政建设责任制的落实，切实承担起反腐倡廉建设主体责任，结合实际制定和下发我院惩防体系任务分工表、年度党风廉政建设和纠风工作任务分工表、建立健全惩防体系-年工作规划实施意见，并把反腐倡廉纳入医院-年发展规划中，在制定-年行政工作计划时，将执行党风廉政建设和反腐倡廉各项工作做为具体措施纳入计划，党委年度计划中明确要求保证完
37、成廉政建设各项年度目标任务，采取有效措施将廉政建设纳入医院目标管理、院务公开目标管理和党务公开工作中，做到了与医院发展和中心工作同部署、同落实、同检查。通过抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建设”等教好的完成全年任务。6、抓党建宣传工作我院采取多渠道多形式加强党建宣传工作，通过在门诊显要位置设置党建工作宣传专栏”、在院区主要通道设置党务公开栏”、召开党建专题工作会、办黑板报、编发党建简报、悬挂横幅等形式，宣传党建的各项工作进展、各种活动情况、各种制度执行、各项决定决议、组织发展情况等，让党员关心党建，让群众关注党建，从而形成合力抓党建。（二）规范有序，加强监督，严格干部选拔
38、和管理医院十分重视干部工作，力争选出德才兼备的管理干部。09年医院虽然没有新选拔干部，但在之前的干部选拔中，认真执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格按条例规定的条件、程序来公开、公平、透明的选拔任用干部，既采用过公开选拔、竞争上岗”，也采用过民主推荐，集体酝酿，至目前，未出现过大的偏差，也无问题干部出现。在干部管理上主要通过：一是制度管人，完善各部门干部工作职责和制度，明确工作内容，规范决策及用权行为，让干部有权干事，无权谋私”;二是教育树人，通过日常教育，专题教育，廉洁教育和各种谈话来加强对干部的引导、关心和帮助，达到教育树人的目的。三是监督制人。充分发挥各监督主体的职能，通过上级监督，纪
39、委监督，院务党务公开民主监督，畅通群众信访渠道发挥群众监督等，看干部是否严格执行制度，是否认真履行职责,在履行职责时是否规范用权行为，达到激励干部、监督权力的目的。在干部培训上，主要采用三种形式：一是请人来院进行集体培训；二是个别安排外出培训（只要有机会就开绿灯）;三是指定学习任务自己培训；通过加强对干部教育与培训的结合，帮助干部提高自身素质和能力，努力达到党和人民的要求。（三）重视人才、关心人才，全力发现和培养人才多年来医院高度重视人才工作，明确提出人才”是我院的第一生产力，尽医院所能全力培养人才，抓好人才工作。一是有健全的组织机构，来专门负责抓人才工作。二是制定出符合医院实际和发展需要的人
40、才规划和考核办法，来发现、培养、考核人才。三是经费保障，每年按计划核定拔出固定人才培养经费，保证人才培养落到实处。近三年来，年均外派学习进修人员66人次/年，年均发表各种论文40篇/年，市级以上科研立项2项，有2项科研获奖。通过以上工作，医院人才培养取得明显成效。目前人才梯队初步形成，结构趋于合理，全院148名医护人员中，副高以上职称28人，中级38人，初级82人，大专以上文凭94人，占63%。医院目前推荐了1名卫生人才工作联络员，及时宣传、上报、对外联络我院有关人才工作信息。（四）关心老干部，敬重老干部，认真抓好老干部工作我院关心老干部，敬重老干部，认真全面落实老干部应该享有的各种待遇：老干
41、部报刊杂志的征订、护理费的调整、电话费的报销、一个月生活费的增发、活动费及特需费的发放、疗养和各个节日慰问老同志在我院均得到了落实，从精神和物质两方面都给予老干部极大的关爱，让老干部能幸福的安享晚年。二、第一责任人履职情况抓好基层党建，关键在各级党的书记。为此我认为，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。实行基层党建第一责任人制度，是巩固扩大共产党员先进性教育，是巩固扩大科学发展观实践活动成果，是大力加强党的思想建设、组织建设的重要举措，也是我们党在新的历史时期对马克思主义党建学说的重要贡献。实行党建工作第一责任人制度的关键在于各级书记的高度重视，领导有力，率先垂范，狠抓落实。在工作实践中
42、，我和班子成员学习贯彻上级关于基层党建工作的方针、政策和布置，主抓制订我院党建工作的规划和计划，并认真组织实施，如：院党政班子成员对基层党建工作明确分工，抓好基层支部党建工作的协调和推进，班子成员以党建促工作的调研，以指导病区支部开展示范点”活动促全院各支部党建工作，同时年初预算出党建资金，作为活动经费。通过狠抓党建工作，认真落实第一责任人制度，使我们医院基本形成党性强、班子和、政令通、人心齐、工作顺”的局面。党的组织建设、思想建设得到了加强。三、取得的成效1、保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在医院的贯彻执行。2、医院班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党
