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1、2024年关于开展整治形式主义官僚主义自查自纠工作的报告(共15篇)目录篇一、2024年关于开展整治形式主义官僚主义自查自纠工作的报告3篇二、某市财政局整治形式主义为基层减负自查自纠情况报告.6篇三、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报.13篇四、市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告18篇五、在整治形式主义为基层减负工作会议上的交流发言材料20篇六、在整治形式主义为基层减负工作推进会上的讲话23篇七、2024中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习感悟27篇八、2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告29篇九、2024年为基层减负工作会上的
2、讲话及发言提纲32篇十、2024年某县整治形式主义为基层减负工作情况汇报.37篇十一、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报.39篇十二、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告43篇十三、整治形式主义为基层减负工作情况汇报47篇十四、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲5()篇十五、2024中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习感悟52篇一、2024年关于开展整治形式主义官僚主义自查自纠工作的报告按照*区关于开展深入整治形式主义官僚主义自查自纠工作的通知文件要求，我直属四大队大队高度重视，认真组织学习文件精神，认真查摆工作中存在的形
3、式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：一、动员部署（一）制定整治方案，细化整治责任。大队召开党委会议进行了传达部署，同时结合支部主题党日广泛征求意见，研究制定专项整治方案，对开展专项整治进行具体安排，明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施和具体工作要求。全体民辅警迅速行动，结合工作实际，按照专项整治活动具体责任分工，保证专项整治活动扎实有效开展。（二）加强学习教育，提高思想认识。紧密结合“两学一做”学习教育，强化理论武装，筑牢思想基础。在党员干部中持续加强责任担当和对待问题方面进行思想教育，切实解决少数领导干部存在的思想上贫血、精神上缺钙
4、、行动上乏力等问题。教育存在责任担当和对待问题方面存在问题的领导干部正视问题，改正问题，自觉按照“四讲四有”要求，牢固树立在位有为、必须作为思想，立足本职、真抓实干,扎实做好各项工作。（三）坚持以上率下，协调统筹推进。对专项整治实行高位推动，大队党委要求，所有干部把自己摆进去，率先垂范、以身作则。形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动专项整治深入开展。二、自查中存在的问题通过组织全体乡大队民辅警采取自查、互查、全面剖析的方式,查找存在的问题主要表现在：一是贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工
5、作，做的不够，效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。二是开展调查研究取得的实际效果较少。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程,不注重调研效果的现象。往往是把调查研究看成是工作中的一个程序,并非出自真心想要了解一线真实客观的情况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。四是文风会风方面，
6、文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。五是担当履责方面，存在实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过“，未能把工作做实。三、问题整改措施一是集中学习教育。通过支部主题党日活动、学习会议等多种形式，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述，深入交流讨论，撰写心得体会。
