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10、在劳动关系中用人单位处于强势地位,其能够通过制定各种规章制度对劳动者进行用人管理,以维护正常的正产秩序,保证生产效率,根据中华人民共和国劳动合同法,以下简称劳动合同法,第39条之规定,劳动者在违反公司相关规章制度,并且达到严重程度的情况下。
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15、公司安全生产违章处罚实施细则1总则1,1为了进一步加强安全生产管理,增强各级生产人员遵守规程,规范,制度的意识,树立,三责,我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责,和,四不伤害,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害及保护他人不受伤害。
16、国家电网有限公司安全生产反违章工作管理办法第一章总则第一条为贯彻,安全第一,预防为主,综合治理,的方针,加强安全管理基础工作,深入开展安全生产反违章,以下简称反违章,健全反违章工作机制,防止违章导致事故发生,根据中华人民共和国安全生产法和国。
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20、国家电网有限公司严重违章条款释义,生产变电部分,二,二三年十月一,I类严重违章,13条,1,第一条,无日计划作业,或实际作业内容与日计划不符,1,第二条,超出作业范围未经审批,1,第三条,高处作业,攀登或转移作业位置时失去安全保护,2,第四。