东港石油公司2024年纪委办案安全知识题库及答案.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:1337124 上传时间:2024-06-06 格式:DOCX 页数:26 大小:30.65KB
返回 下载 相关 举报
东港石油公司2024年纪委办案安全知识题库及答案.docx_第1页
第1页 / 共26页
东港石油公司2024年纪委办案安全知识题库及答案.docx_第2页
第2页 / 共26页
东港石油公司2024年纪委办案安全知识题库及答案.docx_第3页
第3页 / 共26页
东港石油公司2024年纪委办案安全知识题库及答案.docx_第4页
第4页 / 共26页
东港石油公司2024年纪委办案安全知识题库及答案.docx_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

《东港石油公司2024年纪委办案安全知识题库及答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《东港石油公司2024年纪委办案安全知识题库及答案.docx(26页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、东港石油公司2024年纪委办案安全知识题库及答案一、单选题1 .(八)是审查调查工作的生命线。A.安全B.政绩C.办大案D.纪律2 .各级纪检机构要提高政治站位,充分认识办案安全的极端重要性和配备安全员的必要性,严格选拔配备安全员,经常性开展(八)和岗位职责教育,为安全员开展工作创造必要条件,保证安全员职能作用充分发挥。A.思想政治B.业务素养C.纪法知识D.安全常识3 .要充分运用好思想政治工作这个法宝,统筹运用党性教育、政策感召、(C),让审查调查对象相信组织、依靠组织、服从组织,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。A.学习培训B.警示教育C.纪法威慑D.恐吓威胁4 .审查调查工作的

2、(C)决定必须高度重视审查调查安全工作,切实增强防范审查调查安全事故事件的政治自觉和行动自觉。A.严肃性B.权威性C.政治属性D.程序要求5 .审查调查安全问题根本上要在(八)过程中解决。各级纪检监察机关的领导同志要强化()的理念,将审查调查和安全工作一体推进,做到同部署、同落实、同检查。A.审查调查;无安全不办案B.谈心谈话;无安全不办案C.初步核实;惩前瑟后、治病救人D.案件审理;惩前瑟后、治病救人6 .审查调查组人员按照(B)原则,对安全工作负直接责任。A.谁主持、谁负责B.谁主办、谁负责C,谁监督、谁负责D.谁领导、谁负责7 .纪检监察机构(八)对本单位本部门审查调查安全工作负总责,应

3、加强组织领导,开展监督检查,提出明确要求;()对安全工作负重要领导责任,应加强安全工作部署,开展经常性的监督检查,督促落实安全措施。A.主要领导;分管审查调查工作的领导8 .分管审查调查工作的领导;审查调查组负责人C.安全员;审查调查组负责人D.审查调查组负责人;分管审查调查工作的领导8 .审查调查部门和审查调查组承担安全工作主体责任,其主要负责人对安全工作负(B)责任,是(),应组织制定安全预案,加强对审查调查人员的教育管理。A.重要领导;第一责任人B,主要领导;第一责任人C.直接领导;直接责任人D.间接领导;间接责任人9 .上级纪检监察机关使用下级纪检监察机关办案场所、纪检监察机关之间借用

4、办案场所的,(B)承担安全工作()责任,要严格遵守所在办案场所的制度规定,自觉接受监督。A.场所管理方;主体B.场所使用方;主体C.场所管理方;直接D.场所使用方;直接10 .谈话期间,谈话组工作人员不得少于(B)人。谈话对象是女性的,应有女性工作人员参加或在场。未经批准,与谈话无关人员不得进入谈话场所。A.1B.2C.3D.411 .审查调查本质上是思想政治工作,要把思想政治工作贯穿审查调查工作全过程;要坚持(B)谈话,让谈话对象感受到组织的善意和诚意,自觉自愿配合工作,坚决纠正“撬开嘴、拿证据”的错误做法。A.朋友式;平常式B.同志式;平等式C.同志式;聊天式D.同事式;客气式12 .要充

