儿童游乐园员工入职合同模板.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:292024 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:1 大小:14.42KB
返回 下载 相关 举报
儿童游乐园员工入职合同模板.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《儿童游乐园员工入职合同模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《儿童游乐园员工入职合同模板.docx(1页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、儿童游乐园员工入职合同模板经双方平等协商,订立如下合同条款,由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为XX游乐园员工。二、聘任时间为一年,自年月日始,至年一月日止试用期为个月,试用期的薪资为元。三、转正后乙方的薪资为元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定,奖金则依据个人表现,按照XX游乐园的奖励制度给付)。四、午餐补助元/月,乙方的薪资由甲方在次月的月底发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则顺延发放).五、乙方在职期间,如工作成绩突出,XX游乐园将给予额外奖励。六、乙方在职期间,每月休班天,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及XX游乐园考勤制度执行,加班费元/小时。七、奖励措施:合

2、同协议期满后,XX游乐园给予年薪奖,奖金为2000元,工作两年以上的员工,奖金5000元:协议期满三年,XX游乐园为其缴纳养老保险金。八、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。九、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前二个月以书面形式通知甲方以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职。十、乙方任职期间,如违反了XX游乐园的制度或规定,XX游乐园有权据制度做出相应的处罚。十一、乙方在职期间,如甲方有正当理由认为乙方不能继续在XX游乐园任职(发现乙方违犯国家法律,有意违反XX游乐园管理制度及规定严重失职,出现重大失误,执行工作指令消极、弄虚作假、泄露XX游乐园机密等),可随时终止此合同,同时甲方有权向乙方进行经济损失的追究,并要求乙方承担相应的法律责任。十二、乙方在任职协议执行期间擅自离职,未按照正常程序办理离职手续,XX游乐园有权追究其违约责任,除追究共造成的经济损失外,薪资及留存薪资作为违约金处理。十三、乙方在签署本合同时,已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守,未尽事宜,甲乙双方协商解决,本合同一式两份甲乙双方各执一份。甲方:乙方:年月日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号