7、引导全大队党员干部始终保持政治上的清醒与坚定。二是强化自查自纠。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专题党课，逐项认真查摆本单位关于形式主义、官僚主义的问题,认真查找差距和问题，每名党员干部明确整改责任，逐项列出清单,制定整改措施，切实把问题查深、找准、摸透，做到边查边改、即知即改。三是持续督促检查。我大队专项整治行动领导小组，对各室自查自纠情况逐一进行检查复核，全面梳理自查自纠问题。对发现的问题，向大队党委提出问责和处理意见，大队党委集中研究处理意见。同时督促组织办进一步健全完善相关制度，细化落实措施，建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的工作落实长效机制，固化转化集中整治工作成果。
8、四、巩固提升整治工作实效的建议一是坚持党委领导、分级负责原则。坚持党委领导、分级负责、条块结合，一级抓一级，层层抓落实。集中整治工作坚持在大队委的统一领导下，大队纪委组织协调，各负其责，重点抓部署、抓检杳、抓督导、抓整改，督办解决突出问题。建立集中整治有效工作机制，细化目标任务，统一指挥、统筹调度，形成集中整治的工作合力。纪检部门要紧盯具体问题，回应群众关切，抓好工作落实。各职能站所要强化监管、落实责任，形成整体联动的工作格局。二是坚持突出重点，统筹推进原则。紧紧围绕上级党委政府的工作安排，认真对照形式主义、官僚主义“十种表现”，把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。聚焦重点领域和关键环节
9、，前移监督关口，主动发现问题，举一反三、集中施治，形成声势、持续震慑。既紧盯老问题，又关注新动向，对准焦距、抓住要害,以重点问题突破带动整体工作推进。三是坚持常抓不懈、建章立制原则。坚持抓常、抓细、抓长，对形式主义、官僚主义“十种表现”问题常抓不懈，持续保持高压态势，释放执纪必严的强烈信号。要注重抓整改、建制度、立规矩，在工作实践中细化完善制度，将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子,不断建立健全改进作风的长效机制。篇二、某市财政局整治形式主义为基层减负自查自纠情况报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我代表某市财政局，向大家汇报我们在整治形式主义、为基层减负方面的自查自
10、纠情况。我们将按照条理清晰、对仗工整的格式，从四个方面展开阐述。一、深化认识，明确目标我们深刻认识到，形式主义是阻碍财政工作健康发展的一大障碍，必须坚决整治。我们明确了整治形式主义的目标：一是减轻基层负担，提高工作效率；二是优化财政资源配置，提升服务质量；三是推动财政工作创新发展，实现高质量发展。（一）深化认识，坚决整治形式主义形式主义表现为虚报浮夸、弄虚作假、走过场等行为,它不仅浪费了宝贵的时间和资源，更损害了财政部门的形象和公信力。我们必须清醒地认识到，形式主义是财政工作中的一颗毒瘤，必须下大力气整治。我们要从思想上高度重视，从行动上坚决落实。每一位财政工作者都要树立正确的政绩观,坚持实事
11、求是、求真务实的工作作风,坚决摒弃形式主义的不良习气。（二）明确目标，减轻基层负担，提高工作效率我们的首要目标是减轻基层负担，提高工作效率。基层是财政工作的前沿阵地，是政策落实的关键环节。然而,形式主义的存在往往给基层工作带来沉重负担，导致工作效率低下。因此，我们要通过整治形式主义，简化工作流程，减少不必要的会议和文件，让基层同志有更多的时间和精力投入到实际工作中去。同时，我们还要加强信息化建设，利用现代科技手段提高工作效率，减轻基层负担。（三）优化财政资源配置，提升服务质量整治形式主义的另一个重要目标是优化财政资源配置,提升服务质量。财政资源是有限的，我们必须精打细算，确保每一分钱都用在刀刃
12、上。我们要加强对财政资金的监管，防止资金被滥用或挪用。同时,我们还要优化财政支出结构，加大对重点领域和薄弱环节的支持力度，提高财政资金的使用效益。此外,我们还要加强财政服务体系建设，提升服务质量，让人民群众真正感受到财政工作的温暖和实（四）推动财政工作创新发展，实现高质量发展整治形式主义的最终目标是推动财政工作创新发展，实现高质量发展。我们要以整治形式主义为契机，推动财政工作理念创新、方法创新、机制创新。我们要积极探索新的财政管理模式和运行机制，推动财政工作与现代科技、大数据等深度融合,提高财政管理的科学性和精准性。同时，我们还要加强财政政策研究，为经济社会发展提供有力支撑。二、全面排查，找准