5、分研判谈话对象涉嫌违纪违法情况,结合其(D)等情况深入分析、精准画像。A.成长经历B.性格特点C.家庭关系D.以上均是13 .要严格按照方案确定的谈话方式和内容开展谈话,以下说法正确的是(八)oA.不得以审查调查谈话代替核实性谈话,不得擅自改变谈话内容或者超范围谈话;B.要控制谈话时长,单次谈话不得超过12小时(不包括谈话对象饮食和必要的休息时间);C.不得安排在零时至凌晨7时之间谈话;D.谈话对象在暂停谈话或就餐、休息、如厕时不需要专人陪护。14.在标准谈话场所以外进行的“走读式”谈话,应配备移动设备进行全程同步录音录像,留存备查。以下说法不正确的是(B)。A.谈话前应做好设备的检查和准备,

6、保证日期、时间准确无误和不间断记录;B.谈话开始至被谈话人离开谈话房间,应全程同步录音录像(谈话笔录中“谈话时间”要与视频记录时间一致,并精确到上午、下午或夜间);C.谈话后应及时复制备份影音资料,妥善保存备查;D.未同步录音录像的,不论是否发生严重后果,一经发现都要作为违规行为追究责任。15 .谈话人员要妥善安排人员接送谈话对象往返谈话场所,严格履行书面(八)交接程序,由谈话人员、谈话对象和接送人员三方签名,就被谈话人身心状态予以确认,并进行录音录像。A.“手递手”B.“手把手”C.“手传手”D.“手接手”16 .关于初步核实中的重要谈话的谈话人员,以下说法不正确的是(D)oA.应由两名以上

7、审查调查人员共同进行,严禁单人谈话或者单独接触谈话对象;B.主要谈话人员应尽可能以纪检监察机构正式在岗人员为主;C.主要谈话人员应与谈话对象的职务职级尽可能相适应;D.主要谈话人可以由借调(借用)人员担任。17 .应当恰当把握谈话力度和节奏,对涉及多个问题的,一般(C)、由浅入深,逐个解决,不得急于求成、过度施压。A.从远及近B.从繁到简C.从易到难D.从重到轻18 .通知谈话对象,以下做法不正确的是(B)oA.谈话可以委托谈话对象所在单位纪检监察机构或者党组织负责人通知,也可由谈话人员直接通知;B.提前拟定通知口径,并告知具体谈话内容;C.通知谈话要减少环节,尽量“一次通知到位”,不搞层层通

8、知,防止案件信息泄露;D.通知证人的,可告知其证人身份,请其配合作证、谈完即回,打消顾虑;19 .谈话工作方案一般应包括(D)o谈话对象的基本情况;需谈话了解的问题及情况分析;谈话前已了解掌握的情况及相关准备工作;谈话工作安排,包括谈话地点、谈话时间预计谈话时长、谈话人员等;谈话的有关要求及注意事项A.B.C.D.20 .谈话安全预案一般应包括(D)o谈话对象突发疾病现场急救保障;餐饮保障和卫生安全;谈话对象自伤、自杀、失联、脱逃等紧急情况的防范和处置;谈话场所发生停电等突发情况紧急处置;问题较为严重、安全风险等级较高的,快速转为留置措施的准备。A.B.C.D.21 .关于首次谈话,以下说法不

9、正确的是(D)oA.应向谈话对象出示工作证件,同谈话对象签订权利义务告知书和谈话保密协议书;22 对患有高血压、心脏病等疾病的,要进行必要的检查;C.谈话开场首先要了解核实谈话对象的基本情况,尤其是性格特点、家庭关系等;D.谈话开场发现与事前研判不一致或者存在尚未掌握的重大风险隐患的,谈话人员可以自行决定是否继续谈话。22.谈话过程中,谈话对象表露出自残、自杀等倾向的,应果断采取应对和稳控措施,以下做法正确的是?(D)A.及时做好现场处置工作;B.利用现场条件进行救治,谈话场所未配备医护人员的,应及时送医救治;C.注意保护好现场,并向承办部门主要负责人和分管领导报告;D.以上都是。23.谈话过

