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1、职场中的你,为什么总是被小人欺负无论在职场中还是生活中,我们身边总是会出现小人,有小人型的同事,有小人型的朋友。小人就像夏天里的蚊子,在你身边转悠,但是你又不能拿他怎么样。有的人在职场中被小人欺负够呛,不知道如何解决,其实小人欺负人也是看人,他们专挑软柿子捏,专挑好欺负的人欺负,因为他们知道这些人欺负起来成本比较小,容易得手。那么哪些人会被小人欺负,或者说为什么小人会欺负自己呢。我永远觉得,我们出现问题要把问题想明白,找到问题的原因,其实原因分析出来了,对策自然就出来了。我谈五点原因。一、个人综合实力太弱其实职场归根到底就是综合实力的竞争,综合实力强的人在职场中才能受到器重。那些在职场凡是被小
2、人欺负的人,肯定是个人实力太弱,或者无一点实力的人,干啥啥都不行,说话不过脑总是得罪人,做事马虎不认真,文字功底不行,文体活动一个也不会,不善于沟通协调,总之没有一技之长,没有一样拿得出手,提到这个人大家都摇头。那些综合实力强的人领导离不开他、需要他、器重他,天天把重要工作布置给他,天天把他带在身边,小人巴结还来不及自然而然不敢欺负他。所以,不管在任何地方,一个人要想得到他人的尊重,不是尊重他人,而是要使自身强大,只有自身强大了,别人才会尊重你,援助你,小人才不敢欺负你。二、与领导之间距离太远小人之所以会欺负你,第二点原因就是知道你与领导走得太远,你见到领导招呼也不打,躲着走,不敢直视,也不去
3、领导办公室请示汇报,和领导缺乏沟通交流,甚至领导都不认识你这号人。小人就是懂得抓住人的因素,紧盯着领导,会利用这种信息差,对你吆五喝六,把领导布置给她的工作转手交给你,让你帮他干活,甚至在领导面前给你“上眼药”,说你坏话,他知道你不敢去找领导请示汇报,更不敢找领导当面核实。所以我们在职场中平时见到领导不要躲,大胆迎上去打招呼,经常去领导办公室请示汇报工作,聊聊思想动态,其实你会发现,领导没那么可怕,你和领导走的近了就会发觉他也有喜怒哀乐,他也是普通人。三、群众基础太差第三点原因是你群众基础太差,普通同事不喜欢你,支持你的人太少了,大伙对你都不认可。如果你这个人口碑真的非常好,很多同事对你赞不绝
4、口,支持你,小人也不敢太放肆,不敢把你怎么样,他也不敢去领导面前给你使坏,“上眼药”,因为群众的眼睛是雪亮的,你做人做事怎么样,大家都是有目共睹。四、不注意个人形象其实不管在职场还是生活上,我们平时的言行举止,一举一动都在塑造我们个人的品牌、气质和气场。有的人通过外在一眼望去不怒而威、眼神犀利、步伐沉稳、衣服干净、腰杆笔直,风度翩翩、嗓门洪亮,气场很强大,像个刺头,让人不敢接近,没人敢欺负他。而有的人看上去站没站相、坐没坐相、衣冠不整、萎靡不振、走路点头哈腰的,一看就像个受气包,任何人都能上去踹他两脚,欺负他。所以在职场上,我们的一言一行都在塑造我们自身的形象与气场,我们一定要时刻注意打造个人自己的内在风度和外在形象,树立个人的品牌标签和气场。五、无背景、人脉这也是一点原因,小人知道你家庭普通,父母都是老实人,家里在系统内没有当大官的,无背景、无人脉,就会欺负你,不敢欺负那些官二代、关系户,因为他们也要考虑后果。当然,第五点是先天性的原因,后期很难改变,但是可以通过接近领导,让领导支持自己,成为自己的背景和人脉,小人自然而然也不敢欺负自己。总之一句话,职场上归根到底是综合实力的竞争,无论在哪里,永远是强者有话语权,强者说的任何一句话都是真理,弱者说的任何一句话都是谬论,只有自身强大了,别人才会尊重你。