13、问题我们按照“全面、深入、细致”的原则，对财政局内部和基层单位进行了全面排查。通过自查自纠，我们发现了一些问题，如:会议文件过多、报表填写繁琐、督查检查频繁等，这些问题绐基层工作带来了不必要的负担。（一）全面排查，揭示问题根源在这次全面排杳中，我们秉持客观公正的态度，对财政局内部和基层单位的各项工作进行了细致入微的梳理。我们发现，会议文件过多、报表填写繁琐、督查检查频繁筝问题，已成为制约基层工作效率的“拦路虎”这些问题不仅浪费了基层同志们的宝贵时间和精力，也影响了财政局整体工作水平的提升。以会议文件为例，我们发现有些会议文件内容重复、形式僵化,甚至存在“文山会海”的现象。这不仅增加了基层单位的
14、工作负担，也影响了信息的有效传递和决策的执行效率。针对这一问题，我们将进一步精简会议文件，提高文件质量，确保信息传递的准确性和及时性。（二）深入剖析，找准问题症结在全面排查的基础上，我们进一步深入剖析了问题的症结所在。我们发现，这些问题的产生往往与制度不健全、流程不合理、责任不明确等因素有关。例如，在报表填写方面，由于报表种类繁多、填写要求复杂，导致基层单位在报表填报过程中耗费了大量时间和精力。为此，我们将着手优化报表制度，简化填写流程，减轻基层负担。同时，我们还将加强责任落实，明确各项工作的责任主体和具体要求，确保各项工作得到有效推进。（三）制定措施，推动问题解决针对排查出的问题，我们制定了
15、一系列切实可行的措施，旨在推动问题的有效解决。首先，我们将加强制度建设，完善相关政策和规定，为基层工作提供有力保障。其次，我们将优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。此外，我们还将加强督查检查，确保各项措施得到有效落实。同时，我们也鼓励基层单位积极提出改进意见和建议,共同推动财政局工作的不断创新和发展。我们将坚持以问题为导向，以结果为目标，确保每一项措施都能落到实处、见到实效。三、制定措施，落实整改针对排查出的问题，我们制定了具体的整改措施。一是精简会议文件，推行电子化办公，减少纸质材料的使用;二是优化报表设计，简化填写流程，降低基层填报难度；三是规范督查检查，避免重复检杳、多头检查，减轻
16、基层迎检压力。同时，我们建立了长效机制，确保整改措施落地生根、取得实效。（一）精简会议文件，推行电子化办公近期，我们发现在日常工作中，会议和文件数量过多，不仅浪费了宝贵的时间，还增加了纸质材料的使用，不符合绿色办公的理念。为此，我们决定采取一系列措施进行整改。首先，我们将精简会议数量和规模，确保每次会议都有明确的目的和效果。同时，推行电子化办公，通过电子邮件、内部办公平台等方式，减少纸质文件的使用和传递。这样不仅可以提高工作效率，还可以节约资源，实现绿色办公。例如，我们已经成功推行了电子会议系统，通过视频会议的方式进行远程沟通和交流。这不仅减少了人员的聚集和交通成本，还提高了会议的效率和参与度
17、。(二)优化报表设计，简化填写流程在日常工作中，报表的填写是一项重要的任务。然而,我们发现现行的报表设计存在一些问题，填写流程繁琐，给基层工作人员带来了不必要的负担。为了解决这个问题,我们将对报表进行优化设计。具体来说，我们将简化报表的内容和格式，减少不必要的填写项和重复内容。同时，我们将优化报表的提交和审核流程，利用信息化手段实现报表的自动汇总和分析。这样不仅可以减轻基层工作人员的负担，还可以提高数据的准确性和可靠性。以我们某部门的财务报表为例，经过优化后，报表的内容和格式更加简洁明了，填写流程也更加便捷。这不仅提高了工作效率，还使得财务数据更加清晰易懂。(三)规范督查检查，避免重复检交、多
18、头检查督查检查是确保工作质量和效果的重要手段。然而，我们也发现存在重复检查和多头检查的问题，给基层工作带来了额外的压力。为了解决这个问题，我们将规范督查检查的工作流程和标准。我们将明确各部门的督查检查职责和范围，避免重复检查和多头检查的情况发生。同时，我们将加强督查检查人员的培训和考核,确保他们具备专业的知识和技能，能够准确发现问题并提出整改意见。例如，在最近的一次联合督查中，我们统筹了各部门的检查力量，实现了一次检查、全面覆盖的效果。这不仅减轻了基层的迎检压力，还提高了督查检查的效率和质量。各位同事，以上就是我们针对排查出的问题所制定的具体整改措施。我相信，只要我们齐心协力、共同努力，就一定