10、程中,案情发生重大变化、谈话对象交代问题涉嫌严重职务违法或者职务犯罪、继续开展谈话安全风险较大的,要立即采取什么措施?(D)A.立即中止谈话;B.谈话人员要向相关领导报告;C.经研判需采取留置措施的,及时上报至纪检监察组;D.以上都是。24 .谈话结束后内(B)是安全风险高发期,要适时适度做好回访工作。A.一日B.一周C.一月D.一年25 .以下说法不正确的是(D)oA.针对谈话对象畏情心理,要给予关心和保护,承诺并切实把影响降到最小范围;B.针对谈话对象畏纪畏罪心理,要讲清党的政策、“惩前宓后、治病救人”方针、“四种形态”运用,促使其真心悔过、心服口服,相信组织、依靠组织;C.针对谈话对象关

11、注案件处置预期、涉案财物收缴等问题,要及时回应,符合政策的,当场给予明确答复。超出谈话方案范围的,请示后予以解答;不符合政策的做好解释说明;D.针对涉案人员、证人说明他人违纪违法问题后产生不安和“愧疚”,不希望扩大知情面、担心被打击报复等心理,要求其认真反思和反省。26 .严重安全事故是指,在审查调查工作中,因有关工作人员违规违纪违法办案或者严重失职失责,导致(八)死亡、脱逃等严重后果的安全事故。A.留置对象B.谈话对象C.安全员D.审查调查组成员27 .首谈开展党性初心教育,要从(D)等方面谈起,唤醒谈话对象的党员初心和党性敬畏、荣誉感和责任感,促其深刻自省。A.理想信念B.组织培养C.前途

12、命运D.以上均是28 .落实办案安全工作责任制,分管审查调查工作的领导对办案安全工作负(C)责任。A.主要领导B.主体C.重要领导D.直接29 .落实办案安全工作责任制,审查调查人员对办案安全工作负(D)责任。A.主要领导B.主体C.重要领导D.直接30 .落实办案安全工作责任制,案件承办部门和审查调查组承担办案安全工作(B)责任。A.主要领导B.主体C.重要领导D.直接31 .落实办案安全工作责任制,案件承办部门和审查调查组的负责人对办案安全工作负责任,(八)是第一责任人。A.主要领导B.主体C.重要领导D.直接32 .领导首谈,是指在开展核查谈话时,对核查对象、关键涉案人员或重要证人等的第

13、一场谈话,应按照(八)原则,由纪检监察组或各级纪检机构相关领导、核查组组长等首谈,向谈话对象讲明政策纪律,要求端正态度、积极配合。A.“职级相适”B.“职级对等”C.“职级相同”D.“职级平等”33.发生办案安全事故事件的,应当以书面形式报告,情况特别紧急时,可先电话口头初报,并在(C)小时内补报书面报告。A.6B.12C.24D.4834 .办案安全事故事件调查组有权向有关单位和个人了解办案安全事故事件相关情况,调取相关文件、资料,查核录音录像,重点查明以下哪些内容?(D)是否严格履行监督执纪执法工作有关程序;是否违规违纪违法采取监督检查审查调查措施;是否全过程录音录像;是否遵守谈话时限要求

14、;是否与对象开展心理疏导、思想减压工作;是否妥善安排“手递手”交接和谈话后跟踪回访工作;是否具备“走读式”谈话向留置转换的条件;是否存在侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚等违规违纪违法行为。A.B.C.D.以上均是35 .办案安全事故事件调查报告应当包括以下哪些内容?(D)发生办案安全事故事件的审查调查对象或涉案人员基本情况;发生办案安全事故事件的纪检监察机构处置问题线索、开展初步核实和审查调查的情况;办案安全事故事件的发生经过,家属安抚、舆情管控等善后处置情况;办案安全事故事件发生的原因、存在的主要问题和事故事件性质认定;对办案安全事故事件有关责任人的认定及处理建议;后续防范和整改措施;A.

15、B.C.D.以上均是36 .初步核实组选配安全员,核查组组长可根据工作实际,指定核查组内(八)兼任。A办案安全工作经验丰富的成员B.任一成员C.年富力强的成员D.党性觉悟高的成员37 .安全员要协助核查组组长传达中央纪委国家监委、纪检监察组关于办案安全最新要求,协助组织开展(D),引导核查组成员树立依规依纪依法、安全文明办案理念。A.安全教育B.安全检查C.领导首谈D.安全首课38 .安全员要督促核查组成员对谈话对象做到“应知尽知。协助研判风险隐患,参与制定有针对性的核查工作方案、谈话方案及安全预案,督促落实领导首谈制度等。以下说法不正确的是(D)。A.工作方案B.谈话方案C.安全预案D.应急

