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1、医院意识形态情况报告2019年以来，我院以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大、二十届系列全会精神为主要政治任务，按照中央、省市县委和县卫生健康局党组的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现对我院意识形态工作情况进行总结。一、落实责任，始终打好意识形态工作主动战我院党委高度重视意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，深入贯彻党的十九大、二十大、二十届系列全会精神，认真落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。
2、积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为医院高质量发展提供强有力的思想保证。一是统一思想，形成工作共识。我院党委坚持“两手抓、两手硬”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,制定实施细则，完善网络舆情制度，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。二是明确职责，健全工作机制。我院积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联
3、动等制度的建立，增强意识形态工作的针对性和规范性。对意识形态工作进行重点分解，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”，明确工作责任，层层抓落实，高质量推进我院意识形态工作主体责任。三是强化理论学习，提高党员政治理论水平。院党委的高度重视党员的政治理论学习，坚持以科学的理论武装头脑,突出学习重点，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、相关法律法规知识和医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，提高党员、干部、医务人员政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全服务的宗旨意识。抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，
4、确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度，建立健全了中心组学习档案，每个月定期开展中心组学习集中。各党支部按照党季中心组学习安排，相应开展学习。在全院掀起党员干部学习热潮。二、突出重点，实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核；同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,明确工作责任，层层抓落实，真正将意识形态工作做到有血有肉，有筋有骨。二是发扬理论联系实际优良学风。我院紧抓理论学习和实践结合，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办医师节、护士节、“学习二十大宣讲
5、比赛”活动等，多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动，大力弘扬社会主义核心价值观，让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础，确保意识形态正向大发展以确保牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为目标，以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础，严格管理意识形态阵地，切实做到可管可控，坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。我院将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制，同时，与上级部门、地方宣传部门、网管部门和公安机关建立起常态化沟通联系机制，确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全
6、意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全院网络意识行为，形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透。加强与县公安、网信办等部门的沟通协调，确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系，采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过派员参加地方保密培训、组织保密会议等方式，加强对干部职工进行保密工作宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在综合楼大厅设立电子显示屏、宣传展架，宣传栏等设施，宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建
7、设、精神文明公益广告等内容；解散各种微信群10余个，实行报备建群、谁建群谁负责的原则，只在微信工作群发放重要工作通知，严禁在微信中传输各种文件及影像资料，抢占宣传舆论的制高点。四、存在的问题L部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致部分从事意识形态工作人员工作无热情、不积极、不主动。2.由于业务繁忙，满足干部职工文化需求的工作有待加强。五、下步打算L围绕学习贯彻上级工作精神，紧密联系我院干部职工的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究,探索医院建设和未来发展新途径。2.我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时，加强组织领导，树立典型楷模，在全院干部职工中塑造正确的价值观
8、和舆论导向，以高效的管理和宣传工作促发展，提高医院干部职工的整体思想高度，更好地服务社会。局领导班子落实“一岗双责”情况报告2023年，局党委班子认真贯彻省政府关于落实党建主体责任，加强党风廉政建设、安全生产、维护稳定工作的有关要求，班子成员严格履行“一岗双责”，分管领域内党建、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、坚持和加强党的领导，聚焦党建主业，落实党建主一是局党委履行全面从严治党主体责任。今年以来，局党委全面加强党委班子自身建设，带头做到“两个维护”，带头落实中央、省委关于全面从严治党决策部署，发挥好头雁效应。严肃党内政治生活，自觉接受监督，召开两次民主生活会，党委中心组每月学习至少一
9、次。带头执行请示报告制度，按规定每年向省委报告工作，重大事项及时报告。加强对全局党建工作的统一领导和对反腐败工作全过程常态化制度化长效化领导，3月召开专门会议，总结上一年度工作、分析形势，制定工作计划，提出目标要求，安排部署全局党的建设、党风廉政建设和反腐败工作，专题研究党的建设工作3次。6月听取了全局各单位党委（总支）工作、纪检工作情况汇报，11月赴局属9个单位开展了一次全局党建工作调研，发挥好考核指挥棒作用，结合各单位党委（总支）书记、纪委书记述职评议考核工作，对各院党委（总支）年度党建工作、党风廉政建设责任制落实情况进行了考核，考核结果纳入了年度目标责任考核体系。二是党委书记是全面从严治
10、党的第一责任人，对全局党的建设工作负总责。党委书记对重要工作直接部署、重要环节直接过问、重要情况直接协调、重要问题直接督办，严格落实党委中心组学习计划，不断强化理论武装；带头落实民主集中制，团结班子成员民主决策、科学决策，今年以来与班子成员之间谈心谈话*次，集中约谈各单位党委（总支）书记*次，必要时及时约谈。三是党委班子成员对分管领域履行“一岗双责”。班子成员对所分管领域党的建设、党风廉政建设和反腐败工作重要情况和重大问题及时向局党委报告，与分管部门负责人、分管领域内各单位负责人、所联系单位主要负责人谈心谈话*次，对分管领域内关键岗位、关键环节、重点人员情况及时掌握、及时约谈。与联系单位一起谋
11、划、审定全年党委（总支）工作计划，与党支部书记共同谋划、制定年度工作计划，在召开分管领域工作季度例会时，同时听取党建、党风廉政建设等相关工作情况汇报，及时协调解决问题。带头落实双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，参加直接联系基层党支部活动共*次。二、严格落实党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展一是认真贯彻落实中央、省委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，全年共研究党风廉政建设工作3次。坚持新时期“好干部”标准，严把选人用人关，坚决防止“带病提拔”；加强对纪检工作的领导，支持纪检部门履行监督执纪问
12、责职责，把监督检查中央八项规定精神落实情况及关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作。二是党委书记切实担负起党风廉政建设第一责任人职责,推动党委主体责任的落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，列入党委重要议事日程。管好班子、带好队伍，既管思想、管作风、管纪律，也管好关键人、管到关键处，管住关键事、管在关键时，管出习惯，化风成俗。对班子成员严格要求、严格管理，半年听取一次班子成员落实党风廉政建设工作情况汇报。三是班子成员根据工作分工切实履行“一岗双责”。班子成员在抓好业务工作同时，按照“谁分管、谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作融入到分管领域各个环节,一级抓一级，督促指导分管部门和联系单位制定加强党风廉政建设、规范权力运行等具体措施，与所联系单位一起谋划、审定全年党风廉政建设和反腐败工作计划。今年6月分别听取了分管部门、联系单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。带头讲规矩、守纪律，认真落实局党委关于党风廉政建设工作部署，廉洁自律管好家人和身边工作人员，主动接受监督。