19、能够将这些措施落到实处，推动工作取得新的更大的成绩。同时，我们也要建立长效机制，确保整改措施能够持续发挥作用。我们将定期对整改工作进行检查和评估，及时发现和解决新的问题。同时，我们也欢迎广大同事提出宝贵的意见和建议，共同推动我们的工作不断向前发展。四、总结经验，持续改进在整治形式主义、为基层减负的过程中，我们积累了一些宝贵的经验。一是要坚持问题导向，从基层实际出发,找准问题的症结所在；二是要注重实效，确保整改措施能够真正解决问题、减轻负担；三是要加强宣传引导，形成整治形式主义的强大合力。我们将继续总结经验、持续改进，推动财政工作不断迈上新台阶。（一）坚持问题导向，从基层实际出发在整治形式主义的
20、过程中，我们始终坚持问题导向，深入基层,了解真实情况。我们发现，形式主义往往表现为文件多、会议多、检查多，给基层工作带来了沉重的负担。为此，我们组织专题调研，深入基层单位，与一线干部面对面交流，听取他们的意见和建议。决的问题，群众反映强烈的问题，由局党组统一安排部署，集中时间、集中精力，重点解决，对情况复杂，涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通过问题整改推进各项工作开展。二、存在的问题通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查4个方面存在问题，分别是：1 .贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部
21、署方面。少数工作重安排部署，轻检查督促问效，抓落实成效不高。2 .在联系群众、服务群众方面。群众意识不强，重视基层、联系基层、服务基层力度不够。3 .在履职尽责、服务经济社会发展方面。局党组还没有完全担负起局党组党风廉政建设的主体责任，抓党风廉政建设力度还不够强，执行八项规定精神意识不强。4 .在学风会风文风及检查调研方面。学习不够深入，深入开展研究少，调研的针对性、深入性、实效性不够。有些干部着重完成日常工作，缺少学习和调研的积极性，不能及时发现并解决工作中存在的问题。三、下一步工作打算和整改方向1 .针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。坚持班子带头，严字当头，身体力行抓
22、作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升，统筹安排好XX局重点工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同检查，确保贯彻落实到位，工作成效明显。2 .针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事”的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法，提高办事效率，努力做到让群众满意。3 .针对担当履责方面问题。强化落实“两个责任”，从严治党向基层延伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督，发现问题，立即指出督促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化、长效化。4 .针对调查研究方面问题。要注重调研的针对性、深
23、入性、实效性。更加深入一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研，认真撰写好有实用价值的调研报告。篇九、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲同志们：今天，我们召开专题专题座谈会，开门见山说就是围绕为基层减负赋能这一主题听取各方面意见建议，进一步推动解决困扰基层的形式主义官僚主义问题，让基层有更多时间和精力谋实事干实事,把“最大的政治”落到实处。日前，中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室会同中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室通报了3起整治形式主义为基层减负典型问题。这些典型案例背后，归根结底是扭曲的政绩观在作祟。必须坚定不移铲除形式主义、官僚主义
24、滋生土壤，积极营造求真务实、担当实干的浓厚氛围。央纪委三次全会部署，重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义，紧盯加重基层负担现象，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题，完善细化对形式主义、官僚主义的惩戒机制,推动党员干部多在实效上用真功夫、少在形式上动歪脑筋，真抓实干奋进新征程、建功新时代。篇十二、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告按照中共*市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函要求，我县严格对照中央八项规定精神和实施细则有关要求，整治形式主义为基层减