16、预案39 .注重“走读式”谈话现场安全审核,从谈话对象状态、场所安全保障情况、安全措施落实情况、谈话工作组织情况、谈话全程管控情况、对象权益保障情况等方面,对每一场谈话进行风险评价,并记录在“走读式”谈话风险评价表附卷归档。谈话对象状态场所安全保障情况安全措施落实情况谈话工作组织情况谈话全程管控情况对象权益保障情况A.B.C.D.40 .安全首课内容要体现权威性、针对性、可操作性,主要围绕以下(八)方面开展。强化安全政治意识树立正确安全理念学习安全相关制度汲取事故事件教训集体研判风险事项研究制定谈话策略。A.B.C.D.41 .首谈内容要体现政治性、政策性、引领性。区分核查对象,根据谈话目的、

17、问题性质、严重程度及风险情况等,围绕以下(D)方面内容有所侧重地开展首谈。讲清反腐形势大局开展党性初心教育解读政策亮明出路开展思想政治工作因人施策找准要害B.C.D.42 .发生办案安全事故事件的,应当以书面形式报告,情况特别紧急时,可先电话口头初报,并在(C)小时内补报书面报告。A.6B.12C.24D.4843 .首谈结束后,首谈领导应与(C)就首谈内容及被谈话对象反应、态度、表现等情况深入交流研判,为后续谈话夯实基础。A.核查组成员B.核查组组长C核查组主谈人D.核查组安全员44 .审查调查和安全工作一体推进,做到(八)oA.同部署、同检查、同落实B.同部署、同检查、同动员C.同部署、同

18、落实、同动员D.同检查、同落实、同动员45全部谈话内容完成后,应有针对性地消除谈话对象思想顾虑。特别是谈话对象交代问题后,要积极研判和把握其心态,掌握其(八),对症下药,有效释放压力解开心结,不得让谈话对象带着风险隐患离开。A.顾虑什么、害怕什么、希望什么B.对问题的认识和反思C.对谈话人工作态度和作风的评价和意见D.以上都不是46.安全首课内容要体现(八)oA.权威性、针对性、可操作性C.权威性、精准性、可操作性B.精准性、针对性、可操作性D.权威性、精准性、可操作性47.谈话对象主动提出自行往返或者谈话人员认为谈话对象自行往返更为适宜的,以下说法不正确的是(D)oA.经案件承办部门负责人批

19、准后,可同意其自行往返;B.在接送表上注明自行往返的情况;C.在接送表上由谈话对象签名确认;D.一律不允许自行往返。48 .办案安全事故事件发生后,具备下列哪些条件的,及时组织召开办案安全事故事件分析检讨会议?(D)办案安全事故事件调查工作已经完成,事实清楚,违规违纪违法问题认定全面、准确、客观;家属安抚、舆情管控等善后处置工作平稳有序,对家属诉求协商达成一致意见或已经解决;纪检监察组审查调查专题会议审议通过办案安全事故事件的处理意见,以及对相关责任人员的责任追究意见。A.B.C.D.以上均是49 .办案安全事故事件调查组的下职责包括?(D)查明办案安全事故事件发生的经过、原因、人员伤亡情况;

20、认定办案安全事故事件的性质和责任;提出对办案安全事故事件责任人的处理建议;总结办案安全事故事件教训,提出防范和整改措施;提交办案安全事故事件调查报告。A.B.C.D.50 .针对关键涉案人员、特定关系人及重要证人,重点围绕消除其侥幸逃避、畏情畏罪、患得患失、对抗抵触等心理,认真研判安全风险,有所侧重地开展首谈,要做到(B)o分析形势大局适度攻心施压坚持原则底线及时减压疏导A.B.C.D.二、多选题1.坚持“同志式”审查调查,精准运用“四种形态”,充分运用好思想政治工作这个法宝,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,让审查调查对象相信组织、依靠组织、服从组织,实现(A、B、C)有机统一。A.政治