43、群、干群、医患关系和谐融洽。3、党风廉政建设责任制和一岗双责管行业就要管行风的建设机制得到执行，较好完成年度任务，全年无违法违纪案件发生，无行风问题的各种投诉，病人问卷调查综合满意率为97%o4、干部选拔程序规范，干部管理较好，无“带病提拔”和违规干部发生。5、党建工作系统化初步形成，病区支部创建基层党建示范点活动取得明显成效，其创建的xx品牌等各项工作正稳步深入推进，深受病人、职工、党员等各方面的认可和欢迎。6、党建带工建、带团建的格局基本形成，经费得到保障，通过开展形式多样的活动，促进并形成了广大职工和团员青年健康向上、团结协作的良好氛围。7、围绕中心工作抓党建的意识不断增强，以党建促进中
44、心工作从支部到全院的效果初步显现，从支部看，如后勤支部围绕后勤中心工作之一的洗涤中心抓思想教育，协助机制建设等，使洗涤中心业务量较上年增加37%,业务收入增加40%,洗涤质量得到各医院的好评。从全院看：一年来较好的收治了各种传染病患者，并得到病人和家属的好评，完成了政府指定的中英治疗艾滋病、中医治疗艾滋病项目和hlnl流感病人收治工作8、一年来经全院广大党员、干部、职工的共同努力，医院较好完成各项工作，继续保持省级卫生单位、省级档案管理ii标单位、市级文明单位标兵、综合治理标兵单位、市园林式医院、窗口文明行业、文明窗口服务单位、市级职业道德十佳标兵单位、市级文明共建先进单位、市级先进职工之家等
45、光荣称号。四、存在的问题和不足1,由于多种原因医院党委任届期满一直未能改选，现党委班子不全，或多或少的影响了医院的党建工作。2、从全院看，各支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大;个别支部书记和党务干部的责任心不强，工作技能不高；个别干部对党建工作重要性认识不足，表现为重行政轻党务。党建工作责任制还需进一步强化和落实。3、党建工作从看似务虚”转变为看得见摸得着的实在工作”，从零散随意”转变为“系统规范”，从印象考核”转变为有实际标准的评价等还未形成，党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。4、党员管理和教育还需加强，党员整
46、体素质还需提高，个别党员存在素质退化，入党前后不一样的现象。5、医院门诊医技楼在8.30地震中受损，从20-年5月搬出已闲置近一年，使医院业务用房非常拥挤和紧张，严重制约了医院老业务的运行和新业务的开展，也压制了广大干部、党员、群众想干事的热情和多干事的愿望。6、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。五、下一步工作1、进一步完善、明确和落实我院党建工作责任制，真正形成党委书记是抓全院党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，党委委员、支部书记、支
47、部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。2、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现我院党建工作的制度化、系统化和规范化。4、抓好“双向培养”工作，加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。5、保障党建经费，探索党建创新，深化、丰富和完善基层党建示范点创建工作，努力把我院党建工作提升到一个新水平，为医院中心工作保驾护航，为医院建设和发展提
48、供强有力的精神动力和智力支持。五星党支部创建措施6糜滩乡独石村位于县城西北部，靖北公路穿境而过，全村现辖6个村民小组，570户，2805人，其中劳动力1785人。全村土地总面积13500亩，其中耕地总面积4500亩，人均耕地1.6亩。独石村普遍种植玉米、小麦、水稻、大豆、大棚蔬菜、地膜早熟洋芋及复种胡萝卜等。20xx年独石村社会总产值1290万元，农民人均纯收入4600元，经济居全县中等水平。独石村党支部设立委员5名，其中书记1名，副书记1名，现有党员62人，5名发展对象。其中45岁以上的党员28名，占全体党员的45.2%；初中以上文化的党员52名，占全体党员的83.9%,专科以上文化程度的党员7人，占全体党员的11.3%；女党员8名，占全体党员的12.9%。近年来，本着五星级基层党组织的标准，独石村按照乡党委政府提出的一系列重要指示，认真贯彻