25、负工作重点，认真开展专项整治，狠抓工作落实，现将工作开展情况报告如下。一、工作开展情况县委、县政府高度重视，主要领导及时作出指示批示,按照文件要求，抓好贯彻落实，并结合实际，制定了我县工作措施及分工方案加以落实。县委县政府主要领导多次调研基层减负工作，召开基层减负专题会。（一）注重源头治理。全县一盘棋，切实解决好思想认识和政绩观问题，要求各级领导干部主动靠前站位，带头转变作风，完善制度机制，不断提高基层减负工作制度化、规范化水平。明确基层责权利，不断增加基层力量，强化数字赋能增效，切实提升基层治开展贯彻落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作，梳理县级层面配套制度文件26个，整改制度执行方面
26、问题2个。十九大以来共查处违反中央八项规定精神问题154件154人，通报曝光典型案例104件104人。（二）在精文简会方面。2024年以来，我县持续发扬“短实新”文风，县四套班子领导带头落实精简文件会议要求，加强对分管部门提请发文、会议事项的审核把关，坚决做到“确有必要、注重实效:县委办、政府办规范办文程序，严控发文规格，精简公文数量，推动公文工作规范高质开展。从数量上看，全县共计印发文件402件，较2022年同期减少8件，同比下降1.9%,数量精简见成效；从质量上看，未出现超规格发文、层层配套、穿靴戴帽、照搬照抄等现象，质量提升有突破。持续完善、深化落实精简会议措施，健全会议备案制度，严格会
27、议审批程序，大力整治会风会纪,切实提升会议质效。共召开全县性会议67次，较2022年同期减少13次,同比下降16%。（三）在改进规范督查检杳考核方面。认真落实“抓落实作表率”行动要求，更加注重工作实绩和群众评价，突出问题导向，鼓励定向督查、暗访抽查，不搞运动式轮番督查，不搞机械式对照检查，不搞上下“一般粗”，防止过度留痕、层层加码。严格实行督查检查考核年度计划和审批报备制度以来，经规范统筹后保留计划40项，较整治形式主义为基层减负工作开展前减少了322项，同比下降80乐大幅度削减了督杳检查考核事项。（四）在专项整治指尖上的形式主义方面。印发了关于开展2024年指尖上的形式主义专项整治行动的通知
28、，对全县使用移动互联网应用程序、网络工作群提出了要求，进行了安排布置。对四、存在问题（一）个别党员干部思想观念转变不彻底，没有认识到基层减负的重要性，缺乏主动意识，不能主动地帮助基层解决困难、创造条件，没有从源头上破除形式主义。（二）“上面千条线，下面一根针”是长期以来对基层工作现状的总体概括，这样“一对多”的组织架构和编制紧缺、人手紧张的现状导致基层干部负担过重，而且工作任务分配不均衡。五、下一步打算（一）进一步提高认识。治理形式主义为基层减负是坚定捍卫“两个确立“，坚决做到“两个维护”的政治检验和具体行动，我们要深刻认识持续整治形式主义为基层减负的重大意义，筑牢思想根基，用以武装头脑、指导
29、实践、推动工作。（二）进一步减文控会。我们将进一步落实精简文件会议相关要求，严控文件数量、会议规格和频次，规范发文开会，切实做到转文风、转会风、转作风，彻底根治“文山会海”这一顽疾，让基层干部从文山会海中解放出来，腾出更多时间和精力用到服务群众。（三）严格督查检查考核。严格实行督查检查考核工作年度计划申报，经审核后方可出台年度督查检查考核计划,未经批准不得擅自开展计划外督查检查考核事项，未申报确需开展的事项严格按规定程序申报后实施。篇十三、整治形式主义为基层减负工作情况汇报为贯彻落实中央关于为基层减负的决策部署，今年以来，XX区持续推进为基层减负，聚焦城市基层治理的关键环节,通过多项务实举措，
30、着力破解大型社区管理难题，稳步推进社区治理体系优化，切实提升大型社区的管理效能。现将有关工作进展汇报如下:一是把握总体目标，推动基层治理精细化落实。全面贯彻落实“四下基层”工作制度，牢牢把握提升城市管理服务质效这一核心目标，成立了由相关部门组成的深入调研小组和政策宣传小组，通过问卷调查、座谈会、院坝会等多种形式，充分调查论证，推动工作有序开展。在调研过程中，对铜都街道的团结、白云、京铜三个户数超过6000户的大型社区进行了拆分调整。在拆分过程中，综合考虑了区域位置、人口规模、居民认同感和归属感等多元因素，按照管辖区域与户数适当、界线清晰、区域集中封闭、资源配置合理、功能完备的基本原则，确定了以