21、效果B.纪法效果C.社会效果D.廉政效果51 审查调查人员对安全工作负直接责任,应(A、B、C、D)严格落实要求。A.依规B.依纪C.依法D.安全文明52 “走读式”谈话是指纪检监察机构在初步核实过程中,与(A、C、D)进行的核实性谈话。在立案审查调查过程中,对未被采取留置措施或者刑事等强制措施的被审查调查人、涉案人及相关证人进行的谈话、讯问、询问。A.被核查人B.被核查人的领导或同事C.参与人D.知情人53 开展思想政治工作。针对谈话对象在核查初期(A、B、C、D)等心理交织的特点,耐心、细致、深入开展思想政治工作。A.畏惧B.侥幸C.戒备D.试探54 谈话可由下列哪些人员通知?(A、B、C

22、)A.谈话对象所在单位纪检监察机构负责人B.谈话对象所在单位党组织负责人C.谈话人员D.其他涉案人55 首次谈话的通知时间一般选择(A、B)oA.当天B.提前一天C.提前一周D.提前一个月56 首次谈话应向谈话对象出示工作证件,并同谈话对象签订(A、B)oA.权利义务告知书B.谈话保密协议书C.谈话承诺书D.权利义务承诺书57 谈话人员要妥善安排人员接送谈话对象往返谈话场所,严格履行书面“手递手”交接程序,交接程序由(A、B、C)三方签名,就被谈话人身心状态予以确认,并进行录音录像。A.谈话人员B.谈话对象C.接送人员D.安全员58 对接送人员(含司机)“两不许一报告”要求是指接送过程中。(A

23、、B、C)A.不许讨论案情B.不许打听谈话内容C.及时报告被谈话人异常举动D.及时报告被谈话人踪迹59 .审查调查组组长“一岗双责”是指(A、B)oA.审查调查责任B.安全工作责任C.安全监督责任D.主体责任60 .谈话结束后一周内是安全风险高发期,要适时适度做好回访工作,以下有关回访的做法正确的有(A、B、OoA.回访以传达组织关心、沟通情况为主;B.可由谈话人员当面或者打电话等方式进行,防止人为扩大知情面,避免机械回访增加畏惧畏情心理;C.谈话对象主动联系的,谈话人员要及时解答疑惑,做好心理疏导,稳定心理预期,同时按规定程序报告;D.回访主要是补充了解前期谈话未掌握的有关情况。61 .有关

24、谈话场所安全保障,以下说法正确的有(A、B、C、D)oA.应在谈话场所确定专人对谈话对象和谈话人员进行安全检查;B.在征求谈话对象同意后,对其随身携带的物品予以登记并统一保管;C.严禁将与谈话无关的金属、尖锐硬物、未经鉴定的可疑药品及液体等物品带入谈话场所;D.谈话场所应配备必要医疗急救设施和应急药品,具备条件的还应建立与医疗机构的绿色通道。62 .严重违规违纪违法行为是指(A、B、D),在审查调查工作中,因有关工作人员对象,导致对象伤残等严重后果的违规违纪违法行为。A.侮辱、打骂B.虐待C.批评D.体罚或者变相体罚63 .落实办案安全工作责任制,(C、D)对办案安全工作负主体责任。A.分管审

25、查调查工作的领导B.纪检监察机构主要领导C.案件承办部门D.审查调查组64 .处理办案安全事故事件的原则是?(A、B、C、D)A.事故事件原因未查清不放过B.整改措施未落实不放过C.有关人员未受到教育不放过D.责任人未处理不放过65 .核查对象为同级党委管理的二级正(含参照二级正管理)领导人员,由(A、BxC、D)首谈。A.纪委书记B.纪委副书记C.纪委办公室主任D.纪检监督中心负责人E.分管审查工作的副主任66 .核查对象为同级党委管理的二级副(含参照二级副管理)领导人员,可由(A、B、C、D、E)首谈。A.纪委书记B.纪委副书记C.纪委办公室主任D.纪检监督中心负责人E.分管审查工作的副主

26、任67 .关键涉案人、特定关系人、重要证人及经研判可能存在较大安全风险隐患的其他人员,由(A、C)首谈。A.核查组组长B.核查组安全员C.承办部门负责人D.核查组组口贝68 .后续工作中如出现以下(A、B、C、D、E、F、G)情形,核查组应向首谈领导请示,及时跟进谈话,巩固拓展领导首谈效果。A.核查进入关键环节,需要领导当面推动、释压;B.核查遇到较大阻力、困难,难以继续推进;C案情发生明显转折、变化;D.谈话对象思想状况发生重大转变或家庭发生变故;E.谈话对象被采取留置措施;F.谈话对象检举揭发他人重要违纪违法行为;G.其他经研判需要继续谈话的情形。69 .针对关键涉案人员、特定关系人及重要

27、证人,重点围绕消除其(A、B、C、D)等心理,认真研判安全风险,有所侧重地开展首谈。A侥幸逃避B.畏情畏罪C.患得患失D.对抗抵触70 .安全员应当由(A、B、C、D)的人员担任,须具有较强责任意识、保密意识及较强综合协调能力、应急处置能力,从事或熟悉办案安全工作,熟练掌握办案安全工作制度和规定。A.政治可靠B.作风优良C.工作严谨细致D.敢于坚持原则71 .安全员要督促核查组成员严格遵守(A、B、C)等安全制度,组织签订安全责任书和保密协议。A.安全防范B.办案纪律C.保密要求D.谈话安全72 .安全员要负责督促协调谈话场所、餐食服务和医疗保障等事项;督促做好谈话场所设备设施安全检查、同步录

28、音录像设备调试、谈话视频资料保存和存档;协助案件监督管理部门(岗位)维护(A、D)oA.安全首课台账B.日常安全检查台账C.谈话录音录像台账D.领导首谈台账73 .划定负面清单,强调“走读式”谈话“八个严禁”,坚决杜绝办案安全事故事件中出现的底数不清仓促上阵、谈话方案有名无实、安全风险全程管控流于形式、谈话定位把握不准、未及时回应对象关切消除思想顾虑、(A、B、C)等突出问题和风险隐患。A.风险隐患未能现场化解B.刻意营造过度紧张氛围C.人为增加谈话对象思想压力D.谈话期间对谈话对象进行逼供诱供74 .谈话中讲明组织从来不搞不教而诛,对(A、B、C、D)等积极主动配合核查工作的同志,会给予宽大

29、处理政策。A.主动投案B.如实交代问题C.主动上交赃款D.检举立功75 .纪检监察机构相关负责人要对谈话方案等严格审核把关,认真审定谈话提纲,提前授权谈话政策,明确谈话具体事项和范围,严控(A、B、OoA.谈话时长B.谈话周期C.谈话次数D.谈话态度76 .接送人员须将谈话对象平安送回,不得随意变更送达地点,不得随意委托他人送回,要直接交至下列哪些人员手中?(A、B、C、D)A谈话对象的家属B.谈话对象的单位C.谈话对象的朋友D.谈话对象认可的其他人员77 .关于初步核实中的重要谈话的谈话人员,以下说法正确的是(A、B、OoA.应由两名以上审查调查人员共同进行,严禁单人谈话或者单独接触谈话对象

30、;B.主要谈话人员应尽可能以纪检监察机构正式在岗人员为主;C.主要谈话人员应与谈话对象的职务职级尽可能相适应;D.主要谈话人可以由借调(借用)人员担任。78 .办案安全事故事件调查要实事求是查明事实真相,剖析事故事件原因,确保(A、B、D),依规依纪依法处置。A.事实清楚B.定性准确C.证据充分D.责任清晰79 .严肃谈话纪律要做到是(A、B、C、D、E)oA.严禁超越谈话方案开展谈话。不得随意变更谈话对象和事项,不得扩大谈话范围或擅自改变谈话性质;B.严禁搞逼供信。不得以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,不得侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚被调查人和涉案人员。不得以采取留置措施、对家属进行调查等恐吓胁迫谈话对象。不得以扩散谈话对象生活作风、个人隐私等相威胁;C.严禁作风傲慢粗暴。尊重谈话对象人格,不得居高临下、盛气凌人,不得口大气粗、颐指气使,不得歧视、嘲讽、戏谑谈话对象;D.严禁随意扩大知悉范围。不得安排与案件有利害关系、与对象有个人矛盾或者明显会加大对象心理压力的人员承担对象接送任务;E.严禁滞留“走读式”谈话对象过夜。不得以连续谈话的方式变相留置对象,不得未经审批先行留置对象。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号