31、户数15(X)至3500户为宜的社区规模标准。通过科学划定新的社区边界范围，保留原有的3个社区，同时新成立了6个功能齐全、管理规范的新社区，实现了大型社区拆分优化的合理序列化。二是完善治理体系，强化组织领导。区将大型社区拆分优化工作作为全区重要任务和重大民生工程，组建区级指导组，探索构建“区级指挥部-街道领导小组-工作指导组-社区筹备组”的四级工作落实体系，建立常态化跟踪调度机制，定期召开问题研判与调度推进会议。截至目前，已召开专项会议10次，推动具体问题及时解决。各街道成立了由党工委书记和办事处主任共同担任组长的工作领导小组，由街道分管领导牵头组建了5个社区调整拆分指导组。涉及拆分的社区均成
32、立了筹备组，明确工作责任，做到统筹推进、细化落实，确保每一步都扎实有效。三是优化工作流程，稳妥有序推进。将新增社区“两委”干部选举工作作为重中之重，围绕新增社区工作组组建、前期准备、党组织和居委会选举等关键环节和任务进行细化部署。区级指导组与街道联合制定了新增社区党组织、居委会选举工作流程图，建立了工作提醒、问题收集与研判处置的闭环机制。区级和街道指导组全程跟进、及时研判，确保大型社区拆分工作按时、按要求稳妥推进。具体时间安排如下：6个新增社区将于2024年4月启动“两委”选举，5月20日前完成社区党组织及居民小组党支部选举工作，6月30日前完成居民委员会和居务监督委员会选举工作。通过这一系列
33、措施，确保社区治理更加规范、程序更加透明、居民参与更加广泛。四是凝聚多方力量，夯实治理基础。XX区委组织部、区民政局和各街道紧密合作，注重从返乡大学生、退役军人、热心居民、致富能手等群体中遴选群众公认的优秀人才，通过从原社区“两委”成员中“留”，从优秀社区人员中“提”，从人才储备库中“挑”从社区能人达人中“招”精选配强社区干部队伍。新成立社区“两委”成员平均年龄35.6岁，大专及以上学历占比63%。有序推进社区工作者职业体系建设,及时开展新增社区干部薪酬套改工作，根据工作实绩、工作年限、学历等因素核定干部薪酬待遇。同时，区级工青妇、人社、卫健、残联、退役军人事务局等部门全程跟进，同步推选共青团
34、、妇联、残联、调解委员会等配套组织，确保新成立社区人员选配及时、运转高效，实现社区管理服务无缝衔接。五是建设服务中心，提升服务保障。结合社区服务定位、业态植入、发展方向等因素，XX区以“规范化”“亲民化”“特色化”为原则，并以打造“15分钟生活圈”为目标，充分整合新时代文明实践中心、职工之家、妇女之家等阵地资源,全力为新成立社区打造集理论学习、便民服务、文化娱乐等功能于一体的党群服务中心。同步盘查重点服务群体、社区能人和辖区公共户单位资源等“家底”，精准供需对接，为社区居民提供便民服务、民生服务、群众议事等12项亲民化服务，着力构建社区共治、共享、共育、共创新格局。特别是针对老年人和弱势群体，
35、提供更加细致入微的服务,解决实际困难，提升居民幸福感与满意度。以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正,谢谢！篇十四、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲一、明确规范，确定“减负”的核心内容“深化基层减负工作，首要任务是明晰村（社区）的职责边界，确保他们专注于法定职责范围内的事务。”区委常委、组织部部长强调。为此，本区在今年伊始，对涉及村（社区）的各项工作进行了系统性的梳理与整合，形成了依法自治事项清单、依法协助政府事项清单和负面事项清单这“三张清单”，为村（社区）依法履行职责提供了明确指引。同时，我们还对证明事项进行了全面的清理,编制了村（社区）开具证明事项清单和不应由基层群众
36、性自治组织出具证明事项清单，并实施了动态管理，定期对外公布更新情况。截至目前，已公布第一批X类可证明事项和X类无需开具的证明。在初期，部分单位对基层减负工作的重要性认识不足，认为只是形式主义。然而，当区级部门首次提交的村（社区）工作事项被要求返工后，这些单位才深刻意识到减负工作的严肃性。为了更加精确地制定村（社区）工作事项清单，我区建立了严格的准入制度。该制度通过职能部门初审、民政和组织部门复审、司法部门合法性审查等多个环节，明确了村（社区）工作事项的责任主体，为村（社区）依法履职提供了坚实保障，有效防止了部分单位推卸责任和“责任甩锅”的现象。二、精确施策，确保“如何减”的底线不被逾越在明确村
37、（社区）工作职责的基础上，如何确保基层专注于自身职责范围内的工作？*区将严格控制报表台账的填报作为基层减负的首要任务，通过实施“一个口子管报表”机制，明确由区城乡基层治理促进中心统一负责区级部门台账、报表的下发工作。全面推行“一表三审”制度，对拟下发的台账报表进行严格把关，切实解决基层面临的形式主义问题，如重复、多头报表等。自今年*月以来，全区仅下发了*张报表台账。此外，*区还精心选取了*个具有代表性的村（社区）作为“哨点”单位。这些“哨点”单位每月负责收集和分析”填报表格台账”“开具证明事项”等具体情况，为准确掌握基层减负的实施情况提供有力支持。针对基层反映强烈的台账报表、工作事项等问题，该
38、区定期召开由组织、司法、民政、当事方单位以及村（社区）参与的“五方会议”。会议以“三张清单”为依据,从合法性和合规性角度进行评审，明确事权关系，进一步整治基层过多承担行政事务的问题。*区人社局副局长*在接受记者采访时表示：“现在，我们开展基层减负工作，绝不能再像过去那样随意给基层增加负担,如随意下发表格等。为切实减轻基层负担，我们人社局对管理服务对象进行了细致的梳理，为每个对象建立了业务数据库，并定期进行更新。这不仅提高了我们的工作效率，也避免了以往反复要求基层填报数据的问题。”三、以高效姿态推动“减出效”的优质发展今年以来，我区各村（社区）均将发展集体经济、优化基础设施、保障民生作为核心工作
39、任务。据初步统计，今年我区将有*个以上的村集体经济年收入达到*万元。区委组织部副部长*表示：“尽管我们通过基层减负政策为村（社区）减轻了工作负担,但并未减少其应承担的工作职责。”一方面，我区积极引导区级部门深入实施“一线工作法”，通过定期深入基层调研，收集第一手资料，以确保出台的相关政策更加贴近实际、贴近群众。另一方面，我区不断完善政府购买服务机制，制定了*区乡镇政府向社会力量购买服务实施方案。今年，区财政已划拨*万元专项资金，将职业农民培训、特殊群体关爱等*大类*项民生服务纳入政府购买范围，通过引入社会组织参与政府管理，有效转变政府职能，实现服务效能的提升。篇十五、2024中央层面整治形式主
40、义为基层减负专项工作机制会议精神学习感悟近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效。各地要在贯彻落实基层减负的过程中大力纠治形式主义和官僚主义，找准“负”的根源、掐准“减”的要点、抓准“实”的关键，勿让基层减负忘了初衷、偏了方向、入了歧途。找准“负”的根源，勿在“以会传会”中忘了初衷。“负”的根源在“度”。开会发文无度、督导检杳无度、台账留痕无度、数据报表无度，都在不同层面上增加了基层工作者的负担，这些乱象、怪象之所以久难根治，是因为长期有不切实、不
41、作为、不担当的形式主义和官僚主义在作祟。要让基层真正减负，让基层干部膊出手脚干事创业，就绝不能让“以会传会”式的减负背离了初衷。要大力整治不经思考就“一键转发”、事无巨细都“台账留痕”、反复高频要“数据报表”等现象，避免“一堆部门指着一人干”“一件事情反复干”和“不分轻重催着干”。要切实推动工作职责细化和任务分工明确，统筹协调好各个部门之间的数据互通，以强硬的态度和有力的措施真正转变虚浮作风、扎实树立务实新风。掐准“减”的要点，勿在“以牌换匾”中偏了方向。“减”的要点在“简减负不是减去责任、减轻担当、减少作为，而是简化制度、简化方法、简化模式。各地在落实基层减负的过程中，万不可怀着“减个表面功
42、夫”的敷衍心态，将减负工作视作“减牌工作”。要认识到“摘牌”是为了明晰职责、规范体系，“挂牌”是为了强调职能、赋予使命。倘若“牌子”新了制度却不新，“门面”简洁了流程却不简洁，那么就偏离了减负的正确方向。要杜绝“东家有事西家管”“责任义务分不清”的乱象，避免“眉毛胡子一把抓”“鸡兔同笼作一家”的情况，真正理清各项工作的推进路线,把“弯路”捋直，将“岔路”理清，通过制度和模式的创新，真正“解放”基层干部的双手双脚，通过职能的优化调整，真正提高工作效率。抓准“实”的关键，勿在“以文代做”中入了歧途。“实”的关键在“质”。基层减负工作的质效，直接影响到各项事关百姓切身利益的政策和项目是否能够发挥作用、落到实处。因此，绝不能让基层减负工作在“学会议、发文件、换牌子、交报告”的一系列操作中暗自“流产”。要真正掀起“波涛”、焕新“面貌”，严肃整治“以文代做”的错误行径和“文字报告写好就代表工作做好”的取巧心理，做好调查研究、搞好情况分析、拿出有力措施，在没有必要的、过于烦冗的方面做好“减法”，在有待强化的、亟须改善的方面做好“加法”，在层层加码的、逐级递进的方面做好“除法”，在有所创新的、提质增效的方面做好“乘法”，真正为基层干部开辟出可以放手大干的广阔天地，让“千条线”有序地穿梭在“针孔”中，助力基层绣出主题教育的丰收画，绣出振兴发展的“景秀图